Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Система мотивов как основа формирования профессиональной ментальности будущего специалиста

ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Апробация проводилась в рамках профессионально обучающей программы на факультете психологии ТГУ им. Г. Р. Державина, на курсах Института повышения квалификации практических психологов системы образования (ИПКРО) в г. Тамбове. Материалы исследования неоднократно обобщались на научно-практических конференциях, в частности, на второй Всероссийской и третьей Международной «Социально-психологические… Читать ещё >

Система мотивов как основа формирования профессиональной ментальности будущего специалиста (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Глава 1. МЕСТО И РОЛЬ МОТИВАЦИОННО-ПОТРЕБНОСТНОЙ СФЕРЫ ЛИЧНОСТИ В АНТИЦИПАЦИИ БУДУЩЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЕЁ МЕНТАЛИЗАЦИИ
    • 1. 1. Менталитет и ментальность: соотношение индивидуального и группового в профессиональном менталитете
    • 1. 2. Антиципация как одно из условий прогнозирования, выбора и регуляции будущей деятельности
    • 1. 3. Система мотивов как выражение модели будущей профессиональной деятельности, условие формирования и коррекции усвоения профессионального менталитета будущим специалистом
  • Глава 2. ДИНАМИКА ПРЕОБРАЗОВАНИЯ ИМПЛИЦИТНОЙ МОДЕЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МЕНТАЛИТЕТА В ПЕРИОД СТАНОВЛЕНИЯ БУДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА
    • 2. 1. Система мотивов профессионального выбора, как антиципационная основа готовности к усвоению профессии
    • 2. 2. Установка и система потребностей, как отражение динамики изменения имплицитной модели ПМ в ходе профессиональной оптации
    • 2. 3. Инвайронментальная технология профессиональной оптации: сущность, система, критерии целесообразности

Актуальность исследования:

В настоящее время значительную актуальность приобретают исследования, направленные на изучение особенностей становления профессионала и формирования профессионального сознания. Экономическая и социальная нестабильность общества привели к тому, что в молодежной среде произошло смещение акцентов профессиональной самореализации в сторону снижения значимости традиционно социально значимых профессий и росту на их фоне интереса к профессиям редким, новым, престижным.

В результате наметившейся деформации социальных, нравственных и иных традиционных ценностей российского общества произошли негативные изменения в менталитете русской нации. Утрата ментальных традиций в процессе социализации, в том числе и профессиональной оптации, приводит к нарушению старых каналов трансляции профессионального опыта и потере взаимодействия в сообществе.

Ориентация процесса профессиональной подготовки будущего специалиста по преимуществу на активизацию мыслительной деятельности в процессе обучения студента приводит к накоплению теоретических знаний и совершенно игнорирует процесс психологического присоединения специалиста к профессиональной среде, путем усвоения профессионального менталитета.

Поиск путей совершенствования оптации студента к профессии, формирования профессионального сознания — одна из актуальных проблем современной педагогической психологии. Оптимизация учебной деятельности будущего специалиста должна быть направлена в русло создания эффективных образовательных систем, нацеленных на преодоление барьера между профессиональным образованием и становлением, между знанием теории и реализацией на практике профессиональных ролей.

Особое место в этих условиях отводится профессиональной ментальности будущего специалиста, обеспечивающей реализацию его индивидуальных качеств как субъекта деятельности и гарантирующей бесконфликтный переход от учебной деятельности к профессиональной. В этой связи решение проблемы профессиональной ментализации будущего специалиста еще в период его обучения в вузе является актуальной и имеет большое значение в рамках построения парадигмы образовательного и оптирующего процессов высшего образования.

Проблема профессионального менталитета, в отличие от исследования менталитета наций, этносов, в меньшей мере представлена в философских, социологических, психологических исследованиях, но, тем не менее, проблемы профессионального сознания, его структуры, способов формирования, роли в детерминации деятельности личности занимают одно из приоритетных мест.

В современной отечественной психологии разработан огромный пласт теоретических и практических исследований, с различных позиций и сторон, рассматривающих проблему деятельности и ее содержания, антиципации, мотивации, адаптации, детерминации и ментализации (В.Г.Ананьев, П. К. Анохин, В. Г. Асеев, А. В. Брушлинский, Б. Ф. Ломов, А. Н. Леонтьев, В. А. Сонин, Е. Н. Сурков, И. М. Фейгенберг и др.).

При разработке исследуемой проблемы мы опирались на труды, рассматривающие:

— психологическую теорию личности и деятельности (Б.Г.Ананьев, А. Г. Асмолов, Л. С. Выготский, А. Н. Леонтьев, А. В. Петровский, К. К. Платонов, С. Л. Рубинштейн, Д. Н. Узнадзе и др.);

— теоретические положения активности субъекта деятельности в собственном развитии (К.Абульханова — Славская, В. А. Петровский, С. Л. Рубинштейн и др.);

— проблемы смыслосодержания и смыслообразования в процессе жизнедеятельности личности (А.Г.Асмолов, А. Н. Леонтьев, Д. А. Леонтьев, В.В. Сто-лин, Б. А. Сосновский, В. Франкл и др.);

— системный подход в исследовании психической реальности в трудах физиологов и психологов (П.К.Анохин, Л. С. Выготский, В. П. Зинченко, Б. Ф. Ломов, В. С. Мерлин, А. В. Петровский, К. К. Платонов, А. А. Ухтомский и др.);

— проблемы теории мотивации деятельности (К.Левин, Х. Хекхаузен, Г. Олпорт, К. Обуховский, А. Маслоу, Ж. Нюттен, И. Аткинсон, В. Г. Асеев, Е. П. Ильин, А. Н. Леонтьев, К. К. Платонов, В. И. Ковалев, М. Ш. Магомед — Эминов, В. К. Вилюнас и др.);

— теории антиципации (Б.Г.Ананьев, П. К. Анохин, Н. А. Бернштейн, А. В. Брушлинский, Б. Ф. Ломов, Е. Н. Сурков, В. Д. Шадриков и др.) — деятельностный подход в выборе профессии (Е.А.Климов, И. В. Кузнецова, А. Н. Леонтьев, Б. Ф. Ломов и др.).

Принципиальное значение для организации нашего исследования имели работы отечественных психологов и философов по вопросам прогнозирования П. К. Анохина, А. В. Брушлинского, Б. Ф. Ломова, Е. Н. Сурковапо вопросам мо-тивационной готовности к принятию профессиональной роли и включению в профессиональную деятельность В. Г. Асеева, А. Г. Асмолова, Е. П. Ильина, В. И. Ковалева, Б. А. Сосновского, П. М. Якобсонапо проблеме менталитета, А .Я. Гу-ревича, В. А. Сонина, В. В. Столина, К. А. Абульхановой — Славскойпо проблеме профессионального становления будущего специалиста в период обучения в вузе Е. А. Климова, В. А. Сластенина, Т. В. Кудрявцева, в том числе, в процессе непрерывного образования М. И. Старова, позволившие рассмотреть профессиональный менталитет как психологическую категорию сознания, один из механизмов профессиональной идентификации и становления будущего специалиста. Значимыми в рассмотрении проблем детерминации поведения мотива-ционно-потребностными и социальными факторами стали исследования ряда зарубежных ученых (G.Allport, K. Levin, A. Maslow, J. Nuttin).

Процесс формирования профессионального менталитета диалектически противоречив и сложно организуем. Зачастую его воспринимают как частицу естественного бессознательного усвоения индивидом групповой культуры, норм, экспектаций, наряду с менталитетом наций и этносов, как часть социального бессознательного (Э.Фромм, Т. Шибутани, К. Юнг и др.), что не соответствует истине и упрощает картину отражения группового в индивидуальном и наоборот.

Развиваясь, человек взаимодействует с окружающей действительностью, микрои макросредой, которые воздействуют на его врожденные потенциалы и формируют свойственный только ему способ восприятия мира и способ мышления. Наиболее полно менталитет проявляет себя в деятельности человека, взаимодействии с другими людьми, в мотивации деятельности, ее направленности и предвосхищении, как возможном определении перспектив (П.К.Анохин, А. Бандура, А. А. Бодалев, Б. Ф. Ломов, Г. Олпорт, Е. Н. Сурков, и др.).

Ментальное как система индивидуального и группового сознания является выражением усвоенного ранее опыта, применяемого при организации деятельности, ее регулирования, инициации, что находит свое отражение в моти-вационно-потребностной сфере личности (В.Г.Асеев, В. К. Вилюнас, Е. П. Ильин, В. И. Ковалев, Ю. М. Орлов, Б. А. Сосновский и др.).

Теоретический анализ исследований позволил установить, что в настоящих условиях, когда во многом разрушены и утрачены традиционные ментальные структуры общества, а на смену им не сформировалась новая российская ментальность, предполагающая уход корнями в историческое прошлое с учетом современности и влияния западной культуры, мы имеем ментальный вакуум, восполнить который можно, организовав в системе профессиональной оптации условия для усвоения профессионального менталитета.

Современный процесс ментализации обладает рядом противоречий внешнего и внутреннего характера.

Внешние противоречия возникают по причине непрерывного вторжения в нашу жизнь нетрадиционных ценностей, то есть противоречия между традиционно российским и неадаптированными к российской реальности иными менталитетами. Кроме того, внешняя противоречивость проявляется в реальной потребности общества в подготовке высококвалифицированных кадров по ряду социально значимых профессий (юристы, психологи, учителя, социальные работники и др.) при отсутствии возможностей воздействовать на знания, профессиональное сознание специалистов, от чего, в первую очередь, зависит и отношение к деятельности, и успешность ее выполнения. Формирование профессиональной ментальности призвано разрешить это противоречие.

А внутренние противоречия проявляются: а) между уже существующими у личности ментальными образованиями и невозможностью их бескризисного переноса в новые условия без предварительного формирования соответствующей мотивацииб) как следствие несформированности общесоциального российского менталитета, групповых менталитетов, что приводит к затруднениям в формировании индивидуальной ментальности юношей на любом ее уровне, в том числе и профессиональном.

Анализ современных научных исследований показал, что практически остаются не исследованы вопросы о путях, психолого-педагогических условиях и технологии формирования мотивационных предпосылок профессиональной ментальности будущего специалиста в период оптации в вузе.

С учетом выше указанных противоречий, мы определили тему диссертационного исследования и проблему, сформулировав ее следующим образом: выявить зависимость развития ПМ будущего специалиста от особенностей психолого-педагогической технологии профессиональной оптации.

Решение данной проблемы и составляет цель исследования.

Объектом исследования является мотивационно-потребностная сфера, как основа профессиональной ментализации будущего специалиста в период оптации в системе высшего образования, а его предметом выступают условия, содержание, формы и методы управления процессом профессиональной ментализации будущих специалистов.

В соответствие с целью, объектом и предметом исследования были выдвинуты следующие задачи исследования:

1. Дать психологичекую характеристику системы мотивов у студентов различных факультетов на период антиципации выбора деятельности, как ключевой проблемы мотивационной готовности к усвоению профессиональной ментальности. Осуществить психолого-педагогический анализ динамики мотивационно-потребностной сферы будущего специалиста в период оптации.

2. Раскрыть сущность ПОД (предвосхищающей оценки деятельности), как инициирующей готовность к принятию профессиональной ментальности.

3. Раскрыть психолого — педагогические условия организации процесса формирования ментальнообусловленной системы мотивов профессиональной деятельности, посредством инвайронментального подхода.

4. Определить психологические тенденции развития и применения инвайронментального подхода к организации процесса профессиональной оптации будущего специалиста в целях повышения качества подготовки профессионала.

В качестве гипотезы исследования были выдвинуты предположения о том, что:

1. Профессиональные ментальные особенности должны проявляться в плоскости мотивационно-потребностной сферы оптанта. В процессе профессиональной оптации в вузе имплицитные ментальные представления по мере инвайронментального воздействия будут иметь тенденцию к изменению, и на их основе произойдет переструктурализация системы мотивов профессиональной деятельности.

2. Генезис профессионального менталитета обусловлен овладением оптантом профессиональными ролями, изменением картины самооценочной адекватности профессиональной деятельности и построением ментально обусловленной системы мотивов профессиональной деятельности.

3. Ментальность человека едина и в процессе профессиональной оптации вырабатывается ее профессиональный уровень, влияющий на менталитет в целом. Следовательно, можно ожидать наличия специфичных профессиональных особенностей в ментальности будущего специалиста различного профиля уже в период обучения в ВУЗе.

4. Должна обнаруживаться зависимость развития профессиональной ментальности от процесса оптирования и уровня антиципационной мотива-ционной готовности к принятию будущей профессиональной роли.

Общая методология. В ее основы положены философские, социологические и психологические положения о менталитете как интегральной характеристике общественного сознания, культуры, единого пространства взаимодействия, социальной общности и регуляторе человеческой деятельности (А.Я.Гуревич, В. А. Сонин и др.) — культурно-историческая концепция Л. С. Выготского, некоторые положения теории поля К. Левина и смысла жизни В. Франклаположения о личности как высшей социальной ценности обществапсихологическая теория мотивации деятельноститеория интериоризации общественных ценностейположение о личности как субъекте деятельноститеория опережающего отражениянаучные представления о личности как многофункциональной системе, высшей ценности и самоцели общественного развития, а также положения о закономерностях развития личности в процессе профессионального становления, обучения как процесса трансляции профессионального ментального опыта.

Методы исследования. В качестве основных методов исследования использовались: констатирующий, контрольный и формирующий экспериментыинформационный поиск-ретроспективный анализ собственной преподавательской деятельности в вузенаблюдение, беседа, анкетирование, анализ продуктов деятельности студентов, самооценка, ролевое взаимодействие, методы статистической обработки результатов, исследования и качественного анализа полученных данных. В качестве диагностических методов использовались методики О. Ф. Потемкиной, А. Маслоу, авторская методика «ПОД».

ХРОНОЛОГИЧЕСКИЕ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ РАМКИ ИССЛЕДОВАНИЯ.

Опытно-экспериментальной базой исследования стали: юридический, психологический, естественнонаучный, физико-математический, исторический, филологический и факультет социальной работы ТГУ им. Г. Р. Державина.

Организация исследования осуществлялась в несколько этапов.

Первый этап (1993 — 1996 г.г.У Поисково-подготовительный. Изучение и анализ философской, социологической и психологической литературы по проблеме исследованияосмысление теоретических и методологических основ исследованияразработка методики диагностики ПОДразработка и начало констатирующего экспериментанаблюдение особенностей оптации будущих специалистов к профессиональной деятельности в период теоретической и практической подготовки.

Второй этап (1996 — 1999 г.г.) Экспериментально-диагностический. Продолжается изучение психологической литературы по теме диссертационного исследованиязавершен констатирующий экспериментразработано содержание формирующего экспериментаэкспериментальная работа по апробированию инвайронментального подхода в технологии профессиональной оптации будущих специалистовконтрольный срез сформированности особенностей мотивационно — потребностной сферы будущих специалистов после первого этапа оптации (1−3 курс).

Третий этап (1999 — 2001 г. г.) Экспериментально — теоретический. Завершен формирующий экспериментвыявлены достоинства и перспективы управления процессом профессиональной ментализации в период обучения в вузеразработаны рекомендации по управлению процессом ментализациирезультаты исследования проанализированы, обобщены и оформлены в виде диссертации. научная новизна и теоретическая значимость исследования:

— научная новизна заключается в том, что впервые с системно-деятельностных позиций исследуется феномен и способы транслирования профессионального менталитета. На этой основе экспериментально доказывается возможность формирования профессионального менталитета будущего специалиста, посредством специально организованной системы инвай-ронментальной передачи профессиональной культуры, опыта, сознания;

— разработана диагностическая процедура исследования инициацион-ных тенденций мотивации в период оценочного предвосхищения будущей деятельности (ПОД);

— экспериментально определены пути психолого-педагогического управления процессом передачи профессионального менталитета;

— осуществлена разработка проблемы профессионализации в зависимости от системы ролевого и ментального взаимодействия будущего специалиста с профессионалом;

— разработана технология практики ментального взаимодействия оптанта и профессионального сообщества;

— введено новое понятие инвайронментальный метод профессиональной оптации, обозначающее особый подход к организации практики взаимодействия студента с профессионалом с целью передачи оптируемому профессиональных ментальных структур, посредством проигрывания репертуара профессиональных ролей;

— впервые представлено, что антиципация может выступать как фактор, инициирующий актуализацию мотивации в ее потенциальной сущности. практическая значимость исследования:

1. Разработан инструментарий и методика диагностики инициационных тенденций мотивации профессионального выбора.

2. Выявленная в ходе исследования тенденция к изменению системы мотивов в сторону возрастания значимости профессионального блока позволила разработать технологический подход к управлению процессом профессиональной ментализации.

3. Материалы исследования могут быть использованы в процессе организации учебно-профессиональной деятельности вузов, колледжей, специальных классов школ.

4. Все рекомендации и научно-практические материалы позволяют оптимизировать управление процессом формирования личности профессионала и усилить его подготовку в системе высшего образования за счет компонента психологического воздействия.

Выполненная работа, отличается от известных совокупностью ранее не известных положений о практике профессионального становления будущего специалиста, отражающим специфику профессиональной специализацииусовершенствованным методом определения доминирующих мотивов выбора профессиональной деятельностиусовершенствованной системой действующих стимулов на усвоение профессиональной ментальности (ролевой репертуар).

Достоверность полученных результатов обеспечивается опорой на научную методологию, целью и задачами исследования, длительным характером изучения и возможностью повторения опытно-экспериментальной работы, применением методов адекватных предмету и задачам, репрезентативностью выборки испытуемых в количественном и качественном отношении, применением математической обработки материала. основные положения, выносимые на защиту:

— готовность будущего специалиста к взаимодействию с профессиональным сообществом представляет собой качественную характеристику ментальности, обусловленную взаимодействием мотивационно — потребностных, смысловых и перцептивных компонентов, специфично спроецированных в сферу профессионального ментального взаимодействия;

— имплицитная модель профессионала отражена в ПОД, которая выступает в виде специфической инициационной модели системы мотивов и факторов, определяющих профессиональный выбор и отношение к профессиональной деятельности;

— профессиональный менталитет как социально-психологический феномен, характеризующий меру усвоения субъектом профессиональной культуры, сознания и возможности их адекватного использования в практике деятельности, представляет собой диалектическое единство объективной и субъективной сторон. Объективная сторона выражается через профессиональный менталитет сообщества, который представляет собой единство содержательных, целевых, процессуальных составляющих деятельности, а субъективная — объединяет профессиональное сознание, перцепцию, мышление и мотивацию деятельности;

— усвоение ПМ способствует выбору традиционно значимых ориентиров, изначально имеющих в обществе высокий рейтинг на уровне статус-кво, что и обеспечивает гармонизацию профессионально-личностного становленияобеспечивает развитие смысловой системы, мотивационно-потребностной сферы, ролевой идентификации, системы оценок, антиципируемых сообразно ментально принятому;

— соответствие индивидуальной ментальности групповому ПМ характеризуется выраженным смещением мотивационно-потребностной системы в направлении профессионально и социально значимых блоков, в соответствии с ментальными групповыми экспектациями;

— инвайронментальная модель формирования ПМ как идеальная конструкция реального процесса психического, интерактивного взаимодействия оптанта и профессионала в рамках учебно-профессионального процесса вуза направлена на формирование мотивационно — смыслового отношения к будущей деятельности и развитие психологических оснований единения человека с профессиональной деятельностью через систему сознательной и бессознательной переработки профессионально значимой информации (ПМ).

Апробация исследования:

Апробация проводилась в рамках профессионально обучающей программы на факультете психологии ТГУ им. Г. Р. Державина, на курсах Института повышения квалификации практических психологов системы образования (ИПКРО) в г. Тамбове. Материалы исследования неоднократно обобщались на научно-практических конференциях, в частности, на второй Всероссийской и третьей Международной «Социально-психологические проблемы ментальности», а так же четвертой международной «Социально — психологические проблемы ментальности на рубеже столетий», проходивших в Смоленском Государственном педагогическом университете (1996;1998;2000г.г.) — на Российской научно-практической конференции Восточного института экономики, гуманитарных наук, управления и права Башкортостана «Фундаментализация образования в современном обществе» (Уфа, 1998) — на межвузовской конференции «Психолого-педагогические проблемы развития личности в современных условиях», проводимой РГПУ им. А. И. Герцена и институтом психологии РАН (Санкт-Петербург, 1999 г.) — на второй Региональной научно-практической конференции «Педагогические проблемы в контексте многоуровневой системы образования» (Липецк, 1997) — на Международной конференции «Культура и образование на рубеже тысячелетия» (Тамбов, 2000), а также ряде вузовских конференций (всего 11 публикаций).

Объем и структура работы:

Структура диссертации обусловлена общей концепцией работы, логикой исследования и состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений. Общий объем диссертации 258 страниц, в том числе 12 таблиц.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

.

Наша работа посвящена исследованию проблемы профессионального становления будущего специалиста в период оптации в ВУЗе. Сделанные нами на основе теоретического анализа литературных источников и экспериментальных исследований выводы дают основание утверждать, что профессиональное становление будущего специалиста это длительный процесс преобразования имплицитной модели ПМ в эксплицитную, основанный на учете антиципаци-онной модели профессионального выбора и соответствующей ей системы мотивов. Принятие профессиональной ментальности представляет собой длительный и сложный процесс взаимодействия оптанта с носителями профессиональной культуры, знания, опыта, ролей.

Нами была разработана методика изучения предвосхищающей оценки деятельности для абитуриентов и первокурсников. Данная методика определяет антиципационную модель системы мотивов и носит факторный характер, что позволяет в перспективе ее расширять.

Как показало исследование, теоретическая и практическая значимость методологического подхода проявляется в том, что позволяет наиболее полно и точно отразить сущность мотивации профессионального выбора в соответствии с ранее усвоенной имплицитной моделью ПМ.

Исследование антиципационных моделей будущей деятельности позволяет создавать объективную психологическую предпосылку для воздействия на систему мотивов профессиональной деятельности и профессионального развития.

Полученные в ходе исследования данные позволили разработать модель УПД, направленную на развитие у будущего специалиста компонентов ПМ, соответствующих ролевым требованиям, индивидуальным и групповым экспек-тациям. будущего специалиста при создании определенной технологии УПД.

Таковой технологией стал инвайронментальный подход, как наиболее приемлемый в рамках поставленных задач и целей исследования. Данная модель была апробирована на психологическом факультете ТГУ им. Г. Р. Державина.

Сравнительный анализ итоговых результатов позволяет отметить значительное преимущество инвайронментальной программы профессионального развития студентов психологического факультета университета по сравнению с другими. У будущих психологов не наблюдается значительных кризисных изменений в системе мотивов, структуре самосознания и самооценки себя как профессионала.

Главным итогом проведенного экспериментального исследования можно считать фактографическое доказательство, указывающее на произошедшие качественные изменения не только в системе мотивов будущей профессиональной деятельности, но и самосознании как составляющей ПМ будущего специалиста.

Полученные данные позволяют признать инвайронментальную технологию УПД целесообразной. Она позволяет оптантам расширить картину индивидуального, в том числе профессионального сознания.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Г. С. Практическая психология :Изд. 3-е. — Екатеринбург: Деловая книга, 1998.
  2. Г. С. Психология в метафорах и образах. Вологда, 1994.
  3. Абульханова-Славская К. А. Социальное мышление личности // Психологический журнал, 1994, № 4.
  4. Абульханова Славская К. А., Енакаева Р. В. Российский менталитет или игра без правил? (российско — французские кросскультурные исследования и диалоги) //Российский менталитет, психология личности, сознание, социальные представления. — М., 1996.
  5. А. Наука жить /пер с англ. и нем. Киев: PORT- ROYAL, 1997.
  6. A.M. Выбор мотивов деятельности: теоретический аспект проблемы и экспериментальное изучение //Вопросы психологии, 1990, № 1.
  7. Т.И. Географическая среда и биология человека,— М.: Мысль, 1977, 302с.
  8. .Г. Психология и проблемы человекознания. Избранные психологические труды. М.- Воронеж, 1996, 384с.
  9. .Г. О проблемах современного человекознания. М., 1977.
  10. Ю.Анохин П. К. Опережающее отражение действительности //Вопросыфилософии, 1962, № 7, С. 97-И 1.
  11. П.К. Философские аспекты теории функциональной системы. -М.: Наука, 1978.
  12. П.К. Проблема принятия решения в психологии и физиологии //Вопросы психологии, 1974, № 4, С. 21−29.
  13. П.К. Теория отражения и современная наука о мозге. -М., 1970.
  14. Г. С. Теоретико-методологические проблемы исследования малых групп. Л.:Изд-во ЛГУ, 1982, 111с.
  15. Л.И. Психологические закономерности развития личности взрослого человека и проблема непрерывного образования. //Психологический журнал, 1980, Т.1, № 2, С. 52−60.
  16. Л.И. Психология личности как следствие «открытой системы» (о концепции Г. Олпорта) //Вопросы психологии, 1970, № 5.
  17. Т.И. Категории возможности и действительности в психологии личности //Категории материалистической диалектики в психологии /Отв. ред. Л. И. Анцыферова. М.: Наука, 1988, 248с.
  18. В.Г. Мотивация поведения и формирование личности.- М.: Мысль, 1976, 158с.
  19. А.Г. Культурно историческая психология и конструирование миров.- М.- Воронеж, 1996.
  20. А., Уолтере Р. Возникновение новых ответов при обучении посредством наблюдения//Современная зарубежная социальная психология: Тексты. М.: Изд-во МГУ, 1984, С. 55 — 60.
  21. B.C. Социальная жизнь общества: Вопросы методологии. -М.:Изд-во МГУ, 1987.
  22. В. Проблема бессознательного. М., 1968, 449с.
  23. Н.А. Оценочная функция психики. М., 1997, 308с.
  24. С.А. Основы превентивной психологии. М., 1994.
  25. Н.А. Биомеханика и физиология движений. М.- Воронеж, 1997.
  26. P.P., Орлов А. Б. Мотивация и целеобразование в поведении с закономерным и случайным исходом //Вопросы психологии, 1985, № 1.
  27. Н.В. Психология личностного роста. М., 1995.
  28. М.И. Социальные нормы и регуляция поведения. М.: Наука, 1978,312с.
  29. А.А. Психология общения. Избр. психол. труды.- М.- Воронеж, 1996, 256с.
  30. А.А., Ганжин В. Т., Деркач А. А. Человек и цивилизация в зеркале акмеологии (и акме как интегральная формула здоровья, самопознания, самоопределения и творческого самоутверждения человека). //Мир психологии, 2000, № 1, С.89−108.
  31. В. А. Психологические исследования проблемы профессионализации личности. М., 1991.
  32. Л.И. Избранные психологические основы: Проблемы формирования личности /Под ред. Д. И. Фельдштейна. М., 1995.
  33. Н.В., Бочкина Н. А. Выбор как механизм развития личности //Теоретические и прикладные вопросы психологии (материалы юбилейной конференции «Ананьевские чтения 97″), Вып. 3.4.1. /Под ред. А. А. Крылова.-СПб., 1997, 404с., С.320−325.
  34. Ю.В. Человечество это народы. — М.: Мысль, 1990.
  35. Ю.В. Очерки теории этноса. -М., 1983.
  36. А.В. Культурно-истоическая теория мышления (Философские проблемы психологии). Исследования Л. С. Выготского и С. Л. Рубинштейна.- М. .'Высшая школа, 1968.
  37. А.В. Субъект: мышление, учение, воображение. Избранные психологические труды.- М.- Воронеж, 1996, 392с.
  38. А.В. Субъект ментальности и ментальность субъекта //Российский менталитет, психология личности, сознание, социальные представления.- М., 1996, С.7−15.
  39. А.В. О категориях непрерывное и прерывное, качество и количество в психологии //Категории материалистической диалектики в психологии.» М.: Наука, 1988, С. 120−137.
  40. А.В. Мышление и прогнозирование (логико психологический анализ). — М.: Мысль, 1979.
  41. А.В. Деятельность, действие и психическое как процесс //Вопросы психологии, 1984, № 5, С. 17−29.
  42. А.В. Проблема субъекта в психологической науке //Психологический журнал, 1992, № 6.
  43. А.В. Проблемы психологии субъекта. М., 1994.
  44. М. Я и Ты /пер. с нем. Послесл. П. С. Гуревича. М.: Высшая школа, 1993.
  45. Е.А. Философские проблемы в советской психологии. М., 1972.
  46. Е.А. Социально-психологические проблемы в русской науке. -М: Наука, 1983.
  47. Ф. Новая Атлантида: Опыты и наставления нравственные и политические /пер. с англ. М., 1962.
  48. Р.С. Развитие мотивационной сферы человека в старшем (студенческом) возрасте: Дис. канд. психол. наук. М., 1973.
  49. И.А., Магомед-Эминов М.Ш. Мотивация и контроль за действием. М., 1991.
  50. .М. Современная когнитивная психология. М.: Изд-воМГУ, 1982.
  51. Т.А. Профессионально личностный портрет психолога: Дисс. канд. психол. наук. — СПб., 1997.
  52. Вероятностное прогнозирование в деятельности человека //Под ред. И. М. Фейгенберга, Г. Е. Журавлева. М., 1977, 391с.
  53. С.К. Психологические механизмы мотивации человека. М.: Изд-во МГУ, 1990.
  54. ВундтВ. Очерки психологии. -М., 1912.
  55. Г. П. Оценка как аксиологическая категория //Вопросы философии и социологии. JI., 1972, Вып. IY, C. 94−98.
  56. Ф.И. Сознание, его происхождение и сущность. -М.:Высшая школа, 1967.
  57. .С. Образование в третьем тысячелетии: гармония знания и веры (Прогностическая гипотеза образовательного триумфа). М., 1997,120.
  58. Л.Я. Психология эмоциональных отношений. М.: Изд-во МГУ, 1987.
  59. Е.И. Жизненная перспектива и профессиональное самоопределение. Киев, 1988.
  60. Е.И., Кроник А. А. Психологическое время личности. Киев, 1984.
  61. Г. М., Крылов В. Ю., Савченко Т. Н. Математические методы в современной психологии: статус, разработка, применение. М., 1995.
  62. А.Б. Э. Дюркгейм о ценностях и идеалах //СоцИС, 1991,№ 2,С. 103−105.
  63. .А. Массовое сознание: Опыт определения и проблемы исследования. -М. .-Политиздат, 1987.
  64. А.Г. Проблемы менталитета в западной философии и психологии //Психологический журнал, 1996, Т. 17, № 3.
  65. Л.Н. Конец и вновь начало. М., 1994.
  66. А .Я. Исторический синтез и Школа «Анналов». М., 1993.
  67. А.Я. Ментальность 50/50. Опыт словаря нового мышления /под ред. Ю. Афанасьева. М., 1989,334с.
  68. А.А., Кузьмина Н. В. Акмеология наука о путях достижения вершин профессионализма. — М., 1993.
  69. Деятельность: теории, методология, проблемы. -М., 1990.
  70. Л.К. К вопросу о формировании профессионального психологического мышления у студентов //Формирование профессионального мастерства в высшей школе. М., 1973.
  71. .И. Эмоция как ценность. М.: Политиздат, 1978, 272с.
  72. .И. Структура и динамика мотивов деятельности //Вопросы психологии, 1984, № 4.
  73. А.И., Емельянова Т. П. Концепция социальных представлений в софременной французской психологии. М., Изд-во МГУ, 1987.
  74. Л.Я. Метаиндивидуальный мир. М.: Смысл, 1993.
  75. ДридзеТ.М.Экоантроцентрическая и семиосоциопсихо-логическая парадигмы для интеграции социогуманитарного научного знания в исследовательскую, социально-диагностическую и социально-проективную практику //Мир психологии, 2000, № 2, С. 10−26.
  76. Н.П. Философские проблемы биологии. М., 1973.
  77. И.Г. Феномен менталитета: психологический авнализ // Вопросы психологии, 1993, № 5, С. 20−27.
  78. М.И. Психологические проблемы готовности к деятельности. Минск, 1976, 175с.
  79. Э. Ценностные и реальные суждения //СоцИС, 1991, № 2, С. 106−114.
  80. Э. О разделении общественного труда: Метод социологии. -М.: Наука, 1991.
  81. А.И. Перспектива личности и её психологические особенности //Вопросы психологии, 1964, № 6, С.97−103.
  82. Н.А. Психологические особенности профессионального менталитета государственных служащих: Дис. канд. психол. наук. М., 1997, 172с.
  83. Ю.М. Процессы принятия решения на сенсорно-перцептивном уровне //Психологические проблемы принятия решения.- М.: Наука, 1978, С.33−55.
  84. Ю.М., Сосновский Б. А. Мотивационно-смысловые связи в структуре направленности человека //Вопросы психологии, 1989, № 6.
  85. .В. Теория личности Курта Левина. М.: Изд-во МГУ,
  86. В.П. Миры сознания и структура сознания //Вопросы психологии, 1991, № 2.
  87. В.П., Моргунов Е. Б. Человек развивающийся.- М.: Тривола, 1994.
  88. А.А. Основания логики оценок. М., 1970.
  89. Е.П. Мотивация и мотивы. СПб.: Питер, 2000, 512с.
  90. И.В. Проблема полимотивации поведения //Вопросы психологии, 1984, № 6, С. 87−94.
  91. С.Б. Мотивация труда. М.: Изд-во «Ин-т психологии РАН», 1998, 224с.
  92. М.С. Человеческая деятельность (опыт системного анализа). -М., 1974.
  93. И. О педагогике /пер. с нем. М., 1896.
  94. И. Критика чистого разума. -М.: Наука, 1998.
  95. В.А. Особенности мотивационно-смысловой сферы личности студентов-первокурсников педагогических вузов: Дис. канд. психол. наук Белгород, 1997, 193с.
  96. Категории материалистической диалектики в психологии /отв. ред. Л. И. Анцыферова.- М.: Наука, 1988, 248с.
  97. Н.Л. Динамика представлений о профессиональной карьере психологов образования в процессе профессионального самоопределения: Дис. канд. психол.наук. -М., 2000, 144с.
  98. Е.А. Образ мира в разнотипных профессиях.- М.: Изд-во МГУ, 1995, 224с.
  99. Е.А. Психология профессионала. М.- Воронеж, 1996.
  100. Е.А. Профессиональный менталитет и психоэкологическая гипотеза //ОНС, 1995, № 6, 147с.
  101. В.Е. Целеобразование и динамика оценок при решении задач. М., 1978.
  102. В.И. Мотивы поведения и деятельности. М.: Наука, 1988.
  103. В.И. Мотивационная сфера личности как проявление совокупности общественных отношений //Психологический журнал. 1984, Т.5, № 4, С. 3−13.
  104. Коган J1.H. Цель и смысл жизни человека. М., 1984, 252с.
  105. Ю. Психологическая теория решений / пер. с польского. М.: Прогресс, 1979.
  106. А. Очерки истории философской мысли. М., 1985.
  107. Н.В. Развитие мотивации к обладанию профессией в период обучения в ВУЗе: Дис. канд. психол. наук. JL, 1983, 265с.
  108. Кон И.С. НТР и проблемы социализации молодежи. М.: Знание, 1988.
  109. С.И. Вопросы этнопсихологии в работах зарубежных авторов. М. 1970.
  110. Э. Строение тела и характер. М.: Педагогика-Пресс, 1995.
  111. JI. Психические расы: Опыт психологии народов /пер. с польск. СПб.: Изд-во XX век, 1902.
  112. JI.B. Биологические основы рассудочной деятельности: Эволюционный и физиолого-генетический аспекты поведения. М.: МГУ, 1977.
  113. JI.B. Эволюционно-генетические аспекты поведения: Избранные труды. -М.: Наука, 1991.
  114. Н.И. К вопросу о мотивации профессиональных намерений учащейся молодежи //Мотивация личности. М., 1982.
  115. В.Г., Деркач А. А. Этнопсихология. 4.1. Теория и методология. М., 1992.
  116. Т.В. Психология профессионального обучения и воспитания. М., 1985.
  117. Т.В. Исследование психологических особенностей профессионального становления //Психологические основы профессионально -технического обучения. М., 1988.
  118. Т.В., Шегурова В. Ю. Психологический анализ динамики профессионального самоопределения личности //Вопросы психологии, 1993, № 2.
  119. Н.В., Реан А. А. Профессионализм педагогической деятельности. СПб., 1993.
  120. О.Г. Профессия и познание людей. Ростов на Дону, 1986.
  121. Культурология: История и теория культуры. М., 1996,272с.
  122. Ф.Г. Кризис образования в современном мире: системный анализ. -М., 1970.
  123. Т.Б. Мотивационная структура профессиональных намерений в процессе оптации и профессиональной подготовки в ВУЗе: Дис. канд. психол. наук.- Казань, 1997, 175с.
  124. Г. Психология народов и масс. СПб., 1995.
  125. Леви Брюль Л. Первобытное мышление. — М., 1930.
  126. Леви Брюль Л. Сверхъестественное в первобытном мышлении. -М., 1994.
  127. Леви-Строе К. Структурная антропология. М., 1985.
  128. К. Определение понятия «поле» в данный момент //Хрестоматия по истории психологии: Период открытого кризиса. Начало 10-х середина 30-х г. г.- М., 1980, С. 131 -145.
  129. В.М. «Модели мира» и образ человека: Критический анализ идей Римского клуба. М., 1982.
  130. А.Н. Образ мира. Избр. психол. произведения: В 2-х т.т. -М., 1983.
  131. А.Н. Деятельность, сознание, личность. М.: Политиздат, 1975, 304с.
  132. А.Н. Проблемы развития психики. М., 1981, 584с.
  133. Д.А. Личностный смысл и трансформации психического образа //Вестник МГУ, Сер. 14, 1988, № 2.
  134. Д.А. Системно-смысловая природа и функции мотива //Вестник МГУ, Сер. 14, 1993, № 2, С. 73−81.
  135. П., Норман Д. Переработка информации у человека (введение в психологию). М.: Мир, 1974.
  136. .Ф. Психологическая наука и общественая практика. М.: Знание, 1974.
  137. .Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии /Ред. Ю. М. Забродин, Е. В. Шорохова.- М.: Наука, 1984, 448с.
  138. .Ф. Системность в психологии. М.- Воронеж, 1996, 384с.
  139. .Ф., Сурков Е. Н. Антиципация в структуре деятельности. -М.: Наука, 1980, 280с.
  140. Магомед Эминов М. Ш., Васильев И. А. Анализ когнитивного подхода в зарубежных теориях мотивации // Вопросы психологии, 1986, № 5, С.161−168.
  141. B.C. Потребности и психология социальной деятельности. -Л.: Наука, 1983, 176с.
  142. B.C. Понятие потребности и его теоретико-психологический контекст//Вопросы психологии, 1985, № 2, С. 118−126.
  143. А.К. Психология профессионализма. М., 1997, 257с.
  144. Т.Д. Русская ментальность и её отражение в науках о человеке. М., 1994.
  145. А. Г. Мотивация и личность /Пер. с англ. СПб.: Евразия, ^ 1999,480с.
  146. А.Г. Новые рубежи человеческой природы /Под ред. Г. А. Балла, А. Н. Киричука, Д. А. Леонтьева. М.: Смысл, 1999.
  147. Математические методы в исследованиях индивидуальной и групповой деятельности /под ред. В. Ю. Крылова. М., 1989.
  148. Ментальная репрезентация: динамика и структура. -М., 1998.
  149. B.C. Очерк интегрального исследования индивидуальности. Психология индивидуальности: Избранные психол. труды /под ред. Е. А. Климова.- М.- Воронеж, 1996, 448с.
  150. Р. Социальная структура и аномия //Социологические исследования, 1992, № 3, С. 108.
  151. Методики социально-психологической диагностики личности и группы /отв. ред. A. JL Журавлев, В. А. Хащенко. М., 1990. ф) 155. Миллер Дж., Галантер Е., Прибрам К. Планы и структура поведения. М., 1956, 228с.
  152. С. Век толп: Исторический трактат по психологии масс. -М., 1998, 478с.
  153. С. Социальное представление: исторический взгляд //Психологический журнал, 1995, № 1−2.
  154. И., Скорик А. Архетипы и ориентиры российской мен-тальности //Полис, 1996, № 1.
  155. Мотивация личности: Феноменология, закономерности и механизмы формирования. М., 1982., 120с.
  156. Мэй Р. Искусство психологического консультирования / пер. с англ.- М., «Класс», 1994. ф 161. Мясищев В. Н. Психология отношений. М.-Воронеж, 1996.
  157. У. Познание и реальность: смысл и принципы когнитивной психологии / пер. с англ. М.: Прогресс, 1981.
  158. Н.Н. Психолого-педагогические аспекты подготовки специалиста в вузе. М.: Изд-во МГУ, 1985, 112с.
  159. . Мотивация //Экспериментальная психология. М.:Прогресс, 1975, Вып.5, 283с.
  160. Д.В. Становление профессиональной ментальности педагогов и психологов: Дис. канд. психол. наук. М., 1992, 196с.
  161. Д.В. Об особенностях ментальности будущих педагогов и психологов //Вестник Московского университета, Сер.14, Психология, 1994, № 2.
  162. К. Психология влечений человека /Пер. с польского В.И. Могилева- под ред. Б. М. Сегала. М.: Прогресс, 1972, 248с.
  163. Г. Личность: психофизиологическая интерпретация.- М., 1994,269с.
  164. А.Б. Проблемы мотивации в зарубежных теориях социального научения //Мотивация личности. М., 1982, С. 17−29.
  165. А.Б. Склонность и профессия. М.: Знание, 1981.
  166. Ю.М. Восхождение к индивидуальности. -М.: Просвещение, 1991.
  167. И.П. Избранные труды по физиологии ВНД. М.: Учпедгиз, 1950.
  168. И.К. Россия и мир: историческое самосознание. -М.: Эди-тория УРСС, 2000, 136с.
  169. .Д. Социально-психологический климат коллектива: Пути и методы изучения. -Л., 1981.
  170. Л.И. Особенности вероятностного прогноза у детей в норме и патологии //Вопросы психологии, 1976, № 2, С. 115−123.
  171. В.Ф. Психосемантика сознания. М.: изд-во МГУ. 1988.
  172. А.В. Деятельностный подход в социально-психологическом исследовании //Вестник МГУ, Сер. 14, 1978, № 4, С.3−10.
  173. А.В., Петровский В. А. Индивид и его потребность быть личностью //Вопросы философии, 1982, № 3, С. 47.
  174. А.В. Проблема развития личности с позиций социальной психологии //Вопросы психологии, 1984, № 4.
  175. В.А. Психология неадаптивной активности. М., 1992.
  176. В.И. Транслирование менталитета в процессе общения воспитателя и ребенка: Автореферат. дис. кандидата психол. наук. Ростов на Дону, 1997,21с.
  177. К.К. Система психологии и теория отражения. М.: Наука, 1982,309с.
  178. JI.B. Развитие мотивационно смысловой сферы студентов педвуза в процессе педагогической практики: Дис. канд. психол. наук. — М., 1995, 131с.
  179. .Ф. Социальная психология и история. М., 1968.
  180. Принцип системности в психологических исследованиях. М., 1990.
  181. Психологические программы развития личности в подростковом и старшем школьном возрасте /Под ред. И. В. Дубровиной. Екатеринбург, 2000.
  182. Психологический словарь /под ред. В. П. Зинченко, Б. Г. Мещерякова.- М.: Педагогика-Пресс, 1997.
  183. Психологическое сопровождение выбора профессии. Научно-методическое пособие /под ред. Л. М. Митиной. М.: Флинта, 1998, 184с.
  184. Психология личности и образ жизни /отв. ред. Е. В. Шорохова. -М.: Наука, 1987.
  185. Психология профессиональной подготовки /под ред. Г. С. Никифорова и др. СПб., 1993.
  186. В. Предсказание будущего. -М, 1989.
  187. А.А. Психология познания педагогом личности учащихся. -М.: Высшая школа, 1990, 79с.
  188. А.А. Развитие прогнозирования как познавательной способности личности: Автореф. дис. доктора психол. наук. JL, 1985.
  189. А.А. Некоторые возрастные особенности проявления прогнозирующей функции мышления // Герценовские чтения. Психология. Научные доклады.- Л., 1975.
  190. М.Г. Ценности и мотивы личности в системе непрерывного профессионального образования: Дис. доктора психол. наук. Казань, 1991, 349с.
  191. Российская ментальность (материалы круглого стола) // Вопросы философии, 1994, № 1, С.25−53.
  192. С.Л. Бытие и сознание: О месте психического во всеобщей взаимосвязи явлений материального мира. М.: Изд-во АН СССР, 1957.
  193. В.В., Селявина Л. К., Малых С. Б. Система психологической поддержки образования // Психологическая наука и образование, 1999, «2, С.5−13.
  194. Русский космизм: Антология философской мысли /сост. С. Г. Семенова, А. Г. Гачева.- М.: Педагогика-Пресс, 1993, 368с.
  195. И.Н. Проблемы рефлексивной психологии решения творческих задач. М.: АПН СССР, НИИ ОПП, 1990.
  196. Е.А. Антиципация в раннем онтогенезе человека М., 1992.
  197. Е.В. Методы математической обработки в психологии. -СПб., 1996, 352с.
  198. П.В. Мотивированный мозг. М., 1987.
  199. Современная психология: Справочное руководство /под ред. В. Н. Дружинина. М.: ИНФРА-М, 1999.
  200. В.А. Психологические условия актуализации мотивов в деятельности: Дис. канд. психол. наук.- М., 1997, 116с.
  201. В.А. Психолого педагогические проблемы профессионального менталитета учителя. — Смоленск, 1997, 252с.
  202. .А. Мотив и смысл. М., 1993, 191с.
  203. Социальная психология: История. Теория. Эмпирические исследования. -Л., 1979.
  204. Р. Перспективы менталистской революции //Мозг и разум. -М., 1994.
  205. А.Г. Сознание и самосознание. М., 1972.
  206. М.И. Формирование системы отношений в процессе профессиональной подготовки учителя. М.- Тамбов, 1996.
  207. В.В. Самосознание личности. М., 1983, 284с.
  208. Л.Д. Основы психологии. Ростов на Дону, 1997.
  209. Г. В. Основы математической статистики для психологов. -Л., 1972, 345с.
  210. Г., Лебон Г. Мнение и толпа. СПб., 1995.
  211. Н.Н. Варианты временной перспективы // Формирование личности старшеклассника /под ред. И. В. Дубровиной. М., 1989, С.41−56.
  212. В.И. Образ жизни: Понятие, реальность, проблемы. -М., 1975.
  213. В.П. Философия сознания. М.: Мысль, 1971.
  214. В.П. О ценностях жизни и культуры. Л.: Изд-во ЛГУ, 1960.
  215. Д.Н. Психологические исследования. М., 1966.
  216. У ледов А. К. Общественная психология и идеология.- М.: Мысль, 1985,272с.
  217. А.К. Структура общественного сознания. М., 1968.
  218. А.К. Актуальные проблемы социальной психологии. М.: Мысль, 1981.
  219. А.А. Избранные труды /Сост. И коммент. Э.Ш. Айра-петьянц и др. JI., 1978.
  220. И.М. Мозг. Психика. Здоровье. М., 1972.
  221. И.М. Вероятностное прогнозирование в деятельности мозга //Вопросы психологии, 1963, № 2.
  222. И.М. Видеть предвидеть — действовать: Психологические этюды. — М.: Знание, 1986, 158с.
  223. Фернандес Элена Морс. Проблема действенности мотивов поведения: Дис. канд. психол. наук. М., 1983.
  224. Философский энциклопедический словарь: 2-е изд. М.: Советская энциклопедия, 1989.
  225. С.Л. Духовные основы общества. М., 1992.
  226. В. Человек в поисках смысла /пер. с англ. и нем. М.: Прогресс, 1990, 368с.
  227. Л.М. Концепция школьной психологической службы //Вопросы психологии, 2001, № 1.
  228. Э. Бегство от свободы. М.: Прогресс, 1990, 272с.
  229. И.Б. К вопросу о профессиональной составляющей в структуре образа мира //Вестник МГУ, 1990, № 3, С. 42−50.
  230. X. Мотивация и деятельность: В 2-х т.т. М.: Педагогика, 1986.
  231. Л., Зиглер Д. Теории личности (Основные положения, исследования и применение). СПб.: Питер — Пресс, 1997, 608с.
  232. Н.Н., Чебоксарова И. А. Народы, расы, культуры /Отв. ред. Ю. В. Бромлей. М.: Наука, 1985.
  233. М. Психология жизненной среды /пер. с чеш. И. И. Попа. М.: Мысль, 1989, 174с.
  234. В.И. Самодетерминация и внутренняя мотивация поведения человека //Вопросы психологии, 1996, № 3, С. 116−132.
  235. В.Э. Нравственная устойчивость личности: Психологическое исследование.- М.: Педагогика, 1981, 208с.
  236. В.Э. О временном аспекте гармоничного развития личности //Психолого-педагогические проблемы становления личности и индивидуальности в детском возрасте.- М., 1980, С.60−67.
  237. В.Э. Смысл жизни и судьба. -М., 1998.
  238. Р.Г. Моделирование педагогических ситуаций в ролевых играх: Сборник ролевых игр. М., 1991.
  239. В.Д. Проблемы системогенеза в профессиональной деятельности. М., 1983.
  240. В.Д. Деятельность и способности.- М., 1994, 315с.
  241. X. Личность. Карьера. Успех. М.: Прогресс, 1993.
  242. М.Ю. Менталитет: Дис. канд. философских наук. -Волгоград, 1994, 134с.
  243. Т. Социальная психология /пер с англ. В. Б. Ольшанского. Ростов на Дону: Изд-во Феникс, 1998, 544с.
  244. П.Н. Современная социальная психология США.- М., 1979,229с.
  245. Е.В. Проблема сознания в философии и естествознании -М., 1961.
  246. Энциклопедический социологический словарь /Общ. ред. Осипова Г. В.-М., 1995,940с.
  247. Э. Идентичность: юность и кризис. М., 1996.
  248. Э.Г. Системный подход и принцип деятельности. М., 1978,391с.
  249. Юм Д. Сочинения. В 2-х т.т. / пер. с англ.- М.: Мысль, 1965.
  250. Юнг К. Психология бессознательного / пер. с нем. М.: ACT -ЛТД, Канон+, 1998, 400с.
  251. Юнг К. Архетип и символ. -М.: Ренессанс, 1991.
  252. П.М. Психологические проблемы мотивации поведения человека. М., 1969.
  253. В.А. Социальная идентификация личности. М., 1994.
  254. М.Г., Анцыферова Л. И. Развитие и современное состояние зарубежной психологии. Киев, 1979.
  255. К. Смысл и назначение истории. -М., 1991.
  256. Allport С. W. Attitudes. In: The handbook of social psychology / Ed. by C. Murchison. Worcester. Klark univ.Press., 1935.
  257. Ash S.E. Social psyhology. N.Y., 1952.
  258. Atkinson J.W. Motivational determinants of risk-taking bihavior // Psy-hol. Rev., 1957, V.64, P.359−372.
  259. Lewin K. Vorsatz. Wille und Bedurfnnnniiis. Berlin, 1926.
  260. Lewin K. Field Theory in social science. N.Y.: Harper and Row, 1964.
  261. Nuttin J. Motivation, planning, and action. A relational teory of behavior dinamics. Hillsdale, 1984, 251p.
  262. Nuttin J. Motivation et perspectives d’avenir. Leuven, 1980, 290p.
  263. Regulation of cognitive processes through perceived self-efficacy. Developmental Psychology, 1989, 25,729−735.
  264. Sabini John. Social psichology /second edition. W.W.Norton compani. N.Y.-London, 1994. P.147−190.
Заполнить форму текущей работой