Военно-кадровая политика — сущность, содержание, гражданский контроль: Социально-философский анализ
Диссертация
Другим важным принципом военно-кадровой политики является гуманизм, уважение личности военного человека. Человек с его идеями, целями, интересами — главный элемент любой социальной системы. Гуманизм и уважение личности военнослужащего предполагает: гарантированное развитие инициативы, таланта, профессиональных навыков, творческих способностей, получение фундаментального образования, максимальное… Читать ещё >
Список литературы
- Конституция Российской Федерации. Комментарий- М.: Юрид. лит., 1994, — 624 с.
- Федеральный закон «Об обороне» // Российская газета 1996 — 6 июня.
- Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе» // Собрание законодательства Российской Федерации.-1998, — 30 марта, — № 13, — Ст. 1475.
- Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76- ФЗ «О статусе военнослужащих» // Собрание законодательства Российской Федерации-1998, — 1 июня, — № 22, — Ст. 2331.
- Постановление Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 16 июля 1998 г. № 2848−11 ГД «О кадровой политике в Правительстве Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации, — 1998 № 30 — Ст. 3714.
- Указ Президента Российской Федерации от 4 апреля 1992 года «О борьбе с коррупцией в системе государственной службы» // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ, — 1992, — № 17 Ст. 923.
- Указ Президента Российской Федерации от 25 ноября 1997 года № 1592 «О мерах по обеспечению военного строительства в Российской Федерации» // Российская газета 1996 — 5 декабря.
- Указ Президента Российской Федерации от 28 августа 1997 года № 946 «О мерах по усилению государственного управления военным строительством в Российской Федерации» // Российская газета 1997 — 3 сентября.
- Указ Президента Российской Федерации от 17 июля 1997 года № 609 «О порядке подготовки материалов кадрового обеспечения военного строительства» // Собрание законодательства Российской Федерации-1997, — № 25, — Ст. 2900.
- Указ Президента Российской Федерации от 16 июля 1997 года № 725с «О первоочередных мерах по реформированию Вооруженных Сил Российской Федерации и совершенствованию их структуры» // Российская газета-1997.- 19 июля.
- Положение о Генеральном штабе Вооруженных Сил Российской Федерации: Утверждено Указом Президента Российской Федерации от 11 ноября 1998 года № 1357 // Собрание законодательства Российской Федерации, — 1998, — № 46,-Ст.5652.
- Положение о Министерстве обороны Российской Федерации: Утверждено Указом Президента Российской Федерации от 11 ноября 1998 года № 1357 // Собрание законодательства Российской Федерации- 1998- № 46-Ст.5652.
- Абрамова В.Н., Белехов В. В., Вельская Е. В. Психологические методы в работе с кадрами на АЭС.- М.: Ядерное общество, 1990.- 89 с.
- Абрамова И.Г. Персонал-технология менеджера.- Л., 1991, — 212 с.
- Актуальные вопросы современной кадровой политики КПСС, — М.: АОН, 1988, — 164 с.
- Актуальные вопросы организационно-психологического обеспечения работы с кадрами: Темат. сборник научных трудов / Под ред. А. В. Филиппова.- М.: Моск. ин-т управления, 1989, — 153 с.
- Александров И. Подготовка офицерских кадров сухопутных войск США //Зарубежное военное обозрение.- 1988.- № 8.- С.21−25.
- Анисимов В.М., Бельков O.A., Галкин A.B. Военно-этнологический словарь / Под общ. ред. А. Б. Григорьева.- М.: ИРА «Комсомолка плюс», 1998.- 156 с.
- Анисимов В.М. Военно-кадровая политика: проблемы теории и практики (социально-философский и правовой аспекты). Монография М.: Военная академия РВСН им. Петра Великого, Академия военных наук, 1999, — 370 с.
- Анисимов В.М. Военно-кадровая политика и практика: Терминологический словарь М.: Военная академия РВСН им. Петра Великого, 1998 — 304 с.
- Анисимов В.М. Военные выдавливают из себя раба: О вреде протекционизма в армии //Независимая газета.- 1992, — 18 июля.
- Анисимов В.М. Гражданский контроль за военной военно-кадровой. деятельностью / Россия сегодня: реальный шанс. Специальный выпуск.-1994, — № 21−24, — С.472- 479.
- Анисимов В.М. Гражданский контроль за военными структурами // Политические исследования, — 1995, — № 4, — С. 152−157.
- Анисимов В.М. Гражданский контроль над военными структурами России // Мировая экономика и международные отношения, — 1998, — № 7.- С.85−89.
- Анисимов В.М. Делопроизводство в кадровой службе и требования к его ведению / Делопроизводство в системе государственной службы (Учебно-практическое пособие) / Под общ. ред. Е.В.Охотского- М.: РАГС, 2000,-С.134−164.
- Анисимов В.М. Концептуальные основы военно-кадровой политики // Военная мысль, — 1995, — № 2, — С.31−37.
- Анисимов В.М. Парламентский контроль за военной деятельностью / Современная Русская Идея и Государство. М.: РАУ-Корпорация, 1995,-С.159−161.
- Анисимов В.М. Протекционизм и его проявление в армии и на флоте // Военная мысль, — 1992, — № 10, — С.69−74.
- Анисимов В.М. Пути и средства обновления и качественного улучшения кадров военно-силовых структур / Государственная кадровая политика и механизм ее реализации: Кадроведение. Курс лекций. Изд. 2, доп. и перераб, — М.: Изд-во РАГС, 1998, — С.190−213.
- Ансофф И. Стратегическое управление: Сокр. пер. с англ.- М.: Экономика, 1989, — 519 с.
- Армия России: состояние и перспективы / Под ред. Р.Г.Яновского- Ю. И. Дерюгина.- М.: РАН, Ин-т соц.-пол. исследований, Центр социологии национальной безопасности, 1999 286 с.
- Атаманчук Г. В. Обеспечение рациональности государственного управления." М., 1990.- 352 с.
- Ашин Г. К. Формы рекрутирования политических элит // Общественные науки и современность, — 1998, — № 3, — С.85−96.
- Ашин Г. К. Элитология: Смена и рекрутирование элит, — М.: МГИМО (ун-т) МИД РФ, 1998, — 108 с.
- Бебель А. Не постоянная армия, а милиция, — Пг., 1920, — 49 с.
- Белая книга по вопросам обороны: Франция, — 1994.- № 35.- 154 с.
- Белов A.A. Научный потенциал: кадровая составляющая // Военная мысль.-1993, — № 9, — С.32−37.
- Беляцкий Н.П., Велесько С. Е., Ройш П. Управление персоналом: Учебное пособие.- Мн.: ИП «Экоперспектива», 2000, — 320 с.
- Бескровный Л.Г. Армия и флот России в начале XX века.- М.: Наука, 1986.348 с.
- Бизюкова И.В. Кадры: подбор и оценка.- М.: Московский рабочий, 1984.159 с.
- Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учеб. пособие.- М.: ОАО «Изд-во „Экономика“, 1998, — 150 с.
- Боббио Н. Интеллектуалы и власть // Вопросы философии, — 1992.-№ 8,-С.162−171.
- Бобровский И.О. Переход России к регулярной армии, — СПб., 1885,-124с.
- Борисенко И. Здесь готовят кадры для ФБР// Инженерная газета-Технология.- 1994, — № 102. октябрь.
- Бутенко А.П. О социально-классовой природе сталинской власти// Вопросы философии, — 1989, — № 3, — С.65−78.
- Бутовский Н. Д. Пособие для составления аттестаций,-СПб., 1908−31 с.
- Власова Н.М. Руководство про управлению людьми: инструменты власти и влияния, — М.: ИНФРА-М, 2000, — 304 с.
- Военное законодательство Российской Империи (Кодекс Русского Военного Права).- М.: Военный Университет, 1996 450 с.
- Волгин А.П., Матирко В. И., Модин A.A. Управление персоналом в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ), — М.: „Дело“, 1992, — 178 с.
- Волгин А.П. Цели и задачи кадровой политики // Проблемы теории и прак-тии управления 1992 — № 4, — С. 15−19.
- Волков C.B. Русский офицерский корпус М.: Воениздат, 1993- 368 с.
- Восленский М.С. Номенклатура.- М.: МП „Октябрь“, „Советская Россия“, 1991, — 663 с.
- Высшие административные кадры и устройство Европы, — 1994, — № 27.56 с.
- Газукин П. Вооруженные Силы Российской Федерации: Биографический справочник. Изд. третье, испр. и доп.- М.: Инф.-экспертная группа „Панорама“, январь 1996, — 106 с.
- Галкин М. Новый путь современного офицера, — М., 1907, — 143 с.
- Гареев М.А. Кадровым военным структурам присущи слабые стороны // Независимое военное обозрение, — 1998, — № 10, — 13 марта.
- Гейтс Б. Люди не винтики // Бизнес со скоростью мысли, — М.: Изд-во ЭКСМО-Пресс, 2000, — С.291−303.
- Глиноецкий Н.П. Исторический очерк развития офицерских чинов и системы чинопроизводства в русской армии // Военный сборник, — 1887,-№ 4,-С.44−49.
- Голль Ш. де. За профессиональную армию. М.: Госвоениздат, 1935, — 398с.
- Горожанин А.В. Кадры органов внутренних дел: современные проблемы обеспечения. Монография./ Под общ. ред. В. П. Сальникова.- СПб.: СПб унт МВД России, Академия права, экономики и безопасности жизнедеятельности, 1999, — 160 с.
- Горячев Ю.В. Кадровая политика 1999 года. Назначения, отставки, выборы, — М.: Русский биографический институт, 2000, — 408 с.
- Государственная кадровая политика и механизм ее реализации: (Кадроведение): Курс лекций, — М.: Изд-во РАГС, 1997 371 с.
- Государственная кадровая политика и механизм ее реализации: Кадроведение: Курс лекций. Изд. 2, доп. и перераб, — М.: Изд-во РАГС, 1998, — 468 с.
- Государственная кадровая политика: концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации./ Под общ. ред С.В.Пирогова- рук. авт. колл. В. А. Сулемов, — М.: Изд-во РАГС, 1996, — 253 с.
- Гражданский контроль за военной сферой Российской Федерации: сущность и формирование механизма реализации./ Под общ. ред. В. М. Анисимова, — М.: Академия военных наук, 1998, — 200 с.
- Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации, — М.: „Дело ЛТД“, 1993.- 208 с.
- Греков А. Правовое положение армии в государстве. Опыт исследования правовых оснований жизни армий в главнейших государствах современной Европы, — СПб., 1908, — 56 с.
- Губанов Г. Номенклатура // Дон, — 1989.- № 5, — С.3−76.
- Дезер М. Кадры / 50/50: Опыт словаря нового мышления / Под общ. ред. М. Ферро и Ю.Афанасьева.- М. Прогресс, 1989, — С. 140−143.
- Десслер Г. Управление персоналом: Пер. с англ.- М.: „Издательство БИНОМ“, 1997.-432 с.
- Деркач A.A., Маркова А. К. Профессиограмма специалиста кадровой службы (федеральных и региональных органов исполнительной в ласти).-М.: Издательство РАГС, 200 124 с.
- Драго Р. Административная наука: Пер с франц.- М.: Прогресс, 1982,245 с.
- Дубейковская Я.С. Стоп. Кадры!: Управление персоналом для умных.-Екатеринбург: Изд-во Урал, ун-та, 2000, — 240 с.
- Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта.- М.: Изд-во „Центр“, 1999, — 270 с.
- Дюрьи Ж. Современная социальная роль офицера: Пер. с франц. Изд. 3-е испр. и доп.- СПб., 1907, — 192 с.
- Дю-Тейль. Психология командования: Пер. с франц. А.Ч.- Варшава: „Офицерская жизнь“, 1911, — 64 с.
- Евреинов В.А. Гражданское чинопроизводство в России: Исторический очерк.- СПб., 1887.
- Зиновьев А.А. Карьеризм / Коммунизм как реальность, — М.: Центрполи-граф, 1994, — С.83−87.
- Зиновьев А.А. Социальный статус и личные связи./ Запад. Феномен запад-низма.- М.: Центрполиграф, 1995, — С. 167−168.
- Золотарев В.А. Людские ресурсы и безопасность государства // Красная звезда, — 2000, — 20 июня.
- Иванов Ю.И. Последипломное образование управленческих кадров в современных условиях,— М.: Российская академия управления, 1993.257 с.
- Иванцевич Дж.М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления (основы управления персоналом).- М.: „Дело“, 1993, — 304 с.
- Ильин И.А. Править должны лучшие / Наши задачи. Историческая судьба и будущее России. Статьи 1948−1954 годов: В 2-х т.- М.: МП „Рарог“, 1992.-С.127−131.
- Кавтарадзе А.Г. Военные специалисты на службе Республики Советов. 1917−1920 гг.- М.: Наука, 1988, — 277 с.
- Кадровое обеспечение государственной службы: Монография, — Ростов н/Д: Изд-во „Литера-Д“, 1994, — 208 с.
- Кадровая политика в государственном управлении: Научно-аналитический обзор, — М.: АН СССР, ИНИОН, 1989, — 39 с.
- Кадры по-прежнему решают все // Независимое военное обозрение.-2001,-№ 12.
- Кадры управления: Проблемы и система работы в России и за рубежом: Материалы международной конференции, — М.: Кремль Дворец съездов -Российская академия управления, 1992.-218 с.
- Каргалов В.В. Полководцы X—XVII вв..- М.: ДОСААФ, 1989, — 334 с.
- Карлов Н.В. Компетентность как необходимое условие безопасности // Информационный сб. „Безопасность“, — 1993, — № 8, — С. 93.
- Карнеги Д. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей: Пер. с англ./ Общ. ред. и предисл. Зинченко В. П. и Жукова Ю.М.- М.: Прогресс, 1989, — 720 с.
- Карпешин H.H. Кадровая политика и формирование офицерского корпуса в истории России// Военная мысль.-1992, — № 12, — С.63−68.
- Капустин В.Б. Профессиональная компетентность советских военных кадров,— М.: Военная академия им. Ф. Э. Дзержинского, 1992 59 с.
- Касперович Г. Обостряющийся дефицит офицерских кадров // Независимое военное обозрение 1997- № 17.-17 мая.
- Кирст Г. Фабрика офицеров: Роман. 2-е изд.: Пер. с нем.- М.: Воениздат, 1990.-496 с.
- Киселев В.П. О проявлениях протекционизма и борьбе с ним.-М.: Знание, 1982 64 с (Новое в жизни, науке, технике. Сер. „Этика“. № 5).
- Книга работника кадровой службы: Учебно-справочное пособие./ Под общ. ред. Е. В. Охотского, В. М. Анисимова М.: ОАО „Изд-во „Экономика“, 1998, — 494 с.
- Ковалевский В.Ф. Военная профессиология: проблемы теории и практики, — М.: МО СССР, 1983, — 215 с.
- Ковалевский В.Ф. Профессиональная культура офицера // Военная мысль, — 1990,-№ 6, — С.52−61.
- Кокошин A.A. Армия и политика. Советская военно-политическая и военно-стратегическая мысль, 1918−1991 годы М.: Междунар. отношения, 1995.-288 с.
- Колединов А.И., Смирнов А. И. Становление военной службы по контракту в российской армии // Социологические исследования- 1998-№ 4, — С.81−85.
- Контроль за деятельностью государственной администрации во Франции, — 1994, — № 30, — 105 с.
- Корф H.A. О воспитании воли военно-начальников // Вестник Общества ревнителей военных знаний. СПб., 1906. — № 122, — С. 113−145.
- Котарбиньский Т. Трактат о хорошей работе,— М.: Экономика, 1975.-271с.
- Красовский Ю.Д. Личность руководителя в системе управленческих отношений: методологический аспект// Философские науки, — 1986, — № 4,-С.11−19.
- Кривицкий А. Традиции русского офицерства,— М.: Воениздат, 1945.-125с.
- Кротов Н.И., Цыганов A.A. Военные России,— М.: РАУ- Пресс, 1992. -132 с.
- Круглов М.Б. Тайны военной реформы. Заметки менеджера, — М.: ООО Издательско-Консалтинговая Компания „ДеКа“, 1998, — 112 с.
- Крыштановская О.В. Инженеры: Становление и развитие профессиональной группы, — М.: Наука, 1989, — 144 с.
- Кужилин В.Ф. К вопросу формирования концепции военно-кадровой политики в Вооруженных Силах Российской Федерации,— М.: Военно-инж. ун-т, 2001, — 18 с.
- Кужилин В.Ф. Кадровая политика военного руководства США по формированию офицерского корпуса вооруженных сил // Зарубежное военное обозрение.- 2001, — № 2, — С.12−18.
- Купер Д., Гилберт М., Браух Г. Подбор командных кадров и их использование: Пер. с англ.- М.: ВА им. Р. Я. Малиновского, 1983, — 7 с.
- Куряжский Д.В. Обязанности и права командира полка и чинов полкового штаба, — Петроград, 1915, — 37 с.
- Кутушев В.Г. Подбор кадров в органах внутренних дел: Учеб. пособие.-Хабаровск: МВД СССР, Хабар, высш. шк, 1988.- 58 с.
- Лахтин Г. А., Кулагин A.C. Система аттестации научных кадров: иллюзии и реальный ущерб // Вестник Рос. академии наук. Том 64, — 1994, — № 7,-С.596−601.
- Лебедев О.Т. Инженерные кадры: подготовка и повышение квалификации. Организационно-методологические проблемы, — Л., 1982, — 224 с.
- Лейн Д.Ф. Моральный кодекс офицера: Пер. с англ.- М.: Ин-т Военной истории, 1980, — 11 с.
- Ленин В.И. Постановление о работе замов (заместителей председателя СНК и СТО) // Поли. собр. соч.- Т.45, — С.152−159.
- Ленин В.И. Набросок правил об управлении советскими учреждениями // Полн. собр. соч.- Т.37, — С.223−226.
- Лисин Б.К. Развитие управленческого потенциала в условиях перехода к рынку // Проблемы теории и практики управления, — 1992, — № 4, — С.27−33.
- Лойт Х.Х. Кадровая политика в органах внутренних дел Российской Федерации: история, современные проблемы и пути развития, — СПб: СПб ун-т, 1998, — 221 с.
- Лопатин В.Н. Армия и политика // Знамя, — 1990.-№ 7,-С. 147−159.
- Лоутон А., Роуз Э. Организация и управление в государственных учреждениях: Пер. с англ.- М.: „Луч“, 1993, — 218 с.
- Лукьяненко В.И. Контроль в системе государственной службы.-М.: РАГС, 1995.
- Лукьяненко В.И. Принципы государственной кадровой политики, механизмы и технология ее реализации,— М.: РАГС, 1995, — 31 с.
- Лунев А. Военная служба и гражданство // Труды Военно-юрид. академии,-М., 1948, — Т.7.- С.32−43.
- Людвиг фон Мизес. Бюрократия. Запланированный хаос. Антикапиталистическая ментальность: Пер. с англ.- М.: „Дело“, 1993, — 240 с.
- Лэннинг М.Л. 100 великих полководцев,— М.: Вече, 1998, — 480 с.
- Макиавелли Н. Государь. Рассуждения о первой декаде Тита Ливия. О военном искусстве / Предисл., коммент. Е. И. Темнова, — М.: Мысль, 1996.639 с.
- Маневич В.М. Подготовка и использование кадров: Проблемы определения потребностей в специалистах М., 1979.-153 с.
- Маркова А.К. Психология профессионализма— М.: Международный гуманитарный фонд „Знание“, 1996- 308 с.
- Мартанус Р.В. Социальное управление: Кадры и кадровая политика, — М.: Изд-во Московского университета, 1986, — 142 с.
- Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении / Ред. Л. М. Позина,-Л.: Лениздат, 1991, — 144 с.
- Марченко И.П. Какой руководитель нам нужен М.: Экономика, 1993 -175 с.
- Махов E.H. Инновационная культура в кадровой сфере,— М.: „Воскресенье“, 2001, — 184 с.
- Мелешко Х.Т. Правовые проблемы аттестации рабочих и служащих.-Минск.: Университетское, 1990, — 68 с.
- Мерсер Д. ИБМ: управление в самой преуспевающей корпорации мира: Пер. с англ. / Общ. ред. и предисл. В. С. Загашвили, — М.: Прогресс, 1991.456 с.
- Мерцалов В.В. Кадровые подсистемы ОАСУ и АСУП (опыт разработки и применения программно-математического обеспечения): Обзор.- Рига: Лат. НИИНТИ, 1988, — 48 с.
- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ.- М.: Дело, 1992, — 702 с.
- Миллс Р. Властвующая элита: Пер. с англ. Розенталь Е. И. и др.- М.: Изд-во „Иностр. лит-ра“, 1959.- 543 с.
- Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы, — Казань: Изд-во КФЭИ, 1994 136 с.
- Молл Е. Управленческая карьера в России // Проблемы теории и практики управленияю- 1996 № 6 — С. 117−120.
- Молодые кадры науки // Правда 1978 — 16 декабря.
- Морган Эл. Генеральская звезда: Пер. с англ.- М.: Воениздат, 1970−237 с.
- Моргунов В.Я. Обновление кадровой политики партии: опыт, проблемы, — М.: Знание, 1990, — 64 с.
- Муравьев Н.М. О наборе войск,— М.: ЦГАДА, ф.69, л.1−6.
- Мурашев Г. А. Титулы, чины, награды,— СПб.: ООО „Издательство Полигон“, 2000, — 352 с.
- Мухамбетов Т. Что и как изменить в работе кадровиков // Человек и труд, — 1992.- № 2, — С.4−45.
- Мышлаевский М.З. Офицерский вопрос в XVII веке. (Очерк из истории военного дела в России).- СПб., 1899, — 52 с.
- Направленность и потенциал кадров государственного управления.-М.: Российская академия управления, 1993, — 134 с.
- Незнанский Ф.Е. Заговор генералов: Роман.- М.: Олимп- ООО „Издательство АСТ-ЛТД“, 1998, — 512 с.
- Николаев А.И. Реформа перезрела: Военная организация государства требует коренной перестройки // Независимая газета, — 2000, — 21 сентября.
- Новиков B.C., Садовский В. И. Сборник тестов для оценки деловых психологических качеств специалистов и руководителей,— М.: ИНЭ, 1991.-334с.
- Новицкий В.Ф. На пути к усовершенствованию государственной обороны, — СПб., 1909, — 172 с.
- Обзор деятельности военного министерства в царствование Императора Александра III. 1881−1894, — СПб., 1903, — 397 с.
- Образцов И.В., Соловьев С. С. Социальные проблемы бывших кадровых военнослужащих // Социол. исслед, — 1998.- № 4, — С.70−80.
- Образцов М.Б., Бродский М. Н. Кадровая составляющая организационного потенциала и перспективы высшей школы / Ашхабад: НИИ НТИ и Техн.-экон. исслед., 1991, — 57 с.
- О долге и чести воинской и российской армии: Сборник материалов, документов и статей / Сост. Ю. А. Галушко, А.А.Колесников- Под ред. В. Н. Лобова.“ 2-е изд.- М.: Воениздат, 1991, — 368 с.
- Панаев Б.А. Офицерские аттестации, — СПб., 1906, — 15 с.
- Панкин В.А. Организационно-правовые вопросы продвижения по службе на должности руководителя // Правоведение.- 1983, — № 4, — С.24−29.
- Панин И.Г. Отвечая на вызов времени: Кадровая политика Вооруженных Сил: формирование концептуальных основ // Армейский сборник, — Октябрь, — 1999, — С. 15−24.
- Панин И.Г. Философские аспекты профессиональной культуры работников военно-кадровых органов //Военная мысль. 1997. — № 5,-С.27−32.
- Панов А.И. Подбор и подготовка управленческих кадров, — Горький: Волго-Вятское кн. изд-во, 1976, — 186 с.
- Папулов П.А. Кадры управления производством: деятельность, формирование, — М.: Экономика, 1985, — 160 с.
- Паркинсон С.Н. Законы Паркинсона: Сборник: Пер. с англ.-М.: Прогресс, 1989.-448 с.
- Паркинсон С.Н. Закон Паркинсона: Пер. с англ.- М.: Панорама, 1992,64 с.
- Пашков A.C., Иванкина Т. В., Магницкая Е. В. Кадровая политика и право,— М.: Юрид. лит., 1989, — 288 с.
- Питер Л.Дж. Принципы Питера, или Почему дела идут вкривь и вкось: Пер. с англ.- М.: Прогресс, 1990, — 320 с.
- Питере Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления (Опыт лучших компаний).- М.: Прогресс, 1986, — 423 с.
- Пищулин Н.П., Ковалевский В. Ф., Анисимов В. М. Кадры-персонал: Словарь-тезаурус.-М.: МО Российской Федерации, Рос. академия управления, 1994, — 274 с.
- Планше Ж. Недуг армии: Пер. с франц.- М., 1959, — 345 с.
- Поздняков Б.Д. Престиж офицера в обществе: история и современность: Краткий текст лекций, — М.: В, А им. Ф. Э. Дзержинского, 1995, — 62 с.
- Попов A.B. Теория и организация американского менеджмента,-М.: МГУ, 1991, — 152 с.
- Поршев А., Вишняков Я. Кадры и образование для обеспечения безопасности общества и человека // Российский экономический журнал, — 1995.-№ 7, — С.90−98.
- Поляков В.А. Технология карьеры,— М.: „Дело Лтд“, 1995, — 128 с.
- Полев Н. Командный состав РККА и иностранных армий,— Л.: Военная типография Управления делами Наркомвоенмора и РВС СССР, 1927.220 с.
- Прокопьев В.П. Армия и государство в истории Германии, — Л., 1982.-307с.
- Проэктор Д.М. Агрессия и катастрофа. Высшее военное руководство фашистской Германии во второй мировой войне 1939−1945, — М.: Наука, 1990, — 345 с.
- Проэктор Д.М. Военная реформа: для человека?// Международная экономика и международные отношения 1998 — № 7- С.80−84.
- Разумович Н. Как родилась сталинская кадровая политика // Дружба народов, — 1989, — № 4, — С. 196−209.
- Редигер А.Ф. Комплектование и устройство вооруженной силы. Изд-е 3-е, испр. и дополн. А. Гулевич, — СПб., 1900, — 576 с.
- Режепо П.А. Несколько мыслей по офицерскому вопросу, — СПб., 1910,44 с.
- Режепо П.А. Офицерский вопрос, — СПб., 1909, — 35 с.
- Режепо П.А. Статистика генералов, — СПб., 1903, — 30 с.
- Режепо П.А. Статистика полковников, — СПб., 1905, — 30 с.
- Резник С.Д. Кадры управления в зеркале социологии // Экономика строительства, — 1988,-№ 1, — С.81−85.
- Родионов И.Н. Проблемы отбора и обучения офицерских кадров высшей квалификации // Военная мысль, — 1993 № 9, — С.42−47.
- Розенбаум Ю.А. Кадровая работа в условиях перестройки // Проблемы совершенствования государственного управления, — М., 1987, — С. 132 137.
- Розенбаум Ю.А. Подготовка управленческих кадров: Организационно-правовые вопросы / Отв. ред. М.И.Пискотин- АН СССР. Ин-т государства и права-М.: Наука, 1981.- 158 с.
- Розенбаум Ю.А. Формирование управленческих кадров: Социально-правовые проблемы / Отв. ред. В.И.Ремнев- АН СССР. Ин-т государства и права.» М.: Наука, 1982, — 230 с.
- Ромащенко В.Е. Методические основы оценивания управленческих качеств офицера,— М.: Военная академия им. Ф. Э. Дзержинского, 1996, — 55с.
- Ромащенко В.Е. Методы обоснования потребности войск в офицерских кадрах,— М.: Военная академия им. Ф. Э. Дзержинского, 1996, — 39 с.
- Российские офицеры / Под общей ред. А. Б. Григорьева.- М.: Издательский Центр «АНКИЛ» «Воин», 1995, — 61 с.
- Российские офицеры // Военно-исторический журнал, — 1994, — № 3,-С.66−73.
- Российские силовые структуры и общество: Проблемы, история и перспективы взаимодействия: Тез. докл. Третьей воен.-ист. регион, науч. конф. (5 мая 1997 г.).- Иркутск, 1998, — 129 с.
- Роуз Ч. Демократический контроль над Вооруженными Силами//США: Экономика. Политика. Идеология, — 1995, — № 4, — С.103−106.
- Руководитель в аппарате государственного управления: (Организационно-правовые проблемы)./ В. В. Цветков, В. Б. Аверьянов, Е. Б. Кубко и др.- Отв. ред. В.В.Цветков- АН УССР. Ин-т государства и права, — Киев: Наук, думка, 1988, — 343 с.
- Рыжов В.А. Профессиональная ориентация и подготовка кадров в Великобритании. М.: Высшая школа, 1991, — 159 с.
- Салуцкий А. Кочующая номенклатура: Цекисты и академисты // Наш современник." 1991, — № 3, — С.34−51.
- Свон Р.Д. Эффективность правоохранительной деятельности и ее кадровое обеспечение в США и России. Научное издание./ Под общ. ред. В. П. Сальникова.- СПб.: СПб ун-т МВД России, «Алетейя», 2000, — 288 с.
- Семенцов С. Как готовят профессиональных руководителей в Гарварде // Экономические науки, — 1991, — № 9, — С.28−38.
- Серебрянников В.В. Военные в гражданском обществе.// МЭ и МО.-1995.- № 6, — С.44−52.
- Серебрянников В.В., Дерюгин Ю. И., Ефимов H.H. и др. Безопасность России и армия,— М.: РГНФ, 1995, — 337 с.
- Симоненко И.JI. От кадровой политики к управлению персоналом // Со-циол. исслед, — 1994, — № 8−9, — С.71−79.
- Синто Б. Философия предпринимательства // Проблемы теории и практики управления, — 1990, — № 3, — С.23−34.
- Система работы с кадрами управления / Отв.ред. В. А. Шаховой.-М.: Мысль, 1984, — 240 с.
- Системы вознаграждения и другие аспекты кадровой политики.// Кадры, — 1993, — № 12, — С.24−25.
- Скопылатов И.А., Ефремов О. Ю. Управление персоналом. Серия Университетский учебник, — СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2000, — 399 с.
- Скоробогатов И.Б. Совершенствование организации работы с кадрами в народном хозяйстве.-М.: Экономика, 1982, — 175 с.
- Служебная карьера / Под общ. ред. Е. В. Охотского, — М.: ОАО Изд-во Экономика, 1998, — 302 с.
- Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом,— М.: ГАУ, 1996, — 156 с.
- Совершенствование подготовки кадров для органов внутренних дел: Тез. докл. Третьей воен.-ист. регион, науч. конф. 5 мая 1997 г.- Иркутск, 1998, — 180с.
- Современная государственная кадровая политика и эффективность управления./ В. Г. Игнатов, В. А. Колесников, С. Г. Кузнецов и др.- Ростов-на-Дону: Изд-во СКАГС, 1998, — 117 с.
- Соколов П.В. Война и людские ресурсы,— М.: Воениздат, 1961.- 189 с.
- Сокольский Ю.М. Цари и министры,— СПб.: Издательство Полигон, 2000.-480 с.
- Содержание и методы подготовки кадров управления,-М., 1977,-232с.
- Соколов О.В. Высшие офицеры французской армии и революционное правительство 1792−1794 гг. От старого порядка к революции, — Л., 1988.
- Сорокин П.А. Человек. Цивилизация. Общество / Общ. ред., сост. и пре-дисл. А. Ю. Согомонов: Пер. с англ.- М.: Политиздат, 1992, — 543 с.
- Старилов Ю.Н. Государственная служба в Российской Федерации: Теоретико-правовое исследование, — Воронеж: Изд-во Воронежского университета, 1996, — 456 с.
- Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом,— М.: А/О «Бизнес-школа „Интел-Синтез“, 1995, — 240 с.
- Страфди Э. Составление должностной инструкции: Проблемы кадровой работы, опыт корпорации „Лотус“.// Человек и труд, — 1992, — № 3, — С.57−61.
- Стрижов С. Повышение квалификации управленческих кадров: опыт США // Российский экономический журнал, — 1992, — № 7.-С.64−72.
- Сулемов В.А. Механизм кадрового обеспечения государственной службы: (Теоретический аспект) / Государственная служба Российской Федерации: становление, кадровое обеспечение, — М.: Российская академия управления, 1994.
- Сулемов В.А., Охотский Е. В. Концепция государственной кадровой политики Российской Федерации,— М.: Российская академия государственной службы при Президенте РФ, 1996, — 25 с. (рукопись).
- Сумеркин Н. Вооруженные Силы России,— М.: СПИК-Центр, 2000,-130с.
- Тарасова H.H. От приказа к мотивации: новые принципы управления в США // Политические исследования, — 1993, — № 2, — С.179−184.
- Татарников A.A. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии,— М.: ИНЭ, 1992, — 235 с.
- Тейяр де Шарден П. Феномен человека: Пер. с франц.- М.: Прогресс, 1965.-295 с.
- Теплов Б.М. Избранные труды,— М.: Воениздат, 1985.
- Теплов Б.М. Ум полководца. // Военно-исторический журнал.-1988, — № 1, — С.67−73.
- Терновая Л.О., Корягина И. А. Кадры для новой России: проблемы вхождения в европейское образовательное пространство/ Реформирование России и современный мир. Вып.1.- М.: Изд-во РАГС, 1998, — С.109−130.
- Тихонов P.E., Пищулин Н. П., Ковалевский В. Ф. Кадры: вопросы теории, государственной политики и практики, — М.: Рос. академия управления, 1993.-71 с.
- Токвиль А. де. Демократия в Америке: Пер. с франц.- М.: Изд. группа „Прогресс“ „Литера“, 1994, — 554 с.
- Травин В.В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента,— М.: Дело, 1995,-336 с.
- Троицкий H.A. Маршалы Наполеона // Новая и новейшая история.-1993.- № 5, — С. 166−178.
- Трубецкой Н.С. Идеократия и армия / История. Культура. Язык./Сост. В. М. Живкова.- М.: Изд. группа „Прогресс“, 1995, — С.428−437.
- Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики, — М.: Московский психолого-социальный институт, Флинта, 1988 272 с.
- Турчинов А.И. Кадровая политика в демократическом обществе: на какой теоретической основе она должна строиться?// Государственная служба, — 1997,-№ 6, — С.49−53.
- Управление персоналом государственной службы: Уч.-метод, пособие./ Под общ. ред Е. В. Охотского, — М.: Изд-во РАГС, 1997, — 536 с.
- Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов экономич. вузов и факультетов / Под ред. А. Я. Кибанова, A.B.Ивановской.-М.: „Издательство ПРИОР“, 1999, — 352 с.
- Управление по результатам: Пер. с финск./ Общ.ред. и предисл. Я.А.Лейманна- М.: Прогресс, 1993, — 320 с.
- Управленческое консультирование: В 2-х т.: Пер. с англ.- М.: СП „Интерэксперт“, 1992, — Т. 1, — 319 е.- Т.2. 350 с.
- Урланис Б.Ц. Войны и народонаселение Европы,— М.: Соцэкгиз, 1960.-360с.
- Уткин Э.А. Профессия менеджер / Ред. А. С. Мельникова.- М.: Экономика, 1992. — 176 с.
- Филиппов A.B. Работа с кадрами: психологический аспект, — М.: Экономика, 1990, — 168 с.
- Философия власти: Гаджиев К. С., Ильин В. В., Панарин A.C., Рябов A.B./ Под ред. В. В. Ильина.- М.: Изд-во Моск. ун-та, 1993 271 с.
- Флоренский П.А. „Человек-ремесленник“. / Половинкин С. М. П. А. Флоренский: Логос против хаоса, — М.: Знание, 1989 С.48−59.
- Фрунзе М.В. Избранные произведения М.: Воениздат, 1977 — 478 с.
- Фуллер Д. Управляй и подчиняйся! Проверенная техника эффективного менеджмента— М.: Фонд „За экономическую грамотность“, 1992.290 с.
- Халипов В.Ф. Власть. Основы кратологии М.: Луч, 1995 — 304 с.
- Хентце И. Теория управления кадрами в рыночной экономике: Пер. с нем.- М.: Международные отношения, — 1997, — 664 с.
- Чарльз М.Т. Современное состояние и перспективы профессиональной подготовки сотрудников полиции (милиции) США и России. Научноеиздание./ Под общ. ред. В. П. Сальникова.- СПб.: СПб ун-т МВД России, 2000, — 224 с.
- Червинка Я.В. Военная карьера у нас и за границей. Профессиональные беседы в современном духе, — Варшава, 1912, — 49 с.
- Чижов H.A. Кадровые технологии,— М.: „Экзамен“, 2000.- 352 с.
- Чулков H.H. Императоры. Психологические портреты М.: Московский рабочий, 1991.-286 с.
- Шахов А.Н. Перспективы кадрового реформирования. Активное стимулирование службы по контракту способствует переходу российских ВС на добровольную систему комплектования // Независимое военное обозрение, — 1998, — № 10 13 марта.
- Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие М.: „Бизнес-школа Интел-синтез“, 2000 — 368 с.
- Шепелев JI.E. Титулы, мундиры, ордена в Российской империи,— Л.: Наука, 1991.-224 с.
- Шепелев Л.Е. Чиновный мир России,— СПб.: „Искусство СПб“, 2001,479 с.
- Шершнев Л.И. Генералы, аттестуйтесь // Комсомольская правда 1990,27 апреля.
- Шишко Г. Б. Аттестация кадров: Организационно-правовой аспект,-Минск: Полымя, 1986, — 96 с.
- Шкаратан О. Кадры.// 50/50: Опыт словаря нового мышления / Под общ. ред. М. Ферро и Ю.Афанасьева.- М.: Прогресс, 1989, — С. 138−140.
- Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам— М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 1998, — 527 с.
- Школа Российского офицерства: Исторический справочник / Авторы: Ю. А. Галушко, А. А. Колесников, — М.: „Русский мир“, 1993, — 221 с.
- Шмаков Ю.Н. Нравственные качества офицера русской армии XVIII—XIX вв.еков // Военная мысль, — 1994, — № 2, — С.67−73.
- Шонбергер Р. Японские методы управления производством: (девять простых уроков): Сокр. пер. с англ.- М.: Экономика, 1988, — 251 с.
- Штетнер Р. Профессионализм как условие продвижения по службе./ Государственная служба: Карьера и профессиональный рост (зарубежный опыт).- М.: Изд-во РАГС, 1996, — С.39−46.
- Щекин Г. В. Основы кадрового менеджмента: Учебник- К.: ВЗУУП, 1991.-278 с.
- Эбнер К. Лекции о социальной роли офицера, — СПб., 1908.-108 с.
- Эмерсон Р. Избранники человечества. М., 1912.
- Эминов В.Е., Мацкевич И. М. Преступность военнослужащих: исторический, криминологический, социально-правовой анализ.- М.: PENATES ПЕНАТЫ, 1999, — 260 с.
- Энгельс Ф. Армия Европы//Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд.-T.ll.-С.495−524.
- Энгельс Ф. Офицеры-волонтеры // Маркс К., Энгельс Ф, — Соч. 2-е изд.-Т.15.- С.393−397.
- Эффективность государственного управления: Пер. с англ./ Общ. ред. С. А. Батчикова и С. Ю. Глазьева.- М.: Фонд „За экономическую грамотность“, Российский экономический журнал, Изд-во АО „Консалтбанкир“, 1998, — 848с.
- Эффективность и качество управленческой деятельности: (Государственно-правовой аспект)./ Отв. ред. В.В.Цветков- АН УССР. Инт государства и права.- К.: Наук, думка, 1980, — 307 с.
- Якокка Ли. Карьера менеджера: Пер. с англ.- М.: Прогресс, 1991 .-384 с.
- Янкович Е.Е. „Клондайк“ офицерского пополнения // Независимое военное обозрение 1997.-№ 14 — 12 апреля.
- Яцков В.А. Подбор кадров и проверка исполнения в организаторской деятельности КПСС.-М.: Знание, 1976.-64 с.
- Анисимов В.M. Философско-социологический анализ советской военно-кадровой политики и проблемы ее перестройки: Дис. .канд. филос. наук,-М.: Военная академия им. Ф. Э. Дзержинского, 1991, — 215 с.
- Байков Г. В. Авторитет командира (философско-социологический анализ): Автореф. дис. .канд. филос. наук, — М.: ВПА, 1975, — 19 с.
- Богданов Л.П. Русская армия в конце XVIII первой четверти XIX века: Автореф. дис. .д-раистор. наук.-М., 1981, — 31 с.
- Бордунов C.B. Развитие теории и практики подготовки офицерского состава в военной школе дореволюционной России второй половины XIX начала XX века: Автореф. дис. .канд. пед. наук, — М., 1991, — 291 с.
- Вдовин Ю.Н. Престиж воинской службы (философско-политологиче-ский анализ): Автореф. дис. .канд. филос. наук, — М.: ГАВС, 1992, — 24 с.
- Вожакин М.Г. Кадровая политика в Вооруженных Силах в процессе трансформации российской государственности: Автореф. дис. .канд. социол. наук, — М.: МГАПиП, 1997, — 20 с.
- Гусев Н.И. Методологические проблемы деятельности кадровых органов в Советских Вооруженных Силах: Автореф. дис. .канд. филос. наук,-М.: ВПА, 1976, — 19 с.
- Золотовский A.A. Роль прогрессивных традиций офицеров российской армии в воспитании современных военных кадров: Автореф. дис. .канд. филос. наук, — М.: ГА ВС, 1993, — 19 с.
- Калинин И.В. Стратегия подбора кадров как стилевая характеристика управленческой деятельности руководителя: Автореф. дис. .канд. психол. наук, — М.: РАГС, 1996.-21 с.
- Карпов С.И. Проблемы взаимодействия органов военного управления с общественными структурами Вооруженных Сил России: Автореф. дис. .канд. филос. наук, — М.: Гуманитарная академия ВС РФ, 1993, — 20 с.
- Киршин Ю.Я. Философские проблемы организаторской деятельности офицерских кадров: Автореф. дис. .доктора филос. наук, — М.: ВПА, 1974.50 с.
- Ковалевский В.Ф. Философско-социологические проблемы военной профессиологии: Автореф. дис. .д-ра филос. наук.- М.: ВПА, 1983, — 49 с.
- Кочетов Г. М. Воспроизводство профессиональной культуры (Концептуальная постановка задачи): Автореф. дис. д-ра филос. наук.-Томск., 1975.-52с.
- Крондо Н.Б. Негативные социальные явления и некоторые пути их преодоления в Советских Вооруженных Силах: Автореф. дис.. канд. филос. наук.-М.: ВПА, 1991.-21 с.
- Кудиненко В.А. Профессиональный психологический отбор кандидатов на военную службу по контракту (для подразделений охраны): Автореф. дис. .канд. психол. наук.-М.: Гуманитарная академия ВС, 1994, — 19 с.
- Кужилин В.Ф. Руководящий кадровый потенциал Вооруженных Сил Российской Федерации: сущность, состояние, пути формирования и реализации, — Автореф. дис. .канд. филос. наук, — М.: Академия ФПС РФ,-2001, — 19 с.
- Кулаков A.A. Гражданский контроль над армией: мировой опыт и российская специфика: Автореф. дис. .канд. филос. наук, — М.: Военный Университет, 1998, — 24 с.
- Лаптев Л.Г. Оптимизация управленческой деятельности военных кадров: Автореф. дис. .д-ра психол. наук, — М.: РАГС, 1995, — 49 с.
- Лютый В.П. Социально-политическая ответственность офицера (методика анализа и оценки): Автореф. дис.. канд. филос. наук.- М.: ВПА, 1987,-22с.
- Марущенко В.В. Духовные основы реформирования российской армии (социально-философский анализ): Автореф. дис. .канд.филос. наук, — М.: МГУ, 1998,-24 с.
- Михайловский В.Г. Организационно-педагогические основы профессионального становления офицерских кадров: Автореф. дис. .д-ра пед. наук, — М.: 1995, — 46 с.
- Новиков Н.В. Система критериев социальной ответственности советских военных кадров: Автореф. дис. .канд. филос. наук, — М.: ВПА, 1989.20 с.
- Нырков Ю.М. Система допуска государственных служащих к государственной тайне как социальный институт: Автореф. дис. .канд. филос. наук, — М.: РАГС, 1996, — 21 с.
- Останкович А.Е. Социально-психологические предпосылки и последствия перехода вооруженных сил США на контрактную систему комплектования: Автореф. дис. .канд. психол. наук, — М.: ГАВС, 1994, — 22 с.
- Панин И.Г. Профессиональная культура офицера кадрового органа Российских Вооруженных Сил (философско-политологический аспект): Автореф. дис. .канд. филос. наук, — М.: Военная академия им. Ф. Э. Дзержинского, 1996.- 21 с.
- Панин И.Н. Философско-социологические проблемы военно-профессиональной ориентации: Автореф. дис. .кандидата филос. наук, — М.: ВПА, 1987.-21 с.
- Родионов A.A. Социальная активность офицерского состава и ее роль в повышении боевой готовности Советских Вооруженных Сил: Автореф. дис. .канд. филос. наук, — М.: ВПА, 1990, — 20 с.
- Семенов ЕЛ. Управленческая культура офицерских кадров как фактор повышения боевой готовности войск: Автореф. дис. .канд. филос. наук,-М.: ВПА, 1988.-20 с.
- Ситник С.Н. Акмеологические условия и факторы продуктивной профессиональной деятельности руководителя кадрового подразделения: Автореф. дис. .канд. психол. наук, — М.: РАГС, 2001, — 20 с-
- Смоликов И.И. Методологический анализ управленческой деятельности советского офицера: Автореф. дис. .канд. филос. наук, — М.: ВПА, 1976.20 с.
- Столяров Н.С. Философско-социологический анализ управленческих способностей офицера: Автореф. дис. .кандидата филос. наук, — М.: ВПА, 1980, — 20 с.
- Тимошев P.M. Методологическая культура военно-управленческой деятельности: Автореф. дис. .д-ра филос. наук, — М.: Военный Университет МО РФ, 1997, — 47 с.
- Турчинов А.И. Профессионализация как деятельностная основа кадровой политики: Автореф.. д-ра социол. наук, — М.: РАГС, 1998, — 48 с.
- Юдин В.В. Социальная надежность кадров Вооруженных Сил как фактор военной безопасности страны: Автореф. дис. .канд. филос. наук, — М.: Военный университет, 1995.- 24 с.
- Военная энциклопедия: В 8 т.- М.: Воениздат, 1994−1999.
- Военный энциклопедический лексикон, издаваемый Обществом военных и литераторов/ Под ред. Л. И. Зедделера.- СПб., 1837−1852.- Т. 1−14.
- Военный энциклопедический лексикон, издаваемый Обществом военных и литераторов/ Под ред. М. И. Богдановича.- СПб., 1852−1858 Т.1−14.
- Краткий словарь специальных терминов для руководящего состава Вооруженных Сил Российской Федерации / Под общей редакцией генерал-полковника М. П. Колесникова, — М.:Воениздат, 1994, — 62 с.
- Современное управление: Энциклопедический справочник: В 2 т./ Под ред. проф. Д. Н. Карпухина, проф. Б.З.Мильнера-М.: Издатцентр, 1997. (т.1 -584 с- т.2,-576 с.)
- Социологический энциклопедический словарь. На русском, английском, немецком, французском и чешском языках. Редактор-координатор434академик РАН Г. В. Осипов.- М.: Издательская группа ИНФРА-М -НОРМА, 1998.-488 с.
- Управление персоналом государственной службы: Терминологический словарь./ Под общ. ред. В. М. Анисимова.- М.: РАГС, 1999, — 142 с.
- Управление персоналом: Энциклопедический словарь/ Под ред. А. Я. Кибанова, — М.: ИНФРА-М, 1998.-453 с.
- Халипов В.Ф. Власть: Кратологический словарь, — М.: Республика, 1997, — 431 с.
- Энциклопедический словарь Русского библиографического института бр. А. и И. Гранат и К, — М., (1910)-1948, — Т. 1−55, 57−58.
- Энциклопедический социологический словарь, — М.: ИСПИ РАН, 1995,-939с.
- Энциклопедия военных и морских наук / Сост. под ред. Г. А. Леера: В 8 т.- СПб.: Тип. В. Безобразова и комп., 1883−1897, — Т.1−8.1. АТТЕСТАЦИОННЫМ ЛИСТ1. ОФИЦЕРА
- Универсальная стандартная форма) Вариант В.Л.
- Раздел 1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОМ СЛУЖАЩЕМ1. Сергеев Иван Петрович22 мая 1960 г., г. Ростов-на-Дону
- Полковник С 1августа 1987 г. с 25.06.1998 г., приказ МО РФ№ 13 461. Фамилия, имя, отчество
- Причина аттестования окончание ВУЗа, очередная аттестация (подчеркнуть)
- Занимаемая должность (с какого времени, № приказа, чей приказ) Нач. отдела ГУКМО РФ, приказ МО РФ от20 января 1999 г.
- Период, за который аттестуется офицер 1999−2001 гг
- Период, за который аттествовывался последний раз 1996−1998
- Выводы по последним аттестациям (два последние) по разделу VI предыдущих аттестаций — Достоин назначения на должность заместителя начальника отдела ГУКМО РФ
- Раздел 2. СВЕДЕНИЯ ОБ АТТЕСТУЮЩИХ1. Категория1. Ф.ИО.1. Должность
- С какого времени знает работника1. Подпись1. Аттестующий1. Начальник аттестующего
- Утвердивший выводы аттестации
- Раздел 3. А) ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА1. Низкий уровень123 456 789 10 → Высокий уровень
- Качества аттестуемых Баллы аттестующих Качества аттестуемых Баллы аттестующих1 2 3 1 2 3
- Глубина профессиональных знаний, навыки их реализации в практической деятельности 9 10. Объективность аттестации подчиненных 8 7
- Профессиональный опыт, практические навыки 8 11. Инициатива, находчивость, стремление к новаторству 9
- Способность и умение применять современные средства и методы управления 8
- Умение развивать потенциал подчиненных и стимулировать их деятельность 7
- Ясность выражения мыслей (культура речи) 8 7
- Уровень профессиональной компетентности 8 7
- Состояние здоровья, физического развития 8
- Стремление к повышению профессиональных знаний 9
- Б) ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА
- Авторитет 9 Комментарии о качествах, в которых аттестуемый достиг наиболее выдающихся результатов или по которым нуждается в совершенствов ании
- Степень и уровень ответственности 8 7
- Честность, степень открытости 9
- Уважение к людям (гуманизм) 85. Преданность профессии 9
- Справедливость и объективность 9 87. Моральная стойкость 9
- Тактичность, культура отношений 7
- Самоконтроль, самообладание 7 8
- Личная дисциплина, поведение 8
- Раздел 4. КАЧЕСТВО ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ОФИЦЕРОМ
- В полном объеме выполнял требования
- Вполне соответствовал требованиям
- Соответствовал требованиям
- Как правило соответствовал требованиям
- Не удовлетворял требованиям
- Раздел 6. ВОЗМОЖНОСТИ ПРОДВИЖЕНИЯ ПО СЛУЖБЕ
- Достоин внеочередного продвижения
- Достоин выдвижения по плану
- Соответствует должности. Имеет перспективу выдвижения1. Не достоин выдвижения
- Не соответствует должности. Целесообразно освобождение от должности
- Раздел 7. КОММЕНТАРИИ, ОЦЕНКИ ДРУГИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
- Раздел 8. ПОТЕНЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА ОФИЦЕРА ЛИЦОМ, УТВЕРЖДАЮЩИМ АТТЕСТАЦИЮА1. Утверждающий аттестациюопределяет место (рейтинг) офицера среди других лиц, занимающих аналогичные должности, как правило, среди 10−20−30 чел.
- Комментарии утверждающего аттестацию1. С аттестацией и выводами» «2001 г. подпись1. СОГЛАСЕН» ДА НЕТненужное зачеркнуть)1. СЛОВАРЬ
- ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ОФИЦЕРА I. Оценка профессиональных качеств офицерап/п Критерии (показатели) Баллы Примерный словарь профессиональных характеристик1 2 3 4
- Умение применять современные средства и методы управления 9−10 7−8 4−6 1−3 Умения развиты высоко. Умения развиты хорошо. Умения развиты удовлетворительно. Умения исключительно малы (практически отсутствуют).
- Волевые качества 9−10 7−8 4−6 1−3 Обладает высокими волевыми качествами. Обладает достаточными волевыми качествами. Волевые качества развиты удовлетворительно. Волевые качества развиты очень слабо.1 2 3 4
- Умение выращивать 9−10 Имеет редкие способности. подчиненных и стимулировать их деятельность 7.8 Успешно справляется с выращиванием подчиненных и стимулированием их деятельности.4.6 Умения развиты удовлетворительно.1.3 Обладает слабыми умениями.
- Уровень профессиональной 9−10 Высокийкомпетентности (личного 7−8 Среднийпрофессионализма) 4−6 Удовлетворительный1.3 Очень низкий
- Стремление к повышению профес- 9−10 Отличается исключительным стремлением ксиональных знаний (ПЗ) повышению ПЗ.7.8 Стремление к повышению ПЗ хорошее.4.6 Стремление к повышению ПЗ развито удовлетворительно.1.3 Стремление к повышению ПЗ низкое.
- Объективность аттестации подчи- 9−10 Всегда проявляет высокую объективность. ненных 7.8 Стремится быть объективным.4.6 Допускает элементы необъективности.1.3 Сознательно допускает необъективность.
- Ясность выражения мыслей, 9−10 Отличается особой ясностью. культура речи 7.8 Ясность вполне очевидна.4.6 Нередко требуется разъяснение речи.1.3 Труднодоступное выражение мыслей (требуется разъяснение распоряжений).4401 2 3 4
- Состояние здоровья и 9−10 Вполне здоров и физически развит. физическое развитие 7−8 Показатели хорошие.4.6 Показатели удовлетворительные.1.3 Требуются ограничения.1. Профессионально-этические качества офицера1. Авторитет.
- Степень развития и уровень ответственности.
- Честность и неподкупность, степень открытости.
- Уважение к людям (гуманизм).
- Преданность государству, целям и задачам, решаемым в части.6. Справедливость.7. Моральная стойкость.
- Тактичность, культура отношений с вышестоящими руководителями и подчиненными.
- Самоконтроль, самообладание, эмоциональная сдержанность.
- Личная дисциплина, исполнительность, надежность в служебных отношениях.
- Система оценки вышеперечисленных качеств офицера аналогична изложенной в разделе «Профессиональные качества» (10 баллов, разбиты на 4 группы).
- Для оценки качеств второй группы, учитывая особую сложность и деликатность этих критериев, можно использовать следующую универсальную схему.