Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Деловое общение и этикет 10 заданий по 5 тестовых вопроса

КонтрольнаяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Вопрос 4. Какое из перечисленных качеств секретаря, может внести сложности во взаимоотношения с руководителем? Вопрос 4. Какой из перечисленных факторов может отрицательно повлиять на атмосферу общения при первой встрече? Вопрос 3. Какая «безобидная» распространенная фраза секретарей вызывает отрицательные эмоции у руководителей? Вопрос 3. Все ли, из ниже перечисленных пунктов, соответствуют… Читать ещё >

Деловое общение и этикет 10 заданий по 5 тестовых вопроса (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Задание
  • Вопрос 1. Деловое общение основывается на знаниях
  • 1. социологии
  • 2. психологии
  • 3. менеджмента
  • 4. логики
  • 5. всех выше перечисленных дисциплин
  • Вопрос 2. К вербальным средствам общения относятся
  • 1. устная речь
  • 2. письменная речь
  • 3. устная и письменная речь
  • 4. интонации голоса
  • 5. мимика
  • Вопрос 3. Какие из перечисленных средств общения относятся к невербальным?
  • 1. жесты
  • 2. позы
  • 3. мимика
  • 4. все перечисленные
  • 5. выражение лица
  • Вопрос 4. Чье восприятие образа другого человека более объективно?
  • 1. человека с положительной самооценкой, адаптированного к внешней среде
  • 2. эмоциональной женщины
  • 3. человека авторитарного типа
  • 4. конформной (склонной к приспособленчеству) личности
  • 5. человека с низкой самооценкой
  • Вопрос 5. Что не относится к внешним проявлениям твердости?
  • 1. откинутая назад голова
  • 2. манера стоять, широко расставив ноги
  • 3. привычка сидеть, положив ногу на ногу
  • 4. манера держать руки за спиной
  • 5. прямой открытый взгляд
  • Задание
  • Вопрос 1. По утверждению австралийского специалиста А. Пиза, наибольший объем информации от другого человека передается нам с помощью
  • 1. слов
  • 2. мимики, жестов, позы
  • 3. тона голоса и его интонаций
  • 4. звуковых средств
  • 5. всего выше перечисленного в равной степени
  • Вопрос 2. Для результативного проведения деловых встреч, бесед, переговоров
  • 1. необходимо контролировать свои движения и мимику
  • 2. стараться интерпретировать реакции партнера
  • 3. понимать язык невербальных компонентов общения
  • 4. владеть невербальными методами
  • 5. пользоваться всеми выше перечисленными пунктами
  • Вопрос 3. Равноправие участников, свободный обмен мнениями и взглядами подразумевает беседа
  • 1. за «T» — образным столом
  • 2. за круглым столом
  • 3. за журнальным столиком
  • 4. за «П» — образным столом
  • 5. этот психологический аспект не учитывается
  • Вопрос 4. Какой из перечисленных факторов может отрицательно повлиять на атмосферу общения при первой встрече?
  • 1. очки с затемненными стеклами
  • 2. располагающий взгляд
  • 3. доброжелательная улыбка
  • 4. строгий деловой костюм
  • 5. рукопожатие
  • Вопрос 5. Какая поза не свидетельствует о стремлении к доминированию?
  • 1. обе руки на бедрах
  • 2. одна рука на бедре, другая опирается о стенку
  • 3. голова чуть приподнята
  • 4. своеобразное копирование жестов партнера
  • 5. сидеть, небрежно перекинув ногу на ногу
  • Задание
  • Вопрос 1. Жесты какого типа имеют наибольшую национальную и культурную специфику и значительно разнятся в зависимости от страны?
  • 1. жесты-иллюстраторы
  • 2. жесты-регуляторы
  • 3. жесты-адаптеры
  • 4. жесты-символы
  • 5. все выше перечисленное
  • Вопрос 2. В каких случаях употребляются жесты-иллюстраторы?
  • 1. для пояснения сказанного словами
  • 2. для усиления тех или иных моментов сообщения
  • 3. для подчеркивания ключевых моментов беседы
  • 4. указание направления рукой
  • 5. во всех выше перечисленных случаях
  • Вопрос 3. Какой из перечисленных жестов не относится к жестам-регуляторам?
  • 1. приветствие рукопожатие
  • 2. частые кивки головой — для ускорения беседы
  • 3. медленные кивки головой — выказывают заинтересованность в беседе
  • 4. приподнятый вверх указательный палец — желание прервать беседу на данном месте или возразить
  • 5. американский символ «ОК», означающий «всё хорошо»
  • Вопрос 4. В перечисленных вариантах найдите тот, который не предполагает употребление жестов-адаптеров?
  • 1. в ситуациях стресса
  • 2. в затруднительных ситуациях
  • 3. для пояснения сказанного
  • 4. служат признаком переживаний
  • 5. все перечисленные выше случаи
  • Вопрос 5. Что означает во время беседы «шпилеобразный жест» у потенциального покупателя?
  • 1. согласие на покупку
  • 2. отказ от покупки
  • 3. согласие или отказ от покупки
  • 4. колебание по поводу принятия решения
  • 5. нежелание продолжать беседу
  • Задание
  • Вопрос 1. Найдите правильный вариант завершения утверждения — дистанция, на которой разговаривают собеседники,
  • 1. очень символична и зависит от многих факторов
  • 2. не имеет значения
  • 3. зависит только от национальных особенностей
  • 4. зависит только от взаимоотношений собеседников
  • 5. строго регламентирована
  • Вопрос 2. Какой вид улыбки наиболее уместен в деловом общении?
  • 1. заискивающая
  • 2. адекватная ситуации
  • 3. дружелюбная
  • 4. ироничная
  • 5. насмешливая
  • Вопрос 3. Если человек во время разговора часто отводит глаза от своего собеседника, это может означать
  • 1. он собирается с мыслями
  • 2. он нервничает
  • 3. разговор его мало интересует
  • 4. просьбу не перебивать, ещё не всё сказано
  • 5. в зависимости от ситуации, возможен любой из приведенных вариантов
  • Вопрос 4. Какое средство невербального общения слушающего поощряет говорящего к продолжению разговора?
  • 1. увеличение дистанции слушающим собеседником
  • 2. очень широкая улыбка
  • 3. постоянное сокращение дистанции во время разговора
  • 4. заинтересованный взгляд с нечастыми кивками головой
  • 5. частый отвод взгляда в сторону
  • Вопрос 5. О чем свидетельствует задержка взгляда на глазах партнера?
  • 1. о стремлении к доминированию
  • 2. о доверии
  • 3. об открытости
  • 4. о недоверии
  • 5. о симпатии
  • Задание
  • Вопрос 1. Найдите несоответствующий определению доминантности пункт. Человек, обладающий доминантными качествами, ведет себя по отношению к собеседнику
  • 1. с позиций превосходства
  • 2. дает переубедить себя, хотя внутренне не согласен
  • 3. отсутствуют сомнения типа «уместно ли это»
  • 4. не принимает возражений
  • 5. часто перебивают
  • Вопрос 2. Такая личностная характеристика как общительность может быть
  • 1. врожденной
  • 2. приобретенной в процессе общения
  • 3. приобретенной в процессе сознательных тренировок
  • 4. приобретенной в процессе общения и сознательных тренировок
  • 5. все выше перечисленные варианты верны
  • Вопрос 3. Все ли, из ниже перечисленных пунктов, соответствуют характеристике психологической ригидности?
  • 1. жизненный оптимизм
  • 2. трудности в принятии самостоятельных решений
  • 3. торопливость речи и манера торопить собеседника с ответом
  • 4. склонны уточнять уже принятые решения
  • 5. стремление к активной деятельности
  • Вопрос 4. Люди, которым присуще такое коммуникативное качество, как экстраверсия
  • 1. по темпераменту холерики и сангвиники
  • 2. это зачастую флегматики и меланхолики
  • 3. это амбоверты
  • 4. они хорошо контролируют свои эмоции
  • 5. трудно переключаются с внутреннего хода мыслей на диалог
  • Вопрос 5. Что не является отличительной чертой экстравертов?
  • 1. общительность
  • 2. словоохотливость
  • 3. беззаботность
  • 4. подвижность
  • 5. застенчивость
  • Задание
  • Вопрос 1. Какова цель реалистического конфликта?
  • а) достичь конкретных результатов
  • б) достичь каких-либо преимуществ (материальных или нематериальных)
  • в) снятие напряжения, своеобразная разрядка
  • 1. только а)
  • 2. только б)
  • 3. только в)
  • 4. а) и б)
  • 5. а) и в)
  • Вопрос 2. Какой из перечисленных признаков не относится к признакам конструктивной фазы конфликта?
  • 1. полный уход от предмета обсуждения
  • 2. разногласия не принимают необратимого характера
  • 3. проявляется взаимная неудовлетворенность ходом общения
  • 4. проявляется взаимная неудовлетворенность друг другом
  • 5. оппоненты адекватно оценивают свое состояние и состояние партнера
  • Вопрос 3. Какого типа личностей по склонности к конфликтности не существует?
  • 1. для которых конфликтность — поведение в конкретной ситуации
  • 2. для кого конфликтность — постоянный признак их поведения
  • 3. вообще неконфликтные люди
  • 4. люди, инициирующие конфликт для достижения собственных целей
  • 5. люди, инициирующие конфликт для снятия напряжения
  • Вопрос 4. Психологи считают, что конфликты
  • 1. естественны в личной сфере
  • 2. неизбежны в деловой сфере
  • 3. естественны и неизбежны в личной сфере
  • 4. естественны и неизбежны в деловой сфере
  • 5. естественны и неизбежны в деловой и личной сфере
  • Вопрос 5. Что не является проявлением завышенной самооценки?
  • 1. эгоистичность
  • 2. болезненное самолюбие
  • 3. стремление подавлять
  • 4. обидчивость
  • 5. стремление лидерствовать
  • Задание
  • Вопрос 1. Из деловых контактов в системе межличностного общения секретаря выберете наиболее частый и важнейший
  • 1. секретарь — сослуживцы
  • 2. секретарь-руководитель
  • 3. секретарь — посетители
  • 4. телефонный собеседник
  • 5. секретарь — секретарь
  • Вопрос 2. Посетитель какого ранга может входить в кабинет руководителя без доклада секретаря?
  • 1. руководитель более высокого ранга
  • 2. руководителя такого же ранга
  • 3. пришедший по предварительной договоренности
  • 4. любого ранга без исключения только после доклада секретаря
  • 5. пришедшие на прием по личным вопросам
  • Вопрос 3. Какая «безобидная» распространенная фраза секретарей вызывает отрицательные эмоции у руководителей?
  • 1. «честно говоря…»
  • 2. «по-моему этим занимается кто-то другой»
  • 3. «этого мне никто не говорил»
  • 4. «мне это не по силам»
  • 5. не стоит употреблять все эти фразы
  • Вопрос 4. Какое из перечисленных качеств секретаря, может внести сложности во взаимоотношения с руководителем?
  • 1. прирожденное лидерство
  • 2. профессионализм
  • 3. инициативность
  • 4. умение быть «в тени» своего шефа
  • 5. отсутствие всплесков эмоций
  • Вопрос 5. Какие обязанности включены в памятку секретарю по приему посетителей?
  • 1. установить причину посещения
  • 2. быть радушным и гостеприимным
  • 3. быть внимательным и наблюдательным
  • 4. не оставлять на рабочем столе документы
  • 5. все вышеперечисленное
  • Задание
  • Вопрос 1. Какой пункт следует исключить из правил телефонного общения
  • 1. отвечая на звонок, представьтесь
  • 2. убедитесь в точности сведений, которые намерены сообщить
  • 3. в начале разговора задать вопросы типа «С кем я разговариваю?», «Что Вам нужно?»
  • 4. отвечать на все звонки
  • 5. не давайте выход отрицательным эмоциям
  • Вопрос 2. Каких выражений следует избегать при телефонных разговорах?
  • 1. «я не знаю»
  • 2. «Вы должны…»
  • 3. несогласие с собеседником начинать со слова «Нет»
  • 4. «Погодите секундочку, я скоро вернусь»
  • 5. всех выше перечисленных
  • Вопрос 3. Если вам звонит рассерженный чем-то человек, ваши действия
  • 1. положите трубку
  • 2. сразу прервете собеседника и укажите ему на тон разговора
  • 3. выслушаете его до конца
  • 4. прервете в подходящем месте вопросом типа: «Чем я могу Вам помочь?»
  • 5. порекомендуйте обратиться к шефу
  • Вопрос 4. Если задаваемые вам вопросы затрагивают конфиденциальные стороны работы фирмы вы предпримите следующие действия
  • 1. порекомендуете обратиться с этим вопросом к шефу
  • 2. сочтете, что эта информация необходима ему по работе
  • 3. ответите на вопрос уклончиво
  • 4. спросите у собеседника, имеет ли он на это право?
  • 5. самостоятельно примите решение о предоставлении информации
  • Вопрос 5. Что включает в себя деловая информация?
  • 1. сведения о размере прибыли
  • 2. планы развития предприятия
  • 3. планы рекламной деятельности
  • 4. списки торговых и других клиентов
  • 5. все вышеперечисленное
  • Задание
  • Вопрос 1. Особенно строго соблюдались и соблюдаются правила этикета —
  • 1. в странах Северной Америки
  • 2. в странах Западной Европы
  • 3. в странах Дальнего и Ближнего Востока
  • 4. в России
  • 5. в странах Средней Азии
  • Вопрос 2. Когда в России стал усиленно внедряться западный этикет?
  • 1. в начале ХVIII века
  • 2. в конце ХVIII века
  • 3. в конце ХIX века
  • 4. в начале ХХ века
  • 5. в наше время
  • Вопрос 3. К какому виду этикета относится этикет, предписывающий нормы поведения на улице, в гостях, в театре, в общественных местах?
  • 1. деловой
  • 2. общегражданский
  • 3. воинский
  • 4. дипломатический
  • 5. придворный
  • Вопрос 4. С какого возраста следует начинать обучение этикету?
  • 1. с младенческих лет
  • 2. в средней школе
  • 3. учась средне-специальном или высшем учебном заведении
  • 4. когда понадобится
  • 5. не определенного возраста
  • Вопрос 5. Что характеризует культурного предпринимателя ?
  • 1. в равной степени уважительное отношение к министру и к рядовому работнику
  • 2. знание культуры страны
  • 3. глубокое уважение к человеческой индивидуальности
  • 4. подчинение правилам игры
  • 5. все вышеперечисленное
  • Задание
  • Вопрос 1. Какую форму обращения секретаря-референта к сослуживцам вы выберете?
  • 1. господин + фамилия
  • 2. товарищ + фамилия
  • 3. по имени отчеству
  • 4. по имени
  • 5. по фамилии
  • Вопрос 2. Входя в комнату, где сидят подчиненные, руководитель —
  • 1. не здоровается первым
  • 2. обменивается рукопожатиями с мужчинами
  • 3. первым приветствует всех
  • 4. обменивается со всеми рукопожатиями
  • 5. здоровается первым, сотрудники отвечают, вставая
  • Вопрос 3. В назначенное время заранее приглашенных посетителей должен встретить
  • 1. секретарь у входа в кабинет руководителя
  • 2. руководитель в своем кабинете
  • 3. секретарь и руководитель встречают на рабочих местах
  • 4. встречает секретарь в назначенное время в вестибюле
  • 5. руководитель у входа в учреждение
  • Вопрос 4. При личном знакомстве визитная карточка —
  • 1. не вручается
  • 2. вручается без речевого представления
  • 3. вручающий вслух произносит имя и фамилию
  • 4. вручающий подписывается и проставляет дату
  • 5. вручающий пишет фамилию того, кому она адресована
  • Вопрос 5. Какой вид приема является наиболее почетным и торжественным в международной практике?
  • 1. завтрак
  • 2. обед
  • 3. фуршет
  • 4. коктейль
  • 5. бокал вина

Задание 1

Вопрос 1. Деловое общение основывается на знаниях:

1. социологии;

2. психологии;

3. менеджмента;

4. логики;

5. всех выше перечисленных дисциплин.

Вопрос 2. К вербальным средствам общения относятся:

1. устная речь;

2. письменная речь

3. устная и письменная речь;

4. интонации голоса;

5. мимика.

Вопрос 3. Какие из перечисленных средств общения относятся к невербальным?

1. жесты;

2. позы;

3. мимика;

4. все перечисленные;

5. выражение лица.

Вопрос 4. Чье восприятие образа другого человека более объективно?

1. человека с положительной самооценкой, адаптированного к внешней среде;

2. эмоциональной женщины;

3. человека авторитарного типа;

4. конформной (склонной к приспособленчеству) личности;

5. человека с низкой самооценкой.

Вопрос 5. Что не относится к внешним проявлениям твердости?

1. откинутая назад голова;

2. манера стоять, широко расставив ноги;

3. привычка сидеть, положив ногу на ногу;

4. манера держать руки за спиной;

5. прямой открытый взгляд.

Задание 2

Вопрос 1. По утверждению австралийского специалиста А. Пиза, наибольший объем информации от другого человека передается нам с помощью:

1. слов;

2. мимики, жестов, позы;

3. тона голоса и его интонаций;

4. звуковых средств;

5. всего выше перечисленного в равной степени.

Вопрос 2. Для результативного проведения деловых встреч, бесед, переговоров:

1. необходимо контролировать свои движения и мимику;

2. стараться интерпретировать реакции партнера;

3. понимать язык невербальных компонентов общения;

4. владеть невербальными методами;

5. пользоваться всеми выше перечисленными пунктами.

Вопрос 3. Равноправие участников, свободный обмен мнениями и взглядами подразумевает беседа:

1. за «T» — образным столом;

2. за круглым столом;

3. за журнальным столиком;

4. за «П» — образным столом;

5. этот психологический аспект не учитывается.

Вопрос 4. Какой из перечисленных факторов может отрицательно повлиять на атмосферу общения при первой встрече?

1. очки с затемненными стеклами;

2. располагающий взгляд

3. доброжелательная улыбка

4. строгий деловой костюм

5. рукопожатие

Вопрос 5. Какая поза не свидетельствует о стремлении к доминированию?

1. обе руки на бедрах;

2. одна рука на бедре, другая опирается о стенку;

3. голова чуть приподнята;

4. своеобразное копирование жестов партнера;

5. сидеть, небрежно перекинув ногу на ногу.

Задание 3

Вопрос 1. Жесты какого типа имеют наибольшую национальную и культурную специфику и значительно разнятся в зависимости от страны?

1. жесты-иллюстраторы;

2. жесты-регуляторы;

3. жесты-адаптеры;

4. жесты-символы;

5. все выше перечисленное.

Вопрос 2. В каких случаях употребляются жесты-иллюстраторы?

1. для пояснения сказанного словами;

2. для усиления тех или иных моментов сообщения;

3. для подчеркивания ключевых моментов беседы;

4. указание направления рукой;

5. во всех выше перечисленных случаях.

Вопрос 3. Какой из перечисленных жестов не относится к жестам-регуляторам?

1. приветствие рукопожатие;

2. частые кивки головой — для ускорения беседы;

3. медленные кивки головой — выказывают заинтересованность в беседе;

4. приподнятый вверх указательный палец — желание прервать беседу на данном месте или возразить;

5. американский символ «ОК», означающий «всё хорошо».

Вопрос 4. В перечисленных вариантах найдите тот, который не предполагает употребление жестов-адаптеров?

1. в ситуациях стресса;

2. в затруднительных ситуациях;

3. для пояснения сказанного;

4. служат признаком переживаний;

5. все перечисленные выше случаи.

Вопрос 5. Что означает во время беседы «шпилеобразный жест» у потенциального покупателя?

1. согласие на покупку;

2. отказ от покупки;

3. согласие или отказ от покупки;

4. колебание по поводу принятия решения;

5. нежелание продолжать беседу.

Задание 4.

Вопрос 1. Найдите правильный вариант завершения утверждения — дистанция, на которой разговаривают собеседники,…

1. очень символична и зависит от многих факторов;

2. не имеет значения;

3. зависит только от национальных особенностей;

4. зависит только от взаимоотношений собеседников;

5. строго регламентирована.

Вопрос 2. Какой вид улыбки наиболее уместен в деловом общении?

1. заискивающая;

2. адекватная ситуации;

3. дружелюбная;

4. ироничная;

5. насмешливая.

Вопрос 3. Если человек во время разговора часто отводит глаза от своего собеседника, это может означать:

1. он собирается с мыслями;

2. он нервничает;

3. разговор его мало интересует;

4. просьбу не перебивать, ещё не всё сказано;

5. в зависимости от ситуации, возможен любой из приведенных вариантов.

Вопрос 4. Какое средство невербального общения слушающего поощряет говорящего к продолжению разговора?

1. увеличение дистанции слушающим собеседником;

2. очень широкая улыбка;

3. постоянное сокращение дистанции во время разговора;

4. заинтересованный взгляд с нечастыми кивками головой;

5. частый отвод взгляда в сторону.

Вопрос 5. О чем свидетельствует задержка взгляда на глазах партнера?

1. о стремлении к доминированию;

2. о доверии;

3. об открытости;

4. о недоверии;

5. о симпатии.

Задание 5.

Вопрос 1. Найдите несоответствующий определению доминантности пункт. Человек, обладающий доминантными качествами, ведет себя по отношению к собеседнику:

1. с позиций превосходства;

2. дает переубедить себя, хотя внутренне не согласен;

3. отсутствуют сомнения типа «уместно ли это»;

4. не принимает возражений;

5. часто перебивают.

Вопрос 2. Такая личностная характеристика как общительность может быть:

1. врожденной;

2. приобретенной в процессе общения;

3. приобретенной в процессе сознательных тренировок;

4. приобретенной в процессе общения и сознательных тренировок;

5. все выше перечисленные варианты верны.

Вопрос 3. Все ли, из ниже перечисленных пунктов, соответствуют характеристике психологической ригидности?

1. жизненный оптимизм;

2. трудности в принятии самостоятельных решений;

3. торопливость речи и манера торопить собеседника с ответом;

4. склонны уточнять уже принятые решения;

5. стремление к активной деятельности.

Вопрос 4. Люди, которым присуще такое коммуникативное качество, как экстраверсия:

1. по темпераменту холерики и сангвиники;

2. это зачастую флегматики и меланхолики;

3. это амбоверты;

4. они хорошо контролируют свои эмоции;

5. трудно переключаются с внутреннего хода мыслей на диалог;

Вопрос 5. Что не является отличительной чертой экстравертов?

1. общительность;

2. словоохотливость;

3. беззаботность;

4. подвижность;

5. застенчивость.

Задание 6.

Вопрос 1. Какова цель реалистического конфликта?

а) достичь конкретных результатов;

б) достичь каких-либо преимуществ (материальных или нематериальных).

в) снятие напряжения, своеобразная разрядка.

1. только а);

2. только б);

3. только в);

4. а) и б);

5. а) и в).

Вопрос 2. Какой из перечисленных признаков не относится к признакам конструктивной фазы конфликта?

1. полный уход от предмета обсуждения;

2. разногласия не принимают необратимого характера;

3. проявляется взаимная неудовлетворенность ходом общения;

4. проявляется взаимная неудовлетворенность друг другом;

5. оппоненты адекватно оценивают свое состояние и состояние партнера.

Вопрос 3. Какого типа личностей по склонности к конфликтности не существует?

1. для которых конфликтность — поведение в конкретной ситуации;

2. для кого конфликтность — постоянный признак их поведения;

3. вообще неконфликтные люди;

4. люди, инициирующие конфликт для достижения собственных целей;

5. люди, инициирующие конфликт для снятия напряжения.

Вопрос 4. Психологи считают, что конфликты ;

1. естественны в личной сфере;

2. неизбежны в деловой сфере;

3. естественны и неизбежны в личной сфере;

4. естественны и неизбежны в деловой сфере;

5. естественны и неизбежны в деловой и личной сфере.

Вопрос 5. Что не является проявлением завышенной самооценки?

1. эгоистичность;

2. болезненное самолюбие;

3. стремление подавлять;

4. обидчивость;

5. стремление лидерствовать.

Задание 7.

Вопрос 1. Из деловых контактов в системе межличностного общения секретаря выберете наиболее частый и важнейший.

1. секретарь — сослуживцы;

2. секретарь-руководитель;

3. секретарь — посетители;

4. телефонный собеседник;

5. секретарь — секретарь.

Вопрос 2. Посетитель какого ранга может входить в кабинет руководителя без доклада секретаря?

1. руководитель более высокого ранга;

2. руководителя такого же ранга;

3. пришедший по предварительной договоренности;

4. любого ранга без исключения только после доклада секретаря;

5. пришедшие на прием по личным вопросам.

Вопрос 3. Какая «безобидная» распространенная фраза секретарей вызывает отрицательные эмоции у руководителей?

1. «честно говоря…»;

2. «по-моему этим занимается кто-то другой»;

3. «этого мне никто не говорил»;

4. «мне это не по силам»;

5. не стоит употреблять все эти фразы.

Вопрос 4. Какое из перечисленных качеств секретаря, может внести сложности во взаимоотношения с руководителем?

1. прирожденное лидерство;

2. профессионализм;

3. инициативность;

4. умение быть «в тени» своего шефа;

5. отсутствие всплесков эмоций.

Вопрос 5. Какие обязанности включены в памятку секретарю по приему посетителей?

1. установить причину посещения;

2. быть радушным и гостеприимным;

3. быть внимательным и наблюдательным;

4. не оставлять на рабочем столе документы;

5. все вышеперечисленное.

Задание 8.

Вопрос 1. Какой пункт следует исключить из правил телефонного общения:

1. отвечая на звонок, представьтесь;

2. убедитесь в точности сведений, которые намерены сообщить;

3. в начале разговора задать вопросы типа «С кем я разговариваю?», «Что Вам нужно?»;

4. отвечать на все звонки;

5. не давайте выход отрицательным эмоциям.

Вопрос 2. Каких выражений следует избегать при телефонных разговорах?

1. «я не знаю»;

2. «Вы должны…»;

3. несогласие с собеседником начинать со слова «Нет»;

4. «Погодите секундочку, я скоро вернусь»;

5. всех выше перечисленных.

Вопрос 3. Если вам звонит рассерженный чем-то человек, ваши действия:

1. положите трубку;

2. сразу прервете собеседника и укажите ему на тон разговора;

3. выслушаете его до конца;

4. прервете в подходящем месте вопросом типа: «Чем я могу Вам помочь?»;

5. порекомендуйте обратиться к шефу.

Вопрос 4. Если задаваемые вам вопросы затрагивают конфиденциальные стороны работы фирмы вы предпримите следующие действия:

1. порекомендуете обратиться с этим вопросом к шефу;

2. сочтете, что эта информация необходима ему по работе;

3. ответите на вопрос уклончиво;

4. спросите у собеседника, имеет ли он на это право?

5. самостоятельно примите решение о предоставлении информации.

Вопрос 5. Что включает в себя деловая информация?

1. сведения о размере прибыли;

2. планы развития предприятия;

3. планы рекламной деятельности;

4. списки торговых и других клиентов;

5. все вышеперечисленное.

Задание 9.

Вопрос 1. Особенно строго соблюдались и соблюдаются правила этикета —

1. в странах Северной Америки;

2. в странах Западной Европы;

3. в странах Дальнего и Ближнего Востока;

4. в России;

5. в странах Средней Азии;

Вопрос 2. Когда в России стал усиленно внедряться западный этикет?

1. в начале ХVIII века;

2. в конце ХVIII века;

3. в конце ХIX века;

4. в начале ХХ века;

5. в наше время.

Вопрос 3. К какому виду этикета относится этикет, предписывающий нормы поведения на улице, в гостях, в театре, в общественных местах?

1. деловой;

2. общегражданский;

3. воинский;

4. дипломатический;

5. придворный.

Вопрос 4. С какого возраста следует начинать обучение этикету?

1. с младенческих лет;

2. в средней школе;

3. учась средне-специальном или высшем учебном заведении;

4. когда понадобится;

5. не определенного возраста.

Вопрос 5. Что характеризует культурного предпринимателя ?

1. в равной степени уважительное отношение к министру и к рядовому работнику;

2. знание культуры страны;

3. глубокое уважение к человеческой индивидуальности;

4. подчинение правилам игры;

5. все вышеперечисленное.

Задание 10.

Вопрос 1. Какую форму обращения секретаря-референта к сослуживцам вы выберете?

1. господин + фамилия;

2. товарищ + фамилия;

3. по имени отчеству;

4. по имени;

5. по фамилии.

Вопрос 2. Входя в комнату, где сидят подчиненные, руководитель —

1. не здоровается первым;

2. обменивается рукопожатиями с мужчинами;

3. первым приветствует всех;

4. обменивается со всеми рукопожатиями;

5. здоровается первым, сотрудники отвечают, вставая.

Вопрос 3. В назначенное время заранее приглашенных посетителей должен встретить

1. секретарь у входа в кабинет руководителя;

2. руководитель в своем кабинете;

3. секретарь и руководитель встречают на рабочих местах;

4. встречает секретарь в назначенное время в вестибюле;

5. руководитель у входа в учреждение.

Вопрос 4. При личном знакомстве визитная карточка —

1. не вручается;

2. вручается без речевого представления;

3. вручающий вслух произносит имя и фамилию;

4. вручающий подписывается и проставляет дату;

5. вручающий пишет фамилию того, кому она адресована.

Вопрос 5. Какой вид приема является наиболее почетным и торжественным в международной практике?

1. завтрак;

2. обед;

3. фуршет;

4. коктейль;

5. бокал вина.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой