1. Рынок труда и его основные составляющие
1.1. Понятие рынка труда и его факторы
Рынок труда — это, прежде всего, система отношений в обществе, которые связаны с куплей-продажей такого товара как «рабочая сила». Кроме того, рынок труда является сферой формирования спроса и предложения на рабочую силу, трудоустройства. Его также можно трактовать как механизм, который обеспечивает согласование условий труда и цены между наемными работниками и работодателями.
Понятие «рынок труда» в современных условиях отечественные исследователи трактуют по-разному. В узком смысле понятие «рынок труда» означает место, где совершаются сделки между тем, кто нанимает, и продавцом рабочей силы.
В действительности наем рабочей силы — это сложный процесс. Акт найма рабочей силы — лишь завершающий этап в длительном процессе количественного и качественного определения потребности предпринимателя в рабочей силе. Решению работников о продаже рабочей силы также предшествует длительный процесс принятия решений и выполнения определенных действий. Учитывая это «рынок труда» в некоторых источниках предлагают заменить адекватными терминами, больше соответствуют его сущности.
