Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Управление персоналом (пособие)

Учебник: Управление персоналом (пособие)
УчебникПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Перечень вопросов к зачету и к экзамену по курсу «Управление персо-налом» предназначен для комплексного изучения (освоения) студентами и контроля преподавателем теоретических знаний (практических навыков) в области управления персоналом. Эффективность деятельности современных предприятий и организаций прямо пропорционально зависит от степени владения современными знания-ми в области управления… Читать ещё >

Управление персоналом (пособие) (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Теоретическая часть курса (по разделам)
  • 2. Практическая часть курса (по разделам)
  • 3. Ответы для практических заданий (по разделам)
  • 4. Темы рефератов контрольных работ по курсу «Управление персо-налом
  • 5. Требования к выполнению контрольной работы и варианты кон-трольных работ
    • 5. 1. Требования к оформлению реферата контрольной работы
    • 5. 2. Методические указания по решению задач контрольной рабо-ты (постановка задания, исходные данные для задачи, мето-дические указания к решению)
  • 6. Литература

Эффективность деятельности современных предприятий и организаций прямо пропорционально зависит от степени владения современными знания-ми в области управления персоналом соответствующими специалистами и руководителями.

Данное пособие содержит основные теоретические знания, практические ситуации, задачи и тесты по всем разделам курса управления персоналом. Материал пособия структурирован для повышения оперативности работы пользователя. Практические задания позволяют закрепить теоретические знания и ознакомиться с существующими методами, применяемыми в раз-личных сферах управления персоналом. Имеются ответы на задачи, решения (рекомендации) к ситуациям и ключи к тестам.

Пособие также включает задания для контрольной работы по курсу: ва-риант контрольной работы, тему реферата и пять практических задач. Мето-дические указания по решению задач прилагаются.

При выполнении контрольной работы необходимо руководствоваться требованими государственных стандартов к оформлению текстовых доку-ментов и библиографических ссылок. Основные требования изложены в дан-ном пособии.

Список литературы

может быть использован при написании рефератов и более глубоком изучении теоретических вопросов курса.

Перечень вопросов к зачету и к экзамену по курсу «Управление персо-налом» предназначен для комплексного изучения (освоения) студентами и контроля преподавателем теоретических знаний (практических навыков) в области управления персоналом.

Показать весь текст

Список литературы

  1. О.В., Ермакова И. Н., Овчинникова Н. В. Фирма: управление, кадры, доку-ментация. М.: Атлант-центр, 1993, 159с.
  2. С. Мотивация или «монетация» ?: управление персоналом // Кадровик. Управление персоналом. 2003. № 1. с.8384
  3. Н.А., Митрофанова Е. А. Управление занятостью населения: Учеб. пособие. М.: ГАУ, 1995
  4. А. Послевузовская аттестация: новый взгляд на проблему подбора персо-нала // Управление персоналом. 2000. № 1. с.2831
  5. Н., Богдашиц Е. Мотивация персонала предприятия: Менеджмент ХХI ве-ка в бизнесе и предпринимательстве Беларуси // Предпринимательство в Беларуси. 2000. № 31. с.2223
  6. Н., Стрельцов Н. Виртуальная карьера: орг. структура предприятия // Ди-ректор. 2000. № 4. с.5253
  7. Н.П. Изменение функций руководителя в новых условиях // Проблемы теории и практ. управления. 2000. № 3. с.97 100
  8. Н.П. Кадровый потенциал организаторов производства. Мн., 1990. 158с.
  9. Н.П. Международный менеджмент персонала: Управление и организация // БЭЖ. 2001. № 3. с.5060
  10. Н.П. Международный менеджмент: миссия предприятия // БЭЖ. 2003. № 1. с.6571
  11. Н.П. Менеджмент ХХI века // Весн.бел.дзярж.экан.унта. 2000. № 6. с.711
  12. Н.П. Менеджмент. Основы лидерства: Уч.пос. Мн.: Новое знание, 2002. 250с.
  13. Н.П. Менеджмент: Деловая карьера. Мн.:В.ш., 2001. 302с.
  14. Н.П. Развитие компетентности директора: Требования к хозяйственному руководителю // Директор. 2000. № 9. с.1719
  15. Н.П. Система инструментов аналитической оценки труда: управление пер-соналом // Весн.бел.дзярж.экан.унта. 2001. № 2. с.1821
  16. Н.П. Тенденции развития службы управления персоналом // Современное управление. 2003. № 5. с.1122
  17. Н.П. Управление персоналом: Уч. пос. для вузов. Мн., 2002. 352с.
  18. Н.П., Велесько С. Е., Ройш П. Управление персоналом. Минск: Ин-терпрессервис, Экоперспектива, 2000. 320с.
  19. Д. Руководство и лидерство // Современное управление. 2003. № 1. с.89 127
  20. И.В. Современные требования к использованию трудовых ресурсов // Об-щество и экономика. -М., 1991. — № 1
  21. П. Искусство менеджмента / Пер. с англ. — М.: Новости, 1993
  22. Е. Технология рационального управления // Пробл.теор.и практ. упр. 2002. № 5. с.9498
  23. В.Р. Менеджмент персонала: Уч. пос. для ССУЗ/ В. Р. Веснин. — М.: Элит-2000, 2001. — 304с.
  24. В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М., 1998. 496с.
  25. О.С. Стратегическое управление: Учеб. для студентов и аспирантов вузов по спец. «Менеджмент». М.: МГУ, 1995
  26. Волкова К. А, Козакова Ф. К., Симонов А. С. Государственное предприятие: структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции: Справочное пособие / Под. Ред. А. И. Бужинского, В. Ф. Палия. 2-е изд., доп., — М.: Экономика, 19 90
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!