Система управления персоналом современной организации
Курсовая
Заключение. Анализ системы управления персоналом. Состояние рынка труда в сфере недвижимости. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом. Теоретические основы управления персоналом современной организации1. 1. Новые подходы к управлению персоналом — управление человеческими ресурсами. Список использованной литературы. Введение. Управление персоналом… Читать ещё >
Список литературы
- Белоусов В.В. Развитие персонала как фактор повышения конкурентоспособности промышленного предприятия// Вестник УрО РАН. — Екатеринбург: Изд-во ИЭ УрО РАН, 2006. — С.234−235.
- Журлов А.Н., Ковбасюк М. Р. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. — Киев, 2008. — 112 с.
- Кибанов А.Я. Управление персоналом: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2002. — 456 с.
- Мордовинов С.К. Управление человеческими ресурсами. — 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации», — М.: Инфра-М, 2004. — 468 с.
- Пушкарев Н.Ф. Кадровый менеджмент: зарубежный и отечественный опыт. — М., 2006. — С.172
- Тичи Н., Деванна М. А. Лидеры реорганизации: из опыта американских корпораций. — М.: Экономика, 2005. — С.34
- Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. — М., 2006. — 436 с.
- Экономика и социология труда: учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 318 с.
- Группа компаний «Эспро». — http://www.espro.ru. — дата доступа 12.03.2011 г.
- Девелопмент: кадровые парадоксы. — http://www.irn.ru/articles/27 240.html. — дата доступа 21.03.2011г
- Кузнецов Ю.В., Подлесных В. И. Управление персоналом. — http://de.ifmo.ru/bk_netra/page.php?tutindex=3&index=1
- Оптимизация структуры компании в целях повышения конкурентоспособности — http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=601
- Обучение компании: лишние траты или способ остаться конкурентоспособным? — http://www.intalev.ua/index.php?id=20 467
- Суть управления человеческими ресурсами — http://www.uprperson.ru/upravlenie_personalom_sutj_zadanie_osnovnye_principy/sutj_upravleniya_chelovecheskimi_resursami