Отчет по преддипломной управленческой практике «Центр детского творчества»

За восемь недель прохождения преддипломной практики в МОУ ДОД «Центр детского творчества Октябрьского района» мне было необходимо изучить влияние проводимой организацией кадровой политики на его эффективную деятельность, подробно изучить деятельность организации. Целью данной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию проведения кадровой политики в МОУ ДОД «Центр детского творчества Октябрьского района»

Задачами исследования являются:

— рассмотрение теоретических аспектов проведения кадровой политики;

— рассмотрение основных концепций управления персоналом;

— рассмотрение краткой характеристики МОУ ДОД «Центр детского творчества Октябрьского района»;

— анализ кадровой политики МОУ ДОД «Центр детского творчества Октябрьского района»;

— разработка рекомендаций по совершенствованию проведения кадровой политики на МОУ ДОД «Центр детского творчества Октябрьского района».

В данной работе рассматривается проведение кадровой политики как в теоретическом плане, так и в практическом на примере МОУ ДОД «Центр детского творчества Октябрьского района».

Основными целями преддипломной практики, являются приобретение практических навыков работников кадровых служб и менеджмента предприятия, формирование представления о внутреннем устройстве, протекающих внутри учреждения процессов, а также сбор полезной информации при написании диплома.

Во время практики я работала по своей штатной должности педагогом дополнительного образования. Активно принимала участие во всех общественных мероприятиях.