Другие работы
Руб. (п.1-п.9) 3433,0 3433,0 3433,0 3483,0 3483,0 3483,0 4033,0 4033,0 4033,0 3783,0 3783,0 3783,0 44 196 11 Постоянные затраты, в том числе: 12 Плата за аренду 13 Коммунальные услуги 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 250 3000 14 Заработная плата администрации 354 354 354 354 354 354 354 354 354 354 354 354 4248 15 Транспортные расходы 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 960 17…
Курсовая Если же теперь в эту структуру включить некоторую «третью ось» формирования, то главной ее характеристикой будет отмеченная в конце первого раздела глубина вовлечения фирмы в международный бизнес (мы использовали также термин «уровень интернационализации»). В свою очередь, качество международного менеджмента по этой оси будет определяться тем, насколько полно он использует в интересах фирмы…
Реферат Подбор и расстановка кадров занимают особое место в ряду других управленческих функций, и хоть она закреплена за кадровыми службами, однако большой объем работы в этой области ложится и непосредственно на руководителей. Причем чем выше уровень управления, чем ответственнее принимаемые решения. Прежде всего, руководитель должен организовать работу отдела кадров по подбору и расстановке кадров, так…
Реферат Все объекты макрорегулирования КСО взаимосвязаны. Между ними поддерживаются необходимые объемные пропорции, при нарушении которых возникает социальное неравновесие, приводящее к социальной нестабильности и общественным кризисам. Особенностью системы рыночных отношений, сформированных с учетом КСО, является то, что в ней не происходит процессов перепроизводства. Чаще производство общественных благ…
Реферат Необходимо обратить внимание на следующее обстоятельство: независимо от того, каким образом разные начальники разделяют во времени процессы управления одним и тем же менеджером, но у последнего всегда должен быть один постоянный руководитель. На практике это решается очень просто: структурная единица (например, отдел), возглавляемый таким менеджером, постоянно включен в другой, более общий…
Реферат П/п Содержание этапа Основные мероприятия Лица, ответственные за выполнение Срок выполнения 1 Этап подготовки Сбор необходимой информации, подготовка программы по стимулированию труда сотрудников Генеральный директор, менеджер по работе с персоналом 10 дней 2 Этап внедрения Создание необходимых условий для реализации программы, информационное обеспечение мероприятий, поиск необходимых ресурсов…
Дипломная Финансовый план обеспечивает предпринимательский план хозяйствующего субъёкта финансовыми ресурсами и оказывает большое влияние на экономику предприятия. Происходит это благодаря целому ряду существенных обстоятельств. Во-первых, в финансовых планах происходит соизмерение намечаемых затрат для осуществления деятельности с реальными возможностями. В результате корректировки достигается…
Контрольная Показатель «среднесписочная численность работников» отражает численность занятых и с ним связано немало налоговых льгот и обязанностей налогоплательщиков. Поэтому специальный порядок регламентирует определение среднесписочной численности. В ней учитывают наемных работников, работавших по трудовому договору и выполнявших постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также…
Реферат Профессиональная карьера выполняет важные функции в трудовой деятельности работника. Она стимулирует рост трудовой активности, ускоряет процессы кадровых перемещений, что позволяет работнику занять более высокое социальное положение, способствует росту удовлетворенности его своим трудом. Реальная перспектива должностного продвижения складывается на основе оценки работником существующих условий…
Реферат Обратим внимание, что приведенная здесь модель как бы воспроизводит нижнюю часть рис. 21.2, но уже конкретизируя ее применительно к возможным последствиям аварийного высвобождения большого количества какого-либо горючего вещества вследствие его интенсивной утечки из соответствующей емкости по причине ее повреждения и несвоевременного отключения подпитывающих коммуникаций. Однако вместо подобного…
Реферат Воросы стратегического и тактического планирования, а также формирования стратегии развития фирмы, сегодня очень актуальны. Неверно выбранная стратегическая политика, ошибки в определении миссии, просчёты в формировании стратегии фирмы могут привести к значительным убыткам. В последнее время, бурная полемика, выбрасывает на читателя самые разнообразные высказывания, в том числе и на популярную…
Реферат По каждой из дисциплин, закрепленных за кафедрой приказом по университету, и в соответствии с рабочей программой, определяются требуемые количества методических разработок, далее суммируемые. Затем кафедрой подсчитывается фактически имеющееся количество методических разработок. Показатель 1.8 определяется как соотношение количества имеющихся в наличии методических разработок на отчетный период…
Реферат Как правило, круг непосредственного взаимодействия руководителя это 7−15 человек, и именно ими «опосредуются» его управление, его решения, его видение. Именно от них во многом зависит, будут ли совпадать желаемый и реальный результаты управления. И здесь как раз уже не обойтись просто «правильной» постановкой задачи, просто организацией и просто контролем. Здесь как раз уже начинаем…
Контрольная Защита работников от связанных с работой недомоганий, болезней и травм является частью исторического мандата Международной организации труда (МОТ). Болезни и травмы не являются неизбежными спутниками трудовой деятельности, а бедность не может служить оправданием невнимания к безопасности и здоровью работников. Первоочередной целью МОТ было содействие созданию возможностей для женщин и мужчин…
Реферат Актуальность этой темы связана с важной ролью менеджмента в развитии и укреплении рыночной экономики в российской Федерации. Об этом свидетельствует то, что в современных условиях одним из приоритетных направлений перестройки управления российской экономикой является выработка основных теоретических и методологических позиций по применению менеджмента в нашей практике. С переходом на новые…
Реферат