Другие работы
Позитивная и негативная формы стимулирования. Позитивная и негативная формы организации стимулирования основываются на учете отклонений результатов деятельности от нормативных. Достижение и превышение нормативных показателей объектом стимулирования субъект управления поощряет путем увеличения степени удовлетворения потребностей объекта. И наоборот, недостижение, отставание от установленных…
Реферат Процесс установления целей осуществляется в рамках разработки стратегии и функционирования системы хозяйственной деятельности. Стратегия представляет собой обоснованную программу действий, ориентированную на достижение определенной цели. Отличительная черта стратегии — наличие цели. Ее присутствие позволяет трактовать стратегию как совокупность концептуальных положений, изложенных в приемлемой…
Реферат В своей статье «Система дифференцированной оплаты» Фредерик Тейлор впервые заявил о новой системе, «дифференциальная оплата» сдельной работы, «плата человеку, а не занимаемой должности». Этот ранний доклад о стимулах и надлежащих отношениях между рабочими и менеджментом предвосхитил его философию взаимного интереса между этими сторонами. Тейлор исходил из признания, что, противясь получению…
Реферат В виде заключительного слова можно сделать вывод, что Россия, не смотря на свою обширную историю, еще не дошла до своего пика в управленческой деятельности. Многие теории и мысли, созданные в России — это подстроенные под Российский менталитет концепции зарубежных деятелей. Хотя Россия и сделала колоссальный управленческий рывок, остается надеяться, что в будущем ей удастся найти такую…
Реферат Здоровье" ограничивает пользователя организацией перерывов. В ней учитываются возрастные отличия пользователей. Кроме того, программой используются рекомендательный режим или режим полного контроля. В режиме полного контроля во время перерыва выключается монитор и блокируется консоль (клавиатура и мышь). В режиме рекомендации монитор выключается каждую минуту перерыва, доставляя неудобства…
Дипломная Но умение слушать значит ничуть не меньше, поскольку именно в нем заключается успех продуктивного общения. Повысить эффективность деловых коммуникаций возможно за счет применения активного и активного слушания. При активном слушании собеседник включается в разговор: им задаются уточняющие вопросы («А что вы думаете на этот счет?»), перефразируются высказывания говорящего («Если я вас правильно…
Реферат На основе компенсационной системы компаниями, банками, фирмами и др. в пределах своих возможностей разрабатывается компенсационный пакет, который должен отвечать следующим требованиям: во-первых, он должен включать в себя все, что наемный работник может ценить и желать и что работодатель в состоянии или желает предложить в обмен на вклад работника в выполнение миссии компании; во-вторых…
Реферат Все приведенные классификации показывают углубление процесса общения в ходе межличностного взаимодействия. Общение может быть успешным — неуспешным, продуктивным — непродуктивным, эффективным — неэффективным. Поэтому говорят о высоком, среднем и низком уровнях профессионального общения менеджера. По мнению Г. С. Трофимовой, высокий уровень профессионального общения предполагает диалогическую…
Реферат В отечественной и зарубежной литературе в последние годы широко используются такие понятия как «кадры» и «персонал». Так, под кадрами понимается основной состав работников предприятия. Данная категория характеризует не качество отдельного взятого индивида, а совокупность работников, объединенных в коллектив для совместного достижения общих целей организации. В отечественной литературе нередко…
Реферат В финансовый менеджмент. — М.: Финансы и статистика, 2001, С. 75. При этом аналитика и управляющего (менеджера) может интересовать как текущее финансовое состояние предприятия, так и его проекция на ближайшую или более отдаленную перспективу, т. е. ожидаемые параметры финансового состояния. Но не только временные границы определяют альтернативность целей финансового анализа. Они зависят также…
Реферат Однако такой подход не отрицает полностью директиву планирования, поскольку управление предприятием без учета прогноза состояния рынка, без планирования производственно-коммерческой деятельности предприятия, планирования сбыта продукции и издержек сводит эффективность деятельности к минимуму. Во время перехода нашей страны к рыночной экономике видоизменяются многие экономические категории…
Реферат Любая отрасль деятельности человека имеет свою историю. «Без прошлого нет будущего», а без ясного представления истории какой-либо отрасли человеческой деятельности нельзя ни понять её сегодняшнее состояние, ни предсказать пути её развития. Сегодня со словами «предпринимательство» и «менеджмент» знаком каждый, но не все знают, что именно вкладывается в эти понятия. Чтобы лучше понять, важно…
Реферат Так как изменение присуще взаимоотношениям между людьми и так как присутствие новой силы (в лице консультанта) меняет саму природу решаемой проблемы, контракт тоже должен изменяться и эволюционировать в той или иной степени. Первоначальная иерархия ролей консультанта, вероятнее всего, задается его первой формой, которая создается либо во время знакомства консультанта с клиентской системой, либо…
Реферат Подверженность кредитному риску существует в течение всего периода кредитования. При предоставлении коммерческого кредита риск возникает с момента продажи и остается до момента получения платежа по сделке. При банковской ссуде период подверженности кредитному риску приходится на все время до наступления срока возвращения ссуды. Величина кредитного риска — сумма, которая может быть потеряна при…
Реферат Известно, что следует различать такие понятия, как «эффект» от профессионального обучения и «эффективность» профессионального обучения. Так как именно эффект обучения есть его конечный результат, выступающий в форме произведенного объема потребительных стоимостей, а эффективность — не сам результат, а его отношение к затратам совокупного труда. Эффективность выражает не саму цель, а степень…
Реферат