Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Регулирование занятости населения сельской местности: На материалах Курской области

Диссертация: Регулирование занятости населения сельской местности: На материалах Курской области
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Переход экономики к рыночным отношениям обусловил проблему занятости населения села, возникновения безработицы. В настоящее время конъюнктура рынка труда в сельской местности является понижающей: снижаются экономическая активность населения, в основном, за счет значительного сокращения занятых в экономикевозможности трудоустройства, в частности, для граждан, обратившихся в службы занятости. Рост… Читать ещё >

Регулирование занятости населения сельской местности: На материалах Курской области (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Глава 1. Методологические основы формирования рынка труда и занятости населения
    • 1. 1. Сущность рынка труда и занятости
    • 1. 2. Регулирование занятости населения
    • 1. 3. Особенности формирования рынка труда и занятости в сельской местности
  • Глава 2. Состояние занятости трудовых ресурсов сельской местности
    • 2. 1. Демографическая ситуация и трудовой потенциал
    • 2. 2. Рынок труда и занятость населения в сельской местности
    • 2. 3. Занятость сельского населения в личных подсобных хозяйствах
    • 2. 4. Сезонность сельскохозяйственного производства и ее влияние на занятость
  • Глава 3. Основные направления формирования рынка труда и регулирования занятости населения
    • 3. 1. Пути формирования и рационального функционирования рынка труда
    • 3. 2. Методология и практика регулирования занятости

Актуальность темы

исследования. Происходящие социально-экономические преобразования в стране, переход к рыночным отношениям обусловили формирование рынка труда на селе, изменения в сфере занятости сельского населения. Важным обстоятельством, меняющим содержание занятости, выступает признание нашим государством добровольной незанятости населения. Это обстоятельство существенно меняет условия вовлечения населения в народное хозяйство.

В сельской местности предстоит освоить принципиально новую модель занятости населения, ориентированную на формирование рынка труда и использование его закономерностей. Снижение объема производства в сельском хозяйстве, закрытие промышленного производства в районных центрах, низкий уровень развития сельской социальной инфраструктуры привели к проблеме занятости трудоспособного населения села, появлению безработицы. Эти обстоятельства диктуют необходимость государственного регулирования занятости сельского населения. Регулирование занятости должно основываться на новых системообразующих принципах экономической активности населения, отвечающих коренным изменениям в формах собственности и социально-трудовых отношений: самозанятости, наемном труде, предпринимательстве. Все это определяет актуальность комплексного изучения вопросов состояния и регулирования занятости и выработки на этой основе практических рекомендаций по улучшению занятости и повышению результативности ее регулирования.

Степень разработанности проблемы. Проблема занятости является традиционной для экономической науки. Анализ ее экономической природы, места и роли в рыночной экономике содержатся в трудах А. Смита, К. Маркса, Дж. Кейнса, М. Фридмена, А. Маршалла и других ученых-классиков. Разработанные в этих фундаментальных трудах положения определили основные теоретические направления формирования и регулирования занятости в условиях рыночной экономики.

Научная разработка проблем рынка труда и занятости в экономической науке имеет значительную историю и многоаспектность. Среди проблем, которые исследовались, следует выделить, в первую очередь, анализ взаимосвязи трудовых отношений и рынка, спроса на труд и предложения рабочей силы, безработицы (Дадашев А., Ракитский Б., Буланов В., Кашепов А., Котляр А., Акимов А., Плакся В., Михайлов О., Рофе А., Радаев В. и другие) — разработки основных направлений полной и эффективной занятости в условиях перехода к рыночной экономике, вопросы ее регулирования (Заславский И., Слезингер Г., Саруханов Э., Маслова И., Прокопов Ф., Смирнов С., Волохова Т. и другие). Однако малоисследованными остаются вопросы формирования и регулирования занятости в сельской местности. В опубликованных работах не сформированы, на наш взгляд, в должной мере и методологические подходы к исследованию данной жизненно важной для общества проблемы. Все это создает определенные трудности при разработке и практической реализации государственной политики регулирования занятости.

Актуальность исследования особенностей формирования занятости населения в сельской местности и ее регулирования, неразработанность их теоретико-методологических аспектов в современных условиях становления рыночных отношений определили выбор темы исследования, его цель и задачи.

Цель и задачи исследования

Цель исследования заключается в изучении тенденций формирования и регулирования занятости сельского населения, разработке предложений по улучшению занятости и повышению результативности регулирования. В соответствии с поставленной целью в ходе исследования были решены следующие основные задачи:

— изучены теоретико-методологические основы формирования рынка труда и занятости населения в региональном аспекте;

— рассмотрены основы регулирования занятости с учетом отечественных традиций и необходимостью адаптации опыта стран с развитой рыночной экономикой к современным российским условиям;

— выявлено влияние демографических и социально-экономических процессов на трудовой потенциал села;

— изучен характер распределения сельского населения по экономической активности, статусу занятости, отраслевой занятости;

— установлены причинно-следственные связи между составляющими рынка труда в сельской местности;

— обоснованы направления активного воздействия на позитивные тенденции занятости населения;

— предложены пути решения проблемы финансирования мер регулирования занятости.

Объект исследования. Объектом исследования явились хозяйствующие субъекты, занятое и незанятое население сельских районов Курской области.

Информационной базой для исследований послужили статистическая информация областного комитета по статистике, данные специальных выборочных обследований, материалы Департамента службы занятости населения, годовые отчеты сельскохозяйственных предприятий Курской области, нормативная и научная литература.

• Методы исследования. Теоретической и методологической основой исследования явились труды классиков экономической науки, рекомендации научно-исследовательских учреждений, законодательные и директивные акты, действующие в стране в настоящее время.

Для решения поставленных задач применялись следующие методы исследования: экономико-статистический (группировки, индексный, корреляционно-регрессионный анализ, графическое изображение данных, анализ сезонных колебаний), абстрактно-логический, монографический, расчетно-конструктивный.

Научная новизна работы. В результате проведенного исследования в диссертационной работе обосновываются и выносятся на защиту положения и выводы, содержащие элементы научной новизны:

— предложена трехступенчатая система координации деятельности субъектов рынка для проведения эффективных мер содействия занятости;

— на основе органичного синтеза отечественных, зарубежных исследований и опыта разработаны приоритетные направления активной политики службы занятости;

— выявлена эмпирическая взаимосвязь между уровнем регистрируемой безработицы и сводным индексом потребительских цен на товары и услуги населению для регионов Центрального Черноземья;

— обоснована необходимость изменения подходов к регулированию занятости и предложена наиболее рациональная структура расходов на программы службы занятости;

— предложена диверсификация источников финансирования программ службы занятости.

В теории и методологии выявлены составляющие рынка труда и особенности занятости населения в сельской местности. В методическом плане разработаны основные подходы к использованию факторного анализа для определения причинно-следственных связей между составляющими рынка труда и внешними факторами.

Практическая значимость результатов исследования состоит в том, что внедрение предложений в практику работы службы занятости будет способствовать повышению результативности их программ и, в конечном итоге, улучшит ситуацию в сфере занятости области.

Апробация результатов исследования и публикации. Основные теоретические положения, а также результаты исследований докладывались и получили одобрение на научных конференциях профессорско-преподавательского состава Курской государственной сельскохозяйственной академии (1995;1999 гг.) и опубликованы в б печатных работах.

Объем и структура диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, библиографического списка, включающего 141 наименование. Работа изложена на 196 страницах машинописного текста, содержит 38 таблиц, 13 рисунков, 16 приложений.

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ.

Результаты проведенного исследования и научного обобщения позволяют сделать следующие выводы и предложения:

1. Исследованиями установлено, что занятость — это не деятельность, а общественные отношения между людьми, прежде всего экономические и правовые по поводу включения работника в конкретную кооперацию труда на определенном рабочем месте. Изменение в рыночной экономике взаимоотношений между работодателями и работниками объективно предполагает усиление роли хозяйствующих субъектов в решении вопросов использования общего фонда рабочего времени. Это приводит к диверсификации полной занятости на частичную (неполную), временную, эпизодическую, первичную, вторичную, то есть к гибкой занятости.

2. Переход экономики к рыночным отношениям обусловил проблему занятости населения села, возникновения безработицы. В настоящее время конъюнктура рынка труда в сельской местности является понижающей: снижаются экономическая активность населения, в основном, за счет значительного сокращения занятых в экономикевозможности трудоустройства, в частности, для граждан, обратившихся в службы занятости. Рост продолжительности безработицы, преобладание в составе безработных женщин указывают на негативные тенденции в занятости сельского населения. Рынок труда характеризуется дисбалансированностью: предложение рабочей силы в 2 раза превышает спрос на нее.

3. В настоящее время в области не обеспечивается даже простое воспроизводство сельского населения. В социально-демографическом развитии наметились тенденции роста коэффициента смертности, сокращения рождаемости и усиления процесса феминизации, что создаст определенные трудности в занятости в ближайшем будущем.

4. Анализ занятости на селе свидетельствует о низом уровне разделения труда и неразвитости важнейших сфер АПК — переработки сельскохозяйственной продукции, ее хранения, транспортировки, сбыта. В условиях становления рыночных отношений слабо развиваются такие важные отрасли, как бытовое обслуживание и торговля. Вдвое уменьшилось число занятых в строительстве, на транспорте, связи. В сельскохозяйственном производстве растет скрытая безработица, о чем свидетельствует повышение трудоемкости продукции и темпы высвобождения работников значительно отстают от темпов уменьшения объемов производства.

5. Рынок труда сельской местности характеризуется значительной неподвижностью, связанностью с историческими и социально-демографическими условиями развития регионов. Влияние на занятость населения оказывает наличие личных подсобных хозяйств, земельной доли и имущественного пая.

6. Становление регулируемого рынка труда предполагает рационализацию структуры занятости в сельской местности, расширение сферы применения труда посредством развития малых промышленных и подсобных производств, стимулирования самозанятости сельского населения в личном подсобном и фермерском хозяйствахподдержание профессионально-квалификационного уровня работника, попавшего на рынок трудаиспользование нестандартных форм занятостипризнание общественной значимости труда в личном хозяйстве и в экономическом и в правовом отношении, как практическое осуществление принципа социального равенства сельского и городского населения.

7. В последнее время в расходах службы занятости преобладают меры материальной поддержки лиц, признанных безработными, что, на наш взгляд, существенно снижает их результативность. Данные меры не способствуют кардинальному решению проблемы занятости, поэтому необходимо оптимальное соотношение между различными формами работы службы занятости, отводя доминирующее значение активным мерам. В целях повышения эффективности регулирования занятости предлагается использовать трехступенчатую систему координации деятельности субъектов рынка труда в сельской местности.

8. В современных условиях перед органами труда и занятости ставится принципиально новая задача — координация действий с органами управления образованием по определению объемов и профилей подготовки молодежи в профессиональных образовательных учреждениях исходя из требований местных рынков труда, что позволит снизить риск безработицы среди выпускников учебных заведений.

9. Для повышения доли активных мер регулирования занятости целесообразна дальнейшая диверсификация источников финансирования программ службы занятости через привлечение средств федерального и местного бюджета, альтернативных способов подготовки и переподготовки кадров, коммерческой деятельности служб занятости, средств предприятий (работодателей) и, наконец, добровольного страхования граждан от безработицы. Необходимо вернуться к прежним нормативам отчислений в фонд занятости. Снижение размеров отчислений с 2 до 1,5% фонда оплаты труда, в условиях продолжающегося экономического спада, еще больше обостряет проблему занятости населения. Курская область при нынешнем тарифе страховых взносов максимально может собрать в год 46−49 млн руб., что позволяет обслужить уровень безработицы не выше 1,9%.

10. В целях повышения результативности служб занятости необходимо ориентировать их программы на длительно безработных, формировать банк данных о безработных аграрного сектора, выпускниках сельскохозяйственных учебных заведений для свободного доступа всех заинтересованных лиц. В районах с критической ситуацией по безработице не следует принимать на работу по совмещению, на сверхурочные работы без согласования с районными службами занятости.

Показать весь текст

Список литературы

  1. В.В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов.-М.: ЮНИТИ, 1999.- 407 с.
  2. Т.Ю. Основные тенденции формирования рынка труда в сельской местности России//Общество и экономика.-1997.-№ 7−8.-С.131−137.
  3. А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике//Вопросы экономики. 1995.-№ 5.-С.39.
  4. Аналитические материалы ФСЗ//Человек и труд.-1995.-№ 9.-С.8−30.
  5. В., Крылова Е. Малое предпринимательство в решении проблемы занятости//Российский экономический журнал.-1996.-№ 10.-С.40−46.
  6. B.C. Некоторые методологические вопросы исследования рынка труда//Общество и экономика. 1997.-№ 7−8.-С.66−72.
  7. Н. и другие. Рынок труда и социальная политика в Центральной и Восточной Европе. Пер. с англ.-М.: ИКЦ «Дис», 1997.495 с.
  8. М. Хозяйства населения: проблемы и тенденции развития/ /АПК: экономика, управление. 1998.-№ 9.-С.50−53.
  9. А.И. Экономика предприятий АПК в рыночных условиях (курс лекций).-Курск: Изд-во КГСХА, 1996.-91 с.
  10. И.Ю. О тенденциях занятости в переходной российской экономике//Российский экономический журнал.-1995.-№ 11.-С.62−75.
  11. А.Е., Мацкуляк И. Д. Фермерское хозяйство в новой системе земельных отношений// Российский экономический жур-нал.-1994.-№ 3.-С. 23−30.
  12. В.Н., Паронян А. С., Шевелев В. В., Меньшикова М. А. Трудовые ресурсы аграрного сектора: современные проблемы подготовки и использования.-Курск: Изд-во КГСХА, 1998.-139 с.
  13. В.Н. Трудовые ресурсы аграрного сектора и пути совершенствования их формирования и использования (на примере Курской области)//Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук.-Курск, 1998.-160 с.
  14. Т. Прогноз показателей рынка труда и безработицы//ЭКО. 1994.-№ 10.-С. 77−80.
  15. Д.Е. Оплата труда при переходе к рынку/ /АПК: экономика, управление. 1991.-№ 5.-С.83−85.
  16. Ю. Региональные аспекты мобильности трудовых ресурсов//Российский экономический журнал. 1997.-№ 10.-С. 57−65.
  17. Т.В. Государственное регулирование рынка труда: классификация мер и опыт развитых стран//Вестник Московского университета. Серия 6. 1994.-№ З.-С. 54−63.
  18. А., Гончаров В. Трудовые ресурсы продовольственного комплекса//Экономист.-1994.-№ 3.-С.93−96.
  19. Н.Д. Современная ситуация на российском рынке труда и политика занятости//Мировая экономика и международные отношния.1993.-№ 4.-С.30−40.
  20. Т., Бреев Б., Вороновская О. Безработица: методы анализа и прогноза//Вопросы статистики. 1995.-№ 8.-С.3−12.
  21. Гарсия-Исер М., Голодец О., Смирнов С. Создание и сохранение рабочих мест: роль Государственного фонда занятости/ /Человек и труд. 1995.-№ 11.-С.4−8.
  22. А. Региональный рынок труда в России: формирование и эффективность управления/ /Вопросы экономики. 1995.-№ 5.-С.63.
  23. А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования//Вопросы экономики. 1996.-№ 1 .-С.76−84.
  24. А. Проблемы занятости и регулирования рынка труда в Российской Федерации//Вопросы экономики. 1993.-№ 12.-С.80−85.
  25. С.А. Мировые тенденции на рынке труда и проблемы его формирования в России //Общество и экономика. 1997.-№ 7−8.-С.48−58.
  26. Л., Москалев М. Концепция занятости сельского населения/ /АПК: экономика, управление. 1998.-№ 3.-С.58−61.
  27. И. К новой парадигме рынка труда//Вопросы экономики. 1998.-№ 2.-С.83−95.
  28. И. О пользе рынка труда //Вопросы экономики. 19? l.-№ 9.-C.33−38.
  29. И. Узловые проблемы политики на рынке труда //Вопросы экономки. 1994.-№ 9.-С.70−77.
  30. А.П. Состояние и использование ресурсов сельского хозяйства //Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1995.-№ 9.-С.5−10.
  31. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г. № 1032−1. Сборник документов и материалов для документального обеспечения ГСЗН РФ.-М., 1996.-338 с.
  32. И., Зуев А. Трудности становления рынка труда в России//Человек и труд. 1993.-№ 1.-С. 14−17.
  33. И., Зуев А. Изучение ситуации на рынке труда -основа разработки программы занятости региона / /Человек и труд. 1994.-№ 4.-С.6−11.
  34. A.M. Российский рынок труда: специфика и проблемы государственного регулирования//Вестник Московского университета. Серия 6, Экономика. 1994.-№ 4.-С.20−30.
  35. И. О цене труда и безработице в России/ /Вопросы экономики. 1993.-№ 2.-С.53−56.
  36. Закон Курской области «О молодежной политике в сфере трудоустройства, развития малого и среднего предпринимательства на территории Курской области» принятый областной Думой 22 января 1998 г.//Курская правда. 1998.-28 января.
  37. Занятость, безработица, служба занятости. Толковый словарь терминов и понятий. М.: Нива России, 1996.-С. 185.
  38. Из опыта Германии: содействие в трудоустройстве/ /Человек и труд. 1997.-№ 4−5.-С.35−40.
  39. Конвенция МОТ № 122 «О политике в области занятости (1964 г.)"/ Трудовое право: Учебник. М.: Статус ЛТД+, 1996.-384 с.
  40. Л. По поводу некоторых понятий теории рынка труда/ /Человек и труд. 1998.-№ 12.-С, 33−36.
  41. В. Рынок рабочей силы: основы теории, функционирования и прогнозирования//Экономист. 1992.-№ 6.-С.50−55.
  42. А.В. Российский рынок труда: проблемы формирования, перспективы// Общество и экономика. 1997.-№ 7−8.-С. 94−108.
  43. А. О понятии рынка труда//Вопросы экономки. 1998.-№ 1.-С.ЗЗ-41.
  44. С. Активная политика социальной защиты населения//Экономист. 1992.-№ 9.-С.55−60.
  45. В., Винничек Л. Крестьянским подворьям постоянную поддержку//Экономика сельского хозяйства России. 1998.-№ 12.-С. 14.
  46. И.Т. Совершенствование организационных форм и механизма хозяйствования в сельскохозяйственном производстве.-Курск: Изд-во КГСХА, 1996.-32 с.
  47. И.Т., Мищенко В. Ф. Какой быть оплате труда/ /Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1993.-№ 11 -12.-С.40−42.
  48. Д.М. Общая теория занятости//Вопросы экономики. 1997.-№ 5.-С. 102−113.
  49. Н. Становление рынка труда в аграрной сфере/ /АПК: экономика, управление. 1994.-№ 4.-С.47−52.
  50. А.В. Рынок труда России: некоторые проблемы исследования конъюнктуры / /Общество и экономика. 1995.-№ 1.-С.21−35.
  51. А.В., Трубин В. В., Утинов С. С. Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования. М.: Наука, 1995.-С.95.
  52. А. Рынок труда в Тверской области и практика его регулирования//Вопросы экономики. 1993.-№ 12.-С.94−98.
  53. Н. Как с помощью службы занятости безработные становятся предпринимателями//Человек и труда. 1995.-№ 2.-С.44−46.
  54. А. О повышении эффективности занятости/ /Человек и труд.1996.-№ 1.-С. 26−29.
  55. А. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными/ /Человек и труда. 1995,-№ 5.-С.9−11.
  56. Н. «Группа риска» и проблемы застойной безработицы/ /Человек и труд. 1993.-№ 10.-С.6−12.
  57. Е. Особенности развития хозяйств населения/ /Экономика сельского хозяйства России.1998.-№ 10.-С.ЗЗ.
  58. Г. Молодежный рынок труда// Экономист. 1996.-№ 8.-С.63−71.
  59. Л. «Рынок труда» имеет право на существование/ /Человек и труд.-1995.-№ 11.-С.21.
  60. А. Принципы политической экономии.-М., 1983.T.II.-C.273.
  61. О. Социально-экономические закономерности становления рынка труда на селе//Экономист. 1995.-JMblO.-C.95−96.
  62. О. Формирование рынка труда и занятость сельского населения //Российский экономический журнал. 1995.-№ 7.-С.41−43.
  63. И.А., Сабетова J1.A. Формирование рынка аграрного труда/ /Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1996.-№ 2.-С.37−38.
  64. И. Особенности российского рынка труда//Человек и труд. 1993.-№ 3.-С.24−29.
  65. А.П. Труд и заработная плата.-М.: Изд-во «НЧП-АКТИВ», 1997.-С.382.
  66. К., Энгельс Ф. Сочинения.-Т. 12.-С.725.
  67. К., Энгельс Ф. Сочинения.-Т.23.-С. 179,180,652,779.
  68. Л.А. Рынок труда//ЭК0.1996.-№ 6.-С.27−32.
  69. П., Василькова Т. Профессиональное обучение незанятого населения//Человек и труд. 1996.-№ 1.-С.42−44.
  70. А., Черемушкин В. Центры занятости и предпринимательство//Человек и труд.1997.-№ 8.-С.42−47.
  71. Ю.Г. и другие Миграционные процессы и занятость в России (история и современность). Учебное пособие.-М., 1996.-С. 192.
  72. Областной статистический ежегодник//Статистический сборник.-Курск: Облкомстат, 1995.-390 с.
  73. Областной статистический ежегодник/ /Статистический сборник.-Курск: Облкомстат, 1997.-435 с.
  74. Областной статистический ежегодник//Статистический сборник.-Курск: Облкомстат, 1998.-424 с.
  75. Основные направления реформы трудовых отношений в Российской Федерации//Вопросы экономики. 1998.-№ 2.-С.73−82.
  76. Основные показатели экономики области за январь-сентябрь 1997 г.//Статистический бюллетень.-Курск: Облкомстат, 1997.-80 с.
  77. О внесении изменений и дополнений в Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации», юридическая справка № 28 от 25.04.1996 г. -М.: ФСЗ России, 1996.-С.53.
  78. О работе государственной службы занятости по содействию в трудоустройстве молодежи//Человек и труд. 1995.-№ 12.-С.28−29.
  79. Программа содействия занятости населения Курской области на 1998−2000 гг. Курск, 1997.-55 с.
  80. В.И. Финансирование системы социальной защиты от безработицы//Российский экономический журнал. 1995.-№ 11.-С.68−75.
  81. Положение о Федеральной службе занятости России (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 1993 г. № 42)//Сборник документов и материалов для документационного обеспечения ГСЗН РФ.-М.: ГСЗН, 1996.-С.338.
  82. А. Предложение и спрос на рынке труда в Российской Федерации: количественная оценка/ /Вопросы статистики. 1995.-№ 6.-С. 26−30.
  83. Примерное положение об организации оплачиваемых общественных работ//Человек и труд.1992.-№ 1.-С.26−27.
  84. А.С. Трудовые ресурсы аграрного сектора бассейна Курской магнитной аномалии: формирование, использование.-Курск: Изд-во Арендное предприятие «Курск», 1994.-288 с.
  85. З.В. Занятость сельской молодежи в рыночных условиях (на материалах Курской области) / /Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук.-М., 1996. -20 с.
  86. А. Рынок труда. Оценка ситуации и перспектив//Человек и труд. 1997.-№ 9.-С.35−39.
  87. Ф. Безработица в переходной экономике России//Человек и труд. 1998.-№ 1.-С.37−46.
  88. Ф. Об основах финансовой политики занятости/ /Человек и труд.1998.-№ 2.-С.27−34.
  89. . Формирование аграрного рынка труда//АПК: экономика, управление. 1995.-№ 6.-С.44−46.
  90. Н. Социальные проблемы формирования рынка труда на селе//АПК: экономика, управление. 1995.-№ 12.-С.69−73.
  91. В. Отечественный рынок труда: соображения по регулированию/ /Российский экономический журнал. 1992.-№ 4.-С.34−39.
  92. Постановление Губернатора Курской области от 21.08.98 г. № 464 «О самозанятости сельского населения"//Курская правда. 1998.-7 октября.
  93. . Конкретно-исторические особенности становления рынка труда в СССР// Вопросы экономики. 1991.-№ 9.-С. 10−23.
  94. А. О содержании понятий «трудовые ресурсы» и «рабочая сила»//Человек и труд. 1997.-№ 3.-С.23−25.
  95. А.И. Экономика и социология труда.-М.: Издательство «Мик», 1996.-128 с.
  96. А. Реформирование АПК Курской области: проблемы и концепция развития //АПК: экономика, управление. 1998. «NH.-C.4−12.
  97. А.В. Аграрная реформа и организационно-экономический механизм хозяйствования АПК в условиях перехода к рынку. Курск, 1997.-240 с.
  98. Г. Вторичная занятость на аграрном рынке труда//Международный сельскохозяйственный журнал. 1998. -№ 5. -С.51−53.
  99. В.В. Социологические подходы к анализу рынка труда: предложение труда//Российский экономический журнал. 1995.-№ 4.-С.82−89.
  100. В.В. Социологические подходы к анализу рынка труда: спрос на труд//Российский экономический журнал. 1995.-№ 3.-С.86−92.
  101. Л. Политика в области женской занятости/ /Вопросы экономики. 1995.-№ 5.-С.90.
  102. Т. Проблемы прогнозирования рынка труда/ /Вопросы экономики. 1993.-№ 12.-С.69−72.
  103. А. Рынок труда в России и его перспективы/ /Российский экономический журнал. 1993.-№ 9.-С.72−79.
  104. Рыжкова 3., Фидлер М. О динамике и структуре безработицы в Российской Федерации//Вопросы статистики. 1995.-№ 2.-С.21−26.
  105. Е. Занятость в негосударственном секторе экономики//Экономист. 1996.-№ 1.-С. 76−84.
  106. А.Н. Занятость и рынок труда в России/ /Общество и экономика. 1994.-№ 7−8.-С.52−60.
  107. А., Курбатов Е. Общественные работы: как повысить их эффективность//Человек и труд. 1996.-№ 7.-С.31−33.
  108. А. Макроэкономический прогноз занятости//Человек и труд. 1996.-№ 1.-С.30−32.
  109. С. Оценка эффективности региональных программ содействия занятости населения//Экономист. 1997.-№ 6.-С. 68−74.
  110. Г. Факторы повышения производительности труда в сельском хозяйстве//АПК: экономика, управление. 1995. № 11.-С.62−68.
  111. Сельское хозяйство области//Статистический сборник.-Курск: Облкомстат, 1997.-179 с.
  112. Сельское хозяйство области//Статистический сборник.-Курск: Облкомстат, 1998.-183 с.
  113. А., Кузнецов С. Рабочие места как основа занятости/ / Экономист. 1996.-№ 7.-С.51−63.
  114. Система оценок эффективности политики занятости в регионах//Человек и труд. 1996.-№ 12.-С.30−32.
  115. М. Рынки ресурсов//Российский экономический журнал. 1994.-№ 4.-С. 102−110.
  116. Э. Рынок труда и рынок занятости: противоречия определения и трактовки//Человек и труд. 1995.-№ 2.-С.49.
  117. Социальное положение области//Статистический сборник.-Курск: Облкомстат, 1996.-166 с.
  118. В.В., Чемыхин В. А. Рыночная экономика региона.-Курск: Курскинформпечать, 1994.-264 с.
  119. Социально-экономическое положение областной ассоциации «Черноземье"//Статистический бюллетень.-Курск: Облкомстат, 1997.-35 с.
  120. К. Микроэкономический анализ динамических изменений на российском рынке труда//Вопросы экономики.-1998.-№ 1.-С.42−58.
  121. Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. -М.: ИНФРА. М, 1996.-336 с.
  122. С. Методы оценки эффективности государственной политики занятости//Вопросы статистики. 1998.-№ 4.-С.29−34.
  123. В.В. Социально-экономические аспекты формирования рынка труда в условиях становления рыночной экономики/ /Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук.-М., 1997.-32 с.
  124. Социально-трудовая сфера России в переходный период: реалии и перспективы. Под общ. ред. Акимова А. К., Волгина Н.А.-М.: Молодая гвардия, 1996.-835 с.
  125. А. Еще раз о терминах и их содержании/ /Человек и труд.1997.-№ 10. С.62−63.
  126. Р. Занятость на селе: проблема сложная, но разрешимая/ /Человек и труд. 1995.-№ 2.-С.17−18.
  127. Уровень жизни населения Курской области/ /Статистический сборник.-Курск: Облкомстат, 1997.-118 с.
  128. Уровень жизни населения Курской области//Статистический сборник.-Курск: Облкомстат, 1998.-116 с.
  129. Федеральная целевая программа развития крестьянских (фермерских) хозяйств и кооперативов на 1996−2000 гг.//Российская газета, 1997.-4 января.
  130. С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика: Пер. с англ. со 2-го изд.-М.: «Дело ЛТД», 1995.-864 с.
  131. А. Активная политика на рынке труда: итоги и перспективы//Человек и труд. 1996.-№ 1.-С.33−36.
  132. .Н., Облаухова М. В. Региональные проблемы неполной занятости населения//Регион: экономика и социало-гия.1997.-№ 4.-С. 104−115.
  133. Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда//Вопросы экономики. 1997.-№ 2.-С. 102−113.
  134. Г. Эволюция рынка труда в Самарской области/ /Вопросы статистики.1998.-№ 12.-С.31−40.
  135. Шумаков Ю. Н, Еремин В. И. Использование рабочей силы в сельском хозяйстве//Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1995.-№ 12 .-С.35−37.
  136. А., Космарский В. Рынок труда в СССР в переходный период//Вопросы экономики. 1991.-№ 9.-С.3−9.
  137. Р. Проблемы занятости в региональном АПК//Экономика сельского хозяйства России. 1998.-№ 9.-С. 14.
  138. Policies and Programs for Social and Human Development. Experiences from Developping countries. A Document of the. International Centre for Economic Growth/Prep, by A. Sancho.-S. Fransisco.-1995.-P.25.
  139. World Summit for Social Development. Denmark, National Report / Copenhagen.-1995.-P.71 -72.
  140. Multiple Regression Analysis1. Dependent variable: Coll 1. Standard T
  141. Parameter Estimate Error Statistic P-Value
  142. CONSTANT 74,5554 310,494 0,240 118 0,8126
  143. Col 3 0,21 721 0,459 033 0,473 192 0,6410
  144. Col 4 -0,17 305 0,782 278 -0,221 213 0,9826
  145. Col 6 -3,23 537 2,99 476 -1,8 034 0,2922
  146. Col 11 2,69 127 2,70 675 0,994 282 0,3314
  147. Col 18 -0,384 812 0,673 914 -0,57 101 0,5741
  148. Col 20 2,66 422 1,26 653 2,10 357 0,4 761. Analysis of Variance
  149. Source Sum of Squares Df Mean Square F-Ratio P-Value
  150. Model 175 171,0 6 29 195,2 2, 46 0,0581
  151. Residual 248 844,0 21 11 849,71. Total (Corr.) 424 015,0 27
  152. R-squared = 41,3125 percent
  153. R-squared (adjusted for d.f.) = 24,5447 percent Standard Error of Est. = 108,856 Mean absolute error 56,1115 Durbin-Watson statistic = 1,83 931. The StatAdvisor
  154. The output shows the results of fitting a multiple linear regression model to describe the relationship between Coll and 6 independent variables. The equation of the fitted model is
  155. Coll = 74,5554 + 0,21 721*Col3 0,17 305*Col4 — 3,23 537*Col6 + 2,69 127*Colll — 0,38 4812*Col18 + 2,66 422*Col20
  156. Since the P-value in the ANOVA table is less than 0.10, there is a statistically significant relationship between the variables at the 90% confidence level.800 600 400 200 О1. О 200 400 600 800predicted
  157. Рисунок Множественная корреляционная зависимость между факторами, включенными в модель, и количеством зарегистрированных безработных (Col 1) в районах Курской области в 1997 г. 1. Plot of Col 11 •а • /-
  158. Component+Residua! Plot for CoM520 320 120−80 -280 300 340 380 420 460 500 5401. Col3
  159. Рисунок Корреляционная зависимость между среднемесячной заработной платой одного работника (Col 3) и количеством зарегистрированных безработных (Col 1) в районах Курской области в 1997 г.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!