Другие работы
Отдел закупок ООО ТД «Риэлти-Диалог» закупает алкогольную продукцию непосредственно у производителей и крупных дистрибьютеров, а затем полученный товар распределяется между оптовым и розничным складами. ООО ТД «Риэлти-Диалог» на следующем этапе, реализует со своих складов готовую продукцию другим оптовым фирмам, а так же напрямую поставляет его в магазины г. Иркутск, Ирутской области, г…
Реферат Полное содержание управленческого решения проявляется в следующих его трёх взаимосвязанных аспектах. Во-первых, управленческое решение — это вид деятельности, протекающий в управленческой системе и связанный с подготовкой, выбором и принятием конкретных вариантов действий, т. е. это вид работы в аппарате управления, определенный этап процесса управления. Во-вторых, управленческое решение — это…
Реферат Именно объективное наличие в системе мотивации труда вторичных потребностей значительно усложняет процесс управления персоналом в любой организации. Причины этого лежат в большом разнообразии вторичных потребностей и часто возникающем у индивидуума желании скрыть их от окружающих или замаскировать ложными действиями. Кроме того, если первичные потребности человека эволюционируют достаточно…
Реферат Ир— план расходы на реализованную продукцию, И1иИ2— остатки нереализованной продукции на начало и конец, Ит— план производственные издержки товарного выпуска в план периоде, КР и УК — коммерческие и управленческие расходы. При методе начисления — расходы в том отчетном периоде, к которому они относятся независимо от фактической выплаты. При кассовом методе — расходы после их фактической уплаты…
Реферат Но не следует рассматривать конфликт как имеющий только позитивные функции и несущий только положительные последствия. Он может принести и целый ряд отрицательных последствий, которые мешают достижению целей. Так, конфликт может привести к неудовлетворенности и снижению производительности, непродуктивной конкуренции с другими группами, которые будут рассматриваться как враждебные, а их цели как…
Реферат В 2008 г. началось перевооружение котельной загородной зоны: переход на новые (4шт.) водогрейные котлы на газовом топливе, и параллельно внедрение новой системы химической подготовки воды, что позволит с меньшими трудовыми затратами обеспечивать необходимые для технологического процесса показатели «жесткости и солесодержания» используемой воды. Помимо это, можно сразу отказаться от немаленького…
Реферат Прибыль — это денежное выражение основной части денежных накоплений, создаваемых предприятиями любой формы собственности. Как экономическая категория она характеризует финансовый результат предпринимательской деятельности предприятия. Прибыль является показателем, наиболее полно отражающим эффективность производства, объем и качество произведенной продукции, состояние производительности труда…
Курсовая Естественно, что любой работник хочет чувствовать свою социальную защищенность. Здесь необходимо, чтобы подход к каждому сотруднику был индивидуален. Руководство должно знать о всех трудностях и проблемах, с которыми сталкивается подчиненный как в рабочее, так и в нерабочее время. Например, если сотрудник заболел, то ему будет очень приятно, если коллеги навестят его, а руководство выделит…
Реферат Оценка, так или иначе, проводится на каждом этапе работы с персоналом. Внеплановая оценка проводится, когда руководство вынуждено прибегнуть к данной процедуре, например, при найме нового работника, во время прохождения новым сотрудником испытания, при выявлении каких-либо проблем во взаимодействиях между подразделениями или реорганизации компании, ходатайством сотрудника о повышении оклада или…
Реферат Регулярно, но не реже одного раза в пять лет, проводится переаттестация производственного, обслуживающего, административно-управленческого и технического персонала для подтверждения или повышения квалификационного разряда. Не реже чем через три года должна проводиться профессиональная переподготовка работников гостиничного предприятия на курсах повышения квалификации по специальной программе…
Реферат В советский, социалистический период на предприятиях СССР была развита довольно сильная организационная культура. В условиях уравнивания оплаты труда, внедрение так называемых «моральных стимулов к труду» в СССР придавалось огромное значение. Почти каждое значительное предприятие имело и имеет до сих пор «Музей трудовой славы», в котором наглядно воспроизводится вся его славная история…
Дипломная Со всеми этими выводами сложно не согласиться, так как в современных российских условиях, когда большая часть организаций не может себе позволить не то что организовать отдельное подразделение, выполняющее исключительно функции адаптации персонала, а даже нормально функционирующий кадровый отдел, который бы состоял из квалифицированных сотрудников, в этих условиях на плечи непосредственных…
Реферат Главным в менеджменте является определение целей деятельности организации на ближайшую и отдаленную перспективу. Управление путем постановки целей осуществляется с учетом оценки возможностей конкретной организации и обеспеченности ее ресурсами. Различают цели общие и специфические. Общие цели отражают концепции развития организации в целом, а специфические разрабатываются в рамках общих целей…
Реферат В различных видах производственных, творческих и научно-исследовательских работ существует необходимость в частых контактах и высоком уровне координации деятельности. Использование конференций, совещаний, личных встреч и консультаций нередко помогает в достижении поставленных целей. Например, руководитель съемочной группы должен часто консультироваться по поводу конкретных вопросов с членами…
Реферат По полученным экспериментальным данным применения виртуального тракторного тренажера в учебном процессе выявлено: а) обратная заметная связь между числом попыток и количеством допущенных обучаемыми ошибок. При увеличении числа попыток на 50% количество ошибок уменьшается на 43,4%- б) незначительная связь 4,49% между ростом и количеством допущенных обучаемыми ошибок. Следовательно, эргономические…
Диссертация