Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Трудовой договор — понятие, содержание и значение в современных экономических условиях

Дипломная: Трудовой договор — понятие, содержание и значение в современных экономических условиях
ДипломнаяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Общие положения о трудовом договоре1. 1. Понятие и источники правового регулирования трудового договора. Стороны трудового договора. Приложение 1. Документы, предъявляемые при приеме на работу. Введение. Содержание трудового договора2. 1. Обязательные условия трудового договора. Роль трудового договора как формы привлечения граждан к труду. Заключение. Список литературы и источников. Приложение 6. Читать ещё >

Трудовой договор — понятие, содержание и значение в современных экономических условиях (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Общие положения о трудовом договоре
    • 1. 1. Понятие и источники правового регулирования трудового договора
    • 1. 2. Стороны трудового договора
  • 2. Содержание трудового договора
    • 2. 1. Обязательные условия трудового договора
    • 2. 2. Дополнительные условия трудового договора
  • 3. Значение трудового договора в современных экономических условиях
    • 3. 1. Трудовой договор как основание возникновения трудового правоотношения
    • 2. 2. Роль трудового договора как формы привлечения граждан к труду
    • 3. 3. Значение трудового договора в установлении условий труда работника
  • Заключение
  • Список литературы и источников
  • Приложение 6
  • Приложение 1. Документы, предъявляемые при приеме на работу
  • Приложение 2. Содержание трудового договора

Объектом дипломного исследования являются общественные отношения в сфере правового регулирования трудового договора.

Предметом исследования являются нормы трудового законодательства, регулирующие понятие трудового договора, материалы судебной практики, учебники, статьи, специальная литература по теме ВКР.

Цель данной работы — комплексный анализ трудового договора.

Задачи работы:

— определить понятие, основные признаки, отличие трудового договора от гражданско — правовых договоров. Основные нормативно — правовые акты, регулирующие институт трудовых договоров в Российской Федерации;

— охарактеризовать стороны трудового договора;

— изучить обязательные условия трудового договора;

— рассмотреть дополнительные условия трудового договора;

— изучить трудовой договор в качестве основания возникновения трудо-вого правоотношения;

— рассмотреть значение трудового договора как формы привлечения граждан к труду;

— исследовать значение трудового договора в установлении условий труда работника.

Для решения указанных задач, в работе использовались общенаучные ме-тоды исследования: диалектический метод познания объективной действитель-ности, предполагающий изучение правовых явлений и понятий в их развитии и взаимообусловленности, применялись также анализ и обобщение, логический метод, а также специально-юридические методы исследования — сравнительно-правовой, формально-юридический и системный. Совокупность этих методов позволила обеспечить исследование поднятых вопросов, установить противоре-чия в действующем законодательстве, и внести предложения по его усовершен-ствованию.

Теоретической базой исследования являются труды Т. О. Аймана И.Р. Амирова, О. Е Бабыкина, М. А. Бахрама, А. П. Сергеева, Ю. К. Толстого, К. Н. Гусова, В. Н. Толкуновой, С. И. Емельянова, А. И. Кириллова, Ю.П. Орловско-го, Л. Н. Дивова, С. К. Пименова, А. Г. Арабидзе, Л. А. Цой, Г. Ф. Шершеневича, А. К. Смирнова и других авторов.

Эмпирическую основу исследования составили Трудовой кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ, федеральные законы, подзаконные акты, регулирующие отношения по теме «Трудовой договор — понятие, содержание и значение в со-временных экономических условиях», научная, юридическая и иная литература, относящаяся к анализируемой проблеме, практика применения законодательства, относящаяся к теме исследования.

Структура работы предопределяется целями и задачами исследования и включает: введение; три главы, объединяющие восемь параграфов; заключение и список использованных источников.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Всеобщая декларация прав человека (принята 10 декабря 1948 г. Генеральной Ассамблеей ООН) // Российская газета. 1995. 5 апреля.
  2. Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» // Российская газета. 1998. 16 декабря.
  3. Конвенция № 122 Международной организации труда «О политике в об-ласти занятости» (принята в г. Женеве 9 июля 1996 г.). Ратифицирована Ука-зом Президиума ВС СССР от 5 августа 1967 г. № 1770-VII // Ведомости ВС СССР. 1967. № 32. Ст. 442.
  4. Конвенция № 138 Международной организации труда «О минимальном возрасте для приема на работу» (принята в г. Женеве 26 июня 1973 г.). Рати-фицирована Указом Президиума ВС СССР от 5 марта 1979 г. № 8955-IX // Ве-домости ВС СССР. 1979. № 11. Ст. 168.
  5. Конвенция № 142 Международной организации труда «О профессио-нальной ориентации и профессиональной подготовке в области развития люд-ских ресурсов» (принята в г. Женеве 23 июня 1975 г.). Ратифицирована Ука-зом Президиума ВС СССР от 5 марта 1979 г. № 8955-IX // Ведомости ВС СССР. 1979. № 11. Ст. 168.
  6. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосова-нии 12 декабря 1993 г.) (с поправками от 30 декабря 2008 г.)// Собрание зако-нодательства Российской Федерации от 26 января 2009 г. № 4 ст. 445.
  7. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (ред. от 27.12.2009) // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г. № 32 ст. 3301
  8. Гражданский кодекс Российской Федерации часть вторая от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ (ред. от 77.12.2009) // Собрание законодательства Российской Федерации от 22 декабря 1995 г. № 14 ст. 410
  9. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 30.07.2010)// Собрание законодательства РФ, № 31, 03.08.1998, ст. 3824
  10. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009) //Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3
  11. «Кодекс Российской Федерации об административных правона-рушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 27.07.2010)(с изм. и доп., всту-пающими в силу с 02.09.2010) //Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 1.
  12. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 14.02.2010) «О государственной гражданской службе Российской Федерации"// Российская газета, № 162, 31.07.2004
  13. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 01.12.2007) «О системе государственной службы Российской Федерации» // Российская газе-та, № 104, 31.05.2003
  14. Закон РФ от 10.07.1992 № 3266−1 (ред. от 17.06.2010) «Об образо-вании"// Собрание законодательства РФ, 15.01.1996, № 3, ст. 150
  15. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (ред. от 19.05.2008) «О трудовых книжках"// Собрание законодательства РФ, 21.04.2003, № 16, ст. 1539
  16. Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 «Об утвержде-нии Инструкции по заполнению трудовых книжек» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 49, 08.12.2003
  17. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утвержде-нии унифицированных форм первичной учетной документации по учету тру-да и его оплаты"// Бюллетень Минтруда РФ, № 5, 2004
  18. Кодекс законов о труде (принят ВЦИК)// СУ РСФСР, 1918, № 87 — 88, ст. 905 (утратил силу в связи с изданием Постановления ВЦИК от 09.11.19)
  19. Кодекс законов о труде Российской Федерации (введен в действие с 1 апреля 1972 г. Законом РСФСР от 9 декабря 1971 г.) // Ведомости Верхов-ного Совета РСФСР. — 1971. — № 50. — ст. 1007; 1973, — № 39. — ст. 825 (утратил силу)
  20. Закон РФ от 25.09.1992 № 3543−1 «О внесении изменений и до-полнений в Кодекс законов о труде РСФСР"// Ведомости СНД РФ и ВС РФ, 15.10.1992, № 41, ст. 2254 (утратил силу)
  21. Материалы судебной практики
  22. Постановление Пленума ВС от 17 марта 2004 г. № 2 «О примене-нии судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федера-ции» // Российская газета, № 72, 08.04.2004
  23. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 63 г. Москва О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»
  24. Постановление ФАС Уральского округа от 16.07.2009 №Ф09−4828/09-С2.
  25. Справка по результатам изучения гражданских дел, рассмотрен-ных судами Сахалинской области за период 2008—2009 года, по искам, связан-ным с заключением и расторжением трудовых договоров. — Сахалин, 2010
  26. Т.О. Трудовое право: Учеб.пособие. — М.: ПРИОР, 2008
  27. О.Е. Трудовое право. Курс лекций. — М.: Юридическая литеру-тар, 2008
  28. М.А. Международное право трудовых отношений — М.: Моло-дежная поддержка, 2007 — с
  29. Бис А.П., Иванова П. О. Заключение трудового контракта. Практическое руководство — М.: Литера, 2008
  30. Гражданское право: Учебник: В 3 т. / Под ред. А. П. Сергеева, Ю.К. Тол-стого. — М.: Смарт, 2008
  31. К.Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России: Учебник. М.: МР3 Пресс, 2008
  32. С.И. Трудовое право РФ. Курс лекций. — М.: Смарт, 2008
  33. А.К. Социальная защита работников. — М.: МР3 Пресс, 2007
  34. Н.А. Стороны трудового договора// Новый правовед, 2008, № 10
  35. А.И. Трудовое право РФ. — М.: Юристъ, 2008 —
  36. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / О. В. Смирнов и др.- М.: КНОРУС, 2007
  37. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю. П. Орловского. М.: ИНФРА-М, 2008
  38. Конкурсный порядок замещения должности. Сборник статей//Под ред.Л. Н. Дивова. — М.: Смарт, 2009
  39. С.И. Документационное обеспечение управления. — М.: МР3 Пресс, 2008
  40. И.Т., Мишин О. А. Основные элементы трудового дого-вора. — М.: ПРИОР, 2007
  41. М.И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Феде-рации. — М.: Олма-пресс, 2008
  42. Т.А. Трудовое право РФ. — М.: Олма-пресс, 2010
  43. А.С. Особенности современного регулирования тру-дового договора//Экспертиза, 2008, № 3
  44. О.В. Трансформация социально-трудовых отноше-ний в России в процессе рыночных преобразований / О. В. Мраморнова // Со-циальные проблемы труда в условиях перехода к инновационному развитию общества. — С.-Петербург, 2008.
  45. П.И. Трудовые правоотношения. Автореферат. — М.: Юристъ. 2005
  46. М.В. Трудовое право РФ. Курс лекций .- М.: Смарт, 2009
  47. Паничкин С. Л. Образцы трудовых договоров (по новому Трудо-вому кодексу Российской Федерации) — М.: Олма-пресс, 2009
  48. Е.А. Трудовое право РФ. — М.: МР3 Пресс, 2008
  49. С.К. Трудовые правоотношения. — М.: Смарт, 2008
  50. Д.Е. Комментарии Трудового кодекса РФ. — М.: ПРИ-ОР, 2009
  51. А.А. Трудовое право РФ. — М.: ПРИОР, 2008
  52. Т.А. Трудовые правоотношения//Экспертиза, 2010, № 3
  53. Е.Е. Развитие трудового права в современной России — М.: ПРИОР, 2008
  54. Семенова И. О. Кадровое делопроизводство. — М.: ПРИОР, 2008 —
  55. Э.П. Трудовое право РФ. — М.: Юридическая литерату-ра, 2007
  56. С.О. Трудовое право РФ. — М.: Олма-пресс, 2007
  57. Е.Б. Трудовое право России. — М.: Юридическая литера-тура, 2008
  58. Г. Ф. Изранные произведения. — М.: Олма-пресс, 2007
  59. Экономика/Под ред. А. К. Смирнова. — М: Юристъ, 2008
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!