Расчет эффективности организационно-технических мероприятий

технологический завод алюминиевый экономический Целью курсовой работы является углубление и закрепление теоритических знаний и развитие практических навыков самостоятельного выполнения основных технико-экономических расчетов при решении конкретных вопросов организации и планирования производства с учетом специфики соответствующей специальности.

1. Расчет технико-экономических показателей

Начальные данные:

1) Годовая производительность завода: 825 000 т/год

2) Количество смен в сутки:

a. Ремонтные рабочие 1 смена

b. Основные рабочие 2 смены

c. Дежурные рабочие 2 смены

3) Численность рабочих в смену

a. Ремонтные рабочие 6 не менее 1 профессии и 2 разрядов

b. Основные рабочие 28 не менее 3 профессии и 6 разрядов

c. Дежурные рабочие16 не менее 2 профессии и 6 разрядов

d. Специалисты не менее 6 профессии

График сменности выбирается на основании количества рабочих часов в неделю и выбранного числа бригад. В данном случае составлен график для 2х смен 4х бригад для 40 часовой рабочей недели.

Годовой баланс рабочего времени составлен как для основных производственных рабочих т. е. непрерывного производства в соответствии с составленным графиком сменности, так и для специалистов с пятидневной рабочей неделей.

Таблица 1. Годовой баланс рабочего времени одного рабочего

Расчет списочной численности необходим для определения числа всех рабочих в течение суток во всех сменах. Коэффициент перехода был вычислен в предыдущей таблице.

Явочная численность Ч_яв основных рабочих в сутки определяется по формуле:

Ч_яв = Н_ч · А·С,

где Н_ч — норматив обслуживания одного агрегата в смену, чел.-смен; А — количество агрегатов в работе цеха (на участке), шт.; С — количество рабочих смен в сутки.

Среднесписочная численность рабочих определяется по формуле:

Ч_сп =Ч_яв ЧК_сп,

где К_ср — коэффициент перехода от явочного количества рабочих к списочному.

Таблица 2. Расчет списочной численности рабочих

Фонд заработной платы рассчитывается отдельно для основных производственных рабочих, ремонтных, дежурных и специалистов.

Расчет годового фонда заработной платы рабочих по участку представлен в таблице 6.

Таблица 6 заполняется следующим образом:

графы 2−7 — на основании табл. 4;

графа 8 — число рабочих смен на одного рабочего в течение года по табл. 3;

графа 9 — определение числа смен, подлежащих отработке всеми рабочими, для чего число работы цеха в году умножается на явочное число рабочих в сутки;

графы 10−13 — по материалам предприятия;

графа 12 — годовой тарифный фонд зарплаты, определяется путем перемножения граф 11 и 9;

графа 13 — процент премий; устанавливается на основании положения о премировании, действующем на предприятии;

графа 14 — годовая сумма премий, перемножение граф 12 и 13;

графа 15 — доплата за работу в ночное время; выплачивается рабочим, работающим в ночную смену (с 22 до 6 ч.);

графа 16 — доплата за работу в праздничные дни, перемножение граф 11 и 5 на число праздничных дней;

графа 17 — суммирование граф 12, 14, 15 и 16;

графа 18 — районный коэффициент; принимается по данным предприятия;

графа 19 — полярные надбавки; принимается по данным предприятия;

графа 20 — всего основной фонд заработной платы, суммирование граф 17, 18 и 19;

графа 21 — данные определяются перемножением количества дней отпуска одного рабочего на среднесписочное число рабочих;

графа 22 — сумма оплаты очередных отпусков; определяется перемножением данных графы 21 на среднедневной заработок

(среднедневной заработок рабочего определяется делением графы 20 на графу 9);

графа 23 — определяют умножением количества дней выполнения государственных обязанностей, приходящихся на одного рабочего, на среднесписочное число рабочих и на среднедневной заработок;

графа 24 — суммирование граф 22 и 23;

графа 25 — суммирование основного (данные графы 20) и дополнительного (данные графы 24) фондов заработной платы.

Расчет годового фонда оплаты специалистов представлен в таблице 7.

Графы 1,2,3 в таблице 7 заполняются на основании принятого в проекте штатного расписания; графа 4 — произведение данных граф 2 и 3 на 12 (количество месяцев в году); графа 5 — произведение данных графы 4 на районный коэффициент К_р; графа 6 — произведение данных графы 4 на северный коэффициент К_с; графа 7 — сумма граф 4,5 и 6.

Расчет фонда заработной платы для специалистов выполняют на основании штатного расписания и должностных окладов.

Таблица 4. Расчет годового фонда оплаты специалистов

Определяются капитальные затраты на оборудование, которые рассчитываются только по объектам основного производственного назначения.

Таблица 5. Расчет стоимости технологического оборудования участка

Стоимость основных фондов определяется исходя из расчёта стоимости оборудования. За основу расчета принята структура основных производственных фондов алюминиевого завода. Структура основных производственных фондов представлена в таблице 7.

Таблица 6. Структура основных производственных фондов

Стоимость основных производственных фондов по всем элементам принимается по данным табл. 7; норма амортизации — по данным предприятия; сумма амортизационных отчисления равна произведению стоимости основных фондов по каждому элементу на их норму амортизации.

Таблица 7. Расчет годовой суммы амортизации

Расчёт годовой суммы амортизации (таблица 8) производится на основании дифференцированных норм амортизации и стоимости основных производственных фондов по отдельным элементам.

Таблица 8. Расчет сырьевых и топливно-энергетических затрат

Таблица 9. Затраты на содержание и эксплуатацию оборудования

Цеховые расходы включают (таблица 11) расходы на содержание аппарата управления цеха и цехового персонала, амортизацию зданий и сооружений, расходы на содержание и текущий ремонт зданий и сооружений, расходы на испытания, опыты и исследования, рационализацию и изобретательство, затраты на мероприятия по охране труда и технике безопасности и прочее.

Таблица 10. Цеховые расходы

Себестоимость выпускаемой продукции определяется на основании проведённых расчётов сырьевых и топливно-энергетических затрат, расходов на содержание и эксплуатацию оборудования и цеховых расходов. Для определения себестоимости продукции составляется калькуляция Таблица 11. Калькуляция себестоимости.

Расчет экономического эффекта от внедрения организационно-технического мероприятия, а именно изменения нормы расхода воды на 5%.

Э_Н = (Н₁ — Н₂)· Ц·А, где

Н₁, Н₂ — нормы расхода топлива, до и после внедрения мероприятия, Ц — цена за единицу топлива, руб.,

А — годовой объем выпуска продукции.

Э_н = (5000−4750)· 15·825 000 =3 093 750 000 руб.

Суммарный экономический эффект рассчитывается как общая экономия по себестоимости, скорректированная с учетом налога на прибыль по следующей формуле:

Э_ф= ?С· (1-Н_n), где

?С — экономя по себестоимости за счет внедрения организационно-технического мероприятия, руб.,

Н_n — налог на прибыль.

Э_ф= 2 475 000 000 руб.

Таблица 12. Сводные технико-экономические показатели

Заключение

Был произведен расчет основных технико-экономических показателей для повышения эффективности производства на примере алюминиевого завода. В ходе мероприятий были сокращены энергетические затраты путем уменьшения затрат воды на основном производстве на 5%. Вследствие, уменьшена себестоимость готовой продукции, а значит была достигнута цель выполнения курсового проектирования.

1. Афоничкин А. И. Основы менеджмента: Учебник.

2. Иванов И. Н. Организация и планирование производства на промышленных предприятиях: Учебник.

3. Ильиченко А. Н. Организация и планирование производства: Учебное пособие.

4. Основы менеджмента: Учебник под ред. Вачугова Д.Д.

5. Коротнев В. Д. Организация и управление производством: Учебное пособие.

6. Кудасов В. И. Организация и управление производством: курс лекций.