Другие работы
Рассмотрим каждый из факторов отдельно. Ожидание можно рассматривать как оценку данной личностью вероятностью определенного события. Так, например большинство людей считает, что, окончание высшего учебного заведения, позволит им получить лучшую работу и что, если работать с полной отдачей, можно продвинуться по службе. Существуют три важнейшие взаимосвязи: затраты труда — результаты; результаты…
Реферат Достоинства мультипликатора Р/Е заключаются в том, что этот показатель весьма распространен в аналитике, его значение легко найти для интересующей нас компании или ее конкурентов; в расчетах коэффициента Р/Е используется чистая прибыль компании, которая является основным драйвером курса акций, таким образом, данный показатель хорошо отражает тенденции финансового рынка. К недостаткам…
Реферат Разрешениеo конфликта можно считать окончательным только в том случае, если участникиo конфликтнойo ситуации oне простоo находят oкакое-тоo решениеo проблемы, ooставшей oпредметом oих oразногласий, но приходят к этому решению в результате oсогласия. Это позволяет рассчитывать не только на устранение oразделяющих их спорных вопросов, но и на восстановление, нормализацию их отношений…
Реферат Этика делового общения «сверху-вниз». В деловом общении «сверху-вниз», т. е. в отношении руководителя к подчиненному золотое правило этики можно сформулировать следующим образом: «Относитесь к подчиненному так, как вы бы хотели бы, чтобы к вам относился руководитель». Искусство и успех делового общения во многом определяются теми этическими нормами и принципами, которые использует руководитель…
Реферат В своей трудовой деятельности человек лишь копирует то, что создано Творцом. Из элементов материального мира мы копируем организмы и процессы мира живого, одухотворённого, что, собственно и является основной задачей человечества (построить на Земле мир такой, как на Небе). Средства телекоммуникации, в таком случае, на элементарном уровне копируют аналогичные средства и процессы, происходящие…
Реферат По методам установления различают нормативы научно обоснованные, расчетно-аналитические, экспериментальные, аналитически-исследовательские, отчетно-статистические и др. Сущность научнообоснованных норм заключается в их соответствии оптимальным значениям затрат ресурсов для конкретных условий производства с учетом действующей системы ограничений. При выборе научно обоснованных значений норм…
Реферат Помимо использования площадей по основному назначению, есть варианты выделения мест для иного функционального назначения. Итак, каковы варианты. Спальный корпус — возможность на первом этаже расположения салона красоты, аптечного киоска, а так же торговой точки продажи различных сувениров и магазина. Универсальный спортивный зал — здание одноэтажное, со встроенным 2-м этажом, 2 340 м2, 1 380 м2…
Курсовая Во-вторых, нормы внутри профессиональных нравственных кодексов стали делится на две ярков выраженные группы: нормы и принципы, определяющие общение и отношение внутри профессии, и нормы, определяющие отношения представителей профессии с остальным населением. Такое деление было вызвано тем, что к этому моменту люди отметили то, насколько оценка и признание их деятельности зависят от особенностей…
Контрольная Анализ макросреды Технология. Партнерство ОАО «Аспект» со многими западными производителями порождает огромное количество проблем и рисковых ситуаций с одной стороны, с другой — предоставляет организации возможность занять лидирующее место на рынке, используя опыт иностранных компаний, новейшие достижения науки и техники, новые композиционные материалы. Немецкое и итальянское оборудование…
Курсовая Демократический или коллегиальный стиль управления. Организации, в которых преобладает данный стиль руководства, характеризуются высокой степенью децентрализации полномочий, активным участием сотрудников в принятии решений. Создается атмосфера, при которой выполнение служебных обязанностей становится делом привлекательным, а достижение при этом успеха служит вознаграждением. Руководитель…
Курсовая Мотивация Руководитель всегда должен помнить, что даже прекрасно составленные планы и самая совершенная структура организации не имеют никакого смысла, если кто-то не выполняет фактическую работу организации. Задача функции мотивации заключается в том, чтобы члены организации выполняли работу в соответствии с делегированными им обязанностями и сообразуясь с планом. Мотивация связана с процессом…
Реферат Выбор технологии предприятиями фармацевтического профиля обусловленный объемом и характером работы, которая ими выполняется. В аптеках преобладают технологии индивидуального изготовления лекарства по рецептам и технология мелкосерийного изготовления лекарств по часто повторяемым прописям. Фармацевтические предприятия имеют в своем распоряжении технологии промышленного изготовления лекарственных…
Реферат Ставки по пассивным операциям могут устанавливаться как на денежные средства, размещаемые на депозит, так и на денежные средства на расчетных счетах. Индивидуальные процентные ставки по расчетным (текущим валютным) счетам клиентов — юридических лиц и индивидуальных предпринимателейустанавливаются Распоряжением по Банку, подписанным директором ДФР или лицом его замещающим, в соответствии…
Дипломная Модель Портера — Лоулера служит примером комплексной процессуальной теории мотивации. На рис. 8.5 представлено взаимодействие основных пяти переменных, определяющих процесс мотивации: затраченных усилий, восприятия, полученных результатов, вознаграждения, степени удовлетворения. В модели Портера — Лоулера предполагается, что результаты деятельности работника зависят от трех факторов: затраченных…
Реферат Правило № 7 — правило Коха. Оно исходит из предпосылки, согласно которой руководство рассматриваемой фирмы хочет быть уверенным в непотопляемости своей фирмы — в том, что её представления о будущем и связанные с ними решения не приведут к убыткам или неприемлемо низкой прибыли. Правило Коха основывается на двух предпосылках (если все четыре возможные ситуации («а», «б», «в», «г») одинаково…
Курсовая