Другие работы
И только во второй половине прошлого века после победы промышленной революции на Западе ситуация резко изменилась. Рыночные отношения владели всеми сферами жизни общества. Как грибы после дождя росли крупные фирмы, требовавшие большого числа руководителей высшего и среднего уровней, способных принимать грамотные рациональные решения, умевших работать с большими массами людей, которые были бы…
Реферат Она, как известно, начала складываться в конце XIX века в США в связи с резким ростом потенциала внутреннего рынка. С 1902 года, когда компания Дюпон создала функциональную организационную структуру управления, интенсивное развитие системы корпоративного менеджмента, продолжающееся и сегодня, привело к созданию 200 — 300 технологий, методов и процедур менеджмента. Большое внимание, которое…
Курсовая ГЛАВА 2. Адаптация на рабочем месте. ГЛАВА 3. Введение в курс дела новых сотрудников3. 1. Наставничество. Введение. Список литературы. ГЛАВА 1. Принципы профессиональной пригодности. Заключение. Введение в курс дела новых сотрудников. Адаптация персонала на ГХК. Глава 4. Адаптация персонала на примере Горно-химического комбината (г. Железногорск Красноярского края)4. 1. История Горно-химического…
Курсовая Некоторые организации создали целые системы контроля. Их функции состоят в посредничестве между планами и деятельностью, т. е. система контроля обеспечивает обратную связь между ожиданиями, определенными первоначальными планами менеджмента, и реальными показателями деятельности организации. И тот, кто владеет современными и точными системами контроля, имеет больше шансов выжить Для менеджмента…
Курсовая При определении КОВ подцелей второго уровня мы используем ту же методику, что и на первом уровне, рассматривая последовательно разбиение подцелей 1-го уровня на составные части. При этом мы вначале определяем пропорцию, в которой данная подцель разбивается на составные части, а затем в такой же пропорции разделяем КОВ вышестоящей подцели. Это обеспечит выполнение следующих необходимых требований…
Курсовая Руб., что показывает эффективность от реализации данного мероприятия на предприятии. Мероприятие 5. Использование отходов производства. Мероприятием 5 предусматривается использование имеющихся резервов производства для увеличения объема продаж и получения дополнительной прибыли предприятием. Данное направление также является коммерческой деятельностью предприятия. ООО «Лотос"имеет отходы…
Дипломная В течение кризиса легче происходит разрыв вредных ограничений, которые связывают организацию на финальной фазе традиционного жизненного цикла. Серьезной внутренней проблемой является то, что в течение длительного периода успешного функционирования люди часто отбираются за их способности поддерживать статус-кво организации, а не нарушать его. Процесс обновления требует непрерывного конструктивного…
Реферат Описание акторов, входящих в политическую систему, как участников процесса принятия и реализации политических решений, выявление особенностей их функционирования в отдельных странах, включая Российскую Федерацию; Изложение особенностей управленческих технологий ПППР — лоббирования, экспертизы, консультирования с неправительственными организациями (НПО), участия СМИ, общественной активности…
Реферат На пятом этапе принимается решение о необходимости проведения повторного анкетирования экспертов, в ситуациях наличия противоречивых оценок экспертов. Перед проведением повторного анкетирования экспертов, оценки которых не получили однозначных выводов, просят обосновать свою точку зрения относительно этих оценок. С этими обоснованиями и выводами, без указания экспертов, от которых они получены…
Реферат В условиях рынка существует такой механизм товарно-денежных отношений, который обеспечивает эквивалентный обмен товаров и услуг, рабочей силы, финансов и ценных бумаг, которые очищает с помощью конкуренции общественное производство от экономически слабых хозяйственных единиц. Таким образом, чтобы выжить, предприятию необходимо производить то, что можно продать, а не на оборот — продавать то, что…
Реферат Выигрыш может быть получен за счет многократного использования одних и тех же ресурсов (увеличение коэффициента сменности работы оборудования) или за счет экономии на условно-постоянных расходах, а также за счет того, что удастся обеспечить большее соответствие новой продукции и услуг потребительскому спросу и получить больший доход за счет высоких цен их реализации. Формирование необходимого…
Реферат Как известно, в любом бизнесе стратегия его развития является главным вопросом, стоящим перед руководством компании. Однако Интернет уже сегодня успел породить столько новых, не имеющих аналогов в традиционном бизнесе форм и схем, что подчас приводит в замешательство бизнес-аналитиков, руководителей компаний и маркетологов, воспитанных на традиционных методологиях бизнеса. Сейчас очень многие…
Реферат Для того чтобы соответствовать этим требованиям, менеджеру необходимо развивать ряд способностей и личностных черт руководителя, среди которых наиболее важными являются интеллект, уверенность в себе, честность, ответственность и здравый смысл. Управление персоналом, впрочем, как и организацией в целом, является необходимым элементом этого взаимодействия, т.к. «всякий непосредственно общественный…
Реферат Должностная инструкция является описание основных функций, которые должен выполнять работник, занимающий данную должность. Поэтому при использовании должностной инструкции для оценки кандидатов на замещения вакантной должности специалист должен определить, насколько данный кандидат способен выполнять эти функции. Сделать это довольно сложно, в особенности для человека, незнакомого со спецификой…
Реферат Все сформулированные для компании рекомендации могут быть разделены по трем направлениям деятельности. Первое направление связано со снижением накладных расходов предприятия, так как прямыми затратами на туристический продукт (стоимость аренда отеля, авиаперевозок, визы, страховки) компания управлять не может. Среди чрезмерно высоких накладных расходов мы бы отметили затраты на связь, маркетинг…
Реферат