Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Система государственного регулирования рынка труда в Российской Федерации

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Внедрение эффективных механизмов проведения активной политики занятости населения, включая организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной… Читать ещё >

Система государственного регулирования рынка труда в Российской Федерации (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Система государственного регулирования рынка труда в Российской Федерации
    • 1. 1. Нормативно-правовые основы государственного регулирования рынка труда
    • 1. 2. Деятельность Федеральной службы занятости России
  • 2. Основные направления государственной политики в сфере труда в 2004—2005 гг. г
  • Заключение
  • Библиографический
  • список

Введение

Современный рынок труда сформировался в условиях реформирования российской экономики и продолжает испытывать негативное воздействие социально-экономического кризиса 90-х годов, обусловившего спад в промышленном секторе и сельском хозяйстве, снижение спроса на рабочую силу, рост общей и регистрируемой безработицы. При сокращении внутреннего валового продукта в 1990 — 1998 годах на 42,5 процента численность занятых уменьшилась с 75,3 до 63,6 млн. человек, или на 15,3 процента.

Наиболее острой проблемой для российского рынка труда остается неэффективная занятость. Она определяет меру отставания России от развитых стран в производительности труда, безработицу, скрытую от официального наблюдения — когда фактически безработные причисляются к экономически активному населению, а также несоответствие спада производства размеру занятости (излишней рабочей силы).

Проблема кадрового потенциала и ограниченность возможностей инвестирования в современные технологии обусловливают низкий уровень производительности труда, которая выступает в качестве определяющего фактора экономического развития. Уровень производительности труда в настоящее время в России в 3 раза ниже, чем в развитых странах, что приводит к недостаточным по сравнению с другими странами показателям экономического роста, низкому уровню оплаты труда, низкой конкурентоспособности отечественной продукции на внутреннем и внешнем рынках и слабому инвестиционному потенциалу российской экономики, который не позволяет в необходимой степени внедрять современные технологии.

В настоящее время государственное регулирование является наиболее действенным механизмом обеспечения и регулирования занятости граждан и рынка труда, так как именно государство обеспечивает гарантии гражданам в сфере труда и их социальную защищенность.

Объект исследования: рынок труда.

Предмет исследования: система государственного регулирования рынка труда.

Цель исследования: рассмотреть деятельность по регулированию рынка труда в Росси органами Министерства труда.

Задачи исследования:

1 проанализировать нормативно-правовые основы государственного регулирования рынка труда

2 рассмотреть деятельность Федеральной службы занятости России

3 проанализировать итоги деятельности территориальных органов Минтруда России по вопросам занятости населения в Уральском федеральном округе за 2003 год по сравнению с 2003 годом

4 провести оценку эффективности деятельности службы занятости населения

1 Система государственного регулирования рынка труда в Российской Федерации

1.1 Нормативно-правовые основы государственного регулирования рынка труда

В целях содействия полной, продуктивной и свободно избранной занятости населения государство осуществляет:

разработку мер финансово-кредитной, инвестиционной и налоговой политики, направленных на рациональное размещение производительных сил, повышение мобильности трудовых ресурсов, развитие временной и самостоятельной занятости, поощрение применения гибких режимов труда, и других мер, способствующих сохранению и развитию системы рабочих мест;

правовое регулирование в области занятости на основе соблюдения законных прав и интересов граждан и соответствующих государственных гарантий, дальнейшее совершенствование законодательства о занятости населения;

разработку и реализацию федеральных и территориальных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения;

создание федеральной государственной службы занятости населения;

внедрение эффективных механизмов проведения активной политики занятости населения, включая организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан;

Показать весь текст

Список литературы

  1. М.А. Методы и средства политики занятости в Российской Федерации.Самара, 2002.-80с.
  2. В.Д. Рынок труда: некоторые аспекты анализа и прогноза.//Проблемы прогнозирования.-2003.-№ 2
  3. Н.Т. Рынок рабочей силы — новые тенденции // Мировая экономика и международные отношения.1999.№ 8.С.20−26.
  4. Н.Т. Рынок труда в канун 21 века. Основные тенденции // Труд за рубежом.2002.№ 2.С.3−27.
  5. А.Г. Оценка сбалансированности спроса и предложения на российском рынке труда//Проблемы прогнозирования.-2003.-№ 7.
  6. З.А. Структура занятости населения: проблемы совершенствования. М., 1989.-120с
  7. С.А. Занятость: стратегия России. М., 2002
  8. С.А. Эффективность занятости населения.М., 1990.-143с
  9. Обзор основных тенденций Российской экономики (из экономического обзора ОЭСР) // Вопросы экономики.2003.№ 5.С.39−84
  10. Постановление Правительства РФ от 14 июля 1997 г. N 875 «Об утверждении Положения об организации общественных работ» (с изменениями от 12 ноября 1999 г., 20 декабря 2003 г.)
  11. Ф. Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике //Человек и труд.1999.№ 2.С.28−33, № 3.С.48−52.
  12. А.С., Кузнецов С.Г. Взаимосвязь динамики занятости и важнейших
  13. Л.И. Занятость и ее регулирование. М., 2002
  14. Т.В. Социальная экономика.-М.: Дрофа, 2002
Заполнить форму текущей работой