Развитие интеллектуального потенциала предприятия на основе инновационной технологии обучения персонала
Диссертация
Изучение научной литературы, практической деятельности производственных комплексов, где обучаются сотрудники различных’фирм, показало, что проблема обучения сотрудников предприятий с помощью коучинга существует и остается недостаточно изученной. В практике множества предприятий нет системы работы по развитию способностей сотрудников, не определены и не созданы условия, в которых развитие… Читать ещё >
Список литературы
- Абдикеев, Н.М., Брежнева Т. В. Методы оценки интеллектуального капитала компании, www.rea.ru
- Аврашков, Л.Я. Инновационный менеджмент: Учебник. — М.: ИНФРА, 2005.-С. 5.
- Авсянников, Н.М. Инновационный менеджмент: Учебник. М.: 1II1ФВА-М, 2002.-С. 12.
- Аметронг, М. Практика управления человеческими ресурсами. — 8-е изд.: пер. с англ. / М. СПб.: Питер, 2004.
- Андрусенко, Т. Интеграция знаний предприятия // Корпоративные системы. 2004. — № 2. www.enterprise.com.ua
- Андрусенко, Т. Новые программы корпоративного обучения в среде управления знаниями: опыт зарубежных компаний // Генеральный директор. 2005. — № 2
- Анисимов, Ю.П. Доходность инновационной деятельности Текст.монография / Ю. П. Анисимов, В. Б. Артеменко, О.А. Зайцева- Под ред. Ю. П. Анисимова. Воронеж: АОНО «ИММиФ», 2002. — 192с.
- Анисимов, Ю.П. Мониторинг состояния и пути развития инновационного бизнеса региона Текст.: монография / Ю. П. Анисимов, А. А. Грачев, С. В. Шапошникова и др.- Под ред. Ю. П. Анисимова. Воронеж: Воро-нежинтех, 2006. — 324с.
- Аныпин, В.М. Менеджмент инвестиций и инноваций в малом и венчурном бизнесе Текст.: Учеб. пособие / В. М. Анынин, С. А. Филин. М.: «Анкил», 2003. — 360с. — - —
- Асеев, В.Г. Мотивация поведения и формирование личности. М.: 1976.п. Аширов, Д. А. Организационное поведение: учеб.- М.: ТК Велби, «Проспект», 2002.
- Бакирова, Г. Х. Тренинг управления персоналом.- СПб: Речь, 2004. -400с.
- Бездудный Ф.Ф., Смирнова Г. А., Нечаева О. Д. Сущность понятия «инновация» и его классификация // Инновации. 1998. — № 2, 3. — С. 4. — —
- Балабанов, И. Т. Инновационный менеджмент. СПб.: «Питер», 2000. -208с.
- Большой толковый словарь русского языка / Гл. ред. С. А. Кузнецов. — СПб.: НОРИНТ, 2003,-С. 393.
- Баранова, Г.В., В.В. Кобзева Посттренинговое сопровождение персонала -СПб.: 2006.п. Баранчеев, В. Управления знаниями: Учебное пособие. — М.: Центр маркетинговых исследований и менеджмента, 2005. — 144 с.
- Барбара, Дж. Брейем. Создание самообучающихся организаций / Пер: с англ., под ред. И. В. Андреевой. СПб.: Дом «Нева», 2003. — 354 с.
- Беляев, В.И. Менеджмент в современном бизнесе. Кн.1. Начало менеджмента. Барнаул: Изд-во АлтГУ, 2001.- 200 с.
- Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: учеб, пособие // под ред. Н. П. Беляцкий, С. Е. Велесько, П. Ройш.- Минск: Интерпресссервис- Экопер-спектива, 2002.352 с.
- Бендиков, М. А., Джамай Е. В. Идентификация и измерение интеллектуального капитала инновационно активного предприятия // Экономическая наука современной России. — 2001. № 4
- Боброва, И. Проблемы коучинга//http://www.newmarkets.ru 2006. — с. 1−3
- Боброва, О.А. 100 дней новобранца, или как утвердится на новом месте // Справочник кадровика. 2007. № 1 — С. 109−111
- Большой энциклопедический словарь: в 2-х томах / гл. ред. A.M. Прохоров, — М.: Сов. Энциклопедия. Т.2.-1991. — 895с.
- Брукинг, Э. Интеллектуальный капитал: ключ к успеху в новом тысячелетии. СПб.: «Питер», 2001.
- Бьюзен, Тони, Доттино Тони, Израэль Ричард. Интеллектуальный руководитель (Как экономить деньги, время и побудить людей мыслить)' /"Перевод с английского Г. И. Левитана. — Мн.: ООО «Попурри», 2001. 256 с.
- Вагин, И., Глушай А. Как стать первым: Практический коучинг по-русски. М.: «АСТ», 2003.- 288 с.
- Вагин, И., Рипинская П. Как стать миллиардером. Практический коучинг. -М.: «АСТ», 2004. 304 с
- Волынкина, М.В. Правовая сущность термина «инновация» // Инновации. 2006. — № 1. — С. 69. ~
- Велькова, Н. Профессионально важные качества HR. // Кадровое дело. — 2007. № 1.- С. 71−77.
- Веснин, В.Р. Управление персоналам. Теория и практика: учеб. М.: Проспект, 2007. — 688с.
- Вилькесманн, Уве. Этика предприятия и организационное обучение. (Рутина инновация — новая рутина). — Проблемы теории и практики управления, 2001, № 5.
- Виссема, X. Менеджмент в подразделении фирмы / Пер. с англ. /М. :ИНФРА-М. 1996 г.-288с.
- Виханский, О. С. Наумов А.И. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс. М.: Высшая школа, 2007.- 253с.
- Внедрение коучинга в организацию. /http://leder.-group.front.ru/coaching.htm
- Володина, Н.А. Участники адаптационного процесса: их роль и задачи // Справочник кадровика. 2007. — № 8 — С. 115−177
- Гаджиева, М.М., Развитие интеллектуального капитала организации как условие конкурентного преимущества, // www.rags.ru
- Гейтс, Б. Бизнес со скоростью. // М.: Изд-во ЭКСМО-Пресс, 2001. 480 с.
- Герасимов, Б. Л. Морозов В.З. Мотивация в управленческой деятельности. //Самара.: УДЦ, 2007.- 154с.
- Голованов А. Инновации в .образовательной деятельности университета //Высшее образование в России. 2006. — № 3. — С.48−52
- Григорьева Т.О. Современные модели и технологии бизнес-образования и корпоративного обучения //Управление развитием персонала. 2006. — № 2. — С.104−115.
- Грин Дж, Грант Э. М. Коучинг принятия решений СПб.: Питер 2005.-144с
- Гуревич, М. Что такое коучинг? Перспективные контакты. /http://www. zis. by/artic 141, shtml.
- Голиченко, О.Г. Национальная инновационная система России: состояние и пути развития. — М.: Наука, 2006. — С. 370.
- Данилова, М. Когда необходим коучинг в стиле менеджмента. Что такое коучинг, как стиль менеджмента и когда он необходим? /Управление персоналом М.: 2003 — 165с.
- Данилова, М. Тренинг в стиле коучинг: принципиальны ли отличия? / http://еfimov-partners.ru 2006. С. 1−4
- Дауни, М. Эффективный коучинг: Уроки тренера коучей. /пер.с англ.-М.: «Добрая книга», 2005 198с.
- Десслер, Г. Управление персоналом. М., 2007.- 265с.
- Дж., К. Смарт. Коучинг. СПб.: Издательский дом «Нева». 2004.-359с.
- Джеймс, Л. Гибсон. Организации (поведение, структура, процессы) /Пер. с англ.- М., 2007.- 179с.
- Диверсификация российской экономики: современные проблемы и задачи. Сокращенный вариант доклада Минэкономразвития РФ, представленного на Коллегии министерства (октябрь 2003 г.). Текст. // Вопросы экономики. 2003. — № 12. — С.4−22 --
- Дилтс Роберт Коучинг с помощью НЛП.- М.: ЕВРОЗНАК, Олма-Пресс, 2004. 256 с.
- Дилтс, Роберт. Самообучающиеся организации и определение системы с точки зрения http://www/ Bestreferant.ru/referat-22 216.htm
- Дорофеева, В.В., Голубкина JI. В. Факторы управления поведением потребителей товаров в местах продаж // Маркетинг и маркетинговыёГйс-следования. 2006. № 3 — С. 274 -292
- Доценко, E.JI. Психология манипуляции. М., 2006. 370с.
- Друкер, П. Труд и управление в современном мире // США. 1999.
- Друкер, П. Задачи менеджера в XXI веке.: Пер. с англ.: Уч. Пос. М.: Издательский дом «Вильяме», 2000. — 272 с.
- Дубенко, В. Успешные люди успешная организация // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2006. — № 12 С. 59−64
- Дэйл, М. Самообучающиеся организации // Управление обучением: Хрестоматия. М.: МЦДО ЛИНК, 1996. — с. 18−28. ~
- Европейская система квалификаций.??/у. volsu.ru
- Егоренкова, Н.А. Организация личностно профессионального развития персонала коммерческого банка: монография/ Н. А. Егоренкова, В.И. Бе-' ляев, Т. Г. Скурихина — Новосибирск: СибАГС, 2005.-132с.
- Елышина, П. «Коучинг в карьере» // Маркетолог .- 2002.-№ 7.- С. 16−19
- Емельянов Ю. Н. Активное социально-психологическое научение. Л., 1985.-267 с.
- Загрекова Л.В., Николина В. В. Теория и технология обучения/ изд. -Высшая школа, 2004.
- Зуев, А., Мясникова Л. Интеллектуальный капитал. // Риск Ресурсы. Информация. Снабжение. Конкуренция (Москва). — 2002.
- Зыков, О.А. Ассессмент центр сферы услуг // Справочник кадровика. -2007.-№ 7-С. 117−119
- Иванова, Н.В. Два подхода к оценке персонала. // Управление персоналом. 2006. № 5.- С.27
- Иванцевич, Д.М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления: Основы управления персоналом. М.: Дело, 2007.- 201с.
- Инновационный менеджмент: Учебник для вузов / С. Д. Ильенкова, JI.M. Гохберг, С. Ю. Ягудин и др.- Под. ред. проф. С. Д. Ильенковой. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. — С. 9.
- Канищенко, Г. Логика стратегий преуспевающего бизнеса. // Новые знания, 2002 г.- С. 16
- Карташова, JI. В., Никонова Т. В. Соломанидина Т.О. Организационное поведение: Учебник, — М.: ИНФРА-М, 2002. 220с.
- Каштанова, Е. Профессиональный рост и служебное продвижение. Технология развития персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2006. № 10-С. 6−20
- Кельчевская, Н.Р., Павлов М. Е. Сущность интеллектуального капитала.
- В сб.: Труды Всероссийского симпозиума по экономической теории.
- Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2003.
- Кибанов, А. Я. Аттестация в организации // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2006. № 11, 12-С. 14−39, С. 10−13
- Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: учебник / подре-дакцией Кибанова А. Я. 2-е изд. доп. и перераб.- М.: ИНФРА-М, 2002.
- Кичаев, А. Технологии достижения целей. PR-пособие в стиле коучинг. -М.: ГроссМедиа, Ферлаг, 2004. 144 с.
- Кобзева, В. Пять принципов обучения сотрудников, или как получить отдачу от тренингов // Кадровое дело. 2006. — № 9 — С. 55−59
- Ковалёв, В.И. Мотивы поведения в деятельности. М.:1998.- 245с.
- Корбин, Ю. Инновации условие конкурентоспособности. Текст. / Ю. Корбин // Экономист. — 2004. — № 12. — С.23−29
- Короткова, О. Обучающиеся и саморазвивающиеся организации //Jtittp:// www. zarplata. ru / businessman / 23/ article. 2005
- Коул, Дж. Управление персоналом в современных организациях /Пер.с англ. Н. Г. Владимирова М.: «Вершина», 2004. -352 с.
- Коучинг идеологии и технологии в бизнесе XXI века / пир: // http: // leder. -group.front. ru. / coaching. Htm. 2005.
- Коучинг инструмент развития.. http://www.4r zmerenie.com/public.shtm.
- Коучинг принятия решений. Сборник научных статей // СПб.: Пихер, 2005. 144с.
- Коучинг: истоки, подходы, перспективы. Сборник научных статей -// СПб.: «Речь», 2001- 217с.
- Кравченко, В.Ф., Кравченко Е. Ф., Забелин П. В. Организационный инжиниринг. -М.: ПРИОР, 2007. 270с.
- Краснов, JI.B. Проблемы интеграции научно-технологического потенциала России в мировое хозяйство. Текст. / JI.B. Краснов // Журнал экономической теории. 2005. — № 1. — С.54−75
- Красовский, Ю.Д. Управление поведением в фирме.- М.: ИНФРА-М, 2006.- 176с.
- Кристофер, Э., Смит JI. Тренинг лидерства. СПб.: 2007. — 153с.
- Кулагин, А.С. Немного о термине «инновация» // Инновации. 2004. -№ 7.-С. 58.
- Куранов, Г. Факторы экономического роста: оценки и прогноз Текст. / Г. Куранов, О. Засов. //- «Экономист». 2004. — № 1. — С. 6
- Кондратьев, Н. Д. Избранные сочинения. — М.: Экономика, 1993. — С. 47.
- Кокурин, Д.И. Инновационная деятельность. — М.: Экзамен, 2001. С. 10.
- Лабунский, Л.В. О развитии персонала // Менеджмент. 2006. — №~7-=С. 43−45
- Лансберг, М. Коучинг: Повышайте собственную эффективность, мотивируя и развивая тех, с кем вы работаете.// Пер. с англ. М.: ЭКС-МО, 2004. -151с.
- Лем, П. SUPERKPEATHB. Интенсив тренинг для развития креативного мышления. — М.: Эксмо, 2006.- 384с.
- Леонтьев, Б. Б. Цена интеллекта. Интеллектуальный капитал в российском бизнесе. М.: «Акционер», 2002 — 200 с.юо.Литвинцева, Н. А. Подбор и проверка персонала. — М.: Управленйетгер-соналом, 2007.- 201с.
- Ю7.Матросова, Е. Структурные преобразования в промышленности — условие экономического роста. Текст. / Е. Матросова // Экономист. — 2000. № 5. -С. 17−22
- Ю8.Международная академия коучинга «Как извлечь максимум пользы иззанятий коучингом», 2001. — 387с. Ю9. Менеджмент / Н. П. Беляцкий, И. В. Балдин, С. Д. Вермеенкои др.- под ред.
- Dn.ua/ index. Php? option.2004. 122, Огнев, А. Организационное консультирование в стиле коучинг.- С-Пб.: Речь, 2003, — 179с.
- Папонова, Н.Е. Управление знаниями персонала «Обучение сотрудников сети магазинов „Телемакс“» // Управление персоналом. 2006. — № 5 — С. 111−116
- Парслоу, Э., Рэй М. Коучинг в обучении. Практические методы и техники. СПб.: Питер, 2003. — 245с. ——
- Парслоу, Э., Рэй, М. Коучинг в обучении: практические методы и техники. СПб.: Питер, 2002. -204 с.
- Петровская, Л.А. Теоретические и методические проблемы социально-психологического тренинга. — М., 1982.- 179с.
- Погодина, Г. В. Двойной эффект: управление персоналом в социальном и экономическом аспектах // Управление персоналом. 2006. № 1 -С. 103−106
- Подмолодина, И.М. Инвестиционная политика в целях экономического роста Текст.: монография / И. М. Подмолодина. Воронеж: Воронежкнй государственный университет, 2006. — 339с. — —
- Радзиевская, Т.Н. Нанять или вырастить? И как оценить выгоду обучения // Справочник кадровика. 2007. — № 4 — С. 113−115
- Рейнольде, М. Коучинг: Эмоциональная компетентность: Направьте свои эмоции (EQ) на успех в работе. 2003. — 105 с.
- Рос, Дж. Р. Т. Алгоритмы эффективной работы./Пер. с англ. -М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. — 228с.
- Рыбкин, И. Коучинг социального успеха. М.: Институт общегосударственных исследований, 2005. — 224с.мб.Румянцева, Е. Е. Новая экономическая энциклопедия. М.: ИНФРА-М, 2005.-С. 162.
- Райзберг, Б.А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь. 2-е изд., испр. -М.: ИНФРА-М, 1999. — С. 136.
- Савкин, А. Д., Данилова М. А. Коучинг по-русски: смелость желать. -СПб.: Речь, 2003. 112 с.
- Самоукина, Н. А, Туркулец Н. Коучинг ваш проводник в мире бизнеса. — СПб.: Питер, 2004.- 258с.
- Сартан, Г. Н., Смирнов А. Ю., Гудимов В. В., и др. Новые технологии управления персоналом. СПб.: Речь, 2003. 179с.
- Селезнев, Е.Н. Интелектуальный потенциал показатель состояния инте-лектуального капитала и эффективности его использования // Финансовый менеджмент. — 2004. — № 5
- Селезнев, Е.Н. Интеллектуальный капитал как объект управления // Справочник экономиста. — 2007. № 2
- Сенге, П. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации /Пер. с англ. М.: Олимп-Бизнес, 1999.- 408с.
- Сердунич, М.И. Оценка мастеров как элемент целостной системы управления персоналом // Управление персоналом. 2006. № 8 — С. 121 125
- Слепых, А.А. Стратегия инновационного развития России опора на регионы. Текст. / А. А. Слепых // Энергия — XXI век. — 2006. — № 1. — С. 147 151
- Смирнова И. Модели обучения // Высшее образование в России. 2006. -№ 3. — С.96
- Сорокоумов, А. Что такое коучинг. /http://www. igisp.ru.2004 г.
- Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом. -СПб.: Питер, 2000. 416с. ^
- Стюарт, Т. Интеллектуальный капитал/Т.Стюарт // Новая постиндустриальная волна на Запада. Антология. М.: 1999. — С. З89−390.
- Степаненко, Д.М. Классификация инноваций и ее стандартизация // Инновации. 2004. — № 7. — С. 77. •
- Санто, Б. Инновация как средство экономического развития: Пер. с вен-гер. М.: Прогресс, 1990. — С. 24.
- Суворова, A.JI. Инновационный менеджмент: Учеб. пособие. Йошкар-Ола: Map. ГТУ, 1999. — С. 15.
- Татаркин, А.Н. Системный подход к рыночным преобразованиям экономического базиса России. Текст. / А. Н. Татаркин // Журнал экономической теории. 2005. — № 1. — С.54−75
- Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций: Сенге Питер, Клейнер Арт, Роберте Шарлота, Росс Ричард, Рот Джордж, Смит Брайан Дж. изд.-Олимп- Бизнес, 2003. -287 с.
- Троп, С., Клиффорд Дж. Коучинг в обучении. Руководство для тренера и менеджера. СПб.: Питер, 2004.- 423с.
- Вашего бизнеса. / http: // www.coaching.ru пгУварова, Е. Коучинг: Новое в кадровом менеджменте / http://www. jobtoday.ru 2006. С. 1−5 172.Уитворт, JL, Кимски-Хауз К., Сандал Ф. Коактивный коучинг. — М.:
- ЦПКУБ, 2004. 356 с. пз. Уитмор, Дж. Коучинг высокой эффективности. Новый стиль менеджмента, Развитие людей. Высокая эффективность. — М.: Международная академия корпоративного управления и бизнеса, 2005. — 168с.
- Уитмор, Дж. Коучинг как стиль менеджмента. М.: ACT, 2002.- 159с.
- Уитмор, Дж. Coaching новый стиль менеджмента и управления персоналом. Практическое пособие. — М.: Финансы и статистика, 2001. — 160 с.
- Управление персоналом: словарь справочник / Под ред. Титова Л.Г.- М.: ИНФРА-М, 2006.- 154с.
- Флека, Д. Область коучинга расширяется //Управление персоналом. 2003,-№ 3- С.43−44
- Флеминг, И., Тейлор А. КОУЧИНГ Карманный справочник. М.:
- ШРРО, 2004. 108 с. 183 Фопель, К. Уверенное управление. Тренинг. Коучинг. Саморазвитие. -М.: Генезис, 2004. -274с.
- Фраймера, Э. Управление развитием и изменением. кн. 2: Подходы к развитию и изменению в менеджменте./ М.:МЦДО ЛИНК, 1998. — С. 68
- Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов. -5-е изд. СПб.: Питер, 2005. — С. 15.
- Финансово-кредитный энциклопедический словарь / Колл. авт. под ред. А. Г. Грязновой. — М.: Финансы и статистика, 2004. — С. 367.
- Харвей, Дж. Современная экономическая теория Текст.: Пер. с англ. / Дж. Харвей. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. — 703с.
- Харгроув, Р., Рено М. Ваш коуч: Помощь в решении самых запутанных проблем в управлении, бизнесе и карьере. — Новосибирск: Сибирское университетское издательство, 2005. 264 с.
- Харрис, Дж. Коучинг: личностный рост и успех. СПб.: Речь, 2003. -112с.
- Чурин, Н.Ф. Выход России на мировые рынки наукоемкой продукции и высоких технологий. Текст. / Н. Ф. Чурин // Вестник Российского университета дружбы народов. 2002. — № 1. — С. 12−22
- Шашуро, А.И. Не всякий рост означает развитие. Текст. / А. Н. Шашуро // Мировая экономика и международные отношения. 2000. — № 4. — С.28−33
- Шевцова, И.В. Тренинг личностного роста.- СПб.: ACT, 2003. -179с.
- Шейл, П. Руководство по развитию персонала. 2 -е изд. СПб.: Литера, 2004. — 204с.
- Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации. М.: Интел-Синтез, 1996.- 320с.
- Шермерорн, Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение, 8-е издание./ Пер. с англ. Под ред. Е. Г. Молл. СПб.: Питер, 2004 — 637с.
- Шайтан, Б.И. Инновации в АПК и роль службы сельскохозяйственного консультирования // Материалы Междунар. науч.-практ. конф. «Инновационная деятельность в АПК: опыт и проблемы» (13−14 января 200,5. iV). — М., 2005.-С. 207.
- Шумпетер, Й. Теория экономического развития. М.: Прогресс, 1982. -С. 169−170.
- Экономико-статистический анализ Текст.: Учеб. пособие для вузов / С. Д. Ильенкова, Н. Д. Ильенкова, С. А. Орехов и др.- Под ред. проф. С. Д. Ильенковой. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. — 215с. — 50 ООО экз. — ISBN 5−23 800 334-Х
- Ясин, Е. Конкурентоспособность и модернизация российской экономики. Текст. / Е. Ясин, А. Яковлев. // Вопросы экономики. 2004. — № 8. — С. 410.
- Couching Real Coaching and Feedback. How to Help People Improve Their Performance. СПб.: Издательский дом «Нева», 2004. — 192 с.
- Stewart, T.A. (1997) Intellectual Capital: The New Wealth of Organizations, Doubleday/Currency, New York. Есть русский перевод Стюарт, T.A. (1998).