Другие работы
На российских предприятия понятие «управление персоналом» зачастую сводится в основном к кадровому делопроизводству, оформлению приказов по служебным перемещениям, ведению личных дел работников. В условиях административно-командной экономики такие службы играли вспомогательную роль, были идеологизированными и несамостоятельными в вопросах подбора и расстановки кадров. Деятельность в этой сфере…
Курсовая В управлении конфликты играют двойственную роль. Они могут разрушать организацию, снижать эффективность управления, но в определенных обстоятельствах могут сыграть и положительную роль. Они показывают скрытые негативные процессы, реальное существование разногласий и тенденции их изменения, невидимые препятствия (подводные камни). Их возможная положительная роль заключается не только…
Реферат Во-вторых, был проведен анализ системы управления персонала в ЗАО «Астеллас Фарма». Было выявлено, что ЗАО «Астеллас Фарма» — это перспективное предприятие, действующее на территории Российской Федерации. Закрытое акционерное общество «Астеллас Фарма» успело зарекомендовать себя как успешно развивающееся предприятие, клиентская база которого является уже сформированной, но привлечение новых…
Курсовая Номер периода0123 NPV 1 год60 521,46. PI весь период1,23 436 466 IRR93% срок окупаемости точный1,39 978лет Индекс рентабельности рассчитывается по формуле: =110 279,3855/ 20 745,60=1,23 (2.3) где PV дисконтируемая сумма денежных поступлений. CI дисконтируемые инвестиционные затраты. Поскольку индекс рентабельности за первый год превышает 1, то проект приносит высокую прибыль. Индекс…
Курсовая На промышленных предприятиях возможны различные подходы к управлению персоналом. В современной производственной практике можно наблюдать основные черты тейлоровской стратегии управления на производствах с технологически расчлененными, мало меняющимися работами, например, монтажные работы, обслуживание прессов, швейные работы, ввод данных в компьютеры и т. д. Предпочтение в этих случаях отдается…
Курсовая Для правильной организации делопроизводства и формирования дел в Центре разрабатывается номенклатура дел. Номенклатура дел представляет собой систематизированный перечень дел, сформированных в каждом конкретном подразделении, с указанием сроков их хранения. Она предназначена для группировки исполненных документов в дела, систематизации и учета дел, определения сроков хранения документов…
Реферат Переменная часть. Переменная часть денежного вознаграждения должна зависеть от эффективности работы в гипермаркетах «О'КЕЙ», эффективности работы отдела и результативности (вклада в корпоративную эффективность) сотрудника. Для моделирования переменной части необходимо решить два вопроса: первое — каков будет механизм зависимости переменной части зарплаты от экономической эффективности…
Курсовая Также в хозяйственной практике часто используется предварительная оплата за еще не полученные ТМЦ или авансовые платежи за еще не выполненные работы. Оправдательным документом для выплаты авансов служит договор. В договоре должен быть оговорен процент авансового платежа от договорной цены. Предприятие выплачивает в бюджет с суммы аванса НДС, поскольку авансовые платежи включаются в облагаемый…
Реферат Столь значительный рост добычи — на 22%, по сравнению с предыдущим годом, стал возможен благодаря увеличению объёмов бурения и развития инфраструктуры. Так, за I полугодие было пробурено 64 эксплуатационных и нагнетательных скважины. В свою очередь, развитие межпромысловой инфраструктуры и повышение мощности производственных объектов, обеспечивающих транспортировку углеводородов, позволило…
Отчёт Проанализированы основные методы измерения эффективности обучения и развития персонала организации. Основным выводом данной работы является тот факт, что если организация захочет измерить эффект и ценность обучения на любом уровне, она вполне сможет это сделать. В большинстве случаев есть возможность выразить ценность влияния в денежных единицах. Описанные в данной работе модели подтверждают, что…
Реферат Кит= К1*К2…К17()где К}, К2, К17— частные коэффициенты, равные отношению числа дорожно-транспортных происшествий на участке при том или ином параметре элемента плана и профиля дороги к числу дорожно-транспортных происшествий на эталонном горизонтальном прямом участке дороги с проезжей частью шириной 7,5 м, шероховатым дорожным покрытием и укрепленными обочинами. Для выявления опасных участков…
Доклад Каждый вид хозяйственной деятельности человека рано или поздно подвергается оптимизации, и чем больший объем этот вида деятельность занимает, тем скорее поднимется вопрос о её оптимизации. Вместе с тем, инновационный процесс ИТ-службы характерен высокой сложностью и в связи с большим объемом факторов подвержен ошибкам, вызванным человеческим фактором. Зависимость деятельности организации…
Реферат Оценка персонала, несомненно, является достаточно сложным процессом, как в организационном, так и в методическом плане. В настоящее время единой системы для решения всех возникающих проблем в ходе подготовки и проведения оценки, успешно развивающихся российских компаний показал: только серьёзно подходя к проблеме оценки на всех этапах — от приёма на работу до момента плановой аттестации, можно…
Реферат Одной из главных целей любого человека является цель найти работу, чтобы обеспечивать свое существование, реализовать свои способности и применять полученные в процессе обучения знания. Все мы стремимся найти такую работу, которая удовлетворяла бы наши потребности. Однако потребности у всех совершенно разные. Для кого-то главным аргументом при выборе должности является высокая заработная плата…
Курсовая В широком смысле слова, коммуникации — это процесс информирования. А какой же менеджер может нормально работать без поступления информации? Ведь менеджер каждый день в своей работе сталкивается с кипой газет, писем, документов; встречается с огромным количеством людей, улаживая спорные вопросы, отдавая распоряжения, контролируя выполнение работы и т. д. Вся сущность работы менеджера состоит…
Реферат