Другие работы
В прессовом цехе среднесписочное число основных производственных рабочих К = 150 человек. Среднемесячная заработная плата одного основного производственного рабочего составляет тыс. руб. Доля ручного труда в цехе к = 0,4. Средний коэффициент эргономичного рабочего места. Предложенные рекомендации позволяют достичь. Затраты З = 20 тыс. руб. Этот метод рекомендуется применять, когда на рабочем…
Реферат Потери времени существуют, когда процесс предпринимательской деятельности идет медленнее, чем было намечено. Оценка таких потерь осуществляется в часах, днях, неделях, месяцах запаздывания в получении намеченного результата. Чтобы перевести оценку потерь времени в стоимостное измерение, необходимо установить, к каким потерям дохода, прибыли от предпринимательства способны приводить случайные…
Реферат Основными видами менеджмента в организации являются стратегический менеджмент, менеджмент функциональных видов деятельности, определяющий непосредственное управление исполнителями, обеспечивающими переработку соответствующих ресурсов для достижения желаемого результата деятельности организации. Стратегический менеджмент осуществляется преимущественно на высшем уровне управления организацией…
Курсовая Современная промышленность лишь едва использует интеллектуальные возможности обычного человека. Традиционные методы управления подавляют их. Большинство менеджеров, не имея специальной подготовки и не зная социальной психологии, становится сторонниками жесткой линии в отношении подчиненных. Они широко применяют «внешние» (по терминологии Макгрегора), формы поощрения и наказания, не считаются…
Реферат Внедрение системы управления качеством на предприятиях и проблемы при внедрении Как говорилось выше, потребителям необходима продукция, характеристики и качества которой смогли бы полностью удовлетворить их потребности. Эти потребности и ожидания отражаются в технических показателях и документации продукции и считаются требованиями потребителей. Эти требования могут отражается в контрактах…
Контрольная Переподготовка персонала это обучение новым профессиям или специальностям работников, высвобождающихся в связи с техническим прогрессом. При переподготовке используются те же формы и виды обучения, что и при подготовке кадров, однако особенностью при переподготовке является то, что продолжительность обучения варьируется с учетом требований производства и фактических профессиональных знаний…
Реферат Понятие «массовая коммуникация (где коммуникация понимается как связь и общение)» появляется в 20-х годах в США как обобщение, в основном, опыта работы прессы в условиях рыночной конкуренции, когда правило «Клиент всегда прав» было переформулировано в правило «Давать то, что хочет публика». В этих условиях издателям газет и журналов необходимо было достаточно оперативно и точно знать предпочтения…
Реферат Они незаменимы для больших компаний — если в маленьких компаниях руководители могут договориться о стандартах менеджмента и требованиях к сотрудникам, то для больших компаний нужна точная система управления человеческими ресурсами, и конкретно корпоративная модель компетенций становится основой данной системы. Данному вопросу, приурочены работы русских экспертов, общепризнанных профессионалов…
Курсовая Последняя модель Г. Минцберга «сначала вижу» является по существу моделью, обьясняющей нерациональной принятие решений. Первый этап, т. е «информационная подготовка» предполагает активизацию всей базы знаний (сознательной и подсознательной) ЛПР, активизацию интуиции ЛПР. В результате первого этапа в подсознании генерируются идеи, которые затем на этапе инкубирования «проходят» проверку и отбор…
Реферат Согласно информационному подходу, управление — это процесс преобразования информации. Перерабатываемая в зависимости от цели управления и в виде управляющего воздействия передаётся объекту управления. Процесс получения информации, её передачи и хранения отождествляется с понятием связь. Переработка полученной информации в сигналы, которые направляют деятельность в объекте, отождествляются…
Реферат В практической части данного курсового проекта в целях устранения текучести кадров на ООО ТД «ХХХХ» мы применили метод удержания профессионалов в компании и получили информацию для принятия решений. После чего по каждому фактору производственной ситуации, независимо от величины полученного среднего уровня удовлетворенности сотрудника работой, проводится анализ. Указываются возможные причины…
Реферат Математическая модель принятия решений возникла во время Второй мировой войны, когда для решения неотложных крупномасштабных военных задач (для разработки баллистических траекторий, стратегий борьбы с подводными лодками или для бомбометания) использовались математические и статистические методы. Данная модель позволила аналитикам идентифицировать существенные переменные, смоделировать процесс…
Реферат Инновационный менеджмент — сочетание различных функций (маркетинг, планирование, организация, контроль), каждая из которых направлена на решение специфических вопросов взаимодействия между отдельными подразделениями фирмы, требующих осуществления большого спектра конкретных мероприятий. Это такое управление, целью которого является определение основных направлений научно-технической…
Реферат После того как фирма выделила идеи потенциальных товаров, она должна провести их фильтрацию, чтобы исключить из рассмотрения неподходящие. Как правило, такая фильтрация производится на первичной стадии с помощью балльных оценок идей по соответствующим фильтрующим перечням, где содержатся критерии оценок идей, их веса и пределы балльных оценок. Привлекательность для существующих потребительских…
Реферат Работа с детьми требует от воспитателя большого напряжения сил и энергии, поэтому в коллективе особенно важны доброжелательность, тактичность и уважительная требовательность среди всех участников педагогического процесса. Руководитель, проявляющий уважительное отношение к личности каждого педагога, учитывающий склонности, интересы, возможности в сочетании с разумной требовательностью, добивается…
Реферат