Женщины в общественно-политической деятельности

ВВЕДЕНИЕ

Данная работа посвящена рассмотрению вопроса женщины в общественно-политической деятельности.

Актуальность темы

курсовой работы, на сегодняшний день, говорит сама за себя, женщина сегодня это не только красивое лицо и нежные качества, это сильные волевые личности занимающие высокие посты.

Объект курсовой работы — образ женщины, относительно социальных и гендерных отношений. Предмет работы — роль женщины в общественно-политической деятельности. Гипотеза курсовой работы — роль женщины в современной общественно-политической деятельности.

Целью моей курсовой работы является раскрытие вопроса женщины в общественно-политической деятельности. Исходя из цели работы, я ставлю перед собой такие основные задачи, как: гендерные отношения между мужчиной и женщиной; влияние гендерных отношений на успешность женщины; рассмотрение роли женщины в деловом мире; рассмотрены различия полов в эффективности лидерства; проанализировать примеры современных женщин работающих в сфере общественно-политической деятельности.

Мы часто говорим о равенстве, равную заработную плату, политическую корректность и приемлемость во всех сферах жизни. Но стоит задуматься, являются ли эти факторы применимыми, когда речь идет о женщинах. Женщине платят меньше в местах их работы и в области игр, таких как теннис. Это своего рода принято говорить, что женщины работают меньше, чем мужчины, и поэтому заслуживают меньше. Возможно, это было верно в прошлом, когда женщины должны были сидеть дома и ухаживать за детьми и не более того. Но женщины изменились за эти годы и сегодня уже занимают высокие должности в общественно-политической деятельности.

Без высокого статуса женщины невозможно стать цивилизованной и богатым государством. Статус женщин аккумулирует в себе особенности социально-политического устройства страны, уровень ее экономики, культуры, управления, правовых норм, он чутко реагирует на глубинные изменения во всех сферах, в общественном сознании, ценностных ориентациях. Для большинства трудоспособных женщин адаптация к рыночным изменениям в экономике проходит слишком трудно. Женщины объективно является менее конкурентоспособной категорией на рынке труда. Это проявляется в занятости по найму, предпринимательской деятельности, профессиональном и карьерном росте. Сочетание женщинами общественных функций, связанных с профессиональной деятельностью, и семейных обязанностей заставляет их иногда отказываться от профессионального роста вообще. На сегодня наличие женщин в органах государственной власти, особенно по привлечению высокообразованных женщин с функциями лидера в руководящих деятельностях, растет из года в год.