Другие работы
Одним из наиболее существенных отличий идей Эмерсона от представлений других авторов школы научного управления является его взгляд на связь между эффективностью труда и организационной структурой. Он считал, что сокращенные числа уровней в организационной иерархии управления организацией (предприятием) позволило многим организациям усовершенствовать коммуникационную связь и выработать новые…
Реферат Спонсорский пакет — это полный комплект юридических, финансовых и программных документов, который дает возможность потенциальным спонсорам выбрать статус своего присутствия в проекте, уяснить свои информационно-рекламные возможности и, самое главное, финансовые затраты. Спонсорский пакет включает в себя: Наиболее подробная часть спонсорского пакета — полный перечень предоставляемых спонсору…
Реферат Структурная схема системы качества строится на основе структурной схемы предприятия и дает возможность показать «устройство» системы — состав и взаимосвязь всех структурных подразделений в системе качества и ее управляющее ядро — службу качества, в которую, как было отмечено, включаются, как правило, отдел технического контроля, метрологическая служба, центральная заводская лаборатория, служба…
Реферат Построению классификации экономических рисков предшествует большая предварительная организационная и исследовательская работа. Она состоит из нескольких связанных между собой этапов по подбору высококвалифицированных и эрудированных специалистов, знающих изучаемую область деятельности и объект анализа и способных разработать перечень (список) возможных для него внешних и внутренних рисков…
Реферат Эффект, получаемый потребителем за счет применения более качественного товара и соответственно более полного удовлетворения своих потребностей либо выпуска с применением данного товара более качественной продукции (реализуемой по большей цене) или в больших количествах (за счет повышения качества товара), в условиях конкуренции автоматически распределяется между изготовителем и потребителем…
Курсовая Критерии профессионализма могут меняться в течение трудовой деятельности человека. В узком понимании карьера — должностное продвижение, достижение определенного социального статуса в профессиональной деятельности, занятие определенной должности. В данном случае карьера — сознательно выбранный и реализуемый служащим путь должностного продвижения, стремление к намеченному статусу (социальному…
Реферат Методологическая база исследования: При разработке теоретических вопросов были использованы работы отечественных и зарубежных авторов, посвященные рассматриваемой теме. Особенно хочется выделить такие работы и их авторов как: Ансофф И. «Новая корпоративная стратегия»., Базаров Т. Ю., «Управление персоналом», Басария Т. В. «Методы оценки управленческого персонала в современной компании»., Дятлов…
Курсовая Однако в российской практике влияние как организационной культуры в целом, так и составляющей ее информационной культуры, на процесс стратегического управления персоналом в настоящее время до кона не осознано и не изучено. Еще сложнее обстоит дело с методами исследования информационной культуры организации. К сожалению, пока ни вопросы содержательного определения, ни вопросы ее диагностики…
Курсовая В условиях формирования рыночных моделей хозяйствования, становления новых форм собственности и трансформации всей системы социально-трудовых отношений происходит качественное изменение мотивации трудовой деятельности, ее содержания и структуры. Мотивы содержательного труда уступили ведущее место мотивам материального вознаграждения, главную роль в мотивационном процессе стали играть…
Реферат По результатам года была получена прибыль 123 млн руб., была произведена механизация транспортных и погрузочно-разгрузочных работ, однако при оценке доли рынка выяснилось, что данное предприятие охватило 23% рынка. Что можно сказать об эффективности управления данным предприятием в прошедшем году? Ведь часть целей достигнута, а часть — нет. А если хочется получить единую оценку? В этом случае…
Реферат Особый интерес в рамках прогнозирования деятельности сервисного предприятия вызывает широко известный метод, который можно было бы отнести к корреляционным методам, если бы мы смогли формализовать все виды угроз, возможностей, преимуществ и недостатков предприятия. SWOTанализ прежде всего позволяет определять стратегии в зависимости от внешней среды. Угрозы и возможности, предоставляемые внешней…
Реферат Для оценки показателей транспортабельности необходимо иметь исходные данные, характеризующие процесс транспортирования такие, как: масса и объем единицы продукции, показатели физико-механических свойств, габаритные размеры изделия, показатели сохраняемости продукции, предельно допустимые значения режимов транспортирования (предельная скорость движения транспорта, инерционные перегрузки и т, п…
Курсовая Начальные инвестиции в проект равны величине капитальных вложений собственных средств участников проекта в создаваемое предприятие Ксоб. Продолжительность инвестиционного периода принимается равной пяти годам (Т = 5 лет), в качестве интервала принимается год. Чистый денежный поток NCFt в конце каждого года оценивается по величине чистой прибыли и сумме амортизационных отчислений на основные…
Курсовая Преобразования экономики России, направленные на развитие рыночных отношений, потребовали радикального пересмотра концепции управления хозяйственными организациями и обусловили парадигмальные изменения путей и механизмов структурных преобразований современных предприятий, т.к. эффективность функционирования организации зависит, прежде всего, от оптимального использования ресурсов, в том числе…
Дипломная Теоретически в решетке существует 81 возможный стиль лидерства, но обычно выделяют пять основных стилей: 9.1; 1.9; 1.1; 5.5; 9.9. По мнению Р. Р. Блейка и Дж. С. Моутона, эта решетка помогает лидерам узнать и оценить свой стиль руководства, а также подобрать соответствующий тренинг. Самый оптимальный стиль лидерства — это 9.9, однако есть множество видов деятельности, где трудно четко определить…
Реферат