Другие работы
Когда компания обладает рыночной властью, то ее ценовая политика становится более сложной и более изощренной. Любое ценовое действие фирмы способно кардинальным образом повлиять на ее финансовое состояние, положение на рынке, стабильность в долгосрочном периоде. Первый шаг в деле ценообразования здесь — гармонизировать ценовую политику с целями компании. Руководство фирмы должно задаться важным…
Реферат В случае, когда присоединяющий банк является контрагентом присоединяемого банка по срочным сделкам, сделкам по открытым кредитным линиям, гарантом (поручителем) платежа в пользу присоединяемого банка, являющегося бенефициаром (или наоборот), рекомендуется осуществить проверку на наличие условий, предусмотренных ст. 413 Гражданского кодекса РФ На практике наиболее распространены два метода…
Дипломная На принципе единоначалия руководит системой таможенных органов руководитель ФТС России. Наиболее важные вопросы руководства таможенным делом рассматриваются на заседаниях коллегии ФТС России. Принимаемые на заседаниях коллегии решения, оформленные приказом руководителя ФТС России, обязательны для исполнения всеми таможенными органами и сотрудниками. На принципе единоначалия действуют начальники…
Реферат Также в рамках организационно-адаптационного подхода большая роль отводится методу информирования о результатах работы. Специалисты показали, что потребность в информации о качестве и итогах работы является важным самостоятельным стимулом для нее. С таким информированием связана практика так называемых недирективных консультаций. Их задачей является устранение отрицательных последствий…
Реферат Главным объектом кадровой политики предприятия является персонал (кадры). Это наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность предприятия зависит от квалификации работников, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров напрямую…
Отчёт Соответственно, в том случае, когда индивидуальные качества личности и требования профессии, карьеры, бизнеса противоречат друг другу, вызывая у человека чувство неудовлетворенности, хроническое психофизическое истощение, приводя к низкому качеству деятельности, мы можем говорить об антиэнергетической модели построения карьеры (или «черной дыре»). Основной задачей человека в данном случае…
Статья Сокращение жизненного цикла знаний, связанное с интенсификацией образовательных процессов. В науке появился специальный термин «период полураспада знаний». В некоторых случаях он достигает двух лет. Это означает, что полученные новые знания, используемые в образовании, уже через два года наполовину утрачивают свою актуальность. В связи с этим принцип lifelong learning — обучение на протяжении…
Реферат Основные задачи кадрового планирования: разработка процедуры кадрового планирования, увязка кадрового планирования с планированием организации в целом, проведение в жизнь решений способствующих успешному осуществлению стратегии организации, содействие организации выявлении главных кадровых проблем и потребности при стратегическом планировании, улучшение обмена информации по персоналу между всеми…
Реферат С целью грамотного соблюдения стандартов сервиса компания также разработала целую программу обучения новичков. Каждый стажер проходит практику в своей кофейне, где ему наглядно показывают примеры обслуживания гостя. Обучением персонала зала занимается старший официант. Обучением барменов, персонала кухни, а также при отсутствии сотрудника на должности старшего официанта, обучением официантов…
Реферат Вместе с тем какие-то из материально-денежных льгот реально осуществляются в форме прямых выплат. Например, оплата учебных отпусков лицам, совмещающим работу с обучением, в соответствии с трудовым законодательством; предоставление оплачиваемых отпусков, установленных по законодательству, и дополнительных отпусков; денежные вознаграждения и компенсации, предоставляемые в связи с личными…
Реферат Четко обозначенные временные рамки решения задач организации позволяют продвигаться к получению конечного результата поэтапно. Поскольку единая система мотивирует на повышение качества работы как рядовых сотрудников, так и руководителей, улучшается психологический климат в организации, создаются оптимальные условия для наставничества и обучения в процессе выполнения согласованного круга задач…
Реферат Такая способность приобретается и развивается человеком в процессе обучения и самообразования, а следовательно, является динамичной. Она может развиваться в результате повседневной практики, которая выступает ее источником, побуждающим к постоянному совершенствованию умственных способностей. Все это предполагает основательную профессиональную подготовку, гибкость и адаптивность мышления…
Реферат Описание ситуации. Правительство Москвы решило повысить уровень вовлечения населения в управлении городом и решение вопросов повышения эффективности организации досуговой работы. Для этого правительство города разработало и внедрило ряд новых интернет-проектов, одним из которых стад проект «Активный гражданин». Он создан для проведения городских референдумов и затрагивает большой круг актуальных…
Реферат Обратная величина — трудоёмкость — измеряется количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции. Обычно под производительностью труда в экономической статистике разумеется фактическая производительность труда, однако в экономической кибернетике, в частности, в модели жизнеспособных систем Стаффорда Бира, вводятся понятия наличной и потенциальной производительности труда. Важнейшими…
Реферат PR-информация — это тип социальной информации, которая производится в процессе деятельности социального субъекта (фирмы, организации, персоны) — базисного субъекта PR, распространяется по его же инициативе, отражает в оптимизированном селективном виде значимые факты деятельности данного субъекта, предназначена для определённого сегмента общественности и служит целям формирования эффективной…
Реферат