Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Эффективность и результативность организации

Курсовая: Эффективность и результативность организации
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Гибкое и адаптивное использование человеческих ресурсов, повышение творческой и организаторской активности персонала, формирование гуманизированной организационной культуры. Эти общие тенденции должны учитываться в отечественной практике управления производством в условиях рыночной экономики. Использование пакетов мотивационных программ при расширении полномочий работников в принятии… Читать ещё >

Эффективность и результативность организации (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Теоретические аспекты эффективности и результативности менеджмента
    • 1. 1. Понятие и виды эффективности менеджмента
    • 1. 2. Результатиность менеджмента и его показатели
  • 2. Анализ эффективности и результативности менеджмента в компании ООО «АРКОР»
    • 2. 1. Краткая организационно-техническая характеристика компании ООО «АРКОР»
    • 2. 2. Анализ структуры управления предприятия
    • 2. 3. Анализ организации труда персонала в компании ООО «АНКОР»
      • 2. 3. 1. Анализ организации труда руководителя
      • 2. 3. 2. Анализ труда менеджера среднего звена на примере коммерческого отдела компании
      • 2. 3. 3. Анализ сплоченности линейного персонала на примере производственно-технического отдела компании
    • 2. 4. Анализ действующей системы оценки персонала в компании
  • 3. Совершенствование деятельности организации ООО «АНКОР»
    • 3. 1. Организация производственно-технических курсов повышения квалификации персонала
    • 3. 2. Формирование кадрового резерва
  • Заключение
  • Список использованной литературы
  • Приложения

Актуальность данного исследования обусловлена тем, в условиях рыночной экономики особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства.

В этой связи особое значение придается повышению уровня работы с кадрами, постановке этой работы на прочный научный фундамент, использованию накопленного в течение многих лет отечественного и зарубежного опыта.

Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными наиболее общими тенденциями являются следующие:

 Формализация методов и процедур отбора кадров;

 Выдвижение молодых и перспективных работников;

 и многое другое.

Эти общие тенденции должны учитываться в отечественной практике управления производством в условиях рыночной экономики.

На смену широко распространенной практике работы с кадрами, ориентированной на потребление рабочей силы в условиях стабильной занятости, а также жестких организационных структур, приходят новые модели управления, предусматривающие:

 создание условий для расширения знаний, повышения квалификации, непрерывного самосовершенствования;

 использование пакетов мотивационных программ при расширении полномочий работников в принятии хозяйственных решений;

 формирование новых моральных ценностей, разделяемых всем персоналом фирмы;

 гибкое и адаптивное использование человеческих ресурсов, повышение творческой и организаторской активности персонала, формирование гуманизированной организационной культуры.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ (ред. от 27.12.2009) «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 06.07.2007) [Электронный ресурс]/ http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=95 688;page=esse
  2. , И. Стратегическое управление [Текст]/И. Ансофф — М.: Дело, 2008. — 455 с.
  3. , И. Средний бизнес России: Качественные характеристики и количественные оценки [Электронный ресурс]/И. Березин / http://www.marketologi.ru/lib/berezin/midbiz.html
  4. , В.Р. Менеджмент для всех [Текст]/В.Р. Веснин — М.: Высшая школа, 2008. — 173 с.
  5. , В.В. Теория управления. Учебный курс [Текст]/В.В. Глущенко — М.: Наука, 2007. — 312 с.: с илл.
  6. , В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий [Текст]/В.П. Галенко [и др.] - М.: Наука, 2008. — 369 с.
  7. , В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала [Текст]/В.В. Гончаров — М.: Современник, 2007.- 336 с.
  8. , Д.М. Организация и управление [Текст]/ Д. М. Гвишиани — М.: Дело, 2007.- 214 с.
  9. , Г. Я. Основы менеджмента [Текст]/Г.Я. Гольдштейн — Таганрог: ТРТУ, 2005. — 478 с.
  10. , Г. Я. Стратегический менеджмент [Текст]/Г.Я. Гольдштейн — Таганрог: ТРТУ, 2008. — 305 с.
  11. , П.Ф. Управление, нацеленное на результаты [Текст]/П.Ф. Дракер — М.: Прогресс, 2007. — 258 с.
  12. , В. С. Стратегическое управление в контексте организационного развития [Текст]/В.С. Ефремов — М.: ИНФРА-М, 2008. — 355 с.
  13. , М.И. Стратегическое планирование инновационной деятельности: Учеб. Пособие [Текст]/М.И. Кныш [и др.] - СПб.: Бизнес-Пресса, 2008. — 399 с.
  14. , С. Технологически эффективное предприятие. В сб. «Как добиться успеха» [Текст]/С. Лоуэлл — М.: Политиздат, 2009. — 258 с.
  15. , Г. В. Основы промышленного менеджмента: Учеб. Пособие [Текст]/Г.В. Попова — Воронеж: ВГТУ, 2010. — 187 с.
  16. С. Искусство управления [Текст]/С. Паркинсон, М. Рустомджи — М.: Дело, 2009. — 215 с.
  17. , Э.Е. Как управлять персоналом [Текст]/Э.Е. Старобинский — М.: Наука, 2007. — 351 с.: с илл.
  18. , И.И. История менеджмента: учебное пособие для вузов [Текст]/И.И. Семенова — М.: Наука, 2008. — 214 с.
  19. , Л.Б. Менеджмент: наука и искусство управления бизнесом [Текст]/Л.Б. Сульповар, Р. Г. Маннапов — Тольятти: Современник, 2007. — 236 с.
  20. В.И. Курс для высшего управленческого персонала [Текст]/В.И. Терещенко — М.: ВЛАДОС, 2007. — 217 с.: с илл.
  21. Управление организацией: Учебник [Текст]/Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ИНФРА-М, 2009. — 669 с.
  22. , В.Г. Основы управления управленческой деятельностью: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. Учеб. для спец. учеб заведений. — 2-е изд., перераб. и доп. [Текст]/В.Г. Шипунов, Е. Н. Кишкель — М.: Высшая школа, 2007. — 304 с, ил.
  23. , П. Секреты преуспевающего менеджера [Текст]/П. Штемманн, М. Венцель — М.: ИНФРА-М, 2008. — 287 с.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!