Занятость населения в экономическом развитии муниципального образования (на примере муниципального образования город Краснодар)

ДипломнаяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Занятость населения в экономическом развитии муниципального образования (на примере муниципального образования город Краснодар) (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

Введение
1. Теоретические основы занятости населения в трудовой общественно полезной деятельности
- 1. 1. Занятость и безработица как основные характеристики труда. Структура занятости, виды безработицы и ее социально-экономические последствия
- 1. 2. Система и механизмы функционирования рынков труда
- 1. 3. Основные формы свободно распоряжаться своими способностями к труду
- 1. 4. Государственная и местная социальная политика на рынке труда
2. Занятость населения в экономическом развитии муниципального образования город Краснодар
- 2. 1. Общая характеристика экономического и социального развития муниципального образования город Краснодар
- 2. 2. Состояние рынка труда в муниципальном образовании город Краснодар
  - 2. 2. 1. Характеристика рынка труда. Структура населения по сферам деятельности
  - 2. 2. 2. Внешние факторы воздействия на динамику труда. Миграция населения, причины и последствия
3. Совершенствование деятельности органов местного самоуправления в регулировании рынка труда
Заключение
Приложения
Список использованных источников

Тема данной дипломной работы актуальна в настоящее время, так как занятость является важнейшей экономической характеристикой, представляющей не только экономическое явление, но и являющейся частью социальной политики.

Основной целью данной работы является выявление основных направлений совершенствования деятельности органов местного самоуправления в регулировании рынка труда.

Основными задачами дипломной работы являются: рассмотрение теоретических основ занятости населения; определение основных направлений политики в области занятости на примере муниципального образования город Краснодар; определение основных факторов, влияющих на динамику рынка труда.

В главе первой данной работы дается характеристика таких понятий, как занятость и безработица; определяется структура безработицы, ее виды и социально-экономические последствия; дается понятие системы и механизмов функционирования рынков труда; проводится анализ государственной и местной политики на рынке труда.

В главе второй рассматриваются основные направления политики в области занятости на примере муниципального образования город Краснодар, при этом дается общая характеристика экономического и социального развития муниципального образования, анализируется рынок труда в городе Краснодар, дается характеристика трудовых ресурсов муниципального образования, а также определяются внешние факторы воздействия на динамику рынка труда.

В главе третьей анализируется деятельность органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар по регулированию рынка труда.

1. Теоретические основы занятости населения в трудовой общественно полезной деятельности

Занятость и безработица как основные характеристики труда. Структура занятости, виды безработицы и ее социально-экономические последствия

Основными характеристиками труда являются занятость и безработица.

Занятость является важнейшей экономической характеристикой, а уровень занятости — важный макроэкономический показатель. Следует отметить, что занятость — это не только экономической явление, она зависит и от демографических процессов, выступает частью социальной политики.

Как экономическая категория занятость — совокупность отношений по поводу участия населения в трудовой деятельности; выражает меру его включения в труд, степень удовлетворения общественных потребностей в работниках и личных потребностей, в оплачиваемых рабочих местах, в получении дохода. С этой позиции занятость выступает в качестве важнейшей характеристики рынка труда.

В Законе «О занятости населения в РФ» № 1032−1 от 19.04.1991 г. занятость — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход (далее — заработок). Гражданам по данному закону принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному, творческому труду. Принуждение к труду в какой-либо форме не допускается, если иное не предусмотрено законом. Незанятость граждан не может служить основанием для привлечения их к административной и иной ответственности .

Занятыми считаются граждане: работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением

Показать весь текст

Список литературы

Закон РФ «О занятости населения в РФ» — М.:Международный трудовой центр, 1996 г.
Кодекс Законов о Труде РФ. М. Перспектива, 2002 г.
Конституция РФ
Российский статистический ежегодник.2005 М.Росстат. 2006 г.
Постановление главы администрации города Краснодар № 482 от 20.02.2004 г. «О программе содействия занятости населения муниципального образования город Краснодар на 2004 год»
Постановление главы администрации города Краснодар № 693 от 17.03.2004 г. «О комитете по труду и занятости населения муниципального образования город Краснодар»
Постановление главы администрации Краснодарского края № 1153 от 20.12.2006 г. «О департаменте государственной службы занятости населения Краснодарского края»
Белопольская, Т.Н. Вынужденная миграция и ее влияние на социально-демографическую ситуацию в Краснодарском крае // Материаы межрегиональной научно-практической конференции «Социальный порядок и толерантность». 2006 г.
Буланов В.С. Рабочая сила в условиях рыночных отношений. Рязань, 2004 г.
Гобсон Д. Проблемы бедности и безработицы. СПб, 2000 г.
Государственное регулирование рыночной экономики/Под общей редакцией В. И. Кушина. М.: Изд-во РАГС, 2002 г.
Зущина Г. М., Костин Л. А. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. М.: 1996 г.
Зущина Г. М., Султанова Р. М. Занятость и безработица на рынке труда России. М.: 2001 г.
Карташов С.А. Рынок труда: проблемы формирования и управления. М.: Финстатинформ, 2002 г.
Костин Л.А. Российский рынок труда. Вопросы теории, истории и практики. = М.: Профсоюзы и экономика, 2003 г.
Лапин А.Е. Региональный рынок труда: мониторинг, модели и государственная политика. Ульяновск, 2002 г.
Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица. М.: Международные отношения, 1995 г.
Одегов Ю.Г., Руденко Г. Г., Журавлев П. В. Миграционные процессы и занятость в России (история и современность). Учебное пособие. М.: 1998 г.
Райзберг Б.А. Рыночная экономика. Учебное пособие. М.: Деловая жизнь, 2004 г.
Роль государства в становлении и регулировании рыночной экономики. М.: 1997 г.
Руденко Г. Г. Служба занятости и ее функции. М., 1998 г.
Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования. М.: Наука, 2001 г.
Скрытая безработица: феномен, анализ, последствия. М., 2002 г.
Социальная защита и переподготовка незанятого населения в России. Тезисы докладов международной научно-практической конференции 17−19 марта 2004 г. М., 2004 г.
Социальная политика в России/ Под общей редакцией Волгина Н. А., Храпылиной Л. П. М.:КНОРУС, 2005 г.
Экономика. Учебник/Под редакцией А. С. Булатова. М.: БЭК, 2002 г.
Экономическая теория. Учебное пособие/ Под общей редакцией Кушлина В. И. М.: РАГС, 2006 г.
Экономика труда. М.: Экзамен, 2002 г.
Экономика труда и социально-экономические отношения. Учебник.- М., 2002 г.
www.mintrud.ru (сайт Министерства труда и социального развития РФ
www.chelt.ru (сайт журнала «Человек и труд
www.econ.msu.ru (сайт «Демография России»)

Заполнить форму текущей работой