Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «СургутГлавЭкспертиза»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ФИЛИАЛ В ГОРОДЕ СУРГУТЕ

ОТЧЕТ

О ПРОХОЖДЕНИИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Анализ финансово-хозяйственной деятельности

ООО «СургутГлавЭкспертиза»

Выполнила: студент 3 курса СОП Специальность: «ЭиУП»

Иванов С.В.

Проверил: профессор Любимов С.В.

Сургут 2011

• Введение
• 1. Общая характеристика предприятия
• 1.1 Краткое описание предприятия
• 1.2 Правовое регулирование предприятия
• 1.3 Структура управления предприятием и ее анализ
• 2. Анализ производственной и экономической деятельности предприятия
• 2.1 Оценка состава и использование имеющихся средств труда
• 2.2 Оценка состава и использования имеющихся предметов труда
• 2.3 Анализ трудовых ресурсов
• 2.4 Основные показатели использования трудовых ресурсов
• 3. Характеристика системы маркетинга и сбыта продукции
• 3.1 Виды выпускаемой продукции и ее ассортимент
• 3.2 Характеристика конъюнктуры рынка и стадии развития предприятия
• 3.3 Порядок формирования затрат и ценообразование
• 4. Финансовые результаты деятельности предприятия
• 4.1 Анализ основных производственно-экономических показателей предприятия в динамике
• 4.2 Общие выводы по результатам экономического анализа
• Заключение
• Список литературы

В период с 01.06.2011 г. по 12.07.2011 г. я проходил учебную практику в Обществе с ограниченной ответственностью «СургутГлавЭкспертиза», специализирующимся на проведении досудебных и судебных экспертиз, а так же на оказании консультационных и оценочных услуг по определению разных видов стоимости. Руководителем практики от предприятия является Тимошкин Эдуард Михайлович — ведущий эксперт-оценщик.

Цель практики — оценка и анализ экономической и производственной деятельности предприятия, закрепление теоретических знаний по базовым экономическим дисциплинам и получение навыков при решении практических задач.

Задачи практики:

1. Проанализировать структуру предприятия, дать характеристику подразделений и служб.

2. Оценить состав и использование имеющихся средств и предметов труда.

3. Провести анализ наличия и использования трудовых ресурсов предприятия.

4. Охарактеризовать систему оперативно-производственного планирования.

5. Оценить номенклатуру продукции и качество выпускаемых изделий.

6. Изучить и дать оценку учета затрат и ценообразования.

7. Оценить финансовые результаты деятельности предприятия.

8. Проанализировать работу предприятия с позиций экономической эффективности.

Все числовые данные были откорректированы в целях неразглашения коммерческой тайны

1. Общая характеристика предприятия

1.1 Краткое описание предприятия

ООО «СургутГлавЭкспертиза» является коммерческой организацией, специализирующейся на проведении досудебных и судебных экспертиз, а так же на оказании консультационных и оценочных услуг по определению разных видов стоимости (рыночной, инвестиционной, залоговой, страховой и других) недвижимого имущества, машин, оборудования и транспортных средств, нематериальных активов и интеллектуальной собственности для физических и юридических лиц.

Зародилась данная организация в 2008 году, бывшим сотрудником Сургутской Торгово-Промышленной палаты, с идеей предоставления более качественных услуг в области экспертизы и оценки.

Оценочная деятельность — профессиональная деятельность субъектов оценочной деятельности, направленная на установление в отношении объектов оценки рыночной или иной стоимости. Независимая оценка стоимости является основой для принятия эффективных решений практически в любом секторе экономики.

Задачей же экспертной деятельности является оказание содействия судам, судьям, органам дознания, лицам, производящим дознание, следователям и прокурорам в установлении обстоятельств, подлежащих доказыванию по конкретному делу, посредством разрешения вопросов, требующих специальных знаний в области науки, техники, искусства или ремесла.

При производстве судебной экспертизы эксперт независим, он не может находиться в какой-либо зависимости от органа или лица, назначивших судебную экспертизу, сторон и других лиц, заинтересованных в исходе дела. Эксперт дает заключение, основываясь на результатах проведенных исследований в соответствии со своими специальными знаниями.

1.2 Правовое регулирование предприятия

Правовая основа в области оценки собственности:

1. Федеральный закон РФ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации» № 135-ФЗ от 29 июля 1998 г. (с изменениями на 7 мая 2009 года)

2. Федеральный закон РФ «О лицензировании отдельных видов деятельности» № 128-ФЗ от 8 августа 2001 года (с изменениями на 30 декабря 2008 года).

3. Федеральный закон РФ «О внесении изменений в Федеральный закон „О лицензировании отдельных видов деятельности“, Федеральный закон „О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)“ и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 2 июля 2005 года № 80-ФЗ.

Правовая основа в области судебной экспертизы:

1. Федеральный закон «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации» № 73-ФЗ от 31.05.2001 г. (с изменениями на 30 декабря 2001 года).

2. Гражданский процессуальный Кодекс РФ (с изменениями на 27 декабря 2005 года) — статьи по теме «ЭКСПЕРТИЗА» .

3. Уголовно-процессуальный Кодекс РФ (с изменениями на 27 июля 2006 года) — статьи по теме «ЭКСПЕРТИЗА» .

4. Арбитражный процессуальный Кодекс РФ (с изменениями на 2 марта 2006 года) — статьи по теме «ЭКСПЕРТИЗА» .

5. Кодекс об административных правонарушениях РФ (с изменениями на 27 июля 2006 года) — статьи по теме «ЭКСПЕРТИЗА» .

6. Таможенный кодекс РФ (с изменениями на 11 ноября 2004 года) — статьи по теме «ЭКСПЕРТИЗА» .

7. Уголовный кодекс РФ (с изменениями на 28 декабря 2004 г.) — статьи по теме «ЭКСПЕРТИЗА» .

8. Закон РФ «О защите прав потребителей» от 7 февраля 1992 г. № 2300-I (в редакции Федерального закона от 9 января 1996 года N 2-ФЗ, с изменениями на 23 июля 2008 г.).

9. Федеральный закон «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» № 40-ФЗ от 25 апреля 2002 года (с изменениями на 30 декабря 2006 года).

10. Национальный стандарт ГОСТ Р 52 960−2008 «Аккредитация судебно-экспертных лабораторий. Руководство по применению ГОСТ Р ИСО/МЭК 17 025».

1.3 Структура управления предприятием и ее анализ

Рис. 1. Структура ООО «СургутГлавЭкспертиза»

Данное предприятие имеет линейную организационную структуру, относящуюся к простейшему виду бюрократических структур, в ней воплощены принципы централизма и единоначалия. Руководитель наделен всеми видами полномочий и осуществляет единоличное руководство. Руководитель несет полную ответственность за результаты деятельности вверенного ему объекта.

Преимущества линейной структуры:

§ четкая система взаимных связей внутри функций и в соответствующих им подразделениях;

§ четкая система единоначалия — один руководитель сосредотачивает в своих руках руководство всей совокупностью функций, составляющих деятельность;

§ ясно выраженная ответственность;

§ быстрая реакция исполнительных функциональных подразделений на прямые указания вышестоящих.

2. Анализ производственной и экономической деятельности предприятия.

2.1 Оценка состава и использование имеющихся средств труда

Согласно определению в бухгалтерском учете, средства труда — основные средства предприятия — это объект учета многократно участвующие в производственном процессе, сроком службы более одного года и стоимостью не менее 20 000 руб. Основные средства в процессе эксплуатации, в течении нормативного срока переносят свою стоимость на себестоимость выпускаемых услуг.

ООО «СургутГлавЭкспертиза» находится на упрощенной системе налогообложения. Стоимость основных средств и нематериальных активов в налоговом учёте (при применении УСН с объектом «Доходы минус расходы») следует относить на расходы равными долями в течение года. Такой порядок применяется в отношении всех активов: как приобретённых до перехода на «упрощенку», так и приобретённых в период применения этого спец. режима (абз. 8 п. 3 ст. 346.16 НК РФ).

Состав средств труда соответствующих критериям указанными в определении основных средств принимаемых на учет:

Таб. 1. Состав средств труда

На предприятии применяется самая простая система начисления амортизации — линейный способ. Начисление амортизации на 1-ый год, с разбивкой на кварталы:

Таб. 2. Амортизация основных средств

Порядок расчета:

1) (33 000: 4)/4 = 2 062,5

2) (99 000: 3)/4 = 8 250

3) (22 000: 4)/4 = 1 375

4) (33 000: 3)/4 = 2 750

5) (25 000: 3)/4 = 2083, 33

Главным преимуществом данного метода начисления амортизации является возможность равномерного перенесения затрат на себестоимость, т.к. при нелинейном способе списание осуществляется по убывающей, т. е. в первый период оплачивается больше, чем в последующей.

Далее проведем анализ движения и технического состояния основных средств. Для этого рассчитываются следующие показатели :

1) Среднегодовая стоимость основных средств:

Фср= (Фнач+Фкон) / 2 = (409 000 руб.+459 000 руб.) / 2 = 432 000 руб.

Фнач — стоимость основных средств на начало года, Фконстоимость основных средств на конец года.

2) Коэффициент обновления:

Кобн= Фпост. / Фкон. = 72 000 руб./459 000 руб. = 0,15

Фпост. — стоимость поступивших основных производственных средств, Фкон. — стоимость основных производственных средств на конец года.

3) Коэффициент выбытия:

Квыб=Фвыб./ Фнач. = 22 000 руб./409 000 руб. = 0,05

Фвыбстоимость выбывших основных производственных средств, Фнач. — стоимость основных производственных средств на начало года.

4) Коэффициент прироста:

Кпр.= Фпр./ Фнач. = 50 000 руб./409 000 руб. = 0,12

Фнач. — стоимость основных производственных средств на начало года, Фпр — сумма прироста основных производственных средств.(Фпост.-Фвыб).

5) Фондоемкость:

Фемкость= Фср. / ВП = 432 000 руб./1 575 000 руб. = 0,27

Фср — среднегодовая стоимость основных средств, ВП — валовой продукт

6) Рентабельность основных средств:

Р = 1 575 000 / 432 000 = 3,64

Фср — среднегодовая стоимость основных средств, Пр. — валовой продукт

7) Фондовооруженность:

Фвоор.= Фср. / Р = 432 000 руб./ 12 чел. = 36 000 руб./чел.

Фср — среднегодовая стоимость основных средств, Р — среднесписочная численность рабочих Показатели, рассчитанные выше — брались за 2010 год. Средняя стоимость основных фондов, за 2010 год, составила 432 000 рублей. Показатель, характеризующий степень обновления оборудования равен 0,15. Коэффициент воспроизводства основных средств, характеризирующий интенсивность их выбытия, имеет значение 0,05. Коэффициент прироста основных фондов, отражающий относительное увеличение основных средств за счет их обновления равен 0,12. Фондоемкость имеет значение 0,27 — данный показатель характеризует долю основных фондов, приходящуюся на 1 руб. оказанных услуг. Степень оснащенности работников предприятия основными фондами равен 36 000 рублей на одного работника. В ООО «СургутГлавЭкспертиза» основные средства играют не главную роль в оказание услуг, они лишь способствуют повышению качества предоставляемых услуг.

2.2 Оценка состава и использования имеющихся предметов труда

ООО «СургутГлавЭкспертиза» принадлежит к роду предприятий, оказывающих интеллектуальные, непроизводственные услуги. В связи с этим, можно выделить ряд особенностей:

— повышенная роль «человеческого фактора» в ресурсном потенциале предприятия;

— для данного предприятия такие оборотные активы, как «незавершенное производство» и «готовая продукция» имеют специфичный характер. Здесь незавершенное производство — это услуга, находящиеся на стадии исполнения, а готовая продукция — уже оказанная услуга;

— понятия «готовая продукция» как определенной стадии финансового цикла не существует, незавершенное производство «перетекает» непосредственно в стадию реализованной продукции (дебиторской задолженности);

— структура оборотных активов в целом имеет свои особенности. Основную долю текущих активов занимают активные расчеты (дебиторская задолженность) и остаток средств на расчетном счете;

— на данном предприятии используется упрощенная система налогообложения.

Предмет труда — то, на что направлен труд человека. Согласно этому обыденному понятию, к предметам труда можно отнести информацию который специалист получает в ходе проведения экспертизы, или оценки.

Так же, определение предметов труда, дается в бухгалтерском учете — оборотные активы — это средства, которые меняют натурально-вещественную форму, то есть постоянно оборачиваются.

В состав оборотных активов для целей бухгалтерского учета можно выделить :

— Безналичные деньги на расчетном счете

— Материалы (в данную позицию можно было бы отнести канцелярские товары, прошу заметить, что в данном случае они непосредственно участвуют, так сказать, в «производственном процессе», но правильнее их отнести к 26 счету «Общехозяйственные затраты»)

— Готовая продукция (согласно ряду особенностей описанных выше, а именно: «НЗП переходит сразу в стадию реализованной продукции (дебиторская задолженность)»)

— Средства в расчетах — дебиторская задолженность В итоге, в состав оборотных активов ООО «СургутГлавЭкспертиза» входит только дебиторская задолженность, расчет и анализ показателей которого приведены ниже.

Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности (Receivables Turnover, RT) — финансовый показатель, рассчитываемый как отношение оборота компании за определенный период к средней величине дебиторской задолженности за тот же период.

Формула расчета:

В данном расчете были взяты приближенные показатели, которые были выведены на основе работы одного специалиста, который в среднем за месяц выполнял 17,5 экспертиз, средней стоимостью 10 тыс. руб. Т.к. в организации 10 специалистов => 17,5 услуг x 9 чел. x 10 тыс. руб. =

=1 575 000 руб.

Показатель дебиторской задолженности был взят из расчета на то, что, в среднем, у специалиста к концу месяца было не оплачено 3 экспертизы, по той или иной причине (3 услуги x 10 чел. x 10 000 руб. = =300 000 руб.)

Данный показатель отображает оперативность расчета с покупателями. Чем выше коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности, тем быстрее компания рассчитывается со своими покупателями. Значение 5,25 говорит о том, что у покупателей нет проблем с оплатой счетов, работа по сбору оплаты услуг функционирует корректно.

Еще один вариант данного показателя, выражающий оборачиваемость дебиторской задолженности, как среднее число дней, требуемое для сбора долгов. Этот вариант показателя называется «Период сбора дебиторской задолженности (Collection Period, CP)»

В нашем случае период сбора дебиторской задолженности равен 4,19 дней.

2.3 Анализ трудовых ресурсов

трудовой маркетинг сбыт финансовый

Таб. 3 Баланс рабочего времени

1) Номинальный фонд рабочего времени:

— количество календарных дней в году

— количество выходных дней в году

2) Эффективный фонд рабочего времени:

— количество дней невыхода на работу

2.4 Основные показатели использования трудовых ресурсов

Для успешного осуществления хозяйственной деятельности любому предприятию, независимо от отрасли, объемов производства, формы собственности, необходимо, помимо материального и финансового ресурсов, наличие квалифицированного, максимально соответствующего предъявляемым требованиям состава работников.

Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.

Размеры, структура и качество трудовых ресурсов, обеспеченность ими и их использование оказывают решающее влияние на повышение эффективности производства.

Достаточная обеспеченность предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Пути совершенствования использования трудовых ресурсов непосредственно связаны с анализом обеспеченности предприятия кадрами, использованием фонда рабочего времени, анализом производительности труда.

Основными направлениями кадровой политики ООО «СургутГлавЭкспертиза» являются:

— проведение анализа профессионально-квалификационной структуры имеющегося и необходимого кадрового состава ООО «СургутГлавЭкспертиза» ;

— определение факторов, влияющих на потребность в кадрах в соответствии со стратегией развития ООО «СургутГлавЭкспертиза», количеством оказываемых услуг, применяемой технологией и т. д.;

— определение качественной (выявление соответствия профессионально-квалификационным требованиям, анализ способностей работников, необходимых для выполнения плана) и количественной (прогноз общей потребности в кадрах, оценка движения персонала) потребности в кадрах.

На основании данных предприятия проведем сравнительную оценку изменения состава трудовых ресурсов в 2008;2010 гг. и представим в таблице 1.

Сравнительная оценка показала, что численность персонала в 2010 г. по сравнению с 2008 г. увеличилась на 7 человек.

Таб. 4 Сравнительная оценка состава трудовых ресурсов ООО «СургутГлавЭкспертиза» за 2008;2010 гг.

1) Абсолютный прирост численности сотрудников с момента создания:

Аб прирост = Ч кон. — Ч нач. = 11 чел. — 2 чел. = 9 чел.

2) Темп роста с момента создания:

Т роста = Ч кон. / Ч нач. = 11 чел. / 2 чел. = 5,5

Приведем количественную характеристику персонала, в частности с помощью показателя «Среднесписочная численность персонала»

Таб. 5 Среднесписочная численность рабочих ООО «СургутГлавЭкспертиза» с разбивкой по месяцам

3) На основе данных таблицы № 5 просчитаем среднесписочную численность в годовом периоде:

СС численность за 2008 год = (?С/С мес.) / 5 месяцев = 10 чел./5 мес. =2

СС численность за 2009 год = (?С/С мес.) / 12 месяцев = 56 чел./12 мес.=4,6

СС численность за 2010 год = (?С/С мес.) / 12 месяцев =111 чел./12мес.=9,25

4) Коэффициент выбытия кадров:

К выбытия за 2008 г. = Ув. / СС = 0

К выбытия за 2009 г. = Ув. / СС = 0

К выбытия за 2010 г. = Ув. / СС = 1 чел. / 9,25 =0,10

Ув. — уволенный персонал, по всем причинам СС — среднесписочная численность персонала

5) Коэффициент приема кадров:

К приема за 2008 г. = Прин. / СС = 0

К приема за 2009 г. = Прин. / СС = 5 чел. / 4,6 =1,08

К приема за 2010 г. = Прин. / СС = 5 чел. / 9,25 =0,54

Прин. — численность работников, принятых на работу СС — среднесписочная численность персонала

6) Коэффициент постоянства кадров:

К постоянства за 2008 г. = (СС — Ув.) / СС = (2 — 0 чел.) / 2 = 1

К постоянства за 2009 г. = (СС — Ув.) / СС = (4,6 — 0 чел.) / 4,6 = 1

К постоянства за 2010 г. = (СС — Ув.) / СС = (9,25 — 1 чел.) / 9,25 = 0,89

Ув. — уволенный персонал, по всем причинам СС — среднесписочная численность персонала

3. Характеристика системы маркетинга и сбыта продукции.

3.1 Виды выпускаемой продукции и ее ассортимент

Согласно уставу ООО «СургутГлавЭкспертиза» предоставляет следующий ассортимент услуг:

— испытание и анализ состава и чистоты материалов и веществ;

— товароведческая экспертиза;

— контрактная экспертиза;

— страховая экспертиза (для страховых компаний);

— таможенная экспертиза (для таможенных целей);

— банковская экспертиза (для банков);

— консультационные экспертизы;

— автотехническая экспертиза;

— правовая экспертиза;

— технологическая экспертиза;

— экологическая экспертиза товаров;

— экономическая экспертиза;

— экспертиза обстоятельств форс-мажора;

— строительная экспертиза;

— экспертиза в области проектирования;

— экспертиза качества оказания услуг для населения;

— проведение повторных экспертиз;

— проведение экспертиза экспортируемой продукции, как продукции собственного производства;

— изучение и использование коньюктуры рынка, работ и услуг по экспертизе;

— оценочная деятельность

— землеустроительная экспертиза;

— оценочная экспертиза;

— трасологическая экспертиза;

— баллистическая экспертиза;

— искусствоведческая экспертиза;

— металловедческая экспертиза;

— экспертиза видеозаписей и звукозаписей;

— экспертиза оружия (холодного, огнестрельного);

— почерковедческая экспертиза;

— экспертиза электрических сетей;

— экспертиза программного обеспечения;

— строительная экспертиза механических обследований зданий и сооружений;

Как видно из ассортимента, большую часть списка возглавляет экспертиза, а на долю оценочной деятельности приходится лишь малая оказываемых услуг.

В список предоставляемых оценочных услуг входят следующие виды оценки:

— оценка бизнеса;

— оценка недвижимости;

— оценка машин и оборудования;

— оценка транспортных средств;

— оценка ущерба (при пожаре, при заливе).

Что касается планирования объема оказания услуг, то особого планирования не осуществляется, т.к. данная сфера оказания услуг носит сезонный характер.

3.2 Характеристика конъюнктуры рынка и стадии развития предприятия

Описывая рынок оказания экспертных услуг, стоит начать с пред истории развития ее 15-летней давности. Как вы знаете, в то время отдельные виды экономической деятельности либо не существовали в современном их понимании, либо находились в самом начальном этапе своего развития. В тот период многие, по сути экономические, вопросы решались совсем нецивилизованными, нерыночными, а иногда и силовыми, способами. До экспертизы ли было многим бизнесменам тогда.

Сейчас, когда структура современной рыночной экономики в России в целом сложилась, мы увидели, что некоторые виды современной экономической деятельности просто невозможны без экспертизы. Например, нормальное функционирование систем автострахования (ОСАГО или КАСКО) нельзя представить без автотехнической экспертизы и оценки ущерба, причиненного автотранспортному средству. Выполнение договорных обязательств по поставкам товаров практически всегда предусматривает проверку их количества и качества, что по своей сути является экспертизой. Кредитные операции также во многих случаях предусматривают необходимость проведения оценки имущества, которое используется в качестве залога. Судебная практика рассмотрения экономических споров показала, что экспертиза является важнейшим средством, которое помогает судам принимать обоснованные решения. И чем дальше будет развиваться наша экономика, тем большую роль в ней будет играть экспертная деятельность.

Независимая оценка стоимости является основой для принятия эффективных решений практически в любом секторе экономики. Вместе с развитием рынка в России за последние 10 лет оценочная деятельность прошла путь становления и к настоящему времени сформировалась как самостоятельная сфера деятельности в экономике. Сложился единый рынок оценочных услуг. В настоящее время в рамках единых требований на основании федеральной лицензии оценочную деятельность осуществляют более 5300 юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Оценка прочно вошла в экономическую систему рыночных отношений, теперь уже без сомнения, необходимым и полезным звеном, являющимся «точным» инструментом любого уважающего себя финансиста и менеджера.

ООО «СургутГлавЭкспертиза» функционирует на рынке оказания экспертных и оценочных услуг. В области оказания экспертных услуг у ООО «СургутГлавЭкспертиза» основными конкурентами являются Сургутская торгово-промышленная палата и ООО «Бюро экспертизы товаров и услуг». В плане соотношения спроса и предложения, на этом фронте, ООО «СургутГлавЭкспертиза» не ощущает какого либо стеснения со стороны конкурентов. Что касается рынка оценочных услуг, то прямым конкурентом здесь является ОАО «Реформа», т.к. ее услугами пользуются все ключевые, крупные потребители на данном рынке.

Данное предприятие, совсем недавно, перешло на втурю стадию своего развития.

3.3 Порядок формирования затрат и ценообразование

Таб. 6 Анализ данных о размере и структуре затрат ООО «СургутГлавЭкспертиза»

1. Аренда 1 кв.м. = 1 100 руб. (6 кв.м. на одного сотрудника)

2. Горюче-смазочные материалы = 1 000 руб. на специалиста

3. Заработная плата одного специалиста = 20 000 руб. + 20% от сделки

4. Амортизация — см. таб. 2

5. Оплата связи = 2 300 руб.

6. Канцелярские затраты на 1 специалиста = 283 руб.

7. Затраты на рекламу = 20 000 руб.

За данный период времени наблюдается повышение затрат предприятия. Связано это с наймом нового специалиста, соответственно площадь аренды увеличилась на 6 кв.м., оплата ГСМ поправилась на 1 000 руб., расходы по зп увеличились на 20 000 + 20% от сделки (сделок у данного сотрудника было 8,75,т.е = 17 500 руб.), затраты на канцелярию увеличились на 55 руб. К объектам начисления амортизации прибавился компьютер (2083,33 руб.). Производительность его труда, на данный начальный этап, составляет 50% от нормы рядового специалиста данного учреждения.

Если исключить фактор найма нового специалиста, то изменения произошли в затратах на рекламу.

4. Финансовые результаты деятельности предприятия

4.1 Анализ основных производственно-экономических показателей предприятия в динамике

Таб. 7 Динамика показателей прибыли

Факторный анализ прибыли от реализации услуг:

1) Общее изменение валовой прибыли (?П):

— валовая прибыль отчетного периода

— валовая прибыль базисного периода

2) Влияние на прибыль изменений отпускных цен на реализацию услуг:

— цена услуги

— количество услуг

— реализация в отчетном году в ценах соответственно отчетного и базисного периодов

3) Влияние на прибыль изменений в объемах оказываемых услуг:

— прибыль базисного периода

— коэффициент роста объема реализации продукции:

— фактическая себестоимость оказанных услуг за отчетный период в ценах и тарифах базисного периода

4) Влияние на прибыль фактора себестоимости:

— фактическая себестоимость оказанных услуг за отчетный период в ценах и тарифах базисного периода

— фактическая себестоимость оказанных услуг отчетного периода

Показатели рентабельности (profitability)

Показатели рентабельности как одни из основных показателей эффективности финансовой деятельности позволяют совокупно отразить «качество» финансового состояния организации и перспективы его развития.

Рентабельность чистых активов:

Чистые активы — это активы, очищенные от обязательств, или по-другому — это реальный собственный капитал. При расчете чистых активов в российской практике есть корректирующие статьи как в активах, принимаемых к расчету чистых активов, так и в пассивах, принимаемых к расчету чистых активов. Сумма чистых активов находится как разность между активами, за вычетом пассивов без учета уставного и резервного капиталов.

Однако, рассматривая чистые активы как остаточную величину, мы не можем говорить, что это и есть та сумма средств, которую собственники получили бы в случае ликвидации компании. Дело в том, что расчет чистых активов осуществляется на основе балансовой стоимости, которая может не совпадать с их рыночной стоимостью.

ООО «СургутГлавЭкспертиза» обладает достойным показателем рентабельности чистых активов, равному 1,60 — это показывает рациональность управления структурой капитала, способность предприятия к наращиванию капитала через отдачу каждого рубля, вложенного собственниками. В увеличении показателя рентабельности чистых активов прежде всего заинтересованы собственники компании, так как чистая прибыль, приходящаяся на единицу вкладов собственников, показывает общую прибыльность бизнеса, выбранного в качестве объекта инвестирования

Рентабельность продаж:

Рентабельность продаж отображает долю чистой прибыли в выручке и мы видим, что данный показатель за год вырос на 8%. В итоге почти половина суммы выручки составляет чистая прибыль — это говорит о том, что торговая наценка на услуги примерно равна ее затратам. Скорее всего, это связанно с отсутствием конкуренции и свидетельствует о некой договоренности между компаниями оказывающими услуги в области экспертной деятельности.

Показатели ликвидности (liquidity ratios)

Предприятие может быть ликвидным в большей или меньшей степени, поскольку в состав текущих активов входят разнородные оборотные средства, среди которых имеются как легкореализуемые, так и труднореализуемые для погашения внешней задолженности.

По степени ликвидности статьи текущих активов условно можно разделить на три группы:

1. ликвидные средства, находящиеся в немедленной готовности к реализации (денежные средства, высоколиквидные ценные бумаги);

2. ликвидные средства, находящиеся в распоряжении предприятия (обязательства покупателей, запасы товарно-материальных ценностей);

3. неликвидные средства (требования к дебиторам с длительным сроком образования (сомнительная дебиторская задолженность), незавершенное производство).

Показатели ликвидности раскрывают характер отношения между оборотными активами и краткосрочными обязательствами (текущими пассивами) и отражают способность компании вовремя выполнить свои финансовые обязательства.

В случае с ООО «СургутГлавЭкспертиза» к оборотным активам относится дебиторская задолженность и безналичные деньги на расчетном счете. А выплаты заработной платы и налогов относятся к финансовым обязательствам. Кредитных обязательств у данного предприятия не имеются.

Коэффициент текущей ликвидности (current ratio), или квота оборотных средств (working capital ratio), в данном предприятии имеет следующий вид:

Данный показатель (1,20) говорит о том, что предприятие обладает достаточным количеством ликвидных активов для погашения краткосрочных обязательств. Так же, результат этого коэффициента не превышает планку в 2 пункта, что свидетельствовало бы о не рациональном вложение предприятием своих средств и неэффективным их использовании.

В нашем случае, коэффициент текущей ликвидности, имеет синхронное значение с коэффициентом абсолютной ликвидности — связанно это со спецификой малых предприятий, основной деятельностью которых, является оказание непроизводственных услуг.

4.2 Общие выводы по результатам экономического анализа

ООО «СургутГлавЭкспертиза» находится на упрощенной системе налогообложения.

На предприятии применяется самая простая система начисления амортизации — линейный способ. Главным преимуществом данного метода начисления амортизации является возможность равномерного перенесения затрат на себестоимость, т.к. при нелинейном способе списание осуществляется по убывающей, т. е. в первый период оплачивается больше, чем в последующие.

Показатели движения основных средств принимают минимальные значения. С учетом того, что предприятие малое — это говорит о небольших темпах наращения производственных мощностей.

Фондоемкость, так же принимает не высокий показатель, что говорит о том, что основные средства предприятия играют не самую важную роль — связано, прежде всего, с тем, что ООО «СургутГлавЭкспертиза» принадлежит к роду предприятий, оказывающих интеллектуальные, непроизводственные услуги.

Структура оборотных активов в целом имеет свои особенности. Основную долю текущих активов занимают активные расчеты (дебиторская задолженность) и остаток средств на расчетном счете. Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности показал, что у покупателей нет проблем с оплатой счетов, работа по сбору оплаты услуг функционирует корректно.

Показатели текучести кадров свидетельствуют о проведении грамотной кадровой политики и тщательному отбору специалистов. Наблюдается высокий уровень коэффициента стабильности кадров, причиной тому, стали благоприятные условия труда и тщательно проработанной организации производственного процесса.

Валовая прибыль, по прошествии года, увеличилась на 205%, при росте показателя себестоимости оказываемых услуг на 170%. Причинами таких изменений явились:

· наем новых специалистов

· рост показателя выработки

· увеличение стоимости оказываемых услуг

· рост издержек ООО «СургутГлавЭкспертиза» обладает достойным показателем рентабельности чистых активов, равному 1,60 — это показывает рациональность управления структурой капитала, способность предприятия к наращиванию капитала через отдачу каждого рубля, вложенного собственниками.

Коэффициент текущей ликвидности равен 1,20 — говорит о том, что предприятие обладает достаточным количеством ликвидных активов для погашения краткосрочных обязательств. Так же, результат этого коэффициента не превышает планку в 2 пункта, что свидетельствовало бы о не рациональном вложение предприятием своих средств и неэффективным их использовании.

Заключение

В результате прохождения практики была проведена оценка и анализ экономической и производственной деятельности предприятия, закреплены теоретических знания по базовым экономическим дисциплинам и получены навыки при решении практических задач.

Выполнены следующие задачи практики:

1) Проанализирована структура предприятия, дана характеристика отделов.

2) Оценены состав и использование имеющихся средств и предметов труда.

3) Проведен анализ наличия и использования трудовых ресурсов предприятия.

4) Охарактеризована система оперативно-производственного планирования.

5) Оценена номенклатура продукции и качество выпускаемых изделий.

6) Дана оценка учету затрат и ценообразованию.

7) Оценены финансовые результаты деятельности предприятия.

8) Проанализирована работа предприятия с позиций экономической эффективности.