Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Стратегия выживания фирмы в кризисной ситуации

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Проанализировать общие, основные и частные принципы управления персоналом кризисного предприятия, как отличительные особенности антикризисного управления. Охарактеризовать сущность управления персоналом кризисного предприятия, а также антикризисную политику в управлении персоналом. Цель исследования: определить особенности управления персоналом кризисного предприятия. Предмет исследования… Читать ещё >

Стратегия выживания фирмы в кризисной ситуации (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Система управления персоналом кризисного предприятия
    • 1. 1. Причины кризисного состояния предприятия
    • 1. 2. Сущность управления персоналом кризисного предприятия
    • 1. 3. Антикризисная политика в управлении персоналом
  • Глава 2. Принципы управления кризисным предприятием
    • 2. 1. Общие и специфические принципы
    • 2. 2. Частные принципы
    • 2. 3. Антикризисное управление предприятием на примере супермаркета «Кировский»
  • Заключение
  • Список использованной литературы

Актуальность изучаемой проблемы объясняется тем, что управление предприятием в кризисной ситуации — важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия. Она представляет собой одну из наиболее комплексных управляющих систем, в которой интегрируется методологические принципы финансового менеджмента, операционного менеджмента, инновационного менеджмента, бухгалтерского учета, контроллинга, логистики других специальных областей знаний.

В последнее время в связи с обострившимся финансовым кризисом предприятий целых регионов под таким управлением понимают либо управление в условиях уже наступившего кризиса, либо управление, направленное на вывод предприятия из этого состояния Нам же представляется, что антикризисное управление необходимо рассматривать шире. Оно должно априорно опережать и предотвращать неплатежеспособность и несостоятельность предприятия Объект исследования: выживание фирмы в кризисной ситуации.

Предмет исследования: управление персоналом кризисного предприятия.

Цель исследования: определить особенности управления персоналом кризисного предприятия.

Задачи исследования:

 Выявить основные причины кризисного состояния предприятий.

 Охарактеризовать сущность управления персоналом кризисного предприятия, а также антикризисную политику в управлении персоналом.

 Проанализировать общие, основные и частные принципы управления персоналом кризисного предприятия, как отличительные особенности антикризисного управления.

В последнее время в нашей стране появилось огромное количество статей и монографий посвященных антикризисному управлению, в книгах по общему управлению финансами антикризисному управлению отводят целые главы. Практически все авторы отмечают особенности антикризисного управления от обычного и считают, что оно должно обрести свою «нишу» в управленческой теории практике. Некоторые из авторов рассматривают антикризисное управление с точки зрения проблем финансов на микроуровне, другие же пытаются рассмотреть комплекс проблем связанных не только с кризисом отдельного предприятия, но кризисом в государственных финансах, в экономике целом Часто авторы заявляя, что пишут об антикризисном управлении уделяют внимание только процедурам банкротства в рамках закона «О несостоятельности (банкротстве)». В целом можно сказать, что данная проблема достаточно широко изучена, но основные исследования в данной области принадлежат зарубежным авторам.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Антикризисный менеджмент. /Под.ред. проф. Грязновой А. Г. — М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство ЭКМОС, 2006.
  2. Антикризисное управление. /Под.ред. Короткова Э. М. — М.: ИНФРА-М, 2005.
  3. В., Ветошникова Ю. Стратегия выживания промышленных предприятий.// Вопросы экономики, 2008, № 12.
  4. Ю. Л.Гапенски. Финансовый менеджмент. — СПб.: «Экономическая школа», 2008.
  5. Ван Хорн Дж.К. Основы управления финансами. — М.: «Финансы и статистика», 2007.
  6. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации:-М.: РАГС, 2007.
  7. В.Н., Выскребцев В. А. Правовые основы антикризисного управления в предпринимательской деятельности. — М.: «Макцентр.Издательство», 2009.
  8. Оценка бизнеса /Под .ред. проф. Грязновой А. Г., проф. Федотовой М.А.- М.:"Финансы и статистика", 2008.
  9. Справочник кризисного управляющего /Под.ред. проф. Уткина Э. А. — М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство ЭКМОС, 2006.
  10. Е. Антикризисное управление. // Хозяйство и право, 2007, № 1.
  11. Теория и практика антикризисного управления: Учебник/Под ред. С. Г. Беляева, В. И, Кошкина. М.: Закон и право, ЮНИТИ, 2006.
  12. Управление организацией: Учебник/Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Соломатина; 2-изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2008.
Заполнить форму текущей работой