Формирование мотивационного механизма повышения эффективности труда работников банков
Диссертация
Методологической и теоретической основой исследования являются экономические, философские, социологические, психологические концепции мотивации, творчески проанализированные автором и отражающие различные междисциплинарные подходы к понятию мотивации. Используемый в данной диссертации экономический подход потребовал применения как традиционных для российских исследований, диалектических принципов… Читать ещё >
Список литературы
- Всероссийский мониторинг социально трудовой сферы. М. 1996. С. 53.
- Кодекс законов о труде Российской Федерации. М. Вердикт, 1992.
- Основные направления подготовки кадров для рыночной экономики // Одобрены Постановлением Правительства РФ от 4 ноября 1993 г. № 1137, М., 1993.
- Отчет о деятельности управления занятости населения Саратовской области за 1 полугодие 1996 года. Саратов. 1996. С. 75.
- Отчет о деятельности комитета по занятости населения Саратовской области за 1 полугодие 1997 года. Саратов. 1997. С. 78.
- Постановление Правительства РФ № 210 от 27 марта 1994 года
- Об условиях оплаты труда руководителей государственныхпредприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" М.// Человек и труд. 1994, № 4.
- Постановление Правительства РФ «О повышении тарифных ставок (окладов) единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы». // Российская газета от 29 августа 1995 г.
- Трудовые ресурсы Саратовской области. Саратов. 1998. С. 55.
- Федеральный закон. О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» //Человек и труд. 1996. № 6. — С.14−15.
- Активная политика на рынке труда. Позиция МОТ // Человек и труд.-1993.№ 9. С.6−9.
- Алавердов A.C. Управление персоналом в коммерческом банке. М.:1997.
- Амонский Н. Рынок труда со многими неизвестными // Человек и труд1993.- С.30−40.
- Ананьев А. Новые процессы в занятости населения. /Экономист,-1995, № 1, -С.25.
- Ананьев А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике // Вопросы экономики. 1995. — № 5. -С.39−47.
- Ананьич Б.В. Банкирские дома в России. 1860−1914 /Очерки истории частного предпринимательства/ JI.: Наука, 1991.
- Аппак М.А. Автоматизированные рабочие места на основе персональных ЭВМ. М.: Радио и связь, 1989.
- Аукционек С.П. Теория перехода к рынку. М.: 1993.
- Аукционек С., Капелюшников Р. Почему предприятия придерживают рабочую силу // МэиМО. -1996. № 11. С.96
- A.A. Арзамасцев., A.A. Шестаков. Краткий курс высшей математики. М. 1965. С. 460.
- Бангеман М. Рынок рабочей силы будущего: Пер. С нем. -М.: НИИОН РАН, 1989. 19 с.
- Баткаева И.А., Митрофанова Е. А. Управление занятостью населения. Учеб. Пособие. М.: ГАУ, 1995.
- Баткаева И.А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике. М.: ГАУ, 1994.
- Батяева Т., Гарсия-Исер М. Безработица среди специалистов -российский феномен. // Человек и труд. -№ 11. -С. 6−13.
- Безгребельная И. О тенденциях занятости в переходной российской экономике // Российский экономический журнал. 1995. -№ 11, — С. 62.
- Безгребельная И. Тенденция в сфере занятости населения и направления государственного регулирования // Общество и экономика, 1995, -№ 7−8, -С.166.
- Беляева И.Ф. и др. Кризис труда и его последствия. /Сб. «Изменение в мотивации труда в новых условиях». М: Институт труда, 1992.
- Буевич С., Соколова Г. " О стимулировании работников коммерческих банков" Ж. «Деньги и кредит», № 11−12 — 1994.
- Бушмарин И. В. Рынок труда в современной экономике // Общество и экономика. 1994. -№ 1,-С.114.
- Бушмарин И.В. Современные требования к использованию трудовых ресурсов. // Общество и экономика. М.: 1991, № 1.
- Вартанян И.П. Некоторые особенности работы с персоналом в условиях банковского кризиса // Деньги и кредит. 1998. — № 12 С.67−69.
- Вишневская Н. Рынок труда на фазе подъема наступил ли перелом? //Мировая экономика и международные отношения. -1996. № 3. -С.68.
- Вишневская Н. Рынок труда проблемы и решения // Мировая экономика и международные отношения. — 1995. № 1. -С.111.
- Велисова Т., Севрук. Банковский маркетинг. М., 1994. -С. 127.
- Волгин Н. Реформирование оплаты труда проблема неотложная // Человек и труд. — 1996. № 11. С. 85, 86.
- Волгин Н. Японский опыт, который стоит изучить и разумно заимствовать //Человек и труд. № 6 -С. 28.
- Вопросы статистики. 1998. № 1, С. 23.
- Ворожейкин И.Е. История труда и предпринимательства. /Учеб. пособие/М.:ГАУ, 1995.
- Гаврилов Н. Современные технологии кадровой работы в банках. Ж. «Деньги и кредит», № 3 — 1996.
- Гвоздева Н.И. Человек. Производство. Результат. Саратов. -1990. С. 95.
- Гильдингерш М.Г. Безработица в России- сущность, формы, социальные последствия в условиях перехода к рынку. СПб: Изд-во Санкт-Петербург. Ун-та экономики и финансов. 1995. — С. 163
- Гимпельсон В., Горбачева Т., Липпольд Д. Движение рабочей силы (оценки, международные сопоставления и влияние на рынок труда) //Вопросы экономики. 1997. — № 2. — С. 125−133.
- Горелов H.A. Экономика трудовых ресурсов: Учеб. пособие. М.: Высшая школа, 1989.
- T.JI. Горбачева, З. А. Рыжкова Методология и некоторые итоги выборочного обследования населения по проблемам занятости в 1998 году //Вопросы статистики., 1999. № 6.
- Грачев М.В. Управление трудом (Теория и практика в капиталистическом хозяйствования). М.: Наука. 1990.
- Громова О.Н., Мишин В. М., Свистунов В. М. Организация управленческого труда. Учеб. пособие. М.: ГАУ, 1993.
- Грукова А. Подготовка кадров: опыт, проблемы, перспективы. -Ж. «Деньги и кредит», № 9 1995.
- Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки) // Экономист. 1996. — № 3. — С.34.
- Дадашев А.З. Региональный рынок труда в России: формирование и эффективность управления // Вопросы экономики. 1995.- № 5. -С.63−70.
- Дадашев А.З. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования //Вопросы экономики. 1996.
- Дворецкая А. Подготовка кадров для банковского бизнеса. -Ж. «Деньги и кредит», № 3 1996.
- Б.П. Демидович и И. А. Марон. Основы вычислительной математики. М. 1970. С. 664.
- Дикарева А.А., Мирская М. И. Социология труда: Учеб. пособие. М.: Высшая школа, 1989.
- Дятлов С. Человеческий капитал. СПб, 1995. 168 с.
- Жих Е.М., Панкрухин А. П., Соловьев В. А. Маркетинг: как завоевать рынок? Л.: Лениздат, 1991. — 139 с.
- Забродин Ю. От учета человеческого фактора к управлению человеческими ресурсами // Человек и труд. 1996. — № 12. — С.63−66.
- Заславский И .Е. Кризис социально трудовых отношений // Вопросы экономики. — 1995. — № 5. — С. 48−52.
- Заславский И.Е. К характеристике труда в современной России (очерк социально-трудовой политики) // Вопросы экономики. -1997. -№ 2. С.76−91.
- Захаров В. Управление банковским персоналом. Ж. «Деньги и кредит», № 6 — 1995.
- Заславский Н.Е. Труд, занятость, безработица. М., 1992.
- Землянухина С.Г. Методологические проблемы воспроизводства рабочей силы в период перехода к рынку // Проблемы управлениятрудовыми ресурсами на современном этапе. Межвуз. Науч. Сб. Санкт-Петербург. Ун-т экономики и финансов. СПб. 1995. — С. 53−60.
- Землянухина С.Г. Социально-экономические последствия реформирования сферы занятости // Российская экономика: проблемы перехода к рынку: Тезисы международных научно-практической конференции. Пермь, 1995. С. 20−22.
- Землянухина С.Г., Мраморнова О. В. Инновационность образования в теории человеческого капитала //Инновации в экономике региона. Саратов, 1997. С. 125−129.
- Зубкова А., Яковлева Р. К сбалансированию политики доходов населения //Российский экономический журнал. 1996. -№ 11−12. -С.46.
- Иванов П.И. Программы повышения квалификации главный регулятор развития персонала фирм. // Труд за рубежом. М.: 1993, № 4.
- Изменение в мотивации труда в новых условиях. М.: НИИ труда, 1992.
- Каменов A.B. Рынок труда в России: некоторые проблемы исследования конъюнктуры // Общество и экономика. 1995. -№ 1. -С.21.
- Капелюшников Р., Аукционек С. Трудоизбыточность и поведение предприятий // Мировая экономика и международные отношения. 1996. — № 12. -С.109.
- Китаев Смык JI.А., Психология стресса//-М.,-1983.
- Катульский Е. Мотивация на рынке труда // Вопросы экономики. 1997. -С.93−101.
- Кашепов A.B., Трубин В. В., Устинова С. С. Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования. -М.: Наука, 1995. С.95
- Кашепов A.B. Проблемы предотвращения массовой безработицы в России // Вопросы экономики. 1995. — № 5. -С.53−62.
- JI.В. Канторович и В. И. Крылов. Приближенные методы высшего анализа. М. 1962. С. 708.
- Кейнс Дж. Общая теория занятости: процент и деньги: /Пер. с анг. / Под ред. А. Г. Милейковского и И. М. Осадчей. -М.: Прогресс, 1978. -494 с.
- Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд. М., 1993.
- Кирсанова С. Современные подходы к классификации рабочей силы // Российский экономический журнал. 1995. — № 11. -С.76.
- Клейнер Г. Управление корпоративными предприятиями в переходной экономике //Вопросы экономики. 1999. № 8 С.64−79.
- Клименко М.А. Подготовка банковских кадров //Деньги и кредит. 1998. № 12. С.69−73.
- Кокин Ю. Заработная плата как стоимость рабочей силы и распределение по труду // Человек и труд. 1996. — № 10. -С.71.
- Котляр А. О понятии рынка труда //Вопросы экономики. -1998. -№ 1. С.33−41.
- Котляр А. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными // Человек и труд. 1996. — № 5. — С. 9−11.
- Котляр З.А. Структура занятости населения, проблемы совершенствования. М.: Наука, 1989.
- Котляр С. Методология оценки безработицы. М.: Человек и труд, 1995, № 8.
- Кравченко А.И. Трудовые организации : структура, функции, поведение. М.: Наука, 1991.
- В.И. Крылов, В. В. Бобков, П. И. Монастырский. Вычислительные методы. М. 1976. С. 303.
- Леонова A.A. Управление персоналом: искусство или наука?
- Деньги и кредит. 1998. № 9. С.43−50.
- Лебедев А.Н. Психологические проблемы планирования деятельности руководителей. // Психологический журнал. -1991, -№ 5, -С.18−30
- Лионтьев Л.И. «Рынок труда» имеет право на существование // Человек и труд. 1995. — № 11. — С.21.
- Лившиц Р.З., Хохрякова О. С. Трудовое законодательство в России. М.: 1993.
- Лобанов В. Маркетинг в государственном управлении //Проблемы теории и практики управления. 1994. — № 4.
- Лобанов А., Иванец Д. Управление человеческими ресурсами. -М.: Дело, 1994.
- Лисовяк Б.С. Труд и рынок. С Пб., 1991.
- Лысиков В.В. Социологические аспекты технологии оценки квалификации, образовании и карьеры стратегического руководителя. -СГУ.: 1995.-С.196.
- Майднер Р. Активная политика на рынке трудовых ресурсов. Опыт Швеции // Социалистический труд. 1991. — № 5 .
- Макарцев А.Г. Формирование стиля современного руководителя: Автореф. дисс. .канд. психол. наук. -М.,-1992, -С. 8−12
- Маркетинг // Под ред. Акад. Романова А. Н. -М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 1995. С. 560.
- Маршалл А. Принципы экономической науки. В 3-х т. М.: Прогресс, 1993.
- Моисеев Т.П. Труд и рынок: Учеб. пособие. Уфа. УГАТУ. 1995.-139с.
- Мотивация и поведение человека в сфере труда. М., 1990.
- Нуреев Р. Рынок труда. Распределение доходов. //Вопросы экономики. -1996. № 1. -С.122−141.
- Образование в современном мире и тенденции развития. -М.: 1986.
- Огородников Ю.А. Духовное развитие в формировании руководителя и предпринимателя: Учебно-методическое пособие. -М.: Российская академия менеджмента и агробизнеса, 1993. 56с.
- Олейкин А. Институциональная экономика //Вопросы экономики. 1999. -№ 8. С. 139−157.
- О мерах по формированию федеральной контрактной системы //Деловой мир. -1992. -№ 169.
- Пеко Р. Управление кадрами в Банке Франции. -Ж. «Деньги и кредит», № 2 -1994.
- Практикум по экономике организации и нормированию труда. /Под ред. Г. Р. Погасяна и Л. И. Жукова. М.: Экономика, 1991.
- Радаев В. Социологические подходы к анализу рынка труда: спрос на труд // Российский экономический журнал. 1995. — № 3. -С.86.
- Радаев В. Социологические подходы к анализу рынка труда: предложение труда // Российский экономический журнал. 1995. -№ 4. — С.82.
- Ратанин П.И. Инновационное предпринимательство в переходный период в России к рынку // Акад. Естест. наук РФ- Ин-т экономики и организации предпринимательства. -М.: 1993. -С.173.
- Рековская И.Ф. Рынок труда в России: некоторые вопросы особенности в разных секторах экономики и различных регионов страны. М.: РАФПРОФИО, 1995. 235с.
- Ржаницина Л. Политика в области женской занятости // Вопросы экономики. 1995. — № 9. — С.90−97.
- Роик В.Д. Роль условий труда в активизации человеческого фактора на примере развитых капиталистических стран. // Труд за рубежом. М.: 1990, № 1.
- Рофе А.И., Збышко Б. Г., Ишин В. В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учеб. пособие. -М.: Изд-во МИК, 1997.- 160с.
- Рубин В.Г. Воспроизводство рабочей силы высшей квалификации. Ростов -на- Дону, 1975. -С. 13−52.
- Романова O.JI. Проблемы трансформации отношений занятости в переходной экономике «Проблемы управления трудовыми ресурсами на современном этапе». Межвуз. сб. научных статей т.4 /Под ред. Э. Р. Саруханова. С.- Пб, 1995, С.3−10.
- Романова O.JI. Региональный рынок труда. Экономика переходного периода: Проблемы и противоречия функционирования. Межвуз. науч. сб. Саратов. 1999. С.74−82.
- Струмилин С.Г. Проблемы экономики труда. М., 1982.
- Самоукина Н. Об организации социально-психологической помощи банковским служащим. -Ж. «Деньги и кредит», № 3 1996.
- Саруханов Э.Р. Проблемы занятости в период перехода к рынку.- СПб: Изд-во Санкт-Петербург. Ун-та экономики и финансов, 1993. -164с.
- Саруханов Э.Р. Рынок труда и рынок занятости: противоречия определения и трактовки. // Человек и труд. 1995. — № 2. — С.49.
- Слуцкий Г. В. Управление социальным развитием персонала предприятия. Учеб. пособие. М.: ГАУ, 1994.
- Стратегия реформирования экономики России (аналитический доклад института экономики РАН). //Вопросы экономики. 1996. — № 3.- С.4−74.
- Травкин В.В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. М., 1997.-С.31.
- Трайнев В.А., Алексеев И. С., Трайнев И. В. Стратегия и тактика предпринимательской деятельности в отечественной и зарубежной практике (Обобщение и рекомендации). М., 1995.- С. 286.
- Трудовая активность: мотивация и стимулы. Межвузовский сб. науч. трудов. М., 1991.
- Труд. Занятость. Миграция: Прессдайджест / Департамент труда и занятости Правительства Москвы. -М.: БиИ, 1996. 164с.
- Управление персоналом организации: учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. М.: ИНФА-М, 1997.-512с.
- Управление трудовыми ресурсами: Справ, пособие / Под ред. JI.A. Костина. М.: Экономика, 1987.
- Федотов В. В. Рациональная организация умственного труда. -М.: Экономика, 1987.
- Фотина А. Эффективная рыночная экономика не может быть социально ориентированной //Человек и труд. 1996. — № 11. -С.5.
- Хагермайер К., Неспорова А., Д. Вон-Уайтхед. Роль политики в области образования, рынка труда, заработной платы и социальной сферы в стимулировании занятости в РФ //Общество и экономика. -1996. № 3−4. -С. 103.
- Хайек Ф. Пагубная самодеятельность. -М., 1992.
- Хайек Ф. Дорога к рабству. -М., 1992.
- Хайман Д. Современная микроэкономика: анализ и применение. -М., 1992.
- Харрис JI. Денежная теория. -М., 1990.
- Хейне П. Экономический образ мышления. -М., 1991.
- Хикс Дж. Стоимость и капитал. -М., 1998.
- Хучек М. Стратегия управления трудовым потенциалом предприятий. М.: РАУ, 1993.
- Человеческий потенциал (из доклада о развитии человека за 1995 г.) // Общество и экономика. № 5. — 1996. — С.161.
- Четверина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда // Вопросы экономики. 1997. — № 2 .-С.102−113.
- Чудинов Д. Методологические проблемы исследования трудового потенциала. -Пермь, 1991.
- Чижов H.A. Персонал банка: технология управления и развития. М., 1997.-С.115.
- Шишков Ю. Человек труда в глобальном контексте. //МЭ и МО. 1996. — № 10. -С.142−143.
- Щербина В.В. Средства социологической диагностики в системе управления. М.: МГУ. 1993.
- Эклунд К. Эффективная экономика. Шведская модель. -М., 1991.-128с.
- Экономика труда и социально трудовые отношения. Под ред. Г. Г. Меликьян, Р. П. Колосовой. — МГУ. 1996. С. 625.
- Экономика и труд и социально-трудовые отношения. -М., 1996. 291с.
- Экономические чудеса: уроки для России /Под ред. Д. В. Кузина. -М., 1994.-С. 110.
- Эренберг Р.Дж., Смит P.C. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М.: Изд-во МГУ, 1996. С. 800.
- Юлдашев М. Региональные факторы формирования рынка труда // Санкт-Петербург. Ун-т экономики и финансов. -СПб. 1993. С. 110.
- Ярочкина В.И. Предприниматель и безопасность. Часть П. М.: Экспертное бюро, 1994.
- Aubert J., Gilbert P., Pigeyre F. Savoir et pouoir: les competences en questions. Collection: Gestion. Presse universitaires de France P Paris, 1993.
- Baker MJ. Marketing: an introductorv text. London. 1971,-p. 152.
- Belanger L., Benabon J.L., Bergeron L., Petit A. Gestion strategique des ressources humaines. Gaetan Morin editeur. Quebec. 1993.
- Beibin R.M. Management Teams, Heinemann, 1981.
- C.H. Besseyre des HORTS. Vers une gestion strategique des ressources humaines. Les editions d organisation. Paris, 1988.
- Coth E. The Gconomios of Education. Cemb. 1979.-p.2.
- De La Competence. Essai sur un attracteur etrange. Les editions d organisation. 1994.
- Drumm H.J. Personalwirtschaftsl Springer Verlag Berlin berg. New York, 1989.
- Gary S.Becker. Human Capital, Theoretical and Empirical Analysis, The National Bureau of Economic Research. New York, 1964.
- Hall J. Decisions, decisions, decisions. «Psychology Today», November, 1971.
- Handy C.B. Understanding Organisations. Penquin, 1985.
- Hentze J. Personalwirtschaftslehr, Auflage, Verlag Paul Ha Bern und Stuttgart, 1991.
- Jessup G. And Jessup H. Selection and Assessment at Wort. Routledge, Chapman & Hall/ 1975.
- Journal of Marketing, Vol. 13 (October, 1948), p.209.
- Kotler Ph Marketing management: Analisis planning and control -N, 1976, p.23.
- Lauriol J. Management strategique: reperes pour une fin de sciecle. Gestion, desembre, 1994.
- Llouart P. La Grh al heure des segmentations et des paticularismes. Revue francaise de gestion 1994. Mars-avril-mai, N488.
- Marbach V. Remuneration par la competence. Personnel. N 357. 1995.
- Mayerhoter W. Personalentwicklun Wien, Servisbetriebe OH-WU, 1992.
- Peter F. Drucher. «Management Tasks, Responsibilities, Practces» NY «Hazper Row», 1973, p.64−65.
- Pitfield Michael. Selection and Personnel Appraisal. The Open University. Vol.-5.1990.
- Rewalants S. H., Warshaw H. R. Introduction of marketing management Homewoc, 1978, p.3.
- Webster E.C. et al. Decision Making in the Employment Interview, Montreal Industrial Relations Cente, Mcgill University. 1967.
- Wils T., Le Louarn J.-J., Guerin G. La planification strategique des ressources humaines. Les presses de 1 universite de Montreal, 1991.
- Weiss D. Nouvelles formes d entreprise et relation de travail. Revue francaise de gestion. 1994, mars-avril- mai, N 488.