Нестандартная занятость в современном российском обществе: социолого-управленческий аспект
Диссертация
В результате структурных изменений в экономике России значительно снизилась доля традиционной крупной промышленности, предъявляющей основной спрос на стандартную занятость, которая осуществляется по найму в режиме полного рабочего дня на основе бессрочного трудового договора под непосредственным руководством работодателя. В то же время технологический прогресс, революция в компьютерных… Читать ещё >
Список литературы
- Конституция Российской Федерации (от 12 декабря 1993 г.) с комментариями Конституционного Суда РФ М.: ИНФРА-М. 2003. 200 с.
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ.
- Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032−1 «О занятости населения в Российской Федерации».
- Конвенция МОТ о политике в области занятости (1964). http://www.hri.ru/docs/?content=doc&id=48
- Конвенция МОТ о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности (1951). http://www.hri.ru/docs/?content=doc&id=50
- Конвенция о политике в области занятости. Принята 9 июля 1964 года Генеральной конференцией Международной организации труда на ее сорок восьмой сессии, http://un.by/documents/humrights/employment/emptx 1 .html
- Конвенция о содействии занятости и защите от безработицы. Принята 21 июня 1988 года Генеральной конференцией Международной организации труда на ее семьдесят пятой сессии. http://un.by/documents/humrights/employment/emptx3.html
- Альтернативный доклад российских неправительственных организаций по соблюдению Российской Федерацией Международного Пакта об экономических, социальных и культурных правах. http://www.hri.ru/docs/?content=doc&id=247
- Анимица Е.Г., Елохов A.M., Сухих B.J1. Качество жизни населения крупного города. / Е. Г. Анимица, A.M. Елохов, B. J1. Сухих. Екатеринбург, 2000.-347 с.
- Бабаева JI. В. Женщины России в условиях социального перелома: работа, политика, повседневная жизнь / J1.B. Бабаева. // Российский общественный научный фонд. Научные доклады № 34. М., 1996. С.
- Байдаченко П. Г. Служба управления персоналом. / П. Г. Байдаченко. -Новосибирск: ЭКО, 1997.- 123 с.
- Бамбер Г., Симмонс Д. Системы организации труда / Г. Бамбер, Д. Симмонс. // Управление человеческими ресурсами. СПб.: «Питер», 2002. С. 458−484.
- Баткаева И.А., Митрофанова Е. А. Управление занятостью населения / И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова. М.: ГАУ. 1995.-231 с.
- Белоусов А.Р. Будущее российской экономики: пространство выбора / А. Р. Белоусов // Постиндустриальный мир и Россия. М.: Эдиториал УРСС. 2001.-543 с.
- Беляева И.Ф. и др. Кризис труда и его последствия / И. Ф. Беляева и др. // Изменения в мотивации труда в новых условиях. М, Институт труда. 1992.-221 с.
- Блумер Г. Коллективное поведение / Г. Блумер // Американская социологическая мысль. М., 1994. 456 с.
- Боровик В. С., Похвощев В. А. Молодежь России: проблемы занятости. /B.C. Боровик, В. А. Похвощев. М.: ФЗР РУЦ. 1995.-251 с.
- Бреев Б.Д. Безработица: социально-экономические последствия, основные виды, пути сокращения / Б. Д. Бреев // Социальная политика. М., 2003. С. 238−252.
- Брюстер К. Управление человеческими ресурсами в Европе / К. Брю-стер // Управление человеческими ресурсами СПб. «Питер», 2002. С. 539 556.
- Буланов B.C. Рабочая сила в условиях формирующихся рыночных отношений. / B.C. Буланов. М., РАУ. 1994. — 183 с.
- Бунин И., Зудин А. Хозяйственник предприниматель — менеджер / И. Бунин, А. Зудин // Новое время. 1999. № 41. С. 12−16.
- Быченко Ю. Г. Культурный капитал / Ю. Г. Быченко // Человеческие ресурсы. 2001. № 2. С. 2−5.
- Быченко Ю. Г. Проблемы формирования человеческого капитала в России. / Ю. Г. Быченко. Саратов: Изд-во ГосУНЦ «Колледж», 2000. — 345 с.
- Быченко Ю.Г. Социологическая концепция человеческого капитала. / Ю. Г. Быченко. Саратов: Изд-во ПАГС, 2000. — 241 с.
- Валентей С.Д., Нестеров Л. И. Человеческий потенциал: новые измерители и новые ориентиры. / С. Д. Валентей, Л. И. Нестеров. М., 1998. — 261 с.
- Валлерстайн И. Выступление в прямом эфире радиостанции «Маяк-24» в рамках программы Григория Заславского «Культурный вопрос» 30 мая 2005 года//http://www.radiomayak.ru/schedules/69/21 932.html
- Вереникин А.О. Рынок труда и структурная перестройка переходной экономики. / А. О. Вереникин. М., 1997.-231 с.
- Викерстафф С., Герчиков В. Управление персоналом. / С. Викерстафф, В. Герчиков. Новосибирск, 1996. — 117 с.
- Вишневская Н.Т. Рынок труда в канун XXI века: основные тенденции / Н. Т. Вишневская // Труд за рубежом. 2001. № 2. С. 34−41.
- Воробьев С. Где и почем брать головы / С. Воробьев // Эксперт. 1996. № 13. С. 36−41.
- Гапова Е. Жены «русских» программистов / Е. Гапова // Семейные узы. Модели для сборки. Книга 2. М., 2004. С. 409−431.
- Гвардейцы капитала // Эксперт. 2000. № 18. С. 34−36.
- Гилл К. Индустриальные отношения в Европе / К. Гилл // Управление человеческими ресурсами СПб.: «Питер», 2002. С. 583−599.
- Гимепльсон В., Капелюшников Р. Нестандартная занятость и российский рынок труда / Гимепльсон В., Капелюшников Р.// Вопросы экономики 2006, № 1 с.122−145.
- Гимпельсон В.Е. Временная или непостоянная занятость в России: данные, уровень, динамика, распространенность. / В. Е. Гимпельсон. М., ГУ ВШЭ, 2004.-347 с.
- Гимпельсон В., Липпольдт Д. Реструктурирование занятости на российских предприятиях / В. Гимпельсон, Д. Липпольдт // Мировая экономика и международные отношения. 1996, № 7. С. 15−19.
- Гимпельсон В.Е., Магун B.C. Уволенные на рынке труда: новая работа и социальная мобильность /В.Е. Гимпельсон, B.C. Магун// Социологический журнал. 1994, № 1.С. 47−53.
- Глазьев С.Ю. Теория долгосрочного технико-экономического развития. / С. Ю. Глазьев. М, 1993. С. 112−117.
- Гордон Л.А. Положение наемный работников в России 90-х годов. /Л.А. Гордон. М., 1997. — 295 с.
- Гордон Л.А., Клопов Э. В. Социальные эффекты и структура безработицы в России / Л. А. Гордон, Э. В. Клопов // Социологические исследования. 2000. № 1.С. 24−34.
- Граждане России: взгляд на самих себя // НГ-сценарии. 1998. N 11 (33).
- Гринбер А., Седлов А. Современная социально-экономическая ситуация и перспективы развития сферы занятости / А. Гринбер, А. Седлов // Человек и труд. 2002. № 10. С. 42−46.
- Давыдов Ю.Н. Куда пришла Россия? / Ю. Н. Давыдов // Журнал социологии и социальной антропологии. 1999. N 4. С. 108−127.
- Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации // http://www.undp.ru/download.phtml?$ 251.
- Дополнительный протокол к Европейской социальной хартии и Приложение к нему (1988). http://www.hri.m/docs/?content=doc&id=43
- Друкер П.Ф. Новые реальности. / П. Ф. Друкер. М., 1994. — 231 с.
- Европа догоняет США по тяге к телеработе. http://zdnet.ru/?ID=289 371
- Егоров А.И., Смирнова Е. Р. Основы социологии организаций. / А. И. Егоров, Е. Р. Смирнова. Саратов, 1997.- 134 с.
- Желены М. Труд и досуг / М. Желены // Управление человеческими ресурсами. СПб.: «Питер», 2002. С. 123−146.
- Жуков В.И. Что такое ИРЧП? К вопросу о «человеческом потенциале» /В.И. Жуков //Социологические исследования. 1996. № 4. С. 101−112.
- Заключительные замечания Комитета по экономическим, социальным и культурным правам. Российская Федерация (2003). http://www.hri.ru/docs/?content=doc&id=206
- Закономерности экономического роста: анализ зарубежного опыта / Под ред. С. И. Иванова. Спб., 1992. — 287 с.
- Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы / Отв. ред. JI.C. Чижова. М., 1998. — 269 с.
- Иванцевич Дж.М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. / Дж.М. Иванцевич, А. А. Лобанов. М.: «Дело». 1993.-238 с.
- Ильин В. «Белые воротнички» в современной России: новые средние слои или конторский пролетариат? / В. Ильин // Рубеж. 1996. № 8−9. С. 98 121.
- Ицхокин А. Теория социальной ценности / А. Ицхокин // Социологический журнал. 1995. № 3. С. 134−137.
- Кастельс М. Информационная эпоха: Экономика, общество, культура / М. Кастельс / Пер. с англ. под научн. ред. О. И. Шкаратана. М.: Государственный университет — Высшая школа экономики, 2000. — 344 с.
- Коданьоне К. Миграционная политика как планирование наугад // Иммиграционная политика западных стран: альтернативы для России. / К. Коданьоне. М.: Гендальф, 2002. — 546 с.
- Косолапов М.С. Мониторинг социально- экономического развития и здоровья населения России. / М. С. Косолапов. М., 2002. — 247 с.
- Костин А.А., Зущина Г. М., Султанова P.M. Рынок труда и теории занятости. / А. А. Костин, Г. М. Зущина, P.M. Султанова. М.: АТиСО. 1997. — 421 с.
- Котляр А.Е. Рынок труда и его функции / А. Е. Кртляр // Социальная политика. М., 2003. — 389 с.
- Кривошеев В.Т. Управление занятостью трудовых ресурсов в системе социального партнерства. / В. Т. Кривошеев. Саратов: Изд-во ПМУЦ, 2004. -367 с.
- Куколев И.В. Формирование российской бизнес-элиты / И. В. Куколев // Социологический журнал. 1995. № 3. С.159−169.
- Куприянова З.Б. Рынок труда. 1995 год / З. Б. Куприянова // Экономические и социальные перемены: Мониторинг общественного мнения. 1996, № 1.С. 124−131.
- Левада Ю.А. От мнений к пониманию: социологические очерки, 19 932 000. / Ю. А. Левада. М.: Московская школа политических исследований, 2000.-657 с.
- Луман Н. Почему необходима системная теория? / Н. Луман // Проблемы теоретической социологии. СПб., 1994. С. 134−156.
- Магун B.C. Трудовые ценности российского населения / B.C. Магун // Вопросы экономики. 1996, № 1. С. 54−61.
- Меньшикова О. Экономически активное население как объект социального менеджмента / О. Меньшикова // Проблемы теории и практики управления. 1999. № 6. С. 103−112.
- Мешков А.А. Основные направления исследования инновации в американской социологии / А. А. Мешков // Социологические исследования. 1996. № 5. С. 142−152.
- Моисеев Н. Третьего варианта нам не дано / Н. Моисеев // Социально-политический журнал. 1995. № 2. С. 17−23.
- Мостовая И.В. Социальное расслоение: символический мир метаигры. / И. В. Мостовая. М.: Ин-т «Открытое общество». 1996. — 332 с.
- Наумова Н.Ф. Рецидивирующая модернизация в России: беда, вина, ресурс человечества? / Н. Ф. Наумова. М.: Эдиториал УРСС, 1999. — 563 с.
- Нечаева Н.А. Человек на работе: социокультурные доминанты сознания и адаптация к рыночным отношениям. Качество населения Санкт-Петербурга. / Н. А. Нечаева. СПб.: Ин-т. соц. РАН, 1996. — 218 с.
- Новое исследование телеработы на деньги Hewlett Packard. //http://www.stockhouse.corn/news/news.asp?tick=HPQ&newsid=1 288 283
- Осипов Г. В. Россия: национальная идея, социальные интересы и приоритеты. / Г. В. Осипов. М., 1997. — 295 с.
- Патрушев В.Д. Повседневная деятельность и бюджет времени населения России и их изменения. / В. Д. Патрушев М.: Институт социологии РАН, 2003.-435 с.
- Помренин К. Интернет и современная культура или что мы хотим иметь в результате / К. Помренин // http://www.prazdniki.ru/gb/378.html
- Попов Г. Х. Каким путем идти к постиндустриальному обществу / Г. Х. Попов // Проблемы теории и практики управления. 2000. № 2. С. 12−17.
- Пригожин А.И. Современная социология организаций. / А.И. Приго-жин.-М., 1995.-301 с.
- Работа на дому: как об этом договориться и в чем преимущества для компании и сотрудника? // http://www.bkg.ru/cgi-bin/newdetail.pl?id=4091
- Радаев В. Хозяйственный мир России: постсоветское общество / В. Ра-даев // Российский экономический журнал, 1996. № 5−6. С. 112−123.
- Романов П.В. Социологические интерпретации менеджмента: исследования управления, контроля и организаций в современном обществе. / П. В. Романов. Саратов: Изд-во СГУ, 2000. — 145 с.
- Романов П.В. Формальные организации и неформальные отношения. Кейс-стади практик управления в современной России. / П. В. Романов. Саратов: Изд-во СГУ, 2000. — 207 с.
- Ромашов О.В. Кризис наемного труда и задачи профсоюзов (или упущенные возможности реформ) / О. В. Ромашов // Человек: социальная политика, социальное партнерство. М.: АТиСО. 1997. 342 с.
- Рощин С., Рощина Я. Мужчины, женщины и предпринимательство/ С. Рощин, Я Рощина // Человек и труд. 1994. № 2. С. 31−37.
- Руткевич М.Н., Потапов В. П. После школы: социально-профессиональная ориентация молодежи. / М. Н. Руткевич, В. П. Потапов. -М., Минтруд Росси. 1997. 260 с.
- Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования / Под ред. К. И. Микульского. М., Наука. 1995. — 272 с.
- Смирнов М. Обесценение труда как причина и следствие структурных аномалий в формировании ВВП / М. Смирнов // Проблемы теории и практики управления. 1999. № 5. С. 45−49.
- Социология труда / Н. И. Дряхлов, А. И. Кравченко, В. В. Щербина. М., 1993.-528 с.
- Социология труда в новых условиях. Самара: Изд-во «Самарский университет», 1992.-368 с.
- Тан P. J1. Управление человеческими ресурсами на международной арене / P.JI. Тан // Управление человеческими ресурсами СПб. «Питер», 2002. С. 511−538.
- Телеработа и информационная безопасность // http://www.nwfusion.eom/net.worker/columnists/2002/l 021 kistner. html
- Удальцова М.В., Воловская Н. М., Плюснина JI.K. Социально-трудовые ожидания незанятых людей и их отношения к самостоятельной занятости / М. В. Удальцова, Н. М. Воловская, JI.K. Плюснина// Социологические исследования. 2003. № 7. С. 16−25.
- Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. М.: МГУ. 1997. — 510 с.
- Уэллейс Т. Фордизм / Т. Уэллейс // Управление человеческими ресурсами СПб. «Питер», 2002. С. 491−510.
- Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление это наука и искусство. / А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. — М., 1992. — 688 с.
- Фиглин JI.А. Менеджмент как исполнительное искусство / Л. А. Фиглин // Актуальные проблемы современного менеджмента. Саратов, 2002. С. 142 147.
- Фиглин Л.А. Социальные основы партнерства / Л. А. Фиглин // Человеческие ресурсы. 2001 № 4. С. 18−19.
- Форд Г. Моя жизнь. Мои достижения. / Г. Форд. М., 1989. — 167 с.
- Форд Г. Сегодня и завтра. / Г. Форд. М., 1992. -200 с.
- Хамова Т.Ю. Влияние благотворительной деятельности на общество и социальные процессы //http://www.inpgo.ru/site/print.php?text=172
- Хибовская Е.А. Трудовая мотивация и занятость / Е. А. Хибовская // Экономические и социальные перемены: Мониторинг общественного мнения. 1996, № 4. С. 17−23.
- Хилб М. Развитие человеческих ресурсов / М. Хилб // Управление человеческими ресурсами СПб. «Питер», 2002. С. 128−135.
- Холостова Е.И. Социальные процессы, социальная политика и социальная работа: Проблемы взамиодействия /Е.И. Холостова // Труд и социальные отношения. 1997. № 2. С. 85−86.
- Человеческий потенциал: опыт комплексного исследования / Под об. ред. Н. Т. Фролова. М., 1999. — 239 с.
- Чернина Н. Трудовое поведение в новых условиях хозяйствования. / Н. Чернина Новосибирск: Наука. 1992. — 219 с.
- Четвернина Т.Я. Политика занятости промышленных предприятий России (по материалам обследования МОТ) / Т. Я. Четвернина // Теория и практика управления. 1995, № 2. С. 45−49.
- Чирикова А.Е. Женщина во главе фирмы. / А. Е. Чирикова М.: Изд-во ИС РАН, 1998.-251 с.
- Шелленбергер С. Сказки о растущем мире телеработы. //http.V/www.mlive.com/newsflash/business/index.ssf?/newsflash/getstory.ssf?/cgi-free/getstoryssf.cgi?fD037BCWSJ~Work&Family&&news&newsflash-financial
- Шихирев П.Н. Этические принципы ведения дел в России. / П.Н. Ши-хирев М: Финансы и статистика. 1999. — 341 с.
- Шкаратан О.И., Тихонова Н. Е. Занятость в России: социальное расслоение на рынке труда / О. И. Шкаратан, Н. Е. Тихонова // Мир России. 1996. № 9. С. 76−79.
- Шулер Р.С. Управление человеческими ресурсами / Р. С. Шулер // Управление человеческими ресурсами СПб.: «Питер», 2002. С. 163−190.
- Щербина В.В. Проблема менеджмента в сфере управления человеческими ресурсами / В. В. Щербина // Социологические исследования. 2003. № 7. С. 57−69.
- Щербина В.В. Средства социологической диагностики в системе управления. М., 1993.
- Щербина В.В. Что такое организационная экология? / В. В. Щербина // Социологические исследования. 1993. № 2. С. 25−28.
- Щербина В.В., Попова Е. П. Современные концепции структурных изменений в организации /В.В. Щербина, Е. П. Попова // Социологические исследования. 1996. № 1. С. 21−23.
- Ядов В.А. Отношение к труду: концептуальная модель и реальные тенденции / В. А. Ядов // Социологические исследования. 1983. № 3. С. 6−12.
- Ядов В.А. Постсоветское общество: идентичность и солидарность / В. А. Ядов // http://www.sociology.ru/centr/lsh.htm
- Ядов В.А. Труд в системе жизненных ценностей / В. А. Ядов // Человек и труд. 2000. № 4. С. 42−43.
- Ядов В.А. Господа, думайте о социальных следствиях проводимых реформ / В. А. Ядов // Социологические исследования. 2002. № 2. С. 12−18.
- Яковец Ю.В. Тенденции структурных сдвигов в экономике / Ю.В. Яко-вец // Экономист. 1996. № 12. С. 53−57.
- Яницкий О.Н. Модернизация в России в свете концепции «общества риска» / О. Н. Яницкий // Куда идет Россия? Общее и особенное в современном развитии / Под ред. Т. И. Заславской. М.: Интерцентр, 1997. — 261 с.
- Яницкий О.Н. Экологическая социология как риск-рефлексия / О. Н. Яницкий // Социологические исследования. 1999. N 6. С. 50−60.
- Янчевский В. О национальной управленческой концепции, качестве персонала и модели управления в начале XXI века / В. Янчевский // Проблемы теории и практики управления. 2000. № 2. С. 41−45.
- Ярская В.Н. Концепция развития человеческих ресурсов: социальное образование и социальный сервис / В. Н. Ярская // Социальные проблемы развития человеческих ресурсов. Саратов, 1997. С. 18−32.
- Ярская В.Н., Яковлев JI.C., Печенкин В. В., Ежов О. Н. Пространство и время социальных изменений. / В. Н. Ярская, JI.C. Яковлев, В. В. Печенкин, О. Н. Ежов. Москва-Саратов. 2004. — 234 с.
- Appelbaum Е., Butt R. The new American workspace: Transforming work systems in the United States. Ithaca, NY. 1994.
- Beck U. Risk Society. Towards a new Modernity. London. Sage, 1992.
- Dalton G., Thompson P. Novations: Strategies for Career Management. Glenview. Scott Foresman. 1984.
- Devey Т., Risman J. Telecommuting innovation and organization: a contingency theory of labor process change // Social Science Quarterly. 1993. # 2 (74). P. 367−385.
- Dubrin A. Comparison of job satisfaction and productivity of telecommuters versus in-house employers: a research note on work in progress // Psychological Reports. 1991. # 3 (68). P. 1223−1224.
- Gardner С. B. Stigma and the Public Self: Notes on Communication, Self, and Others // Journal of Contemporary Ethnography. 1991. # 20. p. 251−262.
- Hammer T. European Immigration Policy. Cambridge: Cambridge University Press. 1985.
- Hargreaves A. Immigration, race and ethnicity in contemporary France. London, 1995.
- Hays S. The Cultural Contradictions of Motherhood. New Haven, CN. Yale University Press. 1996.
- Hendry C., Pettigrew A. Human resources management: an agenda for 1990th // International journal of Human Resources Management. 1990. # 1. p. 1744.
- Herriot P. Contracting careers // Human Relations. 1996. # 49. p. 757−790.
- Hochschield A. The Time Bind: When Work Becomes Home and Home Becomes Work. New York. Metropolitan Books. 1997.
- Jackman M. R. The Velvet Glove: Paternalism and Conflict in Gender, Class and Race Relations. Berkeley. University of California Press. 1994.
- Kanter R. M. Careers and the wealth of nations a macroperspective on the structure and implications of career forms // Handbook of Career Theory M. Arthur, D. Hall., B. Lawrence. Cambridge. Cambridge University Press. 1989.
- Kochan Т., Katz H., McKersie R. The transformation of American industrial relations. New York., Basic Books, 1986.
- McClelland S. Telework: The turning point // Telecommunications. 1998. # 12(32). P. 79−80.
- Nicholson N., West M. A. Transitions, work histories and careers // Handbook of Career Theory. Ed. by M. B. Arthur., D. T. Hall., B. S. Lawrence. Cambridge. Cambridge University Press. 1989.
- Ornstein S., Isabella L. A. Making sense of career: a review 1989−1992 // Journal of Management. 1993. # 19. p. 243−267.
- Powell E. The UK and Immigration // The Salisbury Review. 1998. December. p.40−43.
- Ridgeway C. Interaction and the Conservation of Gender Inequality: Considering Employment // American Sociological Review. 1997. # 62. p. 218−235.
- Roosens E. Migration and caste formation in Europe: The Belgian case // Ethnic and Racial Studies. 1988. 1(2), p. 207−217.
- Rosa E.A. Metatheoretical foundations for post-normal risk // Journal of Risk Research. 1998. №. i (i). p. 15.44.
- Rousseau D. M., Parks J. M. The contracts of individuals and organizations // Research in Organizational Behavior L. L. Cummings., В. M. Staw. Greenwich, CT. JAI Press inc. 1993. p. 1−43.
- Storey J. Developments in the management of human resources. London. Blackwell, 1992.
- The Status of Telework in the Federal Government 2004. http://www.telework.gov/documents/twrpt04/
- Ward К. B. Reconceptualizing World System Theory to Include Women // Theory on Gender / Feminism on Theory Ed. by P. England. New York, Aldine de Gruyter. p. 43−69.
- Ward К. В., Pyle J. L. Gender, Industrialization and Development // Development. 1995. # 1. p. 67−71.