Другие работы
Идеи оценивались и, в случае признания их перспективными, финансировались. Руководство рождающимися инициативами и их внедрение осуществлялись исключительно работниками компании, обычно с участием авторов новаций. Однако результаты этих усилий по большей части оказывались неутешительными. На конкурсах и семинарах редко вырабатывались хорошие предложения. Сотрудниками венчурных структур, как…
Реферат В настоящее время общеизвестно, что знание информационных систем является существенным для менеджеров, поскольку большинство организаций нуждается в этих системах для выживания и дальнейшего процветания. Информационные системы могут помочь компаниям расширить свое присутствие на новых рынках, предложить новые товары и услуги, изменить течение занятий и работы и, возможно, глубинным образом…
Реферат I. Понятие власти и ее основные признаки Одним из основных критериев успешности деятельности любого менеджера является его способность побуждать к деятельности других людей. Побуждать людей можно, только определенным образом влияя на них. В управленческой литературе способность оказывать влияние на поведение людей называют властью. Такое определение власти дает, например, О. С. Виханский. Вообще…
Реферат Горизонтальная коммуникация осуществляется между сотрудниками, находящимися на одном иерархическом уровне: заместителями генерального директора, руководителями отделов, инженерами конструкторского бюро Васильев Н. В. Коммуникации в организации — СПб, 2002. — С.109. Основной целью горизонтальной коммуникации является обмен информацией для координации действий подразделений и сотрудников, т. е. для…
Курсовая Высокая репутация предприятия подтверждена многочисленными наградами. В 2012 г. филиал ОАО «МРСК Центра» — «Белгородэнерго» стал победителем конкурса «Лучший страхователь обязательного пенсионного страхования в Белгородской области»; удостоен диплома I степени регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» за победу в номинации «За развитие социального…
Отчёт Система материального стимулирования создает большие возможности для материального стимулирования более квалифицированного труда, чем система тарифных разрядов, при которой рабочий, имеющий 5-й, 6-й разряды, уже не имеет перспективы дальнейшего своего роста, а следовательно, и заработной платы. Квалификационный уровень работника может повышаться в течение всей его трудовой деятельности. Вопрос…
Дипломная К категории дефицитных сотрудников относятся технологи, инженеры, механики и автослесари. Это обусловлено относительно низким предложением рабочей силы по данным профессиям на рынке труда, а также высокими требованиями к знанию специфики деятельности ООО «Группа компаний „БТК“». Сегмент узкопрофильных, дефицитных специалистов формируют важные и значимые сотрудники ООО «Группа компаний БТК…
Дипломная Представляет большой интерес опыт использования ведомости сбалансированных показателей, основной целью которой является трансформировать стратегию в параметры, позволяющую унифицированно довести ведение качества до всего персонала менеджмента по следующим составляющим: финансовая перспектива, внутренняя перспектива, потребительская перспектива, перспектива инноваций и обучения. При этом все…
Реферат Предложение товара в общем случае зависит от его издержек производства (включая альтернативные издержки). Поэтому легко определить направление изменения предложения. Если под влиянием какого-либо фактора издержки увеличиваются, предложение сокращается, поскольку меньшее число фирм — производителей может позволить себе расходы на производство этого товара. Если же издержки сокращаются, предложение…
Реферат Определение долгосрочных целей не всегда является простой задачей. У некоторых организаций нет четкого определения своих целей. К примеру, компанией может быть установлена такая цель, как «получение удовлетворительной прибыли». Но данная формулирована слишком расплывчата, так как не определяет конкретных шагов по ее достижению, а также не устанавливает сроков достижения цели. Следовало бы рабочую…
Реферат Для успешного труда по профессиям этого типа нужно научиться устанавливать и поддерживать контакты с людьми, понимать людей, разбираться в их особенностях, а также овладеть знаниями в соответствующей области производства, науки, искусства. Ь профессии, связанные с оформлением документов, делопроизводством, анализом текстов или их преобразованием, перекодированием; Ь профессии, связанные…
Реферат Можно выделить большое количество различных факторов, приводящих к потерям времени. Часть из этих факторов являются следствием неграмотных действий руководителя, часть происходят независимо от него, а часть связана непосредственно с личностью руководителя, однако на большинство из них руководитель имеет возможность повлиять или хотя бы снизить потери времени, происходящие из-за воздействия этих…
Реферат Оценка эффективности осуществляется с помощью вычисления совокупности прямых расчетных показателей или критериев эффективности инвестиционного портфеля. Эти показатели и методы их расчета будут рассмотрены ниже. Все они имеют одну важную особенность. Расходы и доходы, разнесенные по времени, приводятся к одному (базовому) моменту времени. Базовым моментом времени обычно является дата…
Реферат Выполнение всех расчетов, необходимых для планирования развития бизнеса, — достаточно трудоемкий процесс. Максимальное сокращение в этом процессе рутинных расчетов осуществляется посредством их автоматизации с использованием средств программного обеспечения процесса планирования: Информационное обеспечение планирования — сложный динамичный комплексный процесс, обеспечивающий управленцев…
Реферат Показатели результативности дают четкую и ясную цель для направления усилий членов организации. Однако, за исключением ряда специальных случаев, организациям редко бывает необходимо ни на шаг не отклоняться от поставленной цели. На самом деле, одна из характерных черт хорошего стандарта системы контроля состоит в том, что в нем содержатся реалистичные допуски параметров цели. Определение…
Реферат