Максимальное значение годового ПК — 10. Если стаж гражданина (периоды, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионную систему) к дате назначения трудовой пенсии будет более 35 лет, то по новым правилам трудовая пенсия будет назначена в повышенном размере. За каждый год трудового стажа от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно начисляется 1 пенсионный коэффициент. За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно начисляется 5 пенсионных коэффициентов. Трудовая пенсия по инвалидности в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О трудовых пенсиях» устанавливается в случае наступления инвалидности и при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени, определяемой по медицинским показаниям. Наличие инвалидности и степени ограничения способности к трудовой деятельности устанавливается федеральным учреждением медико-социальной экспертизы. Трудовая пенсия по инвалидности в соответствии с п.
3 ст. 8 Федерального закона «О трудовых пенсиях» устанавливается независимо от причин инвалидности, от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также независимо от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. Если у инвалида полностью отсутствует страховой стаж, а также если инвалидность наступила в результате совершенного им уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, то ему назначается социальная пенсия. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается после потери (смерти) кормильца членам его семьи, на момент смерти состоявшим на его иждивении. Состоящими на иждивении кормильца считаются те члены семьи, которые находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.
Также имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, если они утратили источник средств к существованию.
2.3. Специальные виды пенсий в Российской Федерации.
Пенсия за выслугу лет — это особый специальный вид пенсии. Она назначается, как правило, независимо от достижения пенсионного возраста тем, кто длительное время был занят определенной профессиональной деятельностью, связанной с риском преждевременного профессионального старения. Выплаты населению за выслугу лет назначаются лицам определенных профессий, имеющих специальный трудовой стаж. К ним относятся:
военнослужащие;
космонавты;летчики;
госслужащие.Так, например, пенсию за выслугу лет имеют федеральные государственные гражданские служащие, под которыми в соответствии со ст. 2 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее — Закон № 166-ФЗ) понимаются граждане, замещавшие должности федеральной государственной гражданской службы, государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих. Кроме федеральных государственных служащих правом на получение пенсии по выслуге лет имеют военнослужащие. В отношении этой категории получателей пенсии действует указанный выше Закон № 166-ФЗ, а также Закон РФ № 4468−1. Краткая характеристика перечисленных Законов была дана в первой главе работы. Рассматривая категории военнослужащих, которые имею право на получение пенсии по выслуге лет, следует отметить, что полный перечень предусмотрен в ст. 1 Закона РФ № 4468−1.Кроме перечисленных двух категорий получателей, существует еще одна категория — космонавты-испытатели, космонавты-исследователи, инструкторы-космонавты-испытатели, инструкторы-космонавты-исследователи. Конкретный перечень должностей определяется соответствующим Постановлением Правительства РФ. Чтобы получить пенсию по выслуге лет, определенные категории лиц должны соблюсти конкретные условия, к примеру, космонавтам и работникам летно-испытательных учреждений нужно иметь: — гражданство России;
стаж работы — для мужчин составляет 25 лет, при этом не < 10 лет в испытательных подразделениях, — женщины 20 лет при не < 7,5 годах в летно-испытательных частях;
со здоровьем, мешающие дальнейшей полноценной работе, в случае наличия непрерывного стажа для мужской половины 20 лет, — для сотрудников женщин 15; возрастной барьер, при работе на соответствующей должности. Сотрудники федеральной службы могут получить выслугу лет, если они имеют стаж госслужбы не меньше 15 лет, при замещении должности федеральной госслужбы не меньше года. Пенсионная выплата положена в случае увольнения сотрудника с поста госслужащего. Рассматривая пенсию по выслуге лет, следует отметить, что получателей пенсии по данному виду следует отличать от получателей досрочной пенсии, которая выплачивается при наличии определенного стажа строго очерченным категориям лиц.
Досрочная пенсия будет выплачиваться тем категориям, которые отмечены в ст. 30 Закона о страховых пенсиях. Например, к таким лицам относят мужчин, достигших возраста 50 лет и имеющих стаж работы с вредными условиями труда 20 лет. Таким образом, фактически данный вид тоже можно отнести к пенсиям по выслуге лет, т.к. совпадают условия назначения этих двух видов пенсии — определенный стаж. Однако следует отметить, что рассматриваемые виды пенсии имеют различное правовое регулирование (об этом уже отмечалось в работе), а также различный источник финансирования.
Социальная пенсия — выплачивается нетрудоспособным гражданам, не имеющим права на другой вид пенсии, в том числе:
инвалидам, не имеющим трудового стажа (инвалиды детства, дети-инвалиды), а также в случае, если инвалидность наступила в результате совершения уголовно наказуемого деяния либо умышленного нанесения ущерба своему здоровью;
членам семей умершего кормильца, не имеющим права на прочие виды пенсий по случаю потери кормильца;
гражданам, достигшим пенсионного возраста, не имеющим трудового стажа в 5 лет. Большинство граждан могут получать только один вид пенсии. Ограниченному кругу лиц, нуждающихся в повышеннойсоциальной защите, дается право получать две пенсии (среди них — участники ВОВ; родители и супругипогибших военнослужащих; нетрудоспособные члены семей граждан, участвовавших в ликвидацииаварии на ЧАЭС).
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Пенсионное обеспечение является частью социального обеспечения, что в свою очередь гарантируется Конституцией РФ. Государственное регулирование пенсионного обеспечения осуществляется на основе законодательства и деятельности государственных органов власти. Пенсионное обеспечение России находится в постоянном реформировании и совершенствовании, что обусловлено высокой долей стареющего населения в последние годы, а также неэффективностью системы социального страхования. В отличие от сложившихся моделей пенсионного обеспечения в мировой практике, пенсионная система России обладает определенной спецификой. Пенсионное обеспечение постоянно изменяется, что связано не с целью улучшить обеспечение граждан, а обеспечить финансовую устойчивость ПФР. В ходе исследования было выявлено, что существуют следующие виды пенсий:
по старости, — по инвалидности, — по случаю потери кормильца. К специальным видам пенсий можно отнести:
пенсию по выслуге лет;
— социальную пенсию. Согласно новому законодательству основным условием по-прежнему является достижение пенсионного возраста, но уровень пенсии будет значительно выше при позднем выходе на пенсию, то есть свыше достигнутого пенсионного возраста. Основным отличием новой системы является устранение базовой части пенсии как элемента расчета пенсии. При этом, пенсионный капитал формируется не в рублях, а в баллах. В новой системе большое значение имеет индивидуальный коэффициент и набранные баллы. При этом если в старой системе стаж не играл никакой роли, то в новой системе для получения пенсии гражданин должен выработать стаж. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫЗаконы и иные нормативные акты.
Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) (с поправками) // Собрание законодательства Российской Федерации от 4 августа 2014 г. № 31 ст. 4398.
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с изменениями и дополнениями от 19.
12.2016) // Собрании законодательства Российской Федерации от 30 декабря 2013 г. N 52 (часть I) ст. 6965.
Федеральный закон от 28.
12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» (28 декабря 2013 г.) // СЗ РФ 2013. — № 52 (часть I), ст. 6989.
Федеральный закон № 173-ФЗ от 27 декабря 2009 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // СЗ РФ 2001. — № 52 (1 ч.), ст. 4920.
Федеральный закон от 15.
12.2001 № 166-ФЗ (ред. от 28.
11.2015, с изм. от 29.
12.2015) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2001. № 51. Ст. 4831.
Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями от 19.
12.2016) // Собрание законодательства Российской Федерации от 17 декабря 2001 г. N 51 ст. 4832.
Федеральный закон от 19 декабря 2016 г. N 416-ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов» // Собрание законодательства Российской Федерации от 26 декабря 2016 г. N 52 (часть V) ст. 7465.
Постановление Правительства РФ от 02.
11.2009 № 883 «О некоторых вопросах пенсионного обеспечения граждан из числа космонавтов и работников летно-испытательного состава» // Собрание законодательства РФ. 2009. № 45. Ст. 5356.
Научная и учебная литература.
Абдулагаджиев А.А., Чумакова М. К. Сравнительный анализ пенсионного страхового обеспечения в РФ и зарубежных странах // В сборнике: Актуальные проблемы функционирования финансового механизма регионов материалы Всероссийской научно-практической конференции. Дагестанский государственный университет. 2016. С. 18−21.Алябьева Т. С. Особенности пенсионного обеспечения зарубежных стран // Символ науки. 2017. Т. 1. № 4. С.
21−24. Борисенко Н. Ю. Этапы реформирования пенсионной системы России // Финансы и кредит, 2010. № 3. С.
34−43.Борискова И. В. Трудовые пенсии в Российской Федерации // Территория науки. 2017. № 2. С. 157−161.Бродский Г. М. Право и экономика пенсионного обеспечения.
СПб: Б. И., 2008.
Вавулин Д.А. К вопросу о вступлении в силу Федерального закона от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» /Д.А. Вавулин // Право и экономика. 2008. № 11.
С. 34−38Гурвич Е. Принципы новой пенсионной реформы" // Вопросы экономики 2011. №.
4. С. 4−31Исламов Ф.Ф., Шарифьянова Л. Ш. Модели пенсионного обеспечения зарубежных стран // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2016. № 11−1. С. 156−159.Кокотов А. Н., Захаров И. В., Карасев А. Т., Кожевников О. А., Романов А. Н., Русинов В. И., Русинова В. Ю., Саломаткин А. С., Шайхатдинов В. Ш. Учебник для бакалавров. Сер.
61. Бакалавр и магистр. Академический курс (2 — е изд., пер. и доп.). М.: Юрайт, 2012.
Ломтатидзе О. В. Проблемы регулирования деятельности негосударственных пенсионных фондов // Финансы и кредит, 2010. № 27.С. 45−50.Михайленко Ю. А. Все о пенсиях: виды, условия назначения, размер. — М.: Омега-Л, 2016.
Пенсионные системы зарубежных стран//www.strana-oz.ru/2003/3/pensionnye-sistemy-zarubezhnyh-stranПенсия в разных странах мира//Биржевой Лидер. 2011. № 3. Электронный ресурс.
http://www.npf-almaz.ru/news/3-news/201-pensia-analiz.htmlРоик В. Д. Пенсионная система России: результаты реформы 2002 года и пути формирования цивилизованных пенсионных институтов // Социальный вестник, 2006. № 3−5.Романов А. Н. Неосновательное обогащение работодателя в России: способы обогащения. Ответственность. XXI век. М.: Флинта, 2015.
Соловьев А. К. Пенсионная система после реформы 2010 года: есть оптимизационный вариант // Налоговая политика и практика, 2010. № 5. С. 16−23.Ярбилова С. М. Оценка современного состояния российской пенсионной системы и необходимости дальнейшего ее реформирования // Финансы и кредит 2008.
№ 10. С. 70−76.
