Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Формирование и управление стратегий развития строительного комплекса

ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Вместе с тем остаются недостаточно ясными процессы формирования верной стратегии и управления ходом ее выполнения на протяжении относительно длительного периода. Здесь имеется много проблем и нерешенных задач, обусловленных неопределенностью возникающих изменений внешней и внутренней среды строительного комплекса. Это связано с особенностями перехода от одного типа экономики к другому, спецификой… Читать ещё >

Формирование и управление стратегий развития строительного комплекса (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ
    • 1. 1. Факторы и проблемы развития строительного комплекса региона
    • 1. 2. Особенности регионального развития
    • 1. 3. Анализ социально-экономического положения строительного комплекса РД
  • ГЛАВА 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА
    • 2. 1. Основные принципы системного развития социально-экономического комплекса в условиях конкретного региона
    • 2. 2. Концепция формирования стратегии развития строительного комплекса
    • 2. 3. Формирование целевых функций стратегии развития строительного комплекса
  • ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА
    • 3. 1. Моделирование информационного механизма реализации стратегии развития строительного комплекса
    • 3. 2. Управленческая диагностика и анализ реализации стратегии развития
    • 3. 3. Организация и информационное обеспечение механизма государственного регулирования развития строительного комплекса в регионе

Актуальность темы

исследования. Стремление России к созданию социально ориентированной рыночной экономики, выбор инновационного пути развития, поворот в сторону укрепления реального сектора хозяйства объективно требуют новых подходов к развитию всех сфер и отраслей национального хозяйства, в том числе строительства. Они предполагают осуществление его качественных преобразований, направленных на формирование нового облика строительного производства, отвечающего современным требованиям. Во многом это связано с выбором верной стратегии развития строительства, что обуславливает необходимость научного обеспечения ее разработки и реализации.

В решении данной проблемы особое место отводится отражению влияния природных, экономических, социальных и др. условий отдельных территорий на строительную деятельность, выявлению положительных и негативных факторов ее развития на тот или иной период времени. Только на такой основе становится возможной постановка правильных целей и задач, отвечающих сложившимся реалиям строительства и удовлетворению потребностей в строительной продукции на перспективу. По содержанию они должны отражать направленность на повышение жизненного уровня работников строительных предприятий и населения конкретной территории в целом. Тем самым основой социальных приоритетов развития строительства становится экономическая заинтересованность отдельных территорий в повышении эффективности его функционирования, как важного условия решения экономических и социальных проблем региона.

Вместе с тем остаются недостаточно ясными процессы формирования верной стратегии и управления ходом ее выполнения на протяжении относительно длительного периода. Здесь имеется много проблем и нерешенных задач, обусловленных неопределенностью возникающих изменений внешней и внутренней среды строительного комплекса. Это связано с особенностями перехода от одного типа экономики к другому, спецификой строительства, как вида человеческой деятельности, и наличием характерных черт экономического и социального развития отдельных территориально-административных образований. Они требуют своего объективного отражения в стратегии развития строительного комплекса, а, следовательно, опору не только на закономерности рыночной экономики и принципы рынка, но также на конкретные условия его функционирования. Только на такой основе становится возможным создание реальной стратегии и эффективное управление развитием строительного комплекса, независимо от его масштабов и территории действия. Это и определило выбор темы исследования и его актуальность.

Степень разработанности проблемы. В современной экономической науке различным аспектам стратегического управления, разработки и реализации стратегии, выбору курса развития экономики, ее сфер и отраслей, уделяется значительное внимание. Подобная направленность отражена в работах Абрамова Л. И., Бузырева В. В., Дьячкова М. Ф., Загороднюка А. А., Леймана Я. И., Погостинской Н. И., Смирнова С., Соколова Д. В., Форрестера Дж., Эйс-нера Ю.Н. и др.

Однако многие вопросы формирования и управления стратегией развития строительного комплекса изучены еще недостаточно, что негативно отражается на практических аспектах данной проблемы. До настоящего времени сравнительно слабо учитывается рыночный аспект, особенности становления и перехода к подъему экономики, отсутствует методика управленческой диагностики и формирования механизма реализации стратегии с учетом конкретных условий ее действия и т. п. Все это и предопределило цель, задачи и направления настоящего исследования.

Целью диссертационного исследования является разработка теоретических и методических основ формирования и управления стратегией развития строительного комплекса отдельного территориальноадминистративного образования и системы мер ее реализации на современном этапе преобразований отечественной экономики.

В соответствии с целью исследования были поставлены и решены следующие задачи:

— изучение сущности, особенностей и специфики строительного комплекса в условиях создания социально ориентированной рыночной экономики;

— выявление характерных черт функционирования и развития строительного комплекса с учетом особенностей территории региона;

— уточнение отдельных теоретических положений разработки стратегии развития строительного комплекса;

— анализ социально-экономического положения строительного комплекса, как системы, одного из регионов России (Республики Дагестан), а также определение условий эффективного управления его развитием;

— определение основных тенденций развития строительного комплекса России и региона, возникших в ходе рыночных преобразований отечественной экономики;

— выдвижение концептуальных положений формирования стратегии развития строительного комплекса;

— разработка методического обеспечения механизма реализации стратегии развития строительного комплекса;

— определение мер укрепления государственного регулирования развития строительного комплекса.

Предметом исследования является совокупность вопросов теоретического, методического и прикладного характера по формированию и управлению стратегией развития строительного комплекса.

Объектом исследования выступает строительный комплекс Российской Федерации и Республики Дагестан.

Теоретической основой исследования служат достижения научной мысли отечественных и зарубежных ученых в области экономики и управления строительством.

В процессе проведения исследования были использованы методы анализа и синтеза, системного подхода, статистического и экономического анализа и другие общенаучные методы.

Информационное обеспечение диссертации составили законодательные и нормативные акты органов власти Российской Федерации и Республики Дагестан в области строительной деятельности, статистические сборники, рабочие материалы министерств и ведомств РФ и РД. В работе были использованы материалы отдельных строительных предприятий, а также публикации по проблематике исследования в периодической печати и монографии.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в обосновании и уточнении теоретических и методических положений разработки стратегии развития строительного комплекса на основе концепции системного управления с учетом специфики строительного производства и особенностей социально-экономического развития территории, а также разработке системы мер по ее успешной практической реализации.

К основным результатам, достигнутым лично автором, можно отнести следующие:

— уточнено содержание строительного комплекса, как социально-экономической системы;

— выявлены основные тенденции и определены направления развития строительного комплекса в конкретном территориально-административном образовании;

— обоснована возможность и необходимость формирования стратегии развития строительного комплекса на основе применения принципов и приемов системологии;

— установлены приоритеты развития строительного комплекса в условиях конкретного региона, из которых следует исходить при разработке стратегии;

— разработаны концептуальные положения формирования стратегии развития строительного комплекса, опирающиеся на понимание необходимости участия в этом процессе не только руководителей, но и всех работников его предприятий и организаций;

— предложена модель информационного механизма реализации стратегии строительного комплекса, способствующая согласованности управления в пространстве и времени с учетом приоритетов стратегического развития;

— разработаны методические положения обобщенной оценки уровня реализации стратегии на основе использования результатов свертки ряда показателей с помощью шкалы ранжирования, обладающие определенными преимуществами по сравнению с традиционными методами получения обобщенных показателей.

Практическая значимость проведенного исследования заключается в том, что полученные результаты могут быть использованы в качестве теоретической и методической базы при разработке и реализации стратегии развития строительного комплекса, расположенного на конкретной территории, а также мер по укреплению государственного регулирования развития данной сферы национального хозяйства.

Основные положения и выводы диссертационной работы докладывались на научных и научно-практических конференциях Дагестанского государственного технического университета и Института социально-экономического исследований Дагестанского научного центра РАН в 2001 -2003 годах.

Объем и структура диссертации. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

.

1. В общем понимании строительство представляет собой отрасль, включающую совокупность строительных предприятий, занятых сооружением пассивной части основных фондов, как объектов капитальных вложений. Вместе с тем специфика строительства и его организация свидетельствуют о том, что в строительстве отсутствует организационно оформленная отрасль в привычном ее понимании. Поэтому оно может рассматриваться, по нашему мнению, в виде строительного комплекса, представляющего собой социальt но-экономическую систему соответствующего иерархического уровня.

При таком подходе к строительству становится более четкой и ясной его тесная связь с общей социально-экономической ситуацией и хозяйственной средой региона. Поэтому ее анализ следует рассматривать как начало процесса стратегического управления системой, обеспечивающее основу для определения функций и целей комплекса, а также выработки стратегии его развития, позволяющей реализовать поставленные цели. С другой стороны, анализ внутренней среды способствует выявлению проблемы и возможностей экономического, ресурсного потенциала комплекса, на которые он мог жет опираться в процессе реализации выбранной стратегии развития. В совокупности данные направления анализа обеспечивают установление истоков проблемных ситуаций, связанных с оценкой перспектив развития строительного комплекса региона.

2. Развитие строительного комплекса региона невозможно рассматривать изолированно от развития его предприятий и инфраструктур смежных отраслей. Основными элементами строительного комплекса выступают:

— строительные предприятия, осуществляющие непосредственный процесс возведения и ввода в действие основных производственных и непроизi водственных составляющих основного капитала;

— проектные и научно-исследовательские организации, выполняющие, комплекс работ, предшествующих строительному производству и обеспечи-, вающих его необходимой проектно-сметной документацией;

— предприятия по производству строительных материалов и конструкций, формирующие материальную базу строительства;

— предприятия, специализирующиеся на производстве орудий труда для строительного производства.

Разнохарактерное действие указанных элементов строительного комплекса обуславливает возникновение проблем, связанных с его отраслевой структурой, сложившейся в конкретном регионе. Они обуславливаются, сложностью экономических процессов, протекающих в конкретных услови-, ях, комплексом макроэкономических изменений, которые оказывают прямое и косвенное воздействие на эффективность функционирования предприятий строительного комплекса.

3. Реорганизация управления выступает необходимым, но не достаточным условием успешного развития строительства на длительную перспективу. Необходимо решение более широкого круга задач, охватывающих все стороны его деятельности. С этой позиции для формирования единой стратегии развития строительного комплекса региона становится важным изучение, деятельности не только строительства в регионе, но и его инвестиционной. сферы.

Взаимодействие составляющих системного развития строительного комплекса связано с необходимостью формирования стратегии его развития. Такой подход связан с формированием информационной базы управления стратегией развития, оценкой эффективности ее реализации, выявлением проблем внешнеэкономического характера, что связано со статикой, диагностикой состояния, и динамикой, диагностикой процесса развития.

С точки зрения системного подхода необходимо формулирование, принципов реализации стратегии развития строительного комплекса, кото-. рые бы отражали концепцию развития и эффективность самого процесса развития комплекса.

4. Таким образом, для успешного развития строительного комплекса в целом необходимо установление гибких и устойчивых связей между его элементами и составляющими, что и определяет организованность комплекса р как системы, которая опирается на базовый принцип согласованного управления, способствующего решению задач пропорциональности и сбалансированности структуры строительного комплекса и согласованности интересов субъектов хозяйствования как внутри, так и вне его. Реализация этого принципа основана на существовании целенаправленного поведения во всех элементах комплекса, когда каждый из них, преследуя собственные интересы, ориентирован на удовлетворение интересов комплекса и региона в целом по достижению главной цели развития.

Общей целью развития строительного комплекса должно стать повыI шение жизненного уровня работников и населения региона в целом. Основой социальных приоритетов развития строительного комплекса может быть экономическая заинтересованность территорий в повышении эффективности его функционирования и решении на этой основе социальных и экономических проблем.

5. Стратегия развития строительного комплекса формируется для решения проблем, выходящих за рамки принадлежности к какому-либо одному предприятию комплекса. Поэтому можно сделать вывод о том, что стратегия комплексного развития в условиях конкретного региона реализует функцию I объединения для сотрудничества различных хозяйственных элементов по достижению целей развития строительного комплекса в целом. При реализации такой стратегии социально-экономического развития строительного комплекса формируется новая область управленческой деятельности — стратегическое управление комплексом, позволяющее сконцентрировать усилия и ресурсы на реализацию потенциала развития комплекса. Таким образом, необходима разработка не только структуры стратегии развития, но и принципов ее реализации, которые отражали бы перспективную концепцию экономики строительного комплекса, сбалансированность его социально-экономического развития и позволяли оценить его результативность и выявить систему проблем, в решении которых должны просматриваться специфические для каждого региона задачи развития.

6. Анализ особенностей функционирования строительного комплекса ¦ региона позволил выделить его структурные составляющие (подсистемы и ¦ элементы) и определить наиболее значимые из них, к которым относится организационно-информационная подсистема.

Важнейшей задачей указанной подсистемы является обеспечение системы управления комплекса объективной и разнообразной информацией, координация и регулирование деятельности хозяйствующих субъектов, инфор-. мационный мониторинг и оценка реализации стратегии развития. Важность организации информационного обеспечения обусловлена необходимостью формирования эффективных регулирующих воздействий на основе владения ¦ полной и своевременной информацией о процессах, происходящих как внут- • ри строительного комплекса, так и вне его (на региональном и федеральном уровнях). На этой основе можно сделать вывод о том, что исходным этапом управления стратегией развития строительного комплекса является формирование ее информационной модели, которая должна базироваться на концепции информационного механизма самоорганизации сложных систем.

Реализация стратегии развития строительного комплекса осуществляется в процессе его самоорганизации как сложной социально-экономической системы, что обусловлено высокой изменчивостью внешней среды, отсутст- < вием централизованного управления и внешнего регулирования хозяйствен- • ной деятельности.

7. Функцией информационного механизма самоорганизации социально-экономической системы (строительного комплекса) является выявление ее проблем и направлений развития на основе информационного отображения расхождений между состоянием среды и результатами функционирования комплекса, и влияния его достижений на реализацию целей развития реI гиона в целом. Стратегическим решением такой функции является определение возможностей реализации стратегии экономического развития строительного комплекса.

Управление стратегией осуществляется на базе основных функциональных блоков: целеполагания, диагностики, анализа, прогнозирования, планирования, синтеза и мониторинга.

8. Информационная модель должна обеспечивать анализ и диагностику согласованного управления строительным комплексом в пространстве и во времени, с учетом приоритетов стратегии регионального развития. В то же I время модель должна отражать динамику достижения целевых установок развития и реализацию в определенные периоды согласованного управления. Информационная модель должна быть простой в использовании (как реальный инструмент управления), гибкой, т. е. легко адаптироваться в результате изменений условий реализации стратегии. Универсальность модели предполагает возможность реализации задач различных функциональных блоков информационного механизма реализации стратегии (диагностики, анализа, прогнозирования, синтеза и мониторинга) с помощью единой модели.

Главным блоком информационной модели реализации стратегии разt вития комплекса, связанным с генеральной целью развития — повышением качества жизни работников, является социально-экономический блок, т.к. именно здесь концентрируются проблемы, вызываемые неопределенностью факторов внешней среды. Показателями информационной модели реализации стратегии социально-экономического блока (сферы) являются: денежные расходы работников (цена рациональной потребительской корзины) — общий фонд заработной платыобщий фонд пенсионного обеспечениярасходы на питаниерасходы на покупку товаров и услугсовокупный прожиточный минимумчисленность работниковчисленность пенсионеровчисленность раt ботников с доходами ниже прожиточного минимума. При формировании информационной модели реализации стратегии производится упорядочение показателей с помощью попарного их сравнения на основе построения матрицы доминирования. ,.

9. Наиболее адекватным модели, отражающей стратегическую направ-, ленность развития, является метод динамических нормативов достижения целевых установок. Идея упорядочивания показателей для моделирования процесса реализации стратегии основана на использовании метода динамических нормативов, в основе которого лежит концепция идеального развития системы, отраженного в упорядочении темпов статистических показателей ее деятельности, что, в свою очередь, позволяет сократить число анализируемых показателей.

Эта модель сформирована так, что соотношения темпов роста отдель-, ных показателей отражают наиболее эффективное функционирование ком-, плекса. Причем каждая пара ранжированных показателей позволяет получить данные о производительности труда, росте стоимости основных производственных фондов (фондовооруженности), росте фондоотдачи и др. показателях. Модель обеспечивает сопоставимость показателей, единую интегральную оценку уровня реализации стратегии, носит нормативный характер, т.к. фактический уровень реализации стратегии сравнивается с эталоном. Достоинство метода динамических нормативов состоит в том, что он обеспечивает решение задач, необходимых для моделирования реализации стратегии раз-, вития, на основе простой и наглядной модели. Задачами, решаемыми на этой. основе, являются следующие: формирование системы стратегических целей оценки уровня реализации стратегии, диагностики реализации стратегии, анализа реализации стратегии, мониторинга реализации стратегии и внешней среды, прогнозирования развития ситуации, синтеза информации, которые в полной мере отражаются основными информационными блоками реализации стратегии.

10. Для обеспечения целей регулирующего воздействия на развитие строительного комплекса целесообразно на региональном уровне государст-, венного управления иметь структуру, ориентированную на разработку и pea-, лизацию инвестиционной политики в рамках конкретных административно-территориальных границ, способствующую быстрой адаптации к новым условиям хозяйствования и развитию капитального строительства, что особенно актуально для регионов с высоким уровнем концентрации предприятий производственного и научного профиля. Только концентрация усилий, позволяющих целенаправленно воздействовать посредством имеющихся в расI поряжении государства рычагов и регуляторов, может способствовать выделению в структуре органов государственного управления подразделения, ответственного за разработку инвестиционной политики, способствующей развитию строительного комплекса региона. Такой подход основан, прежде всего, на проведении оценки и анализа возможностей и тенденций расширенного воспроизводства производительных сил определенной территории и их соответствия приоритетам развития строительного комплекса и региона в целом. Это способствует поддержанию динамического равновесия интересов, осуществляя согласованное управление, отражающее пространственно i временную сбалансированность связей, создающее организационные условия для реализации стратегии развития строительного комплекса и региона в целом.

Показать весь текст

Список литературы

  1. В.А. Анализ проблем и обоснование их программного решения-М.: 1982.
  2. В.А. Методологические вопросы моделирования стратегии решения социально-экономических проблем М.: Издательство МГУ, 1987.
  3. Г. Л. Конкуренция: анализ, стратегия, практика. -М.: Центр экономики и маркетнга, 1996.
  4. Р.З., Кибанов, А .Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учебное пособие. -М.: ГАУ, 1993.
  5. А.А., Аминов М. С., Гамидов Г. С. Развитие РД через сеть наукоемкого компьютеризированного инжиниринга промышленности -Махачкала, 1992 г.
  6. А.А., Гамидов Г. С. О технико-экономическом обосновании оптимального состава конверсируемых функциональных систем ДГТУ, Межвуз. Сб. Махачкала, 1994.
  7. А.А., Гамидов Г. С. Экономические вопросы управления развитием рыночных отношений/Сб. межвузовский Махачкала, ДГТУ, 1995.
  8. Р. Планирование будущих корпораций. -М.: Прогресс, 1985.
  9. В.Г., Дохолян С. В. Организационное поведение. Махачкала, ИПЦДГУ, 1998.
  10. Ю.Амрин Г., Ритчи Дж., Мода К. Организация производства и управления в американских корпорациях. Пер. с англ. М.: Экономика, 1991.
  11. ЬАнсофф И. Новая корпоративная стратегия. -СПб.: Питер Ком., 1999.
  12. И. Стратегическое управление. Пер. с англ. М.: Экономика, 1989.
  13. Н.И. и др. Организационное управление. М., 1998.
  14. М.И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа М.: • Финансы и статистика, 2000 г.
  15. И.Т. Новые формы организации предприятий. JL: Лениз-дат, 1991.
  16. Д.И. Управление фирмой в условиях рынка. JI.: Аквилон, 1991.
  17. Басовский J1.E. Прогнозирование и планирование в условиях рынка. -М.: Инфа-М, 2001 г.
  18. А.А., Короткое Э. М. Системология организации. М.: ИНФРА — М, 2000.
  19. Ю.А. К вопросу построения организационных структур с учетом -фактора культуры: тезисы докладов МНК. СПб, 1992.
  20. В. Проектирование структуры инновационной научно-технической фирмы // Проблемы теории и практики управления. -1997/№ 1 с. 98- 103.
  21. К. Основы стратегического менеджмента. -М.: ЮНИТИ, 1997.
  22. О.Б. Долгосрочное планирование. -М.: Наука, 1980.
  23. С.В. Оценка бизнеса и инновации. М.: Филинъ, 1997.
  24. С.А., Игнатьева А. В. Организационный менеджмент. Уч. посо- ¦ бие. М.: Нефть и газ, 1993.
  25. Ю.В. Управление развитием производства: опыт США. — М.: Прогресс, 1989.
  26. Ю.С., Кинелев В. Г., Колосов В. Г. Стратегия инноваций -СПбГТУ, 1997 г.
  27. Д.В. О постановке задач планирования предприятия. -М.: АСУ, 1992.
  28. О.С. Стратегическое управление М.: Гардарика, 1998 г.
  29. О.С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, орга- ¦ низация, процесс: Учебник. 2-е издание. М.: Фирма «Гардарика», • 1996.
  30. JI., Водачкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии -М., 1989.
  31. В.И. Управление проектами в России. -М.: Алане, 1995.
  32. Г. С. Создание и развитие инжиниринг сети Дагестана Махачкала, 1996.I
  33. И.Н. Менеджмент. -М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997.
  34. В.В. Менеджмент: системные основы -М. Обл. «Крылья», 1996 г.
  35. В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. М.: МП «Сувенир», 1993.
  36. Г. Ф. Стратегия развития социальной сферы региона СПб.: Издательство СПб ГУЭФ, 1999.
  37. М.П. Перестройка организации управления. М.: Экономика, 1988.
  38. Дж. (мл.), О’Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. Пер. с англ. М.: Экономика, 1991.
  39. И. и др. Вопросы экономики, 2001, № 7, с.71.
  40. Д. Процессы управления стратегическими изменениями. -Хрестоматия «Управление изменениями». М.: МЦДО «МНК», 1996.
  41. О.Г. Региональная экономическая диагностика СПб.: Издательство СПб УЭ Ф, 1992.
  42. Д.Х., Туккель И. Л. Управление инновационными проектами: методология и инструментальные средства. -СПб.: СпбГТУ, 1997.
  43. П.Ф. Управление, нацеленное на результаты. М., 1994.
  44. В.Ж., Чайкие Б. И. Экономика и управление предприятием (фирмой): учебник. Екатеринбург: Изд. Урал.гос.эк.ун., 1998.
  45. У.Дж. Основополагающие идеи в менеджменте- пер. с англ. -М.Дело, 1996 г.
  46. Л.И. и др. Организационные структуры управления производством. М.: Экономика, 1975.
  47. С.А. и др. Рационализация управления в объединениях. — М.: Экономика, 1989.
  48. В.А. Совершенствование систем управления в строительстве. -М.: Стройиздат, 1989.
  49. А.Г. Управленческий труд и эффективность общественного ¦ производства М.: Наука и техника, 1982.
  50. О.Г., Бузырев В. В. Организационные формы управления ¦ инвестиционно строительным комплексом в условиях рыночных отношений. — СПб, СПбУЭФ, Сб.н.тр., 1996.
  51. А. Планирование и анализ эффективности инвестиций. —М., 1995.
  52. Ю.Н. Опыт организации и управления строительными фирмами в США. -М.: Стройиздат, 1988.
  53. А.С., Перлов П. А., Радченко В. Т. Совершенствование организационных структур промышленных предприятий: вопросы ме- < тодологии. Киев: Наукова думка, 1981.
  54. Капиталистическое управление: уроки 80-х / Под ред. А. А. Дынкина, М., Экономика, 1991 г.
  55. У., Клиланд Д. Стратегическое планирование и целевое управление: пер. с англ. М.: Сов. Радио, 1974.
  56. Киран Уолм. Ключевые показатели менеджмента М., 2000 г.
  57. А.А. Экономическое обоснование вариантов структуры управIления строительным производством. -М.: Стройиздат, 1985.
  58. Дж. Системология. Автоматизация решения системных задач. Пер с англ. -М. Радио и связь, 1990.
  59. М.И. и др. Стратегическое планирование инвестиционной деятельности-СПб.: Бизнес-пресса, 1998.
  60. М.И. Управление строительством: опыт США, Японии, Великобритании, Канады. М.: Стройиздат, 1994.
  61. Р. Вопросы экономики № 12, 1998.
  62. В.Д. Управление организацией. М.: Экономика, 1990.
  63. В.Д. Управление организационной культурой. М., Изд. АОН, 1990.
  64. В.Г. Инжиниринг и холдинговая автоконверсия -СПб, Политехника, 1992 г.
  65. В.Г. Инновационно-инвестиционный механизм экономического развития Вестник машиностроения, 1996.
  66. В.Ю. Системология организации управления предприятием в рыночной экономике. Махачкала, ИСЭИ ДНЦ, РАН, НИЛРЭП при Правительстве РД, Махачкала, 2001 г. f
  67. Ф. Глобализация: стратегии и реальность//ПТ и ПУ, № 6, 1992.
  68. Ф. Основы маркетинга. -М.: Прогресс, 1990.
  69. В.А. Строительная система: переход к рынку. М.: Наука, 1993.
  70. А. Принципы организационного проектирования предприятий // Проблемы теории и практики управления 1998, № 1 с. 90 — 96.
  71. Ш. Стратегия и политика предприятия/ЛТшПУ, № 5, 1995.
  72. Г. Р. Основные тенденции и концепции управле-ния//Проблемы теории и практики управления, № 1, 1998.
  73. С.В. и др. Стратегия успеха: обобщение опыта реформирования российских строительных предприятий М., новости, 2000 г. t
  74. Логистические стратегии региональной экономики в переходный период: сб.н.ст. Саратов: СГТУ, 1999.
  75. С.А., Чванова Г. Рейтинг предприятий первое знакомство с инвестором // Эи Ж, 1999, № 1 -2.
  76. Менеджмент организации. Учебное пособие. / Под ред. З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. М.: ИНФРА-М, 1995.
  77. Методические указания по расчету системных оценок результативности деятельности СПб.: Издательство СПбГЦЭФ, 1999.
  78. .З. Методы анализа и формирование организационных t структур управления. М.: Наука, 1981.
  79. .З. Реформы управления и управление реформами, т. 1−2 -М., ИЭРАН, 1994 г.
  80. .З. Теория организаций. М.: Инфра-М, 1999.
  81. .З., Евенко Л. И., Рапрпорт B.C. Системный подход к организации управления. М.: Экономика, 1985.
  82. И.В. Современные тенденции организационной перестройки структуры производственного предприятия в свете развития его организационной культуры. С.Пб.: СПУЭФ, 1996. ,
  83. Научно-инновационная сфера в регионе: проблемы и перспективы развития, Под ред. Румянцева А. А. СПб, Наука, 1996, 194 с. .
  84. A.M. Измерение и повышение организованности производственных систем в строительстве. СПб.: СПбУЭФ, 1994.
  85. A.M., Бузырев В. В. Организация управления и эффективность строительства: Уч. пособие. Л.: ЛИЭИ, 1985.
  86. М., Махотаева М. Обобщение опыта планирования социально-экономического развития в субъектах РФ // ВЭ, 2002, № 5, с. 126.
  87. Новая технология и организационные структуры. Под ред. Пиннингса, А.Бьюитандама. М.: Экономика, 1990.
  88. Организационный анализ систем управления строительно-монтажным производством. -М.: ВИПКэнерго, 1984.
  89. Организация управления. Под ред. Д. М. Гвишиани. М.: Экономика, 1987.
  90. У. Методы организации производства: японский и американ-. ский подходы: Пер. с англ. / Научн. Ред. Мильнер Б. З, Олёйник И. С. -М.: Экономика, 1984.
  91. А.Н. Стратегическое планирование развития предприятия. -СПб.: СПбУЭФ, 1993.
  92. Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления: опыт лучших компаний. Пер. с англ. / Общ. ред. и вступ. ст. Л. И. Евенко. -М.: Прогресс, 1986.
  93. A.M., Суспицын С. А. Инвестиционная компонента ре- < гиональной экономической политики // Регион: экономика и социоло- ¦ гия 1998, № 4.
  94. М. Международная конкуренция: Пер. с англ./Под ред. и с предисловием В. Д. Щетинина. -М.: Международные отношения, 1993.
  95. А.Г. Управление инновациями в условиях перехода к рынку. М.: РИЦЛО «Мегаполис-контакт», 1993.
  96. Проблемы разработки и реализации комплексных программ М.: Наука, 1984
  97. Пью Д. Понимание организационных изменений и управлением им. Хрестоматия «Управление изменениями». — М.: МЦДО «ЛИНК», 1996.
  98. Разу M. JL, Гаун А. Д. Методы и модели совершенствования организации управленбия строительством: Уч. пособие М., 1988.
  99. .М., Скубченко А. И. Инжиниринг и моделирование бизнеса. -М.: ЭКМОС, 2001. I
  100. B.C. Организация систем управления. М.: АН СССР, 1986.
  101. B.C., Дулькин М. З. Методы совершенствования организационных структур управления. М.: АН СССР, 1987.
  102. Регионы России: статистический ежегодник М.: Госкомстат России, 1998−2001 гг.
  103. Российский статистический сборник. М.: Госкомстат, 1998 — 2001 гг.
  104. Рудольф Грюниг. Методы и средства стратегического планирования на фирме./ЛТгиПТ, № 3, 1993.
  105. Ф.М. и др. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений. М.: ИНФРА-М, 1996.
  106. А.П. Организация управления деятельностью строительных предприятий в условиях рыночных отношений. Новосибирск: Изд-во НГАС, 1995.
  107. Г. Э. Совершенствование процессов управления. — М.: Машиностроение, 1975.
  108. С. Оценка социально-экономической ситуации в регионах для принятия хозяйственных решений // Общество и экономика -1998 г., № 4,5.
  109. Э.А. Основы теории организации. М.: Аудит, ЮНИТИ, 11 999.
  110. Совершенствование организационных структур управления предприятием. М.: Экономика, 1991.
  111. Современный менеджмент: принципы и правила. / Под ред. В.И.Данилова-Данильяна. М.: НКЦП, 1992.
  112. Д.В. Основы организационного проектирования. 4.2 -СПб.: Петербургкомстат, 1997.
  113. B.C. Организационное проектирование систем управления.-М.: Новосибирск, ИНФРА-М, 2000.
  114. B.C. Теория стратегического управления социальными ор- ¦ ганизационными системами. Монография. -Новосибирск.': СибАГС, 2000.
  115. Социальное положение и уровень жизни населения России: Стат. сб М.: Госкомстат России, 1998.
  116. Социально-экономическое положение РД. Махачкала: Госкомстат, 1995 -2001 гг.
  117. США: Организационные проблемы управления. / Под ред. ' Б. З. Мильнера. М.: Мысль, 1986.
  118. И.М. Планомерность. План. Теоретические очерки -М.: Экономика, 1986.
  119. И.М. Совершенствование системы показателей эффективности и качества. М.: Экономика, 1980.
  120. Ф.У. Принципы научного менеджмента. М.: Контролинг, 1991.
  121. Теория организации. Под ред. Алиева В. Г. М.: Луч, 1999. '
  122. Теория хозяйственных систем: состояние и перспективы: Сб.научн.трудов/ под ред.Д. В. Соколова и Н. И. Погостинской СПб.: СПбГИЭУ, 1996.
  123. В.Н. и др. Реформирование и реструктуризация предприятий. -М.: ПРИОРИ, 1988. I
  124. Управление организацией. Под ред. А. Г. Поршнева. М.: Инфра-М, 1999.
  125. Управление по результатам: Пер. с финск. // под ред. Я.А.Лейманна- М.: Прогресс, 1993.
  126. Э.А., Морозова Н. И., Морозова Г. И. Инновационный менеджмент. М.: АКАЛИС, 1996.
  127. Р. Энциклопедия современного управления. В 5-т. М.: ВИПК энерго, 1992 г.
  128. С.В., Носов В. М. Контроллинг на предприятии. -М.: Знание, 1996.
  129. В.К. и др. Основы управления предприятием. -М.: ТЕКС, 2000.
  130. Р.А. Организация производства. -М.: ИНФРА-М, 2000.
  131. Р.А. Система менеджмента: Учебно-методическое пособие -М., Интер-Синтез, 1996 г.
  132. Федеральная инновационная программа «Российская инжиниринговая сеть технических нововведений».
  133. Дж. Основы кибернетики предприятия.: Индустриальная динамика М.: Прогресс, 1971 г.
  134. В.И. Методы построения организационных систем управления. М.: Изд. МЭСИ, 1990.
  135. Хан Д. Планирование и контроль: концепция и контроллинга. Пер. с нем. -М.: ФиС, 1997.
  136. С.Е. Организация производственных систем (теоретическое основание организационной науки). Тула: Шар, 1996.
  137. П. Экономический образ мышления. / Пер. с англ. 2-го изд. -М.: Дело, 1992.
  138. Я. Планирование и контроль капиталовложений М.: Экономика, 1987 г.
  139. Цели и ресурсы в перспективном планировании. -М.: Наука, 1985.
  140. Э. Практика управления. Пер. с англ. Обнинск, Титул, • 1992.
  141. JI.M. Заработная плата основа социальной защищенности, качества жизни, стимулятор роста производительности. — СПб, Издательство ФРА, 1995 г.
  142. JT.M. Измерение и анализ результата и эффективности строительного производства. М.: Стройиздат, 1984.
  143. JI.M. Методика выбора эффективного варианта структуры производственного объединения в промышленности строительных материалов. Сб. Повышение эффективности системы управления в строи- ¦ тельном объединении. JL, 1981.
  144. JI.M. Совершенствование управления строительной отраслью. Уч. пособие. Л.: ЛИЭИ, 1985.
  145. Л.М. Социальная защита в системе эффективного управления, СПб, ИСЭПРАН, 1994.
  146. Л.М. Эффективное управление СЭС СПб.: Петрополис, 1998.
  147. Л.М., Ильин С. А. Ресурсная пропорциональность основа эффективного управления СПб, Издательство ФРА, 1996.
  148. Л.М., Костюк М. Д. Реконструкция действующих предпри- • ятий. СПб, Стройиздат, 1994 г.
  149. Л.М., Осьпина Е. В. От поли- к монокритериальному обоснованию социально-экономических систем // Гуманитарные науки, 1998 г. № 2.
  150. Н.Г. и др. Проектирование организационных структур управления производством. Киев, Наукова думка, 1977.
  151. В.Д. и др. Управление проектами. СПб: Два Три, 1996 г.
  152. Г. Руководить сообразно ситуации./ Пер. с нем. В. Н. Солнцева, А. М. Штарка М.: Интер-Экспорт, 1994.
  153. Эдвин Рюли. Управление ресурсами как фактор стратегического успеха// Проблемы теории и практики управления, № 6, 1995.
  154. Ю.Н. Организационно-экономические измерения в планировании и управлении Л, ЛГУ, 1988.
Заполнить форму текущей работой