Другие работы
Структура организации — это основной элемент любой организации, не только харак-теризующий её, но и представляющий собой сам механизм построения и функционирования организации. Правильный выбор организационной структуры — необходимый фактор успеш-ного функционирования предприятия, фирмы или организаии. Цель данной работы — иссле-дование эффективности различных видов организационных структур…
Курсовая Формы и содержание взаимодействия бизнеса и власти1. 1. Государственный контроль над деятельностью предпринимателей. Влияние бизнеса на власть. Современные тенденции бизнеса и власти в России3. 1. Основные проблемы развития власти и его взаимоотношения с. Список использованной литературы. Основы взаимодействия бизнеса и власти. Власть и бизнес, и их влияние друг на друга2. 1. Влияние власти…
Курсовая Экономическому подхода свойственна противоречивость. С одной стороны, он предполагает вмененное условие производительности, постановку четких задач и условий для исполнения, стабильную производительную среду, специализацию на производстве одного и того же продукта, подчиненное положение человека по отношению к режиму работы оборудования, технологическому процессу. А с другой стороны, сталкивание…
Курсовая Поскольку найти идеального работника практически невозможно, обычно приходится идти на компромиссы. Учитывается, что подбор кадров — это не только подбор конкретного работника на определенную должность, но и формирование всего коллектива работников. Поэтому подход с позиций коллектива позволяет качествами одного работника возместить нехватку аналогичных качеств у другого. В итоге становится…
Курсовая Анализ коэффициентов движения рабочей силы показывает следующее: коэффициент оборота по приему работников в 2010 году выше, чем коэффициент оборота в 2009 году. Это свидетельствует о дополнительном привлечении трудовых ресурсов. Коэффициент оборота по выбытию повысился в 2 раза, что показывает ухудшение в сфере постоянства кадров. Это связано с сокращением штатов и по собственной инициативе ухода…
Курсовая Делегирование полномочий — это передача задач (управленческих или производственных) и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их исполнение. Аглицкий И. Делегирование полномочий в коммерческих организациях, С. 62. Для развития процесса делегирования задач и полномочий существует объективная причина — необходимость разделения труда в организации, что способствует повышению…
Реферат Кроме психологического, в компании ООО «Прогрессив» совершенно не применяется профессиональное тестирование, которое другими компаниями используется довольно часто и эффективнее, чем предыдущий метод, так как выявляет конкретные способности кандидата в его профессиональной деятельности. Наиболее часто используют тесты выполнения определенных работ (предлагают выполнять действия, идентичные тем…
Курсовая Проблема 7. Управление командами предъявляет большие требования к высшему менеджменту не меньше, чем к руководителям команд. Главное условие реализации эффективного управления командами состоит в наличии желания высшего руководства менять свои собственные роли. Для примера приведу таблицу 2. Рытченко Т. А., Татаркова Н. В. Психология деловых отношений: Учебное пособие. — М.: Изд. МЭСИ, 2005. — 91…
Реферат Российская Федерация. Об условиях и порядке предоставления из бюджета города Москвы государственным гражданским служащим города Москвы единовременной субсидии для приобретения или строительства жилого помещения: указ мэра Москвы: — М.: Ось-89,. — 11, с. По результатам исследования можно заключить, что рост удовлетворенности государственных гражданских служащих Правительства Москвы наблюдается…
Курсовая Функционирующая организация обычно имеет большие формальные информационные системы, осуществляющие мониторинг операций регулярно. В кризисный период эти системы нуждаются в существенной модификации. Например, если раньше анализ и прогноз потоков наличных средств проводился один раз в неделю, то теперь управление этими потоками получает наивысший приоритет и рассматривается как непрерывный…
Реферат Первым заместителем начальника является главный инженер. Его обязанность — обеспечивать техническое руководство производством, разрабатывать и внедрять инженерно-технические мероприятия по новой технике, наиболее прогрессивным технологическим процессам, механизации и автоматизации трудоёмких работ, улучшению использования оборудования и других производственных фондов, обеспечению выполнения…
Реферат Являются высшими органами государственного финансового контроля; Высший орган законодательной государственной власти субъекта РФ. Высший орган исполнительной государственной власти субъекта РФ; Новации НРБК в части порядка осуществления бюджетного процесса. Финансовый год в Российской Федерации начинается: а) 1 января; Совпадает ли финансовый и календарный год в разных странах? Какие субъекты…
Реферат Критерием этих изменений является появление нового качества, укрепляющего стабильность и гармоничность функционирования социально-экономической системы или создающего принципиально новые условия для этого. Фактом развития является повышение производительности труда, изменение его характера, возникновение новой технологии, усиление мотивации деятельности. При этом, конечно, меняются и условия…
Реферат Горячий цех Горячий цех является основным цехом предприятия, в котором завершается технологический процесс приготовления пищи: осуществляется тепловая обработка продуктов и полуфабрикатов, варка бульонов, приготовление супов, соусов, гарниров, вторых блюд, а также производится тепловая обработка продуктов для холодных и сладких блюд. Горячий цех имеет удобную связь с заготовочными цехами…
Реферат В случае контроля реализации стратегий эти задачи приобретают вполне определенную специфику, обусловленную тем, что стратегический контроль направлен на выяснение того, в какой мере реализация стратегии приводит к достижению целей фирмы. Это принципиально отличает стратегический контроль от управленческого или оперативного контроля, так как его не интересует правильность осуществления стратегии…
Реферат