Другие работы
Какой бы моделью мы не пользовались для описания жизненного цикла организации ясно одно — все переходы с одной стадии развития на другую будут сопровождаться системными кризисами в организации. Этот процесс может быть медленным, затянутым и тогда достаточно долго внутри организации будут фиксироваться проблемы во внутренней оргреальности. Процесс перехода со стадии на стадию может быть очень…
Реферат Информация существует в любом материальном объекте в виде многообразия его состояний и передается от объекта к объекту в процессе их взаимодействия. Существование информации как объективного свойства материи логически вытекает из известных фундаментальных свойств материи — структурности, непрерывного изменения и взаимодействия материальных объектов. Рассмотрение информации в управлении…
Курсовая Предоставление гостиничных услуг высокого качества является составной частью постоянного внимания администрации гостиницы независимо от формы собственности. Достижение качества в сфере обслуживания важная задача, решение которой обеспечивает предпринимательский успех. Деятельность в сфере гостеприимства предполагает высокую степень контакта и координации между служащими и гостями. Наиболее часто…
Контрольная Выделяют согласование кадрового (готовность персонала управлять организацией на основе четко сформулированных высших целей и принципов управления), организационного (дееспособность организации, ее возможности в решении стратегических и текущих задач), информационного (наличие эффективного инструментария для сбора, переработки и передачи необходимой информации) потенциала и др. Для управления…
Курсовая Для разрешения возникшей проблемы необходимо:. Проанализировать обмен информацией между отделами и руководством. По возможности упростить передачу, сделать ее более эффективной, удалив ненужные звенья. Это позволит компании быстрее реагировать на изменение рынка. Проанализировать деятельность каждого отдела с целью уменьшения издержек. Одни отделы не должны заниматься задачами других отделов…
Реферат Оценка эффективности предложенных мероприятий Ожидается, что за счет передачи сбытовой функции в ООО «Невские пороги» (внедрение новой структуры отдела продаж) и усиления сбытовой активности будет получен рост продаж на 10% в 2009 году. При определении планируемого прироста объема продаж учитывалось, что на сегодняшний день на ООО «Невские пороги» в сфере продаж приходится около 30%, которые…
Курсовая Система находится в относительном равновесии до тех пор, пока не появилось значимое воздействие от внешней среды. Воздействие вызывает отрицательные обратные связи, которые удерживают систему в равновесии и препятствуют движению к намеченной цели. Курт Левин называет такое состояние квазиустойчивым, обусловленным действием многих противоположно направленных сил. Таким образом, система только…
Курсовая Управление бизнесом — процесс динамичный. Помимо изменяющихся внешних обстоятельств на выбор тех или иных способов организации менеджмента фирмы влияют и особенности собственного роста последней. Любая компания, как всякий живой организм, в свое время рождается и в свое время умирает. Осознавать это мало — на каждом этапе трансформации необходимо принимать специфические решения, касающиеся…
Реферат В качестве анализируемой функции управления в гостинице затронем функцию мотивации сотрудников. Можно сказать, что в гостинице ведется очень большая работа, направленная по повышения уровня мотивации сотрудников. Это является необходимым условием эффективной деятельности гостиничного бизнеса, ведь очень многое зависит именно от сотрудников, от их желания работать, приносить пользу своей…
Курсовая Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников — вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества…
Курсовая Научно-технический прогресс как непременное условие социального развития несет обществу не только материальные и духовные блага. Этот процесс имеет и негативную сторону, которая заключается в непрерывном усложнении всех сфер человеческой деятельности, в том числе процессов управления организациями. Эффективность данного процесса управления во многом определяется качеством разработки принимаемых…
Курсовая При этом критерии сопоставимости обычно ограничиваются четырьмя «тождествами»: отрасли, производимой продукции, ее ассортимента и объемов производства. Но так как полностью идентичных компаний просто не существует в природе, приходится использовать ценовые мультипликаторы, то есть коэффициенты, показывающие соотношение между рыночной ценой предприятия и финансовой базой, например прибылью…
Курсовая Законы развития общества и возможности их использования при изучении организаций на примере Зиновьева А. А. Зиновьев отрицает универсальность способностей народов и людей, и говорит о том, что решение многих социальных проблем значительным образом зависит от фактических качеств и потенций народов. «Народы различаются по степени предприимчивости, по интеллектуальному уровню, по степени организации…
Реферат Большинство функций организационной культуры ценны как для ор-ганизации, так и для ее членов. Они гармонизируют отношения и внутри ор-ганизации, и с внешним окружением. Но нельзя забывать, что организацион-ная культура не может быть слишком жесткой, постоянной, стабильной. Ор-ганизация, обладающая сильной внутренней культурой, склонна игнориро-вать сигналы из внешней среды. Меняются условия…
Дипломная