Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Бухгалтерский учет заработной платы

Курсовая: Бухгалтерский учет заработной платы
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления. Она используется как важнейший экономический рычаг коренной перестройки управления экономикой, неуклонного осуществления мер по защите социальной… Читать ещё >

Бухгалтерский учет заработной платы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Организация бухгалтерского учета оплаты труда
    • 1. 1. Правовые основы организации оплаты труда в РФ
    • 1. 2. Виды формирования систем оплаты
    • 1. 3. Документальное оформление учета численности работников, отработанного времени и выработки
  • 2. Бухгалтерский учет расчета по оплате труда строительной организации
    • 2. 1. Характеристика предприятия
    • 2. 2. Состав фонда заработной платы
    • 2. 3. Синтетический учет расчетов по оплате труда
    • 2. 4. Учет удержаний из заработной платы
  • Заключение
  • Список использованных источников

В развитии общественного производства ведущая роль принадлежит трудовым ресурсам. Именно трудовые ресурсы являются основным элементом производства и главной производственной силой. Важнейшей отличительной чертой рабочей силы является то, что она носитель производственных отношений и ей присуще общественное и социально-экономическое содержание. Рабочая сила является товаром, а как любой товар она имеет свою цену.

Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления. Она используется как важнейший экономический рычаг коренной перестройки управления экономикой, неуклонного осуществления мер по защите социальной справедливости.

Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков, начисленных в денежной и натуральной формах, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за неотработанное время. Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использование средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.

Актуальным является то, что оплата труда на предприятии зависит от некоторых факторов, таких как: производительность труда, которая в свою очередь зависит от, например обеспеченности фронтом работы, квалификационных навыков работников; от изменения оплаты по Единой тарифной сетке; от финансовой устойчивости предприятия.

Актуальностью темы является то, что оплата труда занимает наибольший удельный вес в себестоимости продукции, и оказывает влияние на ее уровень, а, следовательно, и на формирование прибыли.

Цель курсовой работы — изучение бухгалтерского учета заработной платы.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Семейный Кодекс Российской Федерации от 08.12.95 // в ред. Федерального Закона от 02 января 2000 г. № 32-ФЗ.
  2. Налоговый Кодекс РФ. Часть вторая: Федер. Закон РФ, 05.08.2000 г., № 117-ФЗ (в ред. Федерального Закона от 29.12.2000 г. № 166-ФЗ), введен в действие с 01.01.2001 г.
  3. Трудовой Кодекс РФ: Федер. Закон, 30.12.2001 г., № 197-ФЗ: Принят ГД ФС РФ 21.12.2001 г., (ред. от 30.06.2003 г.)
  4. О бухгалтерском учете: Федер. Закон РФ, 21.11.1996 г., № 129-ФЗ (ред. от 30.06.2003 г.)
  5. О бухгалтерском учете: Федер. Закон РФ, 21.11.1996 г., № 129-ФЗ (с изм. и доп. вступающими в силу с 01.01.2004 г.)
  6. Об основах обязательного социального страхования: Федер. Закон РФ, 16.06.1999 г. N 165-ФЗ
  7. О введении в действие части второй Налогового Кодекса РФ и внесении изменений в некоторые законодательные акты РФ о налогах: Федер. Закон РФ, 05.08.2000 г., № 188-ФЗ
  8. О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации: Федер. Закон от 15.12.2001 г. N 166-ФЗ (с изм. и доп. от 30 июня 2003 г.)
  9. План счетов бухгалтерского учета: Утвержден приказом Минфина от 07.05.2003 г., № 38н (с изменениями и дополнениями)
  10. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организаций» ПБУ 1/98: Утв. Приказом Минфина, 09.12.1998 г., № 60Н (с изм. и доп. от 30.12.1999 г.)
  11. Ю.Б., Агеева А. Б. Аудиторская проверка: практическое пособие для аудитора и бухгалтера. — М.: Бератор-Пресс, 2001. — 460 с.
  12. В.В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда. — М.: 2002. — С. 85- 96.
  13. В.П. Теория бухгалтерского учета. М.: Контур, 2001. — С 95
  14. П.С. Бухгалтерский учет. — М.: Бухгалтерский учет, 2002. — 624 с.
  15. Н.А. Бухгалтерское дело: Учеб. Пособие для вузов/ Н. А. Бреславцева, О. В. Медведева, Г. Г.Нор-Аревян. — М.: Приор, 2004. — 160с.
  16. Гейд. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами. — М.: Дело и сервиз. — 2003. — 640 с.
  17. Е.П., Бабченко Т. Н., Галанина Е. Н. Бухгалтерский учет в организациях — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2004. — С. 156 — 204.
  18. Н.А., Карташова И. В. «Учет активов и расчетных операций». Учебное пособие: Питер 2002.- С. 688.
  19. Л.С. «Бухгалтерский (финансовый) учет» Учебно-методическое пособие: Гелиос АРВ, 2003 г. — С. 464.
  20. Н.П. Бухгалтерский учет: Учеб. Пособие. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: 2002. — С.210 — 243.
  21. А. В. Расчеты по оплате труда. — М: Бухгалтерский учет, 2001. — 760 с.
  22. В.А., Бережной В. И., Булавина Л. Н. «Бухгалтерский (финансовый) учет»: М.: ИНФРА-М, 2003.
  23. Е.Б. Заработная плата в современных условиях // Е. Б. Пошерсник, М. С. Мейксин. — 9-е изд., перераб. и доп. — М.-СПб: Герда, 2003. — 736 с.
  24. В.П., Ахметбеков А. Н., Дубровина Т. А. Аудит: общий, банковский, страховой. — М.: ИНФРА-М, 2001.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!