Исследование внутренней среды ООО «Для дома, для быта»

Одним из важных этапов подготовки специалистов высшего уровня в сфере менеджмента организации является учебная преддипломная практика.

Основная цель практики — закрепление и углубление теоретических знаний, приобретение практического опыта управленческой, произ-водственной, научной работы по своей специальности.

К основным задачам при прохождении производственной практики относятся следующие:

1. Подготовка квалифицированного специалиста в какой либо области менеджмента, способного решать стоящие перед ним задачи с максимальной эффективностью и продуктивностью.

2. Применение знаний студента в области управленческой деятельности организации полученные им в ходе обучения в учебном заведении на практике.

3. Обогащение багажа знаний студента новыми материалами и информацией практического характера, закрепление уже имеющихся у студента знаний в области управления организацией, менеджмента различных сфер и приобретение практических навыков решения организационных и управленческих задач.

4. Выработка умения обобщать и обрабатывать полученную информацию в функциональных и линейных службах организации.

В качестве места прохождения практики выступает ООО «Для дома, для быта». ООО «Для дома, для быта» — выступает в качестве предприятия розничной торговли, которое специализируется на реализации широкой группы товаров для дома и ремонта.

Основным объектом представленной ниже работы является конкретное торговое предприятие (ООО «Для дома, для быта»), которое достаточно успешно действует на рынке розничной торговли.

Предметом данной работы выступает система управления данного предприятия и целенаправленная работа по её систематическому совершенствованию и развитию.

Основной целью данной работы является повышение социальноэкономической эффективности функционирования предприятия и увеличения рентабельности основных торговых показателей деятельности данного предприятия на основе анализа и оценки существующей системы управления предприятием, а также разработки рекомендаций по совершенствованию основных параметров данной системы.

Для достижения данной цели в работе поставлены следующие задачи:

 исследование внутренней среды ООО «Для дома, для быта»;

 исследование внешней среды предприятия.

Методы исследования. Теоретической и методологической базой исследования послужили результаты исследований отечественных и зарубежных ученых и специалистов по теоретическим и практическим вопросам менеджмента, становления и функционирования системы управления кадрами и оценки эффективности кадровой деятельности. В качестве основных инструментов исследования использованы методы системно-структурного, системно-функционального, факторного и сравнительного анализов.