Другие работы
Курсовой работы. В середине 80-х годов XX века Россия вступила в период реформ, которые коснулись всех сфер жизни общества. На наших глазах изменились многие принципы жизни общества, появились новые идеологические основы функционирования, устройства, развития государства, сформировался новый тип государственного аппарата. Появились или приобрели новое значение такие органы государственной власти…
Курсовая Объектом их воздействия являются профессиональные способности сотрудника, рациональное использование его профессиональных качеств в библиотеке, создание условий для их полноценной реализации. В результате применения указанных кадровых технологий, как правило, получают более полную информацию о способностях сотрудников. От этой информации зависит дальнейшее профессиональное развитие работника…
Дипломная Основные направления деятельности системы ГИБДД на современном этапе. Введение. Заключение. Стадии исполнения постановлений по делам об административных правонарушениях. Глава 1. Юридическая сущность и деятельности ГИБДД1. 1. Ретроспективный анализ деятельности ГИБДД. Организация производства по применению мер административного предупреждения и административного пресечения. Задачи и функции ГИБДД.
Дипломная Управление карьерой должно учитывать особенности самоорганизации конкретного гражданского служащего с тем, чтобы сформировать у него адекватную оценку собственных склонностей и способностей, особенностей замещаемой государственной должности, а также общественно-приемлемых форм планирования своего профессионального продвижения. Классные чины гражданской службы: действительные государственные…
Реферат Ими производится труд, кой выражается в обосновании целей и направлений публичного становления, определенной организации и публичной жизнедеятельности (общественных взаимоотношений), поведения и деловитости млн. людей (упорядочение личных связей);б) их труд — умственный, психологически яркий, серьезный, состоящий в главном в осмыслении и продуцировании наитруднейшей управленческой и действия на…
Реферат В целях определения уровня профессиональной подготовки, соответствия занимаемой должности, а также решения вопроса о присвоении квалификационного разряда государственного служащего последний проходит аттестацию. Аттестации подлежат федеральные государственные служащие, замещающие в государственных органах: а) младшие; б) старшие; в) ведущие; г) главные; д) высшие государственные должности…
Курсовая Вместе с тем, принятие подобного кодекса мера первостепенная по своей важности, но далеко не единственная. Сами по себе кодексы, если они не подкреплены действенными механизмами, которые обеспечивают соблюдение содержащихся в них норм, господствующим общим духом, а также личным примером, прежде всего руководящих работников, проблемы не решают и во многом остаются лишь словами. Ведь мы во многом…
Курсовая 520 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда государственных гражданских служащих Ставропольского края в органах исполнительной власти Ставропольского края, иных государственных органах Ставропольского края, образованных губернатором Ставропольского края, и Администрации Кавказских…
Курсовая Так, проблемы связаны с принятием нормативных правовых актов, которые имеют определенные недостатки. В частности, в большинстве случаев принятый нормативный правовой акт имеет длинные, непонятные для обычного лица формулировки, наличие ненужного материала. Решение проблем необходимо решать на законодательном уровне. Довольно часто принятие нормативных правовых актов, которые впоследствии подлежат…
Курсовая Реальные полномочия Государственной Думы зависят от степени «равнозначности» разделения властей в РФ. В Конституции фактически закреплена новая ветвь власти — «президентская». В руках Президента находятся самые эффективные механизмы «сдержек и противовесов». Президент оказывает реальное влияние на курс законотворчества Государственной Думы через ежегодные послания Федеральному Собранию и через…
Реферат На основании проведенного анализа деятельности Отдела УФМС Пушкинского района г. Санкт-Петербурга было выявлено, что необходимо принятие мер в части повышения уровня исполнительной дисциплины. Вместе с тем, так как текучесть кадров в 2016 году является очевидным фактом, то найм молодых специалистов представляется необходимостью. Также данное предложение актуализируется и ожидаемым в ближайшее…
Дипломная Необходимость реализации комплекса взаимоувязанных мероприятий по повышению эффективности правоохранительной деятельности и уровня профессиональной компетентности реализации установленных показателей Грайворонского ТП и органов государственного контроля. Одним из важных показателей эффективного взаимодействия Грайворонского ТП и органов государственного контроляявляется организационные механизмы…
Дипломная Так, в соответствии с ч. 4 ст. 3 Конституции Республики Казахстан государственная власть в Республике едина, осуществляется на основе Конституции и законов в соответствии с принципом ее разделения на законодательную, исполнительную и судебную ветви и взаимодействия между собой с использованием системы сдержек и противовесов. В законодательстве…
Курсовая В настоящее время молодые люди готовы поступать на работу в органы государственного управления, считая эту службу хорошим началом карьеры по специальности после окончания высших учебных заведений. Они приобретают опыт, участвуют в решении масштабных задач. Многие даже рассматривают работу на государственной службе как шанс приблизиться к общественной элите. Кроме этого, мало кто из молодых…
Курсовая Подготовки, мастерства, квалификации работника. В случае непрохождения аттестации существует основание для увольнения работника по инициативе работодателя (п. 3 ст. 81 Трудового кодекса РФ).Очередная аттестация является обязательной для всех руководителей и специалистов предприятия. Если аттестуемый отсутствует без уважительной причины, аттестация может проводиться без него с заслушиванием его…
Курсовая