Другие работы
Как видно из рисунка, при линейном управлении каждое звено и каждый подчиненный имеют одного руководителя, через которого по одному единовременному каналу проходят все команды управления. В этом случае управленческие звенья несут ответственность за результаты всей деятельности управляемых ими объектов. Речь идет о пообъектном выделении руководителей, каждый из которых выполняет все виды работ…
Реферат Организация оплаты труда должна быть нацелена на обеспечение стимулирования эффективной работы всех работников, только при этом обеспечивается эффективная работа каждого члена коллектива. Степень мотивации производительной работы персонала характеризует показатели дифференциации средней зарплаты по их функциональным и квалификационным группам. На комбинате осуществляется дифференциация зарплаты…
Реферат В выпускной квалификационной работе рассмотрены основы финансового менеджмента субъекта хозяйствования. В современных условиях хозяйствования финансовый менеджмент субъектов экономики приобретает первостепенное значение, потому что именно субъекты хозяйствования с системой управления финансами эффективного характера смогут сделать максимальными собственные рыночные усилия, предложить на рынок…
Дипломная Моделирование процессов управления персоналом кризисного предприятия // Пушкарь А. И., Колос А. Л. — В кн.: Экономика труда, сборник научных трудов, выпуск 3. — Хмельницкий, Технологический университет Подолья; НПП «Эврика» ООО, 2012. Базаров Т. Ю., Малиновский П. В. Управление персоналом в условиях кризиса. В кн.: Теория и практика антикризисного управления. М., ЮНИТИ, 2012,. Валлинурова Л. С…
Реферат Для совершенствования работы по управлению персоналом следует проводить качественный отбор специалистов в кадровую службу. В России в настоящее время не существует государственной системы сертификации специалистов по управлению персоналом. Тогда как в Америке с 1976 г. работает Институт сертификации HR-специалистов, который дает возможность официально подтвердить теоретический и практический…
Реферат Факторы, тормозящие развитие индустрии — недостаток собственного сырья (хлопок импортируется на 100%, шерсть — на 85%,); отток кадров — работники легпрома в среднем получают две трети от уровня оплаты в обрабатывающей промышленности; наличие контрафактной продукции (по оценкам, до 40% в объеме продаж), создающее неравную конкуренцию на рынке; высокие кредитные ставки, приводящие к снижению…
Реферат Рисунки 7-ЗА и 7-ЗБ помогут представить, что означают меры VaR на практике и каким образом они используются для управления рисками в торговом подразделении. (Для данного примера мы воспользуемся непараметрическим или историческим VaR — одним из подходов для расчета, который мы поясним более подробно позже.) На этом наглядном примере средний ежедневный доход для нашего торгового портфеля банка…
Реферат Практически все крупные предприятия Уральского региона (Челябинска, Тюмени, Ханты-Мансийска, Екатеринбурга, Кургана, Салехарда) осведомлены о нашей работе, отличающейся заботой о клиенте, поддержанием высокоактуального ассортимента и соблюдением гарантийных обязательств. Такое эффективное развитие нашего предприятия обеспечивает дружная команда наших менеджеров и сотрудников отдела поставок…
Реферат Во-вторых, эмоционально-психологический фактор: сознательный отрыв молодежи от старшего поколения, стремление вести самостоятельную, независимую жизнь, без оглядки на советы родителей. Наблюдается увеличение количества молодых людей, решившихся вступить в брак, дабы тем самым «выйти из-под родительской опеки». Пресловутый вопрос «отцов и детей» в последние годы существенно обострился…
Реферат Для второго типа административно-правовой ориентации характерно общее усиление управленческой деятельности, которое сопровождается большей гибкостью поведения руководителя. При этом в качестве ведущих отмечаются два варианта поведения: для наиболее успешных руководителей — сотрудничество, для преимущественно успешных — компромисс. Оба эти варианта сопровождаются расширением сферы…
Курсовая Наверное, наиболее удивительным и неожиданным открытием, полученным в результате проведённых Герцбергом исследований, стал тот факт, что деньги однозначно были отнесены к разряду гигиенических факторов, а отнюдь не мотиваторов. Деньги имеют важное значение для большинства служащих, как из-за их покупательной способности, так и из-за статуса, который имеет их владелец. Однако менеджеры оказывают…
Реферат На финансовую устойчивость предприятия влияют практически все экономические показатели его финансово-хозяйственной деятельности. Как выяснили в рамках написания второй главы, в организации системы управления ООО «АЛЬТЕС-Р» ориентируется на процессный подход, при этом, по состоянию на 2014 год приоритетным блоком является бизнес-процесс «управление финансами». Таблица 7 — Бюджет ООО «АЛЬТЕС-Р…
Курсовая К сожалению, совершенствование государственной системы управления осуществляется чаще всего под влиянием субъективных факторов, волевыми решениями отдельных личностей или государственных министерств и ведомств. При попытках сократить численность аппарата управления госслужбы нередко снижается эффективность отдельных функций подразделения, что заставляет формировать новые структуры управления…
Учебное пособие Определяя время начала совещания, следует принять во внимание ритм работы. Чтобы не заставлять людей в течение дня без конца переключаться с одного вида работы на другой, заседания целесообразно проводить в начале или в конце рабочего дня либо после обеденного перерыва. С учетом общих затрат времени — т. е. времени, необходимого не только непосредственно для проведения заседания, но и на сборы…
Реферат Исследования макроэкономических, демографических и социальных показателей территорий с критической ситуацией на рынке труда свидетельствует, что существуют тенденции, способствующие развитию или, наоборот, препятствующие ее возникновению. В каждом регионе рынок труда формируется под влиянием проводимой в ней политики, сложившихся социальных, культурных и трудовых традиций. При ухудшении ситуации…
Реферат