Другие работы
Проблемы Пути решения Увеличение дебиторской задолженности Создание отдела по управлению ресурсами Накопление больших сумм запасов С целью улучшения качества финансово-хозяйственных процессов, а также внедрения системы эффективного управления в деятельность ООО «М-Барон», необходимым является создание подразделения, занимающегося работой с дебиторами. Называться оно будет Отдел по управлению…
Курсовая Самой действенной и социально активной частью трудовых ресурсов в сельском хозяйстве является рабочая сила. Под рабочей силой следует понимать совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает человек и применяет для создания необходимых товаров и услуг. В состав трудовых ресурсов включаются как работники, занятые в общественном производстве, так и часть населения, которая…
Реферат Все сформулированные для компании рекомендации могут быть разделены по трем направлениям деятельности. Первое направление связано со снижением накладных расходов предприятия, так как прямыми затратами на туристический продукт (стоимость аренда отеля, авиаперевозок, визы, страховки) компания управлять не может. Среди чрезмерно высоких накладных расходов мы бы отметили затраты на связь, маркетинг…
Реферат Характеристикой данной отрасли промышленности, к которой относится ОАО «Молоко Бурятии» отсутствие возможности самостоятельного обеспечения сырьевыми ресурсами, и, соответственно, высокий уровень зависимости от поставщиков. В этой связи актуальным является создание собственной сырьевой базы. Немаловажным фактором, определяющим неудовлетворительную ситуацию, является краткосрочный характер…
Реферат США В процентах к итогу Млн. долл. США В процентах к итогу Млн. долл. США В процентах к итогу Всего инвестиций 2983 100 10 958 100 19 780 100 29 699 100 40 509 100 53 651 100 в том числе: прямые инвестиции 2020 67,7 4429 40,4 4002 20,2 6781 22,8 9420 23,3 13 072 24,4 из них: взносы в капитал 1455 48,8 1060 9,7 1713 8,6 2243 7,5 7307 18,0 10 360 19,3 кредиты, полученные от зарубежных совладельцев…
Курсовая Ведь понятие должности как постоянного (чуть ли не пожизненного) узкоспециализированного места работы устаревает вместе с представлением об организации как незыблемой иерархии должностей. Сегодня от сотрудников требуется не только тщательное выполнение должностных функций и показателей, но и способность делать то, что не предусмотрено установленными нормативами, однако необходимо организации…
Реферат Если внимательно следить за изменениями внешней среды, то новые подходы не станут неприятным сюрпризом. Так, одно из возможных изменений окружающей среды — намерение конкурента снизить цены — может вызвать конфликт покупателя и продавца. Тщательное наблюдение и анализ помогут оценить неожиданности объективно и вовремя на них среагировать. Изменения анализируются на предмет благоприятных…
Реферат Необходима проработка практики бюджетных выплат на цели государственной молодежной политики. Компенсаторные действия должны быть строго ограничены четко выделенными категориями нуждающихся в помощи молодых людей и точно очерченным кругом задач. Основные же усилия должны быть направлены на конкретное воплощение инвестиций в молодежь. Эта установка предполагает иной подход к расчетам финансовых…
Реферат Развитие рыночных отношений поставило хозяйствующие субъекты различных организационно-правовых форм в такие жесткие экономические условия, при которых лишь проведение сбалансированной хозяйственной политики способно укрепить финансовое состояние, платежеспособность и финансовую устойчивость организации. В мире существуют современные научные и весьма эффективные методы управления финансами…
Курсовая Среди отечественных ученых, поднимавших вопросы мотивации и стимулирования персонала, следует выделить А. Ф. Лазурского (1874 — 1917), опубликовавшего в 1906 г. книгу «Очерк науки о характерах». В ней большое место отводится обстоятельному обсуждению вопросов, связанных с желаниями и влечениями, борьбой мотивов и принятием решений, устойчивостью решений (намерений) и способностью к внутренней…
Реферат Например, фирма Huawei поощряет сотрудников менять рабочие места для обогащения их профессиональных знаний и умений и повышения конкурентоспособности. Организация замечает преимущества и способности работников и создаст идеальные условия работы, чтобы развить их резервные способности. Система заработной платы по способностям и умениям усиливает это стимулирование. Обычные сотрудники продвигаются…
Реферат Менеджер по работе с клиентами — это специалист, в должностные обязанности которого входит обслуживание клиентов (субъект-субъектный тип деятельности). Работу этого специалиста можно отнести к совместной, однако взаимодействие с другими сотрудниками организации происходит дистанционно (посредством Интернета и телефона). Его деятельность является исполнительской. Условия деятельности менеджера…
Контрольная На опасных производственных объектах ОАО «Нефтеюганскшина» проводится планомерная работа по осуществлению контроля и повышению уровня промышленной безопасности, разработаны 8 планов ликвидации аварийных случаев, разработан паспорт безопасности ОПО ОАО «Нефтеюганскшина», в котором определены расчеты опасности блоков всех опасных производственных объектов. Для ликвидации аварийных ситуаций…
Реферат 1] Сайт Росстата. Формирование местного самоуправления в Российской Федерации: статистический бюллетень, 2014 г. URL: http://wwvv.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc1 244 553 308 453; Пожидаева Е. С. Экономикостатистический анализ качества государственного управления в Российской Федерации //Вестник университета. 2013. № 2. С. 85—88. Отношение…
Реферат Три процесса в информационной системе производят информацию, в которой нуждаются организации для принятия решений, управления, анализа проблем и создания новых изделий или услуг, — это ввод, обработка и вывод. В процессе ввода фиксируются или собираются непроверенные сведения внутри организации или из внешнего окружения. В процессе обработки этот сырой материал преобразуется в более значимую…
Реферат