Другие работы
Со времен основоположника научного менеджмента Анри Файоля, прогнозирование и планирование — основа работы менеджера. Сущность эконометрического прогнозирования состоит в описании и анализе будущего развития, в отличие от планирования, при котором директивным образом задается будущее движение. Например, вывод прогнозиста может состоять в том, что за час мы сможем отойти пешком от точки…
Курсовая Культурный потенциал региона является одним из основных направлений развития туризма в современной индустрии отдыха. Под культурно-познавательным туризмом понимаются различные виды путешествий, отвечающие потребности духовного освоения и духовного присвоения культуры мира через его посещение, непосредственное постижение и переживание в различных местах и протекающие в форме организованного отдыха…
Курсовая Повышение эффективности работы групп является наиболее актуальной проблемой, от которой зависят темпы расширенного воспроизводства на предприятии, полное удовлетворение потребностей населения в его продукции. Успешная работа любой организации складывается из таких факторов, как слаженные взаимодействия сотрудников и начальства. При этом наибольшая часть ответственности за это лежит на плечах…
Реферат Предприятие является одним из лидеров на рынке, ведет активную деловую и финансовую стратегию, занимая все большую долю рынка. Отрасль развивается достаточно быстрыми темпами, имеются 4 основных конкурента. Ресторан «Макдональдс» занимает среди них лидирующее положение, наравне с двумя другими лидерами, что говорит о наличии потенциала для роста и развития деятельности. Следует разработать…
Курсовая Показатели баланса Абсолютные величины, тыс. руб. Удельный вес, % Изменения на начало года на конец года на начало года на конец года абсол. вел., тыс. руб. % уд. вес АКТИВ I. Внеоборотные активы Нематериальные активы 11,0 2,0 0,23 0,04 -9,0 -0,19 Основные средства 1517,0 1434,0 31,88 28,47 -83,0 -3,41 Незавершенное строительство 4,0 0,0 0,09 0,0 -4,0 -0,09 Итого по I разделу 1532,0 1436,0 32,2…
Дипломная Показатели Общий вывод Респ. Стиль конфликтного поведения Уровень общительности Самоконтроль в общении (коммуникативный контроль) 1 Сотрудничество Компромисс Высокий уровень Средний уровень Слишком общителен, готов к сотрудничеству, готов к компромиссу; искренен, но не сдержан в эмоциональных проявлениях 2 Соперничество Средний уровень Низкий уровень Довольно общительный, склонен к соперничеству…
Дипломная На основании проводимых исследований Кравченко Л. И. отметил, что в связи с неравномерностью покупательских потоков потери рабочего времени у продавцов, кассиров и других торгово-оперативных работников составляет 50% и более. Причем поток покупателей изменяется не только по часам, но и по неделям (дням недели). У лиц, работающих в режиме не полного рабочего дня, наблюдается более высокая…
Курсовая Каждый руководитель в процессе управленческой деятельности выполняет свои обязанности в свойственном только ему стиле. Стиль руководства выражается в том, какими приемами руководитель побуждает коллектив к инициативному и творческому подходу при выполнении возложенных на него обязанностей, как контролирует результаты деятельности подчиненных. Принятый стиль руководства может служить…
Курсовая Выводы по работе Первоначальный разработанный сетевой график не является наилучшим по срокам выполнения работ и использованию ресурсов. Поэтому для его оптимизации необходимо было рассчитать параметры графика. После расчета были проанализированы полученные данные и, применив резервы времени работы 12−18 (коэффициент напряженности работы 0,33) и работы 6−10 (коэффициент напряженности работы 0,42…
Лабораторная работа Иванов А. Л. Соотношение технических, организационных и социальных факторов роста производительности труда // социальное развития трудовых коллективов — важный фактор повышения эффективности производства на современном этапе: Материалы науч.- практ. Конф. — М., 1987. 90−92 с. Чечулин A.B., Решетников М. М. Общественное признание: опыт поощрения лучших и признание заслуг в дореволюционной…
Реферат Если все перечисленные условия не выполняются, наилучшим также является лидерство, ориентированное на задачу. Иначе говоря, лидеры, ориентированные на задачу, действуют лучше в крайне благоприятных либо в крайне неблагоприятных ситуациях. Фидлеру вторит один из ведущих представителей теории человеческих отношений Д. Мак-Грегор (см. Дункан, 1996). Он считает, что лидерство — это всегда…
Реферат Другим средством, применяемым в ситуации перегрузки, является очередность. Эта методика заключается в выстраивании посланий по времени получения или по другому аналогичному критерию. Очередность может иметь как положительные, так и отрицательные последствия. Если использована неверная система приоритетов, то менее важные послания могут быть задействованы прежде тех, которые фактически гораздо…
Курсовая Бракеражная комиссия руководствуется в своей деятельности нормативно — технической документацией — Сборника рецептур блюд, технико-технологическими картами, ТУ и ТИ, стандартами, требованиям к качеству готовых блюд. Бракеражная комиссия проводит органолептическую оценку качества пищи, определяет фактическую массу штучных изделий и полуфабрикатов. Внешний контроль — это контроль за качеством…
Реферат Несмотря на принятие в годы реформ десятков правовых актов Правительства и Президента Российской Федерации, нескольких сотен нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, так или иначе относящихся к сфере инновационной деятельности или затрагивающих ее, отсутствие целевой системы комплексного федерального нормативного правового регулирования этой деятельности является одним из важных…
Реферат Функциональное разделение труда в организации раскрывает сущность и с держание управленческой деятельности на всех уровнях менеджмента. Выделение в управлении отдельных функций — объективный процесс, порождаемый сложности производства и процессов управления организацией. Функции управления как результат разделения и специализации труда менеджера не зависят от организационных форм управления…
Реферат