Другие работы
Что означает понятие «эффективность» применительно к государственному управлению? В самом общем виде можно говорить об эффективном государственном управлении, если оно обеспечивает удовлетворение общественных потребностей. Однако здесь мы сразу же вступаем в область споров относительно понимания общественных потребностей различными группами и политическими силами. Если к правительству…
Реферат Эффективность это отношение полученного результата к произведенным затратам. Нельзя рассматривать эффективность, исходя только из результативности: чем больше ты производишь, чем больше делаешь, тем выше твоя эффективность. С таким подходом можно «зарезать на ужин курицу, несущую золотые яйца». Затраты не следует путать с инвестициями. Оплата аренды, электроэнергии, коммунальные платежи…
Дипломная На заводе можно выделить следующие основные проблемы в области управления персоналом: новое (рыночное) поле деятельности на прежней теоретической и практической основе, управленческая стратегия не отвечает современным целям развития предприятий, менеджеры не могут использовать потенциал подчиненных; понимание роли и места управления персоналом в системе хозяйствования не соответствует…
Реферат В основе создания и использования кружков качества лежит достаточно простая идея — организационно-управленческие проблемы должны решаться не только руководством и экспертами-специалистами, но и рядовыми сотрудниками, работниками исполнительского уровня. Поскольку последние лучше других знают свое рабочее место и свой трудовой процесс, то они сами могут быть экспертами по отношению к своей работе…
Реферат У кандидатов следует запрашивать письменное разрешение на контакт с теми лицами, которые дали им рекомендации. При контакте с лицом, давшим рекомендацию, следует выяснять, как долго он (она) знает рекомендуемого и какую должность он (она) занимает. Эта информация может оказаться полезной для определения обоснованности, достоверности и валидности информации, указанной в рекомендательном письме…
Дипломная Финансовый директор осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства, качество оказываемых услуг и снижение их себестоимости, достижение максимальной эффективности производства при минимальных затратах материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Обеспечивает…
Отчёт Теория мотивации Герцберга имеет много общего с теорией Маслоу. Гигиенические факторы Герцберга соответствуют физиологическим потребностям, потребностям безопасности и уверенности в будущем. Его мотивации сравнимы с потребностями высших уровней Маслоу. Но в одном эти две теории расходятся. Маслоу рассматривал гигиенические факторы, как нечто, что вызывает ту или иную линию поведения. Если…
Реферат Для того чтобы нанять соответствующих работников, руководство должно в деталях знать, какие задачи они будут выполнять во время работы и каковы личные и общественные характеристики этих работ. Эти знания получают посредством анализа содержания работы, который является краеугольным камнем управления трудовыми ресурсами. Без него трудно реализовать все остальные функции управления. Всесторонняя…
Реферат В наше время культура и сфера культуры имеют отношение к деятельности любых фирм и менеджменту в них. Культура — тем, что современный менеджмент не только проявляет все большую зависимость от своего социально — культурного контекста, от социально — культурной среды фирмы, но и сам приобретает черты технологии социально — культурного нововведения. Помимо этого каждая фирма все более отчетливо…
Реферат Суть управления персоналом заключается в человеческом ресурсе, добытом в конкурентной борьбе на рынке труда, что и составляет ценность компании. А для достижения экономической выгоды и целей организации, от использования знаний работников, необходимо стимулировать, мотивировать и развивать персонал. Поскольку в настоящее время от работников требуют качеств, в условиях массового производства…
Курсовая Стратегическое управление имеет дело не с отдельной, а с последовательностью взаимосвязанных управленческих ситуаций. Рассматривать отдельный сценарий создания отдельно взятой модели автомобиля нельзя в отрыве от общей картины представленных на рынке сбыта моделей сегодня и тех, что появятся в ближайшем будущем. При принятии стратегического решения о производстве новой модели компании оценивают…
Реферат В явном виде проблема исторической изменчивости в ценности статуса труда была сформулирована в середине двадцатого столетия историком Л. Февром. Изменение статуса труда связано, по его мнению, с оптимистическим восемнадцатым веком, который пытался если не облагородить, то реабилитировать физический труд. Начиная с девятнадцатого века, отмечает он, возникает историческая, экономическая, социальная…
Реферат На начальном периоде Великой Отечественной войны немецко-фашистская армия, уступая в численном составе вооружений и войск, нанесла ряд тяжелых поражений Красной армии. За две недели войны были потеряны большинство тяжелого вооружения, войск и территорий (Прибалтика, Белоруссия, Украина и т. д.). Три ключевых показателя синергии — опыт и квалификация немецких военачальников, подготовка войск…
Реферат Работник ДОУ, получивший от 25 до 30 баллов, находится на высоком исследовательском (креативном) уровне. Педагог-мастер — компетентный исследователь, который осознанно выбирает инновационные методы, формы и средства образовательного процесса, самостоятельно разрабатывает педагогические технологии и методики, хорошо владеет доказательной научной аргументацией, придерживается собственных…
Реферат Групповое единомыслие — это тенденция подавления отдельной личностью своих действительных взглядов на какое-нибудь явление с тем, чтобы не нарушать гармонию группы. Члены группы считают, что несогласие подрывает их чувство принадлежности, и поэтому несогласия следует избегать. Чтобы сохранить у членов группы то, что понимается как согласие и гармония, член группы решает, что лучше не высказывать…
Реферат