Другие работы
Концепцию государственного управления России следовало бы базировать на решении стратегически ключевой задачи развития общества — на рациональном использовании созданного в стране интеллектуального, технологического, хозяйственного потенциала для выхода на мировой рынок высоких технологий, завоевания там конкурентоспособных позиций, рынков сбыта. Такая стратегия предполагает подведение под…
Реферат Целеполагание — один из важнейших компонентов управленческой деятельности, а также общего функционирования, организаций. Оно является и основной функцией руководителя, и этапом управленческой деятельности, и ее структурным компонентом. Целеполагание определяется как формулировка или выбор цели функционирования организации, а также ее конкретизация на подцели и их согласование. Вместе с тем…
Реферат Следует также различать стратегическое и долгосрочное управление. Долгосрочное управление основывается на предположении, что современные тенденции развития окружающей деловой среды можно экстраполировать и на будущее. В этом случае представляется несложным определить основные параметры долгосрочного плана, прежде всего, выполнить бюджетирование и рассчитать другие, базирующиеся на бюджете…
Реферат П/п Оценка степени удовлетворенности материально — неденежным стимулированием труда 2012 год 2013 год 2014 год Улучшение бытовых условий Предоставление спецодежды работникам Оплата мобильной связи и транспортных расходов административным работникам Предоставление путевок детям работников Добровольное медицинское страхование работников Улучшение бытовых условий Питание работников за счет…
Курсовая Поэтому в крупных организациях, акционерных обществах, предприятиях создаются специальные структурные подразделения — информационные службы, занимающиеся ее планированием, сбором, обработкой, анализом, оценкой, составлением рекомендаций для руководства, а также созданием баз стратегических данных. Информационные службы чаще всего включают в себя отделы научно-технической информации, технические…
Реферат Общая земельная площадь составляет 10 979 га из них: сельскохозяйственные угодья 9156 га, в том числе пашня 5370 га, луговые 3786 га. Распаханность земель — 51,1%. В силу природных условий почвы хозяйства имеют плохие агрохимические свойства: повышенную кислотность, низкое содержание гумуса, фосфора и калия. Бал сельхозугодий и пашни по плодородию составляет соответственно 22,7 и 22,6…
Реферат В первом случае мотивацию условно можно назвать «внутренней», так как мотивы порождает сам человек, сталкиваясь с задачей. Они как бы возникают внутри человека. Примером такого рода мотивации могут быть стремления к достижению цели, завершению работы, познанию, а также желание преодолевать трудности, страх и т. п. Во втором случае мотивы деятельности по решению задачи вызываются воздействием…
Курсовая Диапазон стилей менеджмента простирается от полной демократии до абсолютной автократии. Исследования различных типов руководителей и эффективности их деятельности, проведенные психологами и социологами, позволили выявить три наиболее часто встречающихся стиля руководства: авторитарный, или автократический, демократический и либеральный, хотя на практике не часто встречаются руководители…
Курсовая Этап 12. Определение затрат, связанных с управлением организацией Таблица 9. ФОТ управленческого персонала Должность Оклад, руб. Социальные выплаты, руб. Итого, руб. Генеральный директор 60 000 22 500 82 500 Коммерческий директор 48 000 18 000 66 000 Директор по производству 45 000 16 875 61 875 Директор по экономике и финансам 46 000 17 250 63 250 Директор по правовым вопросам 42 000 15 750…
Курсовая Но ведь управление и существует, потому что является, с одной стороны, частью этих механизмов, с другой — для того чтобы, опираясь на эти механизмы, обеспечивать менее болезненное и более последовательное с точки зрения интересов человека развитие социально-экономической системы. Но это возможно только в том случае, если будут известны тенденции поведения и развития социально-экономической…
Реферат В практической части исследования проведен анализ существующей системы мотивации на предприятии. В компании действует специальная программа, направленная на адаптацию новых сотрудников. В Воронежском филиале ПАО «Ростелеком» делается все возможное, чтобы сократить текучесть кадров. Компания заботится о благосостоянии сотрудников и стремится предложить оптимальный уровень оплаты труда, позитивно…
Курсовая Классификация выданных ссуд и оценка кредитных рисков должны производиться банками на комплексной основе в зависимости от следующих критериев: финансового состояния заемщика, оцененного с применением подходов, используемых в отечественной и международной банковской практике; возможности заемщика погасить основную сумму долга с причитающимися в пользу банка по кредитному договору процентов…
Реферат В управлении персоналом мотивация рассматривается как процесс активизации мотивов работников (внутренняя мотивация) и создания стимулов (внешняя мотивация) для их побуждения к эффективному труду. В этой связи как синонимичные термину мотивация используются также термины стимулирование и мотивирование. Целью мотивации является формирование комплекса условий, побуждающих человека к осуществлению…
Реферат Косвенный экономический эффект от снижения потерь времени физических и юридических лиц (в масштабах страны потери времени граждан и бизнеса на общение с органами управления таковы, что можно условно считать, что целый субъект федерации исключен из нормальной — в первую очередь деловой, но отчасти и социальной — жизни). Гиглавый А. В., Горностаев Ю. М., Дрожжинов В. И., Сериков С. Н., Штрик А. А…
Эссе В состав доходов (расходов) от внереализационных операций включаются: доходы, получаемые от долевого участия в деятельности других предприятий; от сдачи имущества в аренду; доходы (дивиденды, проценты) по акциям, облигациям и иным ценным бумагам, принадлежащим предприятию; суммы полученных и уплаченных экономических санкций: штрафы, пени, неустойки; убытки от стихийных бедствий; положительные…
Реферат