Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Нормирование труда в системе управления организацией

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Основы современных методов нормирования труда в странах с рыночной экономикой заложены американскими инженерами Ф. Тейлором и Ф. Гилбретом в начале XX века. Ф. Тейлор разработал и впервые применил метод изучения затрат рабочего времени с помощью хронометража, создав основы аналитического метода нормирования. Устанавливаемые им нормы базировались на наилучших, с точки зрения экономии времени… Читать ещё >

Нормирование труда в системе управления организацией (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1. Роль и функции нормирования труда в системе управления организацией
  • 2. Методы и способы нормирования труда
  • 3. Современный подход в организации работы по нормированию труда
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Основы современных методов нормирования труда в странах с рыночной экономикой заложены американскими инженерами Ф. Тейлором и Ф. Гилбретом в начале XX века. Ф. Тейлор разработал и впервые применил метод изучения затрат рабочего времени с помощью хронометража, создав основы аналитического метода нормирования. Устанавливаемые им нормы базировались на наилучших, с точки зрения экономии времени, методах выполнения трудовых процессов, а также при условии рациональной организации труда на рабочем месте. Особое внимание уделялось выбору рабочего для проведения наблюдений.

Нормой труда называется установленный для работника объем работы в час, день (смену), неделю, месяц, год, который он обязан выполнить при нормальных условиях работы. Работодатель обязан обеспечить нормальные условия труда: исправное состояние механизмов, оборудования, приспособлений, своевременное обеспечение технической документацией, надлежащего качества материалами и инструментами для работы, своевременную их подачу, безопасные и здоровые условия труда.

В настоящее время укрепилась тенденция концентрации работников предприятий в небольшие коллективы с целью аккумулирования усилий для достижений поставленных целей. Данная проблема является актуальной.

Показать весь текст

Список литературы

  1. В. Б., Малинин С. В., Шубенкова Е. В. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов / Под ред. Ю. Г. Одегова. — 4-е изд. перераб. и доп. — М.: Экзамен, 2007.
  2. М.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. — М.: Инфра-М, 2007.
  3. А.П., Зайцев А. К. Организация труда персонала: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2008.
  4. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учеб. пособие / Под ред. проф. П. Э. Шлендера. — М.: Вузовский учебник, 2007.
  5. .М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. Учебник для вузов. — М.: Норма, 2003.
  6. А. И. Организация и нормирование труда. — М: Инфра-М, 2003.
  7. Е.Г. Нормирование труда за рубежом. — М.: ООО «Журнал «Горячая линия бухгалтера», 2006.
Заполнить форму текущей работой