Другие работы
В рамках выпускной квалификационной работы рассмотрены основы управления прибылью при помощи механизма левериджа. В самом общем виде леверидж можно представить в качестве процесса управления активами и пассивами субъекта хозяйствования, который направлен на повышение прибыли. Буквальным образомон означает рычаг для подъема тяжестей, т. е. своего рода фактор, незначительное изменение которого…
Дипломная В ходе анализа организационной структуры ООО «Ренессанс» выяснилось, что службе снабжения компании приходится выполнять ряд функций по доставке комплектующих и готовых изделий на склад, то есть заниматься вопросами логистики, что не является прямой обязанностью сотрудников службы снабжения. Это в значительной степени отвлекает работников от выполнения своих прямых должностных обязанностей. Стоит…
Курсовая Временно заморозить тарифы на внутренних авиалиниях с целью поддержания доступности внутрироссийскихавиаперевозок, — сохранять рабочие места и не проводить значительныхсокращений персонала. Эксперты отмечают, что причиной сложного финансового положения «Трансаэро» явилась стратегия по быстрому росту объемов перевозок за счет низких цен. В текущих экономических условиях данная стратегия не может…
Курсовая Применение новых технологических разработок. Все вышеперечисленные КФУ в процессе их практического применения могут стать основной развития деятельности исследуемой организации. Снижение уровня затрат на производство бетонных полов в целом приведет к уменьшению себестоимости с как следствие этого, уменьшению потребительской цены. Но в данном случае может пострадать качество производимой…
Дипломная Наименование показателей затрат на разработку предложений Формула расчета Значение (тыс. руб. в год) Капитальные затраты Затраты на создание новых методики и проведения подбора по новому алгоритму Z1=(Зi х Чi х М) х Кд х Кс/с + Зi х Кс/нс + Зпр Зi — з/п iго работника, занятого в проекте Чi — число занятых в проекте М — число месяцев проектирования Кд — коэффициент, учитывающий дополнительную з/п…
Дипломная ОООНПК"КЕДР-89"внастоящеевремярассматриваетсяосновнымобъектомдостиженияфинансовогорезультата, чтовпервуюочередьсвязаноспроисходящимивобществепроцессамипозащитеинтересовработников, атакжевозрастаниемроличеловеческогофакторавпроцессепроизводства. Совершенствованиесистемыуправленияпереподготовкойкадровсоздаетпредпосылкидлярешенияновыхиболеесложныхзадачзасчеттого…
Дипломная Основой для их расчета являются утвержденные руководителем предприятия нормы и нормативы расхода сырья, материалов, энергии и т. д. на планируемый год. При учете издержек по статьям плановых калькуляций по каждому виду продукции и объема производства, рассчитывается годовой план по издержкам производства на планируемый год в разрезе видов продукции как произведение величины издержек на объем…
Курсовая Приложение 1Классификация рисков ┌──────────────────────────┐ │Риски в деятельности │ └─────────────┬────────────┘ ┌──────────────────────┴──────────────────────────────────┐ ┌─────┴─────┐ ┌──────┴──────┐ │Управляемые│ │Неуправляемые…
Курсовая Проанализировав систему управления персоналом в компании можно сделать выводы о ее высокой эффективности. Так, к плюсам сложившейся системы методов набора и развития персонала можно отнести полное удовлетворение кадровых потребностей «Газпрома». Компания работает на перспективу и набирает на стажировки и испытательные сроки студентов ведущих вузов, проводя строгий отбор и последующее обучение…
Доклад Одним из приоритетных направлений государственной политики как на федеральном уровне, так и на уровне субъектов Российской Федерации является создание необходимых условий для стимулирования инновационной деятельности, организации наукоемких производств. Организация инновационной деятельности наукоемкого предприятия призвана решать все вопросы и проблемы создания продукции, начиная от научного…
Реферат Таблица 10 — Мероприятия по созданию системы организации и стимулирования оплаты труда в ООО «Эльдорадо Мероприятие Характеристика 1 2 Введение сдельно-прогрессивной системы оплаты труда Часть работ оплачивают по повышенным расценкам Регулярное повышение заработной платы Обеспечивает кадровую стабильность, способствует созданию сплоченного коллектива Использование зарубежного опыта стимулирования…
Дипломная Выполнение проекта предполагает работу двух сторон — исполнителя и заказчика (клиента). Бизнес необходимость приводит заказчика к инициированию проекта, выделению на его выполнение финансовых и человеческих ресурсов. Но это лишь необходимое условие для запуска проекта, но никак не достаточное для его успешного выполнения и завершения. Необходимы достаточный уровень зрелости внутренних проектных…
Курсовая Спортивный маркетинг предполагает существование отдельной науки и теории в этой области. Но маркетинговая теория и наука в сфере спорта, находятся, к сожалению, еще в зачаточном состоянии. Маркетинг и спорт создавались практикой, а практический опыт впоследствии послужил для формирования теоретической базы и того и другого. Теория маркетинга в спорте только начинает создаваться на первоначальных…
Дипломная Результатом этапа окончательного формирования программы целевых мероприятий по управлению рисками является разработанная программа управления рисками, включающая план превентивных мероприятий как обязательный блок программы. Программа должна содержать: план проведения превентивных мероприятий, перечень рисков, подпадающих под план превентивных…
Дипломная