Другие работы
Во второй главе работы нами рассмотрена структура организации ООО «Бахетле», а так же исследованы методы трудовой мотивации работников, используемые в рассматриваемой организации. Проделанный нами анализ показал, что у ООО «Бахетле» используются большинство мотивирующих факторов, таких как мотивация работников через организацию работ, мотивация через постановку рабочих целей, система…
Курсовая На протяжении многих лет создание принципиально новой системы управления адекватной современной жизни, является неотъемлемой составляющей построения нового общества. Поэтому многие зарубежные ученные и философы, разрабатывая научные теории управления, стремились усовершенствовать и систематизировать различные подходы к теории управления. Формирование различных подходов, а также сходство взглядов…
Реферат Сравним Совет Безопасности России с аналогичными институтами в других странах. В состав Совета национальной безопасности (СНБ) США входят четыре человека: президент, вице-президент, государственный секретарь (министр иностранных дел) и министр обороны. У СНБ США есть аппарат (до 150—170 чел.), возглавляемый помощником (советником) президента США по национальной безопасности, влияние которого…
Реферат Мощным стимулом для концентрации финансовых средств в производстве должно стать появление специализированных инвестиционных банков, занимающихся только долгосрочными инвестициями. Здесь уместно вспомнить послевоенную Европу, экономику которой удалось восстановить на базе государственных и полугосударственных банков развития (инвестиционных банков). Для них государство должно принять максимально…
Реферат Рассмотрение научных основ менеджмента позволяет сделать вывод, что управление касается всех видов производительной и общественной деятельности человека. Он управляет прежде всего собой, своими действиями, эмоциями, поведением и т. д. В быту и на производстве человек управляет приборами и механизмами, а также деятельностью других людей. Однако в то же время он сам является объектом управления…
Реферат Австро-британский философ и социолог. Долгое время работал в Лондонской школе экономики и политических наук. Один из основоположников позитивизма и критического реализма, соавтор теории социальной инженерии. Основные работы: «Логика научного открытия» (1934); «Открытое общество и его враги» (1945); «Нищета историцизма» (1957); «Предположения и опровержения» (1963); «Личность и ее мозг» (1977…
Реферат В первой главе рассматриваются теоретические аспекты стратегического планирования, необходимые для понимания практической части исследования, а также основные особенности рынка нефтедобычи и нефтепереработки, которые, несомненно, влияют на процесс планирования. Во второй главе дается краткая характеристика ОАО «НК «Роснефть», которая позволяет ознакомиться с деятельностью компании, ее целями…
Реферат В исследованиях отечественных социальных психологов (К.К. Платонова, А. А. Русалиновой, В. М. Шепеля, Б. Д. Парыгина, А. Н. Щербань и др.) наметились четыре основных подхода к пониманию природы СПК. Но все они сходятся во мнении, что феномен СПК включает понятие состояния психологии организации как единого целого, которое интегрирует частные групповые состояния. СПК как интегральное состояние…
Реферат У менеджеров особый предмет труда — информация, работая с которой они принимают решения, необходимые для изменения состояния управляемого объекта. При этом разнообразие решаемых задач вызывает необходимость в сборе, обработке, передаче и использовании множества самой разной информации, касающейся организации в целом, ее отдельных подсистем и элементов, а также внешней среды. Количество и растущая…
Реферат Количественный и качественный состав персонала. Количественный состав организации для удобства анализа обычно подразделяется на три категории: руководствующий, менеджерское звено и обслуживающий, на мужчин и женщин, пенсионеров и лиц, не достигших 18-летнего возраста, работающий и находящийся в отпусках (напр. по уходу за ребенком, без содержания и пр.), а также на работающий в центральном…
Реферат Культура предпринимательства (здесь имеется в виду культура организации) — это система совместно выношенных и реальных убеждений и представлений о ценностях. Представления о ценностях отвечают на вопрос, что является главным для предприятия, в то время как убеждения, прежде всего, помогают понять, как должно функционировать предприятие, как надо управлять, как, короче говоря, быть преуспевающим…
Реферат Основная цель данного этапа — финансовое оздоровление должника (восстановление его платежеспособности) за счет смены прежнего руководителя предприятия и реализации плана внешнего управления, предлагаемого внешним управляющим. Вести реестр требований кредиторов (кредиторы вправе предъявить свои требования к должнику в любой момент в ходе внешнего управления); Для проведения этого этапа арбитражный…
Курсовая Описание системы управления качеством, реализующую политику качества и цели в соответствии с нормативами ИСО-9000 2. Описание деятельности отдельных функциональных систем 3. Детальные рабочие документы системы Задача управления качеством не определяется масштабом деятельности предприятия, а зависит от стратегии фирмы и наличия политики в области качества. Если руководство предприятия не уделяет…
Реферат Бизнес-идея инвестиционного проекта заключается в организации ООО «Экос», занимающегося производством качественной мебели из современных материалов и комплектующих. Цель бизнес-идеи состоит в создании окупаемого и прибыльного предприятия, удовлетворяющего потребности потребителей в недорогой качественной мебели. Учредителями общества будут Малашенкова М. С., Петров Г. В. Уставный капитал…
Реферат С середины 80-х гг. по настоящее время — современный этап экономического развития, когда главным для успеха бизнеса является своевременное обнаружение и реальное обеспечение потребностей клиентских групп и по возможности конкретного клиента. Данная особенность ориентации бизнеса, названная сначала в англоязычной, а затем и в мировой научной литературе по сервисному бизнесу кастомизацией (от англ…
Реферат