Повышение эффективности управления предприятием машиностроительного комплекса на основе концепции социальной ответственности
Диссертация
Состояние изученности проблемы. Значительный вклад в развитие концепции социальной ответственности внесли такие зарубежные ученые, как Ч. Бодвэлл, С. Вэддок, Ф. Котлер, Д. Легран, Д. Рокфеллер, Р. Оуэн и др. К сожалению, приходится констатировать, что накопленный преимущественно за рубежом научный и практический опыт в этой сфере не всегда может быть применен в современных российских условиях… Читать ещё >
Список литературы
- Агеев А., Грачев М. Организационная культура современнойjкорпорации //Мировая экономика и международные отношения. 1990. -№ 6.-С. 12−16
- Алехина О., Староверов О. «Обучающийся» подход к развитию культуры организации //Управление персоналом. 2001.-- № 7 (61). — С. 54−56
- Алехина О. Управление корпоративной компетенцией как один из аспектов долгосрочного развития компании // Управление персоналом. 2000.-№ 2(44).-С. 23−25
- Алехина О., Павлуцкий А. «Обучение действием»: новый подход к корпоративному обучению и развитию персонала //Управление персоналом. 2001.- № 5 (59). — С. 24−27
- Аппенянский А.И. Человек и бизнес: путь совершенства: науч.-попул.изд.-М.:Барс, 1995.- 228 с.
- Баранчеев A.A., Гунин О. С., Маркетинговое управление интеллектуальным капиталом инновационного предприятия // Маркетинг. -2000.-№(7).-с. 24−29
- Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятиями на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления-М.: Экономика, 1997.-366 с.
- Болотов С.П. Развитие управления фактор обновления. -Сыктывкар: Коми кн. изд-во, 1991.-198 с.
- Брэддик У. Менеджмент в организации: Пер. с англ.- М. :ИНФРА-М, 1997.-343 с.
- Булавкина О.В. Организационное поведение: Учеб. пособие. -Тула: Изд-во Тул.гос.ун-та, 1999.-100 с.
- Вернер П., Лукман Т. Социальное конструирование реальности. -М.: 1995.-368 с.
- Вебер. M. Три типа господства // Двадцать два. -1990.-№ 72. С. 158−180
- Вейлл П. Искусство менеджмента: Новые идеи для мира хаотических перемен.-М.'.Новости, 1993.-224 с.
- Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учеб.-2-е изд.- М.: Триада Лтд, 1997.-383 с.
- Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М.: Юристъ, 1998. — 460 с.
- Викентьев И.Л. Приемы рекламы и Public Relations. Ч. 1. Спб: Изд-во ТОО «Триз-Шанс», — 1999.- 295 с.
- Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: Учеб. для вузов.- М.: Высш.шк., 1994.-222 с.
- Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: Учеб. 3-е изд. — М.: Гардарики, 2000. — 528 с.
- Виханский О.С., Наумов А. И. «Другой» менеджмент: время перемен // Российский журнал менеджмента, 2004. № 3, С. 105−126.
- Гвишиани Д. М. Организация и управление. М.: Экономика, 1998.- 280 с.
- Герчикова И.Н. Менеджмент: Учеб. для вузов.-3-e изд., перераб. и доп.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ.- 1997.-501с.
- Гибсон Д.Л. и др. Организации: поведение, структура, процессы: Учеб. для вузов.: Пер. с англ. / Д. Л. Гибсон, Д. Иванцевич, Д.Х. Доннелли-мл.-8-e изд.- М.: Инфра- М, 2000--662 с.
- Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент: Лидерам бизнес-изменений и коне, по управлению: Учеб. пособие. -М.: Дело, 1999.-496 с.
- Голубков Е.П. Использование системного анализа в отраслевом планировании. М.: Экономика. — 1977.- 135 с.
- Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении/ Междунар. науч.-исслед. ин-т пробл. управления -М.: Изд-во МНИИПУ, 1998.-175 с.
- Грачев M.B. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации.-М.: Дело, 1993.-207 с.
- Громкова М.Т. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов.-Москва/юНИТИ, 1999.-206 с.
- Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент: Пер. с англ.-М.:Филинъ, 1996.-280 с.
- Дафт P.JI. Менеджмент. СПб: Изд-во «Питер», 2000. — 832 с.
- Диксон Д.Е. Совершенствуйте свой бизнес: Пособие и практикум: Пер. с англ.- М.: Финансы и статистика, 1994.-224 с.
- Дорошева М.В. Подбор руководителя для конкретного коллектива. Подготовка резерва руководителей и выявление сотрудников с лидерским потенциалом //Психология в бизнесе. М.: Изд-во журнала «Управление персоналом», 1997.- С. 68- 78
- Драккер П.Ф. Управление, нацеленное на результаты: Пер. с англ.-М.:Технол.шк.бизнеса, 1994.-200 с.
- Дудченко В. С. Основы инновационной методологии. М.: Экономика, 1996. 290 с.
- Егоров А.Ю., Никулин Л. Ф. «Пульсирующий» менеджмент. -М.: Изд-во Рос. экон. акад.: Деловая кн.- Екатеринбург, 1998.-236 с.
- Капустин А.Я. Кадры. Производство. Реализация // Машиностроитель. 2001. — 18 марта.
- Карлоф Б. Деловая стратегия: Пер. с англ. М.: Экономика, 1991. — 239 с.
- Карлоф Б., Седерберг С. Вызов лидеров. М.: Дело, 1992. — 436 с.
- Карпов A.B. Психология менеджмента: Учеб. пособие для вузов.-М.: Гардарики, 1999.-584 с.
- Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии // Управление персоналом. -2000.- № 2.- С. 6670
- Кирьянова Е. «Культурный шок», или почему мы выбираем похожих сотрудников?//Управление персоналом. 2000.- № 3.-С. 32−36
- Козлов В.В., Козлова A.A. Корпоративная культура: костюм успешного бизнеса // Управление персоналом. 2000.- № 11.- С. 35 — 40
- Кондратьев В.В., Краснова В. Б. Реструктуризация управления компанией: Модульная программа для менеджеров/ Гос. ун-т управления- Нац. фонд подготовки кадров. -М.: Инфра- М, 1999.- 219 с.
- Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов.-М.:ЮНИТИ, 1999. 472 с.
- Кузьмин И. Психотехнологии и эффективный менеджмент.-М.:Технол.шк.бизнеса, 1992.-190 с.
- Ладанов И. Д. Практический менеджмент: Психотехника управления и самотренировки. М.:Элник, 1995.-491 с.
- Ладанов И.Д. Психология управления рыночными структурами: Преобразующее лидерство. -М.: Перспектива, 1997.-288 с.
- Левин И. Глобализации и демократия // Полис. 2003. — № 2, — С. 53.70
- Леонова А.Б., Чернышева О. Н. Психология труда и организационная психология: современное состояние и перспективы развития: Хрестоматия.-М.:Радикс, 1995.- 443 с.
- Люкшинов А. Н. Стратегический менеджмент: Учеб. пособие для вузов. М.: Юнити-Дана, 2000. -375 с.
- Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с анг. 7 изд. М.: ИНФРА-М, 1999.- 567 с.
- Магура М.И. Организационная культура как средство успешнойреализации бизнес-изменений // Управление персоналом. 2002. — № 1(66).- С. 24−29
- Мазур И.И., Шапиро В. Д. Реструктуризация предприятий и компаний: Справ, пособие для специалистов и предринимателей.-М.:Высш.шк., 2000.-587 с.
- Матвеева А. Рыба растет с головы //Эксперт. 1999. — № 8. — С. 3235ъ
- Медовников Д., Савеленок Е. Архитекторы смысла //Эксперт. -2000.- С.31−35
- Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учеб. для вузов/ Ф. И. Русинов, M. J1. Разу, В. Г. Денисов, В.Г. Князев- Под ред. Ф. М. Русинова, М. Л. Разу.- М.: ФБК- ПРЕСС, 1999.-502 с.
- Менеджмент организации: Учеб. пособие / З. П. Румянцева, H.A. Саломатин, Р. З. Акбердин, В.Н. Гунин- Под ред. З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина.-М.:Инфра-М, 1996.-432 с.
- Менеджмент, Учеб. для вузов / под ред. М. М. Максимцева, A.B. Игнатьевой. М.: Банки и Биржи, ЮНИТИ, 1998.- 343 с.
- Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента: Пер. с англ./ Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф.-М.:Дело, 1998.-799 с.
- Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение: Учеб. пособие. -М.: Финансы и статистика, 1998.-154с.
- Морита А. и др. Сделано в Японии: История фирмы «СОНИ»:Пер.с англ./ А. Морита, Э. М. Рейнгольд, М. Симомура- Общ. ред. А. Ю. Юданова.-М.:Прогресс-Универс, 1993.- 408 с.
- Наумов А. И. Хофстидово измерение России (влияние национальной культуры на управление бизнесом). // Менеджмент, — 1996.-№ 3. С. 42−48
- Некипелов А., Шейнин Э. Менеджмент и эффективность компании // Вопросы экономики. 2001.- № 12. — С. 139−145
- Основы менеджмента: Учеб. пособие для вузов/ O.A. Зайцева, A.A. Радугин, К. А. Радугин, Н.И. Рогачева- Науч. ред. А. А. Радугин-М.:Центр, 1998.-432 с.
- Основы управления персоналом: Учеб. Для вузов /Б.М. Генкин, Г. А., Кононова, В.И., Кочетков и др. М.: Высш. шк., 1996. — 386 с.
- Основы управления персоналом: Учеб. для вузов/ Н. И. Архипова, М. И. Бухалков, С. Н. Воронова, Б.М. Генкин- Под ред. Б. М. Генкина.-М.:Высш.шк., 1996. 458 с.
- Панцуркина Т.К. Организационная культура// ЭКО.- 1998. -№ 11, -С. 98−112
- Парсонс Т. Система современных обществ— М.: Экономика, 1997. 230 с.
- Перегудов С.П. Тэтчер и тэтчеризм.- М.: 1996, С. 230−259
- Петрушин В.И. Психология менеджмента: Как сделать счастливым себя и своих подчиненных: Учеб. пособие для колледжей. -М.: Ин-т практ. психологии, 1996.-234с.
- Питере Т, Уотермен Р. В поисках эффективного управления / Пер. с анг, — М.: Прогресс, 1986.- 419 с.
- Пригожин А.И. Современная социология организаций— М.: Знание, 1995.-380 с.
- Романова Ю. Изменение корпоративной культуры: доверить консультантам или возможно провести самим?! // Управление персоналом. -2000.-№ П.- С. 25−27
- Российская социологическая энциклопедия/ Под ред. акад. РАН Г. В. Осипова.- М.: Изд. -во. Группа НОРМА ИНФРА -М, 1998. — 672 с.
- Русинов Ф.М. и др. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений: Учеб. пособие/ Ф. М. Русинов, Л. Ф. Никулин, J1.B. Фаткин -М.:ИНФРА-М, 1996.-351 с.
- Самоукин А.И. и др. Психология бизнеса/ Л. И. Самоукии, Н. В. Самоукина, А. Л. Шишов -М.:ЭКМОС, 1997.-270 с.
- Седуи С. Миссия профессионала (Работник в роли философа.
- Рассуждения консультанта по созданию индивидуальной профессиональной миссии)//Управление персоналом. 1999. — № 12 (42), С. 53−56.
- Сацков Н.Я. Методы и приемы деятельности менеджеров и бизнесменов. М.: Изд-во ин-та праксеологии, 1994.-400 с.
- Словарь-справочник менеджера/ В. В. Адамчук, A.A. Беляев, Ф. И. Биншток, К.И. Варламов- Под ред. М. Г. Лапусты.-М.:ИНФРА-М, 1996.-605 с.
- Современный менеджмент: принципы и правила: Дайджест зарубеж. лит./ Под ред. В.И. Данилова- Данильяна. М.: Н. Новгород: НКЦП, 1992.-226 с.
- Социальный менеджмент: Учеб. /Под ред. Д. В. Валового. М.: ЗАО «Бизнес школа „Интел — Синтез“, Академия труда и социальных отношений, 1999. — 384 с.
- Социология в России / Под ред. В. А. Дцова 2-е изд., перераб. и дополн, — М.: Изд-во института социологии РАН, 1998.- 696 с.
- Социология: курс лекций / A.A. Радугин, К. А. Рудугин. М.: Владос, 1995 — 192 с.
- Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом : Учеб. пособие для вузов.- СПб: Питер, 2000.-416 с.
- Спивак В.А. Корпоративная культура. Спб.: Питер, 2001. — 352с.
- Сухорукова М. Ценности как ключевой элемент организационной культуры //Управление персоналом. 1999. 11. — С. 39- 44
- Тамбовцев B.JI. Формальное и неформальное в управлении экономикой. М.: Наука, 1990. 96 с.
- Тичи Н., Деванна М. А. Лидеры бизнес-изменений: Из опыта американских корпораций. М.: Экономика, 1990.- 290 с.
- Томилов B.B. Культура предпринимательства. СПб.: Изд-во „Питер“, 2000. — 368 с.
- Томилов В.В. Формирование организационной культуры экономических систем// Управленческие кадры и организационная культура. Темат. сб. ст.- Вып. 3. М.: Гл. ред. международ, журнала „Проблемы теории и практики управления“.- 2000. — С. 55−61
- Травин В.В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента.-М.:Дело, 1995.-331 с.
- Тренев H.H. Стратегическое управление: Учеб. пособие для вузов. М. „Изд -во ПРИОР“, 2000.- 288 с.
- Удальцова М.В. Социология управления: Учеб. пособие. -М.- ИНФРА-М, Новосибирск: Изд-во НГАЭиУ, 1999.-144 с.
- Управление персоналом организации: Учеб. для вузов/ А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин, О.Н. Громова- Под ред. А. Я. Кибанова.-М.:ИНФРА-М, 1997.-508 с.
- Управление персоналом / Учеб. для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. М., 1998. — 96 с.
- Устюжанин А.П., Утюмов Ю. А. Социально-психологические аспекты управления коллективом: Учеб пособие. М.: Колос, 1994.-112 с.
- Фаткин Л. Менеджмент и управленческая культура// Управленческие кадры и организационная культура. Темат. сб. ст.- Вып. 3. -М.: Гл. ред. международ, журнала „Проблемы теории и практики управления“.- 2000. С. 33−42
- Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера: Модульная программа для менеджеров/ Гос. ун-т управления- Нац. фонд подготовки кадров.-М.:Инфра-М, 1999.-306 с.
- Философия: учеб. для вузов. -Ростов- на- Дону: „Феникс“, 1998.576 с.
- Ходырев А. Культурный слой // Карьера. 2001.- № 8−9, — С. 2629
- Шскшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учеб. практ. пособие. -Изд. 4-е, перераб. и доп. — М.: ЗАО „Бизнес- школа“
- Интел синтез», 2000. — 368 с. >
- Шольц К. Организационная культура: между иллюзией и реальностью// Управленческие кадры и организационная культура. Темат. сб. ст.- Вып. 3. М.: Гл. ред. международ, журнала «Проблемы теории и практики управления», — 2000. — С. 49−55
- Эдвард К. Персонал предприятия для 2000 года// Управленческие кадры и организационная культура. Темат. сб. ст.- Вып. 3. М.: Гл. ред. международ, журнала «Проблемы теории и практики управления».- 2000. — С. 10−16
- Alvesson, М. Cultural Perspectives on Organisation. -Cambridge: Cambridge University Press., 1993.
- Ansoff H. Strategic Management. -New York: Macmillan, 1969.346 p.
- Deal Т.Е., Kennedy A.A. Corporate Cultures. Reading M.A.-Addison-Wesley Publishing, 1982.- 45Op.
- Goffman E. The presentation of self in everyday life.- New York Doubleday, 1959.-234 p.
- Hannan M.T., Freeman J. Structural inertia and organizational change. // American sociological review.- vol. 49.- № 2.- April.- 1984.- P.P. 149−164
- Hetherington R. The Effects of Formalization on Departments of a Multi-Hospital System // Management Studies.- March.-1991.- P.P. 103−113
- Hoffstede G. Cultures consequences international difference in work Related Value Sage.- Beverly Hiles, 1984. -290 p.
- Hofstede G. Culture’s Consequences.- Newbury Park: Sage., 1984, — 380 p.
- Homans G, The human group. New York: Harcourt Brace Jovanovich, 1950
- Kilmann Ralph H., Saxton Mary S., Serpa Ray. Gaining Control of the Corporate Culture. -San Francisco: Jossey Bass, 1985.- P. 19
- Levin K. Field Theory in Social Science: Selected Theoretical Papers.- New York: Harper & Brothers, 1951. 180 p.
- Ouch W.G. Theory Z.- Reading Addison-Wesley Publishing, 1981.240 p.
- Ouchi W. G. Leadership. Reading Addison — Wesley Publishing, 1981.- 180 p.
- Pettigrew A. M. On Studying Organizational Cultures.// Administrative Science Quarterly. Vol. 24.- December.- 1979.- P.P. 21−25
- Schein E. H. Organizational Culture and Leadership, Jossey-Bass, San Francisco, 1985.-P. 9.
- Shein E. N. Organitional socialization and the profession of management. // Industrial Management Review. -1968.- № 9.- P.P. 1−15
- Shein E. H. Organizational Culture and Leadership.// The Academy of Management Review.- Vol. II.- № 3.- 1986.- P.P. 78−87
- Silverman, P. The Theory Of Organization. London: Hienemann., 1970.- 130 p.
- Corporate Social Responsibility the WBC SD’s Journey, 2002. p. 5. www.wbcsd.org
- Global Corporate Citizenship: The Leadership Challenge for CEO and Boards World Economic Forum, 2002, p. 12 www.weforum.org