Основополагающие законы функционирования организации

Основные законы функционирования организации Законы организации 1-ого уровня: закон самосохранения; закон развития; закон синергии. Законы организации 2-ого уровня: закон информированности-упорядоченности; закон единства, анализа и синтеза; закон композиции и правил целеполагания. Потенциал организации характеризуется следующими элементами:

1. производительность;

2. технический потенциал;

3. кадровый потенциал;

4. научный потенциал;

5. заинтересованность;

6. микроклимат в коллективе;

7. отношение к внешней среде;

8. перспективы развития;

9. имидж организации.

1. Закон самосохранения:

каждая материальная система (организация, коллектив, семья) стремится сохранить себя (выжить) и использует для достижения этого весь свой потенциал (ресурс).

Аналитический вид закона:

(1)

Общая сумма созидательных ресурсов организации (техника, технология, финансы, экономика и др.) должны быть больше суммы внешних и внутренних разрушительных ресурсов (налоги, конкуренты).

Общая сумма созидательных ресурсов организации называется энергией удержания (У), а сумма внешних и внутренних разрушительных ресурсов — энергией ликвидации (Л), следовательно: У>Л Уровень самосохранения (УР): УР = (У-Л)/У *100