Другие работы
Несмотря на множество функций выполняемых отделом кадров ООО СП «Аклеон», некоторые из них не выполняются должным образом. Так, функции ведения документации по кадрам и учет личного состава выполняются не в полной мере. Также имеется недостаточное информирование персонала об имеющихся вакансиях. Недостаточно эффективно формируется и ведется банк данных о количественном и качественном составе…
Курсовая В современном понятии кризис трактуется неоднозначно, так же как и его причины и анализ — каждый случай кроет в себе множество причин и последствий, меняющих финансовую историю России и мира в целом. Я считаю целесообразным изучить этот вопрос на примере не далеком от настоящего времени. Кризис 2008 года затронул большую часть крупнейших развитых стран мира. Финансовый кризис, начавшийся в 2008…
Курсовая Кадровая политика организации и ее обусловленность внешними и внутренними факторами Кадровая политика организации — генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм, организационного механизма по выработке целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, на создание квалифицированного и высокопроизводительного сплоченного…
Курсовая В зависимости от конкретной области применения автоматизированные системы управления или как их обычно называют в деловом обороте — информационные системы (ИС) могут очень сильно различаться по своим функциям, архитектуре, реализации. Однако можно выделить, по крайней мере, два свойства, которые являются общими для всех информационных систем. Во-первых, любая информационная система предназначена…
Дипломная Ценность политического реагирования заключается в том, что у выборных должностных лиц должна быть возможность иметь государственных служащих, которые выполняли бы свои обязанности на политически нейтральной позиции. Если выборные должностные лица не будут иметь возможности влияния на гражданских служащих, то правительственные организации станут неконтролируемыми, и не будут реагировать…
Реферат Возможности О Сильные стороны S 1 Привлечение новых иностранных инвесторов Высокий уровень доходности Фонда 2 Расширение отраслевого диапазона инвестируемых объектов Опытная управляющая компания 3 Использование инструментов, снижающих риски (например, хеджирование) Надежные партнеры (депозитарий, оценщик, аудитор, регистратор) 4 Привлечение капиталов лизинговых и франчайзинговых компаний…
Дипломная В кредитной политике нужно обязательным образом предусмотреть стандарты для проведения оценки клиентов (к примеру, компаний). Вместе с тем, в целях эффективного характера управления задолженностью дебиторов, является необходимым строгим образом распределять уровень ответственности за управление задолженностью между существующими в компании службами. Обобщая все выше сказанное, на реализацию…
Курсовая Так, ч. 6 ст. 15 Закона о закупках допускает возможность передачи полномочий государственного или муниципального заказчика бюджетным учреждениям, автономным учреждениям, государственным, муниципальиым унитарным предприятиям для целей осуществления от имени таких государственных и муниципальных заказчиков закупок при осуществлении бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства…
Реферат В данном учебном пособии были рассмотрены общие аспекты управления человеческими ресурсами в образовательной организации. Особенность управления человеком в образовании состоит в том, что он сам является организатором и активным участником образовательной среды, то есть должен обладать компетенциями, позволяющими формировать компетенции у других. Это условие накладывает серьезный отпечаток…
Реферат Наименование должности в данном реквизите может быть 3 видов: полное, если документ оформлен не на бланке документа (директор Института государственного управления Академии управления при Президенте Республики Беларусь), видовое (директор института) или сокращенное (директор) — на документе, оформленном на бланке. Реквизит 30. Отметка об исполнении документа и направлении его в дело включает…
Реферат Здесь следует обратить внимание еще и на такой любопытный момент. Как бы человек ни стремился стать лидером (а это, что скрывать, мечта многих из людей), он никогда им станете, если окружающие не воспримут его как. А вот в руководстве дело обстоит совсем иначе. Менеджер нередко назначается на свой пост независимо от того, воспринимают его подчиненные соответствующим этой роли или нет. Любое…
Реферат Существует такое идеальное сочетание — одеваться модно и со вкусом. Оно универсально по своей трактовке. Однако вкусы людей зависят от многих обстоятельств. Среди них ведущая роль отводится общей культуре, материальным возможностям, возрасту, социальному статусу. В обществе, которое относится к руководителям предвзято, имеется и некий стандарт хорошего вкуса, хорошего тона. Чтобы его выдержать…
Реферат Создание ценностей — это функция фирмы. Процесс создания ценностей представляет собой удовлетворение индивидуальных или групповых потребностей, в результате чего предприятие добивается общественного признания своей деятельности. Такое признание, в свою очередь, обеспечивает предприятию возможность расширять производство, наращивать объемы продаж, увеличивать прибыль и в конечном счете укреплять…
Реферат Различные научные, общественные и частные организации, составляют экономические прогнозы для оказания помощи корпорациям в анализе экономических факторов, влияющих на их деятельность. Экономическое прогнозирование (т.е. попытка оценить будущую экономическую обстановку для организации) осуществляется с помощью набора методов прогнозирования, которые варьируются от индивидуальных экспертных…
Реферат Переработка и сбыт являются вторым важным бизнес-сегментом группы «ЛУКОЙЛ». Развитие этого сегмента позволяет Компании снизить зависимость от высокой ценовой волатильности на рынке нефти и улучшить свои конкурентные позиции в основных регионах деятельности путем выпуска и реализации высококачественной продукции с высокой добавленной стоимостью. К негативным факторам, которые могут повлиять…
Реферат