Хозяйственные товарищества и общества как объекты правового регулирования в силу их вещных и обязательственных прав обладают рядом специфических характеристик. Приведем наиболее важные из них :
1. высокая степень самостоятельности в определении и формировании своей внутренней и внешней структуры, выборе направлений производственной и коммерческой деятельности, а также конверсии деятельности, разработке и реализации стратегии роста и научно-технического развития, выборе стратегических позиций в конкуренции на рынках;
2. предпринимательский тип поведения (критерии предприятия предпринимательского типа рассмотрены в главе 2);
3. существенное расширение возможностей формирования собственных экономических, мотивационных и организационно-правовых механизмов деятельности и управления (см. главу 1);
4. вовлечение в свою деятельность, помимо наемного персонала, акционеров, имеющих обязательственные права по отношению к обществу, цели и поведение которых во многом определяют производственный, научно-технический и коммерческий потенциал общества;
5. возможность рационального на каждом уровне организации сочетания разнообразных стилей управления, базирующихся на принципах акционерной демократии, использовании механизмов управления различной природы и ограничении волевого вмешательства;
6. зависимость результатов адаптации трудового коллектива и внешней группировки акционеров к новым отношениям собственности от складывающейся структуры акционерной собственности (распределения акций) и опасность глубокого имущественного расслоения общества с негативными социальными последствиями;
7. возможность концентрации капитала, результаты которой могут иметь противоречивые последствия: ускорение темпов роста и научно-технического развития производства, с одной стороны, и усиление опасности монополизации — с другой.
«Складывающееся в правовой системе Российской Федерации акционерное право можно рассматривать как подотрасль хозяйственного права, представляющую собой совокупность юридических институтов и норм, регулирующих отношения в сфере акционерного предпринимательства». Формирование этой подотрасли должно опережать и отслеживать многоэтапный процесс реформирования общественного производства на основе приватизации и акционирования.
Цель настоящей работы исследование двух вопросов в рамках курса «Акционерное право»:
1. Корпоративные правовые нормы в уставе акционерного общества.
2. Организационная модель управления общества, как объект корпоративного правового регулирования. Правовые основы формирования механизма ответственности.
1. Корпоративные правовые нормы в уставе акционерного общества.
Одним из важных предметов корпоративного права являются общие основы организации и деятельности акционерного общества, устанавливаемые уставом общества.
Федеральный закон об акционерных обществах предусматривает разработку каждым обществом своего устава на основе правовых норм, изложенных в законе, и корпоративных правовых норм, устанавливаемых самим обществом.
По степени обязательности включения в устав той или иной корпоративной нормы выделяются три группы норм. Закон устанавливает:
1. предписание включить в устав ту или иную норму («уставом общества должно быть установлено…»);
2. дозволение включить норму («уставом общества может быть установлено…»);
3. согласие на приоритет корпоративной нормы (указанием в законе «…, если иное не установлено в уставе общества») .
