Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Строительно-монтажный процесс

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Зарубежные специалисты отмечают, что при внедрении нормирования труда предприниматели получали значительный эффект, выражающийся в увеличении объемов выпуска и повышения качества продукции (услуг) при неизменных производственных мощностях, в росте прибыли за счет сокращения издержек, а также — социальный эффект: снижение текучести кадров, уменьшение числа трудовых конфликтов и т. п. Выявление… Читать ещё >

Строительно-монтажный процесс (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Подготовка нормали заданного строительно-монтажного процесса
    • 1. 1. Вид работы или продукции и установленные требования к ее качеству (допуски)
    • 1. 2. Материалы, изделия и конструкции
    • 1. 3. Орудия труда
    • 1. 4. Состав работы и технология строительно-монтажного процесса
    • 1. 5. Организация рабочего места
    • 1. 6. Приемы выполнения элементов (операций) строительно-монтажного процесса
  • 2. Проектирование технически обоснованных производственных норм
    • 2. 1. Исходные данные
    • 2. 2. Выбор измерителя продукции
    • 2. 3. Приведение измерителей элементов процесса к главному измерителю продукции
    • 2. 4. Синтез элементных затрат
    • 2. 5. Определение количественного и квалификационного состава рабочих
    • 2. 6. Моделирование рабочего процесса
    • 2. 7. Определение затрат на ПЗР
    • 2. 8. Определение нормируемых затрат на регламентируемые перерывы
    • 2. 9. Проектирование производственных норм
  • Заключение
  • Список литературы

В настоящее время, характеризующееся переходом от централизованной экономики к рыночной, возрастает роль нормирования труда как элемента управления стабильностью экономического, социального и технического развития предприятия любой организационно-правовой формы — государственного, казенного, малого, акционерного и др. Это объясняется, прежде всего, повышением роли экономического фактора в складывающихся отношениях между работодателем (администратором, доверенным лицом м т.д.) и работником в процессе производства материальных благ (оказания услуг), получения прибылен и их распределения, а также усилением социальной направленности современного менеджмента.

При организации работы по нормированию труда в настоящее время необходимо учитывать особенности рыночной экономики применительно к сфере трудовых отношений.

Зарубежные специалисты отмечают, что при внедрении нормирования труда предприниматели получали значительный эффект, выражающийся в увеличении объемов выпуска и повышения качества продукции (услуг) при неизменных производственных мощностях, в росте прибыли за счет сокращения издержек, а также — социальный эффект: снижение текучести кадров, уменьшение числа трудовых конфликтов и т. п.

Основными задачами нормирования труда являются:

разработка и внедрение научно обоснованных норм и нормативов по труду;

выявление резервов роста производительности труда, потерь рабочего времени, недостатков в организации труда и производства и на этой основе разработка организационно-технических мероприятий по совершенствованию организации труда; внедрение норм труда; контроль за освоением норм труда и накоплением материалов для их пересмотра.

Задачи нормирования труда преследуют цели наилучшего использования средств производства при максимальной экономии и облегчении труда.

Важнейшим направлением совершенствования организации и нормирования труда является автоматизация и компьютеризация этой работы в едином цикле с автоматизированным проектированием технологических процессов и организации труда, как на стадии проектирования технологических процессов, так и в действующем производстве.

Целью выполнения настоящего курсового проекта по техническому нормированию в строительстве является закрепление теоретических знаний, полученных студентами в процессе изучения дисциплины «Экономика и социология труда», и приобретение практических навыков проектирования производственных норм, состава бригады рабочих, планирования мероприятий НОТ, выполнения расчетов для выявления экономической эффективности от их внедрения.

Показать весь текст

Список литературы

  1. СНиП 3.01.01−85. Организация строительного производства
  2. КТ 4.1−8.22−77 Карта трудового процесса строительного производства. Установка панелей перегородок
  3. В.И. Теличенко Тезнология строительных процессов: В 2. ч. Ч.1. — М.: Высш. шк., 2005
  4. Г. К. Соколов. Технология и организация строительства. — М.: Академия, 2008.
  5. А.Д. Ситников. Управление персоналом организации. — М.: ИНФРА-М, 2003.
Заполнить форму текущей работой