Другие работы
Карта должна являться обязательным приложением к каждому заключенному контракту, предоставлена каждому заказчику минимум 1 раз в квартал, причем вторая часть должна быть заполнена для каждого проекта. Горячая линия качества является инструментом, призванным обеспечить оперативную прямую коммуникацию заказчика с отделом качества исполнителя. Горячая линия организована следующим образом: любой…
Дипломная Кадровая политика должно быть достаточно гибкой. Это значит, что она должна быть, с одной стороны, стабильной, поскольку именно со стабильностью связаны определенные ожидания работника, с другой — динамичной, корректироваться в соответствии с изменением тактики предприятия, производственной и экономической ситуации. Стабильными должны быть те ее стороны, которые ориентированы на учет интересов…
Реферат ООО «Балчуг» является юридическим лицом — коммерческой организацией, уставный капитал которого составляет 10 000 руб., учредитель — физическое лицо, создано для осуществления торговой деятельности и осуществления услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения максимальной прибыли на вложенный капитал, является самостоятельной хозяйственной единицей, имеет в собственности…
Реферат Резюмируя вышесказанное можно сделать вывод о том, что в современном менеджменте, как типе рационального управления людьми, основанного непременно на развитых и целесообразных коммуникациях, для достижение максимальной эффективности управления необходимо использовать технологии, основанные на психологических особенностях людей. Управлять людьми — это не просто контролировать выполненное…
Реферат Система САЮЛ устроена по принципу делегирования: «самостоятельные юридические лица» формулируют свои планы на нескольких ближайших лет, получают финансовые средства от государства и в конце каждого периода отчитываются, но критериям эффективности расходования средств и качества предоставления услуг населению. Подобная схема обеспечивает САЮЛ большую финансовую самостоятельность…
Реферат Никто не станет отрицать огромное значение, которым обладают информация в жизни обыкновенного человека. Для человека и его разума информация — необходимая составляющая и условие жизни, основа знаний и важный элемент мышления, организации, моделирования и управления поведением, основание для принятия решений. Она многообразна по видам и каналам поступления, по значению и способам восприятия…
Курсовая Подводя итог, всему вышесказанному можно сделать следующие выводы: — структурный подход к организации включает в себяразделение, труда, охват контролем, департаментализацию, соотношение централизации и децентрализации свидетельствующие о взаимовлиянии и взаимосвязи между структурой и моделью управления, используемой в организации.- структура управления обеспечивает основу для определения задач…
Реферат Высокий риск данной стратегии связан с неопределенностью как самой разработки, так и реакции рынка на новинку. Поэтому предприятия предпринимают специальные меры по снижению коммерческого риска. С одной стороны, эти меры направлены на защиту новой продукции и технологий с помощью патентов, ноу-хау, высокого технического уровня (в этом случае у предприятия, как, например, у фирмы Sony, внедряющей…
Курсовая Он боится своего собственного гнева и проявления своих эмоций. Пытайтесь противостоять ему конструктивно. Вы даже можете сказать ему, что трудно иметь дело с человеком, который заводится с пол оборота. Попросите личной встречи с ним, не допускайте отклонений или срывов. Покажите свои серьёзные намерения. Сосредоточившись на вопросе, попытайтесь направить его энергию в русло решения проблемы…
Реферат В современной быстро меняющейся рыночной среде компании могут добиться успеха только в том случае, если им удастся поднять методы своей работы на качественно новый уровень. Получить высокие результаты в управлении организацией можно только в том случае, если люди обладают знаниями, умениями, соответствующим настроем, необходимым для того, чтобы их усилия были эффективными. Крупные организации…
Курсовая Томпсон А. А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов/ Пер. с англ. под ред. Л. Г. Зайцева, М. И. Соколовой. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. — 576 с. Портер, М. Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов: пер. с англ. / Майкл Е. Портер. — 3-е изд. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. — 452 с. Турусин Ю. Д…
Реферат Данный проект связан со сферой оказания услуг. Потребителями в основном будут семьи со среднем и высоким достатками. На стадии становления, фирма предполагает единоличное владение и регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя (возможно партнерство при нахождении инвесторов). Зарегистрированное учреждения подлежит обязательной постановке на учет в налоговых органах (с присвоением ИНН…
Реферат Следует отметить несколько важных моментов. Во-первых, выделенные функции могут обеспечиваться целой совокупностью должностных позиций. Во-вторых, на определенных этапах развития компании некоторые работники могут обеспечивать выполнение нескольких функций. Например, генератор идей может возглавить проектную группу, став руководителем проекта. В-третьих, необходимо учитывать взаимосвязь качества…
Реферат Часть информации, используемой в управлении предприятием, фиксируется в документах. Документ является носителем информации. В соответствии с «Оксфордским словарем» документэто текст или изображение, имеющее информационное значение. Каждый документ должен оцениваться, прежде всего, по информации, которую он содержит. Федеральный закон «Об информации, информатизации и защите информации» определяет…
Контрольная Несмотря на то, что подавляющее большинство опрошенных выказали свою удовлетворенность социальными процессами в учреждении (75,6%), тем не менее, важно, что 11,4% сотрудников (то есть фактически каждый 9-ый) имеет психологические проблемы коммуникационного плана с коллегами, 2,65% сотрудников беспокоят оценки непосредственного руководства, и они их расценивают как придирки, а 7,3% сотрудников…
Реферат